課程篩選：
領(lǐng)域分類-人力資源
行業(yè)分類：
領(lǐng)域分類：
- 管理技能
- 執(zhí)行力
- 領(lǐng)導(dǎo)力
- 中層管理
- 團(tuán)隊(duì)建設(shè)
- 職業(yè)素養(yǎng)
- 商務(wù)禮儀
- 企業(yè)文化
- 銷售技巧
- 營銷管理
- 品牌策劃
- 客戶服務(wù)
- 人力資源
- 績效管理
- 網(wǎng)絡(luò)營銷
- 生產(chǎn)管理
- 集團(tuán)管控
- 質(zhì)量管理
- 經(jīng)銷商
- 稅務(wù)籌劃
- 采購物流
- 流程管理
- 項(xiàng)目管理
- 戰(zhàn)略管理
- 健康養(yǎng)生
- 商業(yè)模式
- 經(jīng)濟(jì)形勢
- 資本運(yùn)作
- 運(yùn)營管理
- 沙盤模擬
- 財(cái)務(wù)管理
- 商務(wù)考察
- 企業(yè)管理
- 總裁研修
- 國學(xué)文化
- 人工智能
- 大數(shù)據(jù)
- 云計(jì)算
- 數(shù)字化
- 標(biāo)桿管理
- 紅色教育
- 財(cái)經(jīng)主持
- 政府智庫
- 企業(yè)家
- 國際名家
- 軍事研究
- 鄉(xiāng)村振興
- 有效的授權(quán)與激勵(lì) 1天 岳克國
- 部屬培養(yǎng)與員工激勵(lì) 3天 余建軍
- 新員工優(yōu)勢識別器工作坊 2天 余建軍
- 曾國藩識人用人智慧 2天 楊介韜
- 非人力資源經(jīng)理的人力資源管理（通用版） 2天 楊斌 北京
- 非人力資源經(jīng)理的人力資源管理（專業(yè)版） 2天 楊斌 北京
- 95后員工管理 2天 魏巍 大連
- 非人力資源經(jīng)理的人力資源管理 2天 金劍峰 杭州
- 金牌面試官 --STAR結(jié)構(gòu)化面試+BEI關(guān)鍵行為面試 2天 金劍峰 杭州
- 平臺戰(zhàn)略型目標(biāo)管理與績效管理 2天 金劍峰 杭州
- 平臺戰(zhàn)略性寬帶薪酬設(shè)計(jì)與管理 2天 金劍峰 杭州
- 平臺戰(zhàn)略性薪酬設(shè)計(jì)與績效管理 （如何賦能建立企業(yè)驅(qū)動系統(tǒng)與動力系 2天 金劍峰 杭州
- 懂經(jīng)營的HR和人力資源效能管理 1天 金劍峰 杭州
- 教練技術(shù)在員工輔導(dǎo)中的應(yīng)用 2天 金劍峰 杭州
- 員工勝任力模型與任職資格標(biāo)準(zhǔn)構(gòu)建與應(yīng)用 2天 金劍峰 杭州
- 職位勝任力模型構(gòu)建與學(xué)習(xí)地圖 2天 金劍峰 杭州
- 員工職業(yè)生涯規(guī)劃與崗位修煉 2天 金劍峰 杭州
- 人才梯隊(duì)的培養(yǎng)與建設(shè) 1天 金劍峰 杭州
- 人力資源HR三支柱管理 1天 金劍峰 杭州
- 國內(nèi)外最佳人力資源操作與實(shí)踐 4天 金劍峰 杭州
- 國內(nèi)外最佳人力資源操作與實(shí)踐 5天 金劍峰 杭州
- HR怎樣快速轉(zhuǎn)型到HRBP 2天 金劍峰 杭州
- 股權(quán)激勵(lì)實(shí)操與案例分析 2天 雷勛華 武漢
- 企業(yè)對優(yōu)化人員勞動合同的變更、解除、終止全面風(fēng)險(xiǎn)防控 1天 李丹 北京
- 民法典對企業(yè)人力資源合規(guī)管理的影響及其法律風(fēng)險(xiǎn)防范 1天 李丹 北京
- 民九紀(jì)要影響下的企業(yè)合同管理與合同法律風(fēng)險(xiǎn)防范 1天 李丹 北京
- 全景勞動法，模塊任意搭 2天 李丹 北京
- 企業(yè)勞動用工管理（員工關(guān)系管理）常見的 法律風(fēng)險(xiǎn)及其防范 1天 李丹 北京
- 強(qiáng)化“六穩(wěn)”，全面提升企業(yè)法律風(fēng)險(xiǎn)防范意識 1天 李丹 北京
- 企業(yè)如何系統(tǒng)防范員工管理過程中的勞動議 2天 李丹 北京
- 全流程人力資源風(fēng)險(xiǎn)防控體系 2天 李丹 北京
- 通信企業(yè)法治建設(shè)與法律風(fēng)險(xiǎn)防控 1天 李丹 北京
- 人力資源社會保障部關(guān)于發(fā)布勞動合同示范文本的說明>對勞動合同管理 1天 李丹 北京
- 重視中國特色的人權(quán)發(fā)展在和諧勞動關(guān)系中的體現(xiàn) —對“三期 1天 李丹 北京
- 華為人力資源管理 1天 武彥麗
- 完善自我，知己解彼 ——知人善用的DISC 1天 吳昊 蘇州
- 協(xié)同共生 統(tǒng)籌與協(xié)調(diào)——HR平衡管理運(yùn)營邏輯與轉(zhuǎn)型之道 2天 楊文浩 深圳
- 踔厲奮發(fā)、勇毅前行——國企深化改革與績效激勵(lì)設(shè)計(jì) 2天 楊文浩 深圳
- 盤明萃賦 人才致勝—— 新時(shí)代關(guān)鍵人才盤點(diǎn)與任職建構(gòu) 2天 楊文浩 深圳
- 從薪動到心動——企業(yè)薪酬激勵(lì)改革設(shè)計(jì) 2天 楊文浩 深圳
| 共 2081 條記錄 [39/53] |
