行業(yè)分類:
- 非人力資源經理人力資源管理 2天 程鵬 南通
- 慧眼識金—招聘與面試技巧 2天 程鵬 南通
- 績效管理與年度面談評估 2天 程鵬 南通
- 基于戰(zhàn)略的績效與薪酬體系建構 2天 程鵬 南通
- 績效考核的設計與結果運用 2天 程鵬 南通
- 績效管理與業(yè)績提升 2天 程鵬 南通
- 人力資源戰(zhàn)略與規(guī)劃 2天 程鵬 南通
- 績效考核與薪酬管理 2天 程鵬 南通
- 企業(yè)關鍵人才選用育留 1天 程鵬 南通
- 全面績效管理與員工激勵 1天 程鵬 南通
- 人才密碼與團隊基因 2天 程鵬 南通
- 團隊建設與卓越績效 2天 程鵬 南通
- 系統(tǒng)建構績效管理體系 2天 程鵬 南通
- 戰(zhàn)略性人力資源管理 2天 程鵬 南通
- 招聘面試實戰(zhàn)技巧 2天 程鵬 南通
- 卓越人力資源管理者(HR)提升訓練 2天 程鵬 南通
- 教練式下屬培育與員工輔導 2天 陳中來 北京
- 裸心會 2天 陳衛(wèi)中 深圳
- 人才的選育用留 2天 陳衛(wèi)中 深圳
- 阿里巴巴HIRE與FIRE 2天 陳衛(wèi)中 深圳
- 管理者如何選、用、育、留人才 1天 董波浪 深圳
- 解密阿里巴巴政委體系 2天 陳衛(wèi)中 深圳
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- 從校園到職場-新進員工職業(yè)化塑造 1天 陳衛(wèi)中 深圳
- 非人力資源的人力資源管理 2天 陳衛(wèi)中 深圳
- 人才培養(yǎng)與人才激勵 2天 陳衛(wèi)中 深圳
- 員工非物質激勵 ————系統(tǒng)思考:結構影響行為 2天 陳思杰 上海
- 戰(zhàn)略人力資源規(guī)劃 2天 丁守海 北京
- 管理者的績效面談與輔導技巧實戰(zhàn) 2天 何欣 沈陽
- 業(yè)務經理的人才管理課——重新定義“非人 2天 鄧玉金 北京
- 金牌面試官——幫助企業(yè)打造面試的金字招牌 2天 鄧玉金 北京
- HRBP工作法與實踐 2天 丁守海 北京
- 給自己一個定位——職業(yè)生涯規(guī)劃實戰(zhàn) 2天 鄧玉金 北京
- 人力資源規(guī)劃——HRD的入門技能 1天 鄧玉金 北京
- 招聘的8節(jié)實戰(zhàn)課——招聘總監(jiān)招聘能力提升的系統(tǒng)訓練 2天 鄧玉金 北京
- 激勵性薪酬項目實戰(zhàn)——從HR會計到薪酬總監(jiān) 1天 鄧玉金 北京
- 績效管理8節(jié)實戰(zhàn)課——績效總監(jiān)的養(yǎng)成訓練 2天 鄧玉金 北京
- 培訓體系建設的7節(jié)實戰(zhàn)課——培訓總監(jiān)必備的系統(tǒng)訓練 2天 鄧玉金 北京
- 工作分析實戰(zhàn)——做一個真正懂運營的HRD 2天 鄧玉金 北京
- 大數據云時代人力資源管理新趨勢 2天 丁守海 北京
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