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定制培訓課程 對應講師》對應公開課》
防錯法(Poka-Yoke)培訓大綱
主講老師:王云飛   培訓天數:2 天   專業(yè)類別: 管理技能   行業(yè)類別:
課程簡介:課程導入破冰游戲:角色扮演第一部分:防錯法概述1.1防錯的起源與發(fā)展1.2防錯的概念1.3為什么要防錯?1.4防錯的收益1.5防錯的基本原則1.6防錯的作用1.7錯誤的定義與人為差錯1.8錯誤的十..
創(chuàng)新思維與企業(yè)創(chuàng)新經營管理
主講老師:劉雯雯   培訓天數:2 天   專業(yè)類別: 管理技能   行業(yè)類別:
課程簡介:第一單元:營銷創(chuàng)新戰(zhàn)略與思維營銷戰(zhàn)略是企業(yè)全部營銷工作的基石,市場營銷要制定企業(yè)的市場定位戰(zhàn)略,發(fā)掘市場潛在需求,確立消費者品牌歸屬感,明確市場細分目標,能否滿足消費者需求,直接關系到企業(yè)的市場份額和盈利,從而影響企業(yè)的生存..
從校園人到職業(yè)人的轉變
主講老師:張振興   培訓天數:2 天   專業(yè)類別: 管理技能   行業(yè)類別:
課程簡介:一、了解職業(yè)化內涵—從校園人到職業(yè)人角色轉變1、自我思考從校園人到職業(yè)人轉變——勝任與職業(yè)2、分析校園人與優(yōu)秀的職業(yè)人區(qū)別——任務與績效3、了解職業(yè)化員工應具備行為..
HRBP 的定位與價值呈現
主講老師:江源   培訓天數:2 天   專業(yè)類別: 管理技能   行業(yè)類別:
課程簡介:第一章 HRBP 概述一、 HRM 的思維誤區(qū)及現狀二、 從傳統(tǒng)HR 到 HRBP 轉型的 3D 模型解讀三、 定位決定地位 專業(yè)呈現價值四、 轉變崗位角色 實現職業(yè)轉型五、 HRBP 的意義與作用六、 案例:《HR 的..
黃金增員V計劃項目(體驗式)
主講老師:劉海濤   培訓天數:5 天   專業(yè)類別: 管理技能   行業(yè)類別:保險行業(yè) 
課程簡介:導入:年薪百萬有多難1. 全年全國人月均收入解讀2. 月薪5000起全國人口有多少3. 高新行業(yè)前十排名解讀4. 名校畢業(yè)薪酬案例分析5. 招聘市場發(fā)展新變化新趨勢解析第一講:后疫情時代增員情況剖析一、增員意..
企業(yè)公文寫作基礎與技能提升
主講老師:韋志國   培訓天數:3 天   專業(yè)類別: 管理技能   行業(yè)類別:
課程簡介:第一天 公文基礎知識鞏固導學1.企業(yè)公文案例分析(公文寫作中的常見問題)2.公文的概念、類型、行文方向3.撰稿者的代言人身份4.撰寫公文的基本流程5.公文工作的安全保密要求6.公文審核工作基本要求7.如..
農村電商經營實戰(zhàn)
主講老師:韓迎娣   培訓天數:1 天   專業(yè)類別: 管理技能   行業(yè)類別:
課程簡介:一、農村電商的現狀與機遇1、思維創(chuàng)新技術路徑2、農村電商的發(fā)展路徑3、農村互聯網發(fā)展機遇多邊市場跨邊效應歸屬感開放性4、農村電商的需求與機遇..
IT項目管理實踐
主講老師:潘德有   培訓天數:2 天   專業(yè)類別: 管理技能   行業(yè)類別:
課程簡介:一、項目管理概述及重要性1、項目及項目管理化項目(MTO)不同分類及特點?2、IT企業(yè)對項目管理的需求為何呈爆炸性的增長3、預測型(瀑布)與適應型(敏捷)的區(qū)別4、項目群、項目組合及項目管理辦公室(PMO)介紹5、為..
渠道開發(fā)與經銷商關系維護
主講老師:莊志敏   培訓天數:2 天   專業(yè)類別: 管理技能   行業(yè)類別:
課程簡介:第一講 經濟轉型中的渠道變革(一)價格競爭到價值競爭對渠道關系影響1.1 企業(yè)本質:創(chuàng)造價值,實現利潤1.2 市場低迷加速第二次經濟轉型1.3 經濟轉型中的市場機會分析1.4 新營銷變革的方向:渠道結盟案例:終..
促銷策劃: 促銷原理與可持續(xù)創(chuàng)新方法
主講老師:金超   培訓天數:1 天   專業(yè)類別: 管理技能   行業(yè)類別:
課程簡介:一、促銷之原理與裂變——促銷原理與裂變放大1、移動互聯網時代經典促銷工具解析1-1 促銷原理:常用核心6種促銷方法1-2 促銷組合:如何短時間集聚人氣?1-3 促銷優(yōu)化:如何結合企業(yè)品牌設計促銷?..
科學管理持續(xù)改進 ——醫(yī)療連鎖經營管理訓練
主講老師:單運滔   培訓天數:2 天   專業(yè)類別: 管理技能   行業(yè)類別:醫(yī)藥醫(yī)院 
課程簡介:第一講:連鎖醫(yī)療機構的機遇與挑戰(zhàn)一、我國醫(yī)療服務改革的四大需求思考討論:為什么我國要進行醫(yī)療服務改革?1. 中國經濟改革增長的需求1)醫(yī)療大健康產業(yè)將成為中國經濟的新增長點2)中國經濟增長向第三產業(yè)轉型3)醫(yī)療產..
微課開發(fā)工作坊項目
主講老師:李聲華   培訓天數:2 天   專業(yè)類別: 管理技能   行業(yè)類別:
課程簡介:第一講:微課選題與框架設計階段產出:微課題目及初步框架一、走進微課1. 微課的定義2. 微課的特點3. 微課的適用范圍4. 微課的形式二、微課選題五原則1. 剛需2. 痛點3. 高頻4. 熟悉..
“95后”新生代員工管理
主講老師:姜雷   培訓天數:2 天   專業(yè)類別: 管理技能   行業(yè)類別:
課程簡介:第一講:如何看待“95后”員工的“不當行為”一、理性看待“95后”員工的“不當行為”課堂演練:“95后”員工..
體驗Word文檔辦公美學
主講老師:劉凌峰   培訓天數:2 天   專業(yè)類別: 管理技能   行業(yè)類別:
課程簡介:第一講:體驗WORD文檔制作——為新文檔準備工作環(huán)境1. 文檔的基本設置與視圖管理2. 根據原有文檔副本創(chuàng)建新文檔3. 使用模板創(chuàng)建新文檔4. 提高文字輸入效率的快捷方法5. 文字編輯的基本技..
自信快樂走向講臺 —— TTT培訓系列之初級培訓師成長之路
主講老師:鄒莫   培訓天數:2 天   專業(yè)類別: 管理技能   行業(yè)類別:
課程簡介:模塊一:培訓師的定位與塑形——如何自信滿滿的走進課堂培訓師的角色和功能1、企業(yè)與培訓師2、培訓師的成長之路3、培訓師的基本職責授課前的專業(yè)基礎1、TTT解析..
品牌定位與數據精準營銷
主講老師:李劍豪   培訓天數:2 天   專業(yè)類別: 管理技能   行業(yè)類別:
課程簡介:一、品牌市場定位篇:☆ 品牌定位為什么重要?☆ 品牌定位的原則是什么?☆ 如何判斷你的品牌類型☆如何評估品牌所在的發(fā)展階段?☆如何利用數據尋找品牌的市場機會?☆如何從多角度找到你的競爭對手?☆如何精準梳理品牌..
凝聚自覺與新管理力提升關鍵
主講老師:左鳳山   培訓天數:2 天   專業(yè)類別: 管理技能   行業(yè)類別:
課程簡介:壹. 現今環(huán)境下的團隊凝聚自覺與企業(yè)發(fā)展關鍵(一).由國學中看現況的自覺與自我激勵提升莊子《莊子·內篇·養(yǎng)生主第三》●巧者勞而智者憂,無能者無所求葛洪《抱樸子·博喻》●登峻者..
電信運營商IT風險評估實踐培訓
主講老師:馬慶   培訓天數:2 天   專業(yè)類別: 管理技能   行業(yè)類別:通信郵政 
課程簡介:主 題 內 容 培 訓 目 標一、什么是信息安全風險評估風險評估用途,風險評估的原理和原則風險評估的概念 使學員了解風險評估的概念,風險管理的原則,為下面的培訓打好基礎風險評估工作解決的問題 風險管理的原則 二、信..
學華為---銷售鐵軍團隊建設
主講老師:崔偉東   培訓天數:2 天   專業(yè)類別: 管理技能   行業(yè)類別:不限行業(yè) 
課程簡介:【課程背景】華為用近三十年的時間引進世界最先進的營銷管理體系,牽引著華為從一家小型“三無”(無技術、無資金、無人才)民營企登上世界通信設備產業(yè)的珠峰。團隊管理是華為崛起的核心秘訣之一,正是一批又一批的華為兒女..
商業(yè)模式創(chuàng)新
主講老師:張嵐   培訓天數:2 天   專業(yè)類別: 管理技能   行業(yè)類別:
課程簡介:一、互聯網時代的營銷挑戰(zhàn)1、工業(yè)時代的特征-層級化-企業(yè)是個大機器-行業(yè)細分(批量化、體制化、邊界化)-物質極度多,精神層面極度少2、互聯網時代的特征-平等(知識、信息)-大數據-個性化訴求-去邊..
 
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