管理技能內訓課

邁好職場第一步 實現從校園人到企業(yè)人的心態(tài)轉變 |
主講老師:刁東燕   培訓天數:1 天   專業(yè)類別: 管理技能 行業(yè)類別: |
課程簡介:ETP金牌員工的成長計劃介紹備注:ETP即:Employee Training Program員工個人成長計劃一、從校園到企業(yè)的變與不變案例分析:職業(yè)發(fā)展與組織發(fā)展的關系1.討論:什么是職業(yè)?什么是職場?2.企業(yè)人的.. |
(6)管理干部的人格模型與自我認知 |
主講老師:馬媛   培訓天數:2 天   專業(yè)類別: 管理技能 行業(yè)類別: |
課程簡介:模塊一、識人辨人能力對組織管理工作的重要性一、管理工作中的自我優(yōu)勢與局限二、管理工作重點及用人策略三、管理者自我模式調節(jié)矛盾的方式四、人格模型對組織工作的影響五、識人辨人能力是管理者必備的能力之一模塊二、思維模型.. |
團隊執(zhí)行力打造和提升 |
主講老師:王鏻   培訓天數:2 天   專業(yè)類別: 管理技能 行業(yè)類別: |
課程簡介:第一部分:團隊執(zhí)行力解析1.什么是團隊執(zhí)行力2.團隊執(zhí)行力的三大要素3.團隊執(zhí)行力不佳的癥狀4.團隊執(zhí)行力不佳的原因5.執(zhí)行力強的員工與高效團隊的特點6.自測:你是不是一個有執(zhí)行力的人小組討論:到底是什么讓我.. |
上崗先上課——新員工安全第一課 |
主講老師:李開西   培訓天數:1 天   專業(yè)類別: 管理技能 行業(yè)類別: |
課程簡介:第一講:安全概述1. 什么是安全2. 什么是安全管理視頻:《安全為了誰》分組互動:你的安全為了誰第二講:安全生產基礎知識1. 安全生產的管理理念、方針、機制2. 危險源、事件、風險3. 安全生產&ldqu.. |
微課程開發(fā)與設計 |
主講老師:周平   培訓天數:5 天   專業(yè)類別: 管理技能 行業(yè)類別: |
課程簡介:第一天課程:上午一、微課程起源與企業(yè)微課程適合的授課方向…………20-25分鐘1、從軍事指揮到現場企業(yè)指揮與微課程的關系2、1960年梅賽德斯學院:緊急問題課題小組成立.. |
性格色彩學與應用 |
主講老師:藺漢成   培訓天數:2 天   專業(yè)類別: 管理技能 行業(yè)類別: |
課程簡介:課程導入:人格的形成與溝通、成長一、人格的概念(一)什么是人格(二)人格的特性(三)人格的結構二、初步了解各種性格分析系統與聯系(一)身體特質:四元素到基本性情到氣質類型(二)行為特質: DISC、PDP、M.. |
管理者的即興演說密碼 ——抓住每個溝通瞬間,不錯失每個關鍵時刻 |
主講老師:柳金秋   培訓天數:2 天   專業(yè)類別: 管理技能 行業(yè)類別: |
課程簡介:第一模塊【訓練即興表達能力】——訓練突發(fā)場景下的應對技巧,制造創(chuàng)意,應對偶然一、【Yes,and】即興訓練1.修煉接納2.出發(fā)創(chuàng)意3.增強協作二、【集體心流】即興訓練1.傾聽伙伴2.. |
郵政儲蓄保險公司 內訓師培訓項目方案 |
主講老師:徐劼   培訓天數:2 天   專業(yè)類別: 管理技能 行業(yè)類別: |
課程簡介:第一單元:企業(yè)培訓師的角色定位師者:傳道,授業(yè),解惑也有效培訓的標準:改變學員行為學員Vs 講師 哪個更重要?內訓師的使命:傳導--放大--延伸--回饋.. |
關鍵人才的選用育留 |
主講老師:蔣小華   培訓天數:1 天   專業(yè)類別: 管理技能 行業(yè)類別:不限行業(yè) |
課程簡介:²課程說明:古今中外,人才的重要性不言而喻。在我國歷史上,歷代思想家、政治家都認識到“為政之要,惟在得人”,發(fā)出了“千軍易得,一將難求”的感嘆?;ヂ摼W時代,任何人、任何企業(yè)都.. |
五步搞定薪酬 |
主講老師:張劍   培訓天數:2 天   專業(yè)類別: 管理技能 行業(yè)類別: |
課程簡介:第一講 企業(yè)戰(zhàn)略與薪酬管理1、正確認識薪酬薪酬的本質薪酬體系的構成全面薪酬管理體系薪酬管理常見的亂象薪酬管理要解決的問題2、企業(yè).. |
管理者的財務思維 |
主講老師:俞勤   培訓天數:1 天   專業(yè)類別: 管理技能 行業(yè)類別: |
課程簡介:(一)管理者為何要建立財務思維?1. 將財務思維與企業(yè)的經營情況結合起來,分析運營情況。2. 將財務思維作為一個入口,以此加深對企業(yè)經營行為、運營狀況的理解,了解企業(yè)利潤的來源、未來持續(xù)盈利的可能性。3. 建立財務思維的唯一.. |
2022年最新會計準則更新與應用實務 |
主講老師:俞勤   培訓天數:2 天   專業(yè)類別: 管理技能 行業(yè)類別: |
課程簡介:模塊一 最新會計準則變化概覽介紹近期中國會計準則的變化和執(zhí)行時間表,了解修訂的原因與影響。模塊二 新收入準則講解−新收入準則的變化要點分析−收入確認模型五步法中最重要的實操運用−帶.. |
創(chuàng)業(yè)企業(yè)管理訓練營 |
主講老師:董波   培訓天數:2 天   專業(yè)類別: 管理技能 行業(yè)類別: |
課程簡介:Part 1 創(chuàng)業(yè)環(huán)境1、社會環(huán)境:雙創(chuàng)環(huán)境和經濟形勢2、創(chuàng)業(yè)自驅:實現自我價值和嘗試新物種3、創(chuàng)業(yè)機會:機會識別、創(chuàng)業(yè)資源和創(chuàng)業(yè)種類Part 2 創(chuàng)業(yè)理念1、從“京瓷“創(chuàng)始人稻盛和夫,看創(chuàng)業(yè).. |
直播電商時代短視頻與直播帶貨解析 |
主講老師:悟曉   培訓天數:2 天   專業(yè)類別: 管理技能 行業(yè)類別: |
課程簡介:導入:為什么要學習短視頻?1. 傳統流量渠道的競爭白熱化,獲客成本高?2. 短視頻的爆發(fā)式崛起,用戶大量聚集,如何抓住紅利3. 用戶每天花大把時間沉靜在短視頻上?4. 用戶的購買行為已經變成消費內容再消費產品?5. .. |
區(qū)塊鏈技術下的新金融與產業(yè)運作 培訓課程介紹(2天課程初稿) |
主講老師:劉東   培訓天數:2 天   專業(yè)類別: 管理技能 行業(yè)類別:銀行金融 |
課程簡介:第一部分:區(qū)塊鏈技術基礎1、到底什么是區(qū)塊鏈2、區(qū)塊鏈技術的有關專業(yè)術語解釋:共識機制、智能合約、挖礦、半衰期、節(jié)點、DAO、DAPP、交易所、ICO、側鏈、分叉、半衰期、token等3、區(qū)塊鏈世界的典型項目解釋:BTC、E.. |
醫(yī)藥代表的選用育留 |
主講老師:朱菁華   培訓天數:3 天   專業(yè)類別: 管理技能 行業(yè)類別:醫(yī)藥醫(yī)院 |
課程簡介:序言:銷售人力資源管理的重要性1. 銷售人力資源管理的意義和價值2. 新時期醫(yī)藥銷售人員招聘與發(fā)展的瓶頸3. 企業(yè)成敗的關鍵——選才,用才,育才和留才著名企業(yè)調研報告:區(qū)域經理認為最難、最耗費時間.. |
政企行業(yè)生態(tài)圈建立以及經營 |
主講老師:宋永軍   培訓天數:2 天   專業(yè)類別: 管理技能 行業(yè)類別: |
課程簡介:一、基于政企客戶價值鏈的生態(tài)圈構建概述1)政企業(yè)務價值鏈分析2)基于價值鏈分析的生態(tài)合作伙伴角色與定位3)生態(tài)合作伙伴的激勵與提升4)生態(tài)合作伙伴的評價體系5)典型成功案例i.四川電信ICT集成解決方案的生態(tài)圈構.. |
建筑施工企業(yè)管理技能提升工作坊 |
主講老師:姚光林   培訓天數:2 天   專業(yè)類別: 管理技能 行業(yè)類別:建筑建材 |
課程簡介:模塊一管理者的角色認知一、思考與討論:打槍與打仗的區(qū)別?好員工與好領導的區(qū)別?二、從員工到管理者的角色轉變三、管理者的多重角色:(一)在下級面前:代表上級(二)在上級面前:代表下級(三)在同級面前:代表部門 .. |
結構性思維——思考更清晰 表達更準確 |
主講老師:班紅亮   培訓天數:2 天   專業(yè)類別: 管理技能 行業(yè)類別: |
課程簡介:前言:為什么思維要結構化1.提升員工思維嚴密性2.提高員工之間的溝通效率3.提升組織的工作效率案例分享:思維結構在生活中的閃現—有形結構,無形結構,思維結構開場熱身:小游戲感受結構的魅力第一講:結構的.. |
稻盛和夫的經營哲學——經營十二條課 |
主講老師:楚易   培訓天數:2 天   專業(yè)類別: 管理技能 行業(yè)類別: |
課程簡介:前言:1、 稻盛和夫哲學思想產生的背景;2、稻盛和夫經營哲學和實學之間的關系;3、經營十二項對中國企業(yè)的現實意義。主體內容一、 明確事業(yè)的目的與意義 1、 稻盛和夫創(chuàng)辦企業(yè)經歷的感悟2、 案例:凝聚人心的崇高.. |
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