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內(nèi)訓(xùn)課內(nèi)訓(xùn)課

企業(yè)中層管理內(nèi)訓(xùn) 內(nèi)訓(xùn)師培訓(xùn) 企業(yè)內(nèi)訓(xùn) 中層內(nèi)訓(xùn) 班組長內(nèi)訓(xùn) 優(yōu)秀內(nèi)訓(xùn)課程經(jīng)典內(nèi)訓(xùn)課金牌內(nèi)訓(xùn)課程基層內(nèi)訓(xùn)課程

領(lǐng)域選擇：

行業(yè)選擇：

定制培訓(xùn)課程對應(yīng)講師》對應(yīng)公開課》

精準(zhǔn)營銷——如何開拓大客戶

主講老師：呂江培訓(xùn)天數(shù)：2 天專業(yè)類別：營銷管理行業(yè)類別：

課程簡介：第一章大客戶評估一、大客戶價值矩陣二、大客戶商機評估1) 可能帶來的后續(xù)銷售機會2) 對公司品牌和聲譽的影響3) 對銷售團隊士氣的影響三、大客戶風(fēng)險評估四、大客戶篩選方法1) 目標(biāo)市場機..

管理角色認(rèn)知與管理和領(lǐng)導(dǎo)工具 ——企業(yè)管理領(lǐng)導(dǎo)力提升

主講老師：王琛培訓(xùn)天數(shù)：2 天專業(yè)類別：管理技能行業(yè)類別：

課程簡介：一、企業(yè)管理的基本原則管理與管理者角色管理基本角色的認(rèn)知管理與領(lǐng)導(dǎo)的異同企業(yè)管理的基礎(chǔ)KISS與SOP管理到底有幾個維度？什么樣的企業(yè)組織是有效的？二、企業(yè)遠景..

銀行智能中臺

主講老師：韓迎娣培訓(xùn)天數(shù)：1 天專業(yè)類別：管理技能行業(yè)類別：

課程簡介：一、中臺化戰(zhàn)略與智能中臺1、中臺化戰(zhàn)略的興起2、中臺國內(nèi)外發(fā)展歷程3、中臺戰(zhàn)略升級的4個方面4、中臺本質(zhì)5、中臺的能力層次6、企業(yè)能力的中臺化業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)技..

中小企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型的蛻變重生

主講老師：施淵鐘培訓(xùn)天數(shù)：2 天專業(yè)類別：管理技能行業(yè)類別：

課程簡介：一、背景1.宏觀形勢2.全球數(shù)字經(jīng)濟3.技術(shù)創(chuàng)新和模式創(chuàng)新4.信息技術(shù)與實體經(jīng)濟融合5.國家政策案例：國務(wù)院國資委辦公廳發(fā)布《關(guān)于加快推進國有企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型工作的通知》6.疫情、中美關(guān)系競爭7.人工智能的..

精細化營銷

主講老師：肖磊培訓(xùn)天數(shù)：2 天專業(yè)類別：銷售技巧行業(yè)類別：不限行業(yè)

課程簡介：第一模塊：銷售員必備的特質(zhì)第一講：銷售精英必備的特質(zhì)1、不怕輸就要贏的精神2、嘴要甜、腰要軟、心要硬3、不找理由，不找借口4、勤奮進取的品質(zhì)5、三寶第二模塊：銷售流程（五個大步驟，26個小步驟）第一講..

從優(yōu)秀邁向卓越：員工職業(yè)化修煉

主講老師：廖忠于培訓(xùn)天數(shù)：2 天專業(yè)類別：管理技能行業(yè)類別：

課程簡介：從培訓(xùn)主題與計劃談起第一單元：卓越員工職業(yè)化訓(xùn)練(一)：成為優(yōu)秀的公司人 . 河流的啟示：全面理解和認(rèn)同企業(yè) . 為什么要進行職業(yè)化塑造 . 正確理解職業(yè)與職業(yè)化 . 職業(yè)素質(zhì)的三個層面 . 職業(yè)化意識與自我管..

如何做好團隊管理及輔導(dǎo)激勵

主講老師：盧云峰培訓(xùn)天數(shù)：2 天專業(yè)類別：管理技能行業(yè)類別：

課程簡介：一、正確認(rèn)知管理者的輔導(dǎo)員角色1、輔導(dǎo)與員工成長2、案例：如何成為一名教練型領(lǐng)導(dǎo)3、研討：一個好領(lǐng)導(dǎo)有哪些勝任特征？4、培養(yǎng)與訓(xùn)練員工的三種形式自我啟發(fā)形式在崗輔導(dǎo)形式=..

新零售營銷推廣

主講老師：韓迎娣培訓(xùn)天數(shù)：1 天專業(yè)類別：營銷管理行業(yè)類別：

課程簡介：一、新零售，新在哪里？1、零售的痛點2、什么是新零售3、新零售的特點4、新零售的方法論新零售三大特征新零售近景新零售知識框架，前臺、中臺和后臺5、新零售圖譜..

營銷人員專業(yè)素質(zhì)提升

主講老師：喻國慶培訓(xùn)天數(shù)：2 天專業(yè)類別：營銷管理行業(yè)類別：

課程簡介：第一部分：營銷專業(yè)的基礎(chǔ)知識1.什么是公司2.公司的組織與部門3.優(yōu)秀大公司的特點4.優(yōu)秀員工的素養(yǎng)5.市場營銷學(xué)的基礎(chǔ)知識6.市場營銷在互聯(lián)網(wǎng)時代的變化7.市場營銷的創(chuàng)新8.產(chǎn)品的內(nèi)涵和外延9.產(chǎn)品..

宏觀經(jīng)濟新常態(tài)下的銀行間債券市場課綱

主講老師：榮森培訓(xùn)天數(shù)：1 天專業(yè)類別：管理技能行業(yè)類別：

課程簡介：一.2017年最新全球宏觀經(jīng)濟形勢1.全球金融市場形勢綜述2.全球央行：08年危機后全球主要央行貨幣政策、寬松貨幣政策效果及調(diào)整方向3.美國經(jīng)濟：美聯(lián)儲加息、貨幣政策方向、美國就業(yè)、美國經(jīng)濟增長、美元等4.歐元區(qū)..

課程開發(fā)及授課技巧（初級）

主講老師：張旭培訓(xùn)天數(shù)：7 天專業(yè)類別：管理技能行業(yè)類別：

課程簡介：第一模塊：培訓(xùn)轉(zhuǎn)型認(rèn)知與內(nèi)訓(xùn)師職業(yè)定位與素養(yǎng) 1：移動互聯(lián)網(wǎng)下未來培訓(xùn)的四大思維用戶思維：以戰(zhàn)略為指引以員工為導(dǎo)向大數(shù)據(jù)思維：啟用大數(shù)據(jù)啟動員工和微知識體系管理簡約思維：專注，..

創(chuàng)說會——選擇=成功

主講老師：嚴(yán)雅麗培訓(xùn)天數(shù)：1 天專業(yè)類別：管理技能行業(yè)類別：保險行業(yè)

課程簡介：創(chuàng)說會主講片：《選擇=成功》一、開篇互動：在你的人生中，有沒有一些特別難以選擇的時候？小結(jié)：我從每個人的人生總會面臨非常多的選擇，而最痛苦的事情是：無論你怎么選，其實都是錯的！也就是說：沒有所謂的標(biāo)準(zhǔn)的、正確的選擇。二、..

行政接待禮儀

主講老師：李春媚培訓(xùn)天數(shù)：2 天專業(yè)類別：商務(wù)禮儀行業(yè)類別：

課程簡介：前言：行政管理案例解析——找差距一、行政人員角色認(rèn)知1、行政人員的角色扮演－管家、助手、人際2、王牌行政長官操作守則3、沒有滿意的員工就沒有滿意的顧客！4、如何對待行政工作5、行政管理者..

戰(zhàn)略目標(biāo)與績效管理沙盤

主講老師：冉斌培訓(xùn)天數(shù)：2 天專業(yè)類別：績效管理行業(yè)類別：

課程簡介：第一章：什么是第三代戰(zhàn)略績效管理1.1績效管理的關(guān)鍵價值和主要思想。1.2績效管理是一套完整的管理體系。1.3績效管理的五大板塊（承接戰(zhàn)略/追求量化/有效激勵/閉環(huán)溝通/持續(xù)改善）。1.4沙盤演練：如何構(gòu)建什么樣的戰(zhàn)略目..

與新生代共舞——互聯(lián)網(wǎng)時代的8090員工管理

主講老師：黃昕紅培訓(xùn)天數(shù)：2 天專業(yè)類別：職業(yè)素養(yǎng) 行業(yè)類別：

課程簡介：第一講：現(xiàn)象：這是一場充滿火藥味的探戈舞會案例分享：我看到、我聽到、我遇到！案例：90后元年——2010年一、無從下手的管理者1. 為什么好心被誤讀？二、控制與對話之爭1. 貼標(biāo)簽&mda..

質(zhì)量意識和方法

主講老師：劉春寶培訓(xùn)天數(shù)：2 天專業(yè)類別：質(zhì)量管理行業(yè)類別：不限行業(yè)

課程簡介：第一章：質(zhì)量基礎(chǔ)知識1.品質(zhì)量的定義2.質(zhì)量意識的定義3.質(zhì)量三部曲4.質(zhì)量意識的體現(xiàn)5.質(zhì)量管理發(fā)展史6.質(zhì)量管理七大原則7.故事：割草的小男孩8.質(zhì)量四大特性9.質(zhì)量管理與質(zhì)量管理三部曲10...

5G時代網(wǎng)格運營客戶深耕的價值經(jīng)營

主講老師：梁宇亮培訓(xùn)天數(shù)：2 天專業(yè)類別：管理技能行業(yè)類別：

課程簡介：5G發(fā)展趨勢網(wǎng)格價值經(jīng)營的意義1、5G建設(shè)規(guī)模與三大技術(shù)場景2、5G市場發(fā)展策略與商業(yè)模式5G八大應(yīng)用場景：—個人AI助手、社交網(wǎng)絡(luò)、數(shù)字家庭、云VR與AR；..

高效時間管理

主講老師：郭敬峰培訓(xùn)天數(shù)：2 天專業(yè)類別：管理技能行業(yè)類別：

課程簡介：1、全場熱身活動：《抓小奴》隨機安排學(xué)員兩兩相對，AB角訓(xùn)練反應(yīng)速度。2、團建展示PK：《旗人旗語》魚骨式分組，組建團隊選“司令”，起隊名、隊呼，設(shè)計隊旗，每組討論列出3個時間管理困擾問題或培訓(xùn)期待..

企業(yè)戰(zhàn)略人力資源

主講老師：丘磐培訓(xùn)天數(shù)：2 天專業(yè)類別：人力資源行業(yè)類別：

課程簡介：第一部分：企業(yè)戰(zhàn)略人力資源管理的內(nèi)涵：企業(yè)人力資源的獲取；企業(yè)人力資源的保持；企業(yè)人力資源的發(fā)展；企業(yè)人力資源的評價；企業(yè)人力資源的調(diào)整..

規(guī)范化薪酬體系的建立與優(yōu)化

主講老師：馬海容培訓(xùn)天數(shù)：1 天專業(yè)類別：人力資源行業(yè)類別：

課程簡介：第一節(jié)：薪酬體系概述1、開場白——關(guān)于激勵機制2、薪酬體系建設(shè)的目的與作用3、薪酬體系的構(gòu)成第二節(jié)：薪酬問題診斷1、薪酬機制研究2、薪酬調(diào)查3、薪酬問題的總結(jié)與分析第三節(jié)：薪酬策略..