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內(nèi)訓(xùn)課內(nèi)訓(xùn)課
| DISC性格分析 如何正確了解自己的性格到工作中影響他人 |
| 主講老師：劉艷萍 培訓(xùn)天數(shù)：2 天 專業(yè)類別： 管理技能 行業(yè)類別： |
| 課程簡介：第一部分：性格與工作生活第一講：了解性格心理學(xué)，讓自己更有趣一、性格的前世今生什么決定性格心理學(xué)家如何給性格分類1、性格是較為穩(wěn)定的態(tài)度和行為特征。2、性格決定命運(yùn)是真的嗎？案例分享二、人格結(jié)構(gòu)1、人.. |
| 做以“情”制勝的職場EQ達(dá)人 |
| 主講老師：劉艷萍 培訓(xùn)天數(shù)：2 天 專業(yè)類別： 管理技能 行業(yè)類別： |
| 課程簡介：第一部分 EQ （情緒商數(shù)） 是什么 ？EQ（情商）vs （智商）IQ的四象限EQ的定義及其重要性EQ高手的五大特征你的EQ高不高？─ 十八項(xiàng)重要的工作.. |
| Z世代下的營銷破局 |
| 主講老師：蒿淼 培訓(xùn)天數(shù)：2 天 專業(yè)類別： 營銷管理 行業(yè)類別： |
| 課程簡介：一、新生代認(rèn)知的測試1新生代了解的4個(gè)數(shù)據(jù)維度測試2新生代關(guān)注點(diǎn)測試3從根本認(rèn)知上理解新生代二、新生代的分析——消費(fèi)及社交1新生代員工把賺的錢花哪里了？2為什么新生代無法用金錢激勵(lì)？3.. |
| 企業(yè)集團(tuán)管控的模式與方法 |
| 主講老師：俞勤 培訓(xùn)天數(shù)：2 天 專業(yè)類別： 集團(tuán)管控 行業(yè)類別： |
| 課程簡介：（一）集團(tuán)管控靠內(nèi)部控制1. 有效的內(nèi)部控制分析。企業(yè)集團(tuán)內(nèi)部有“三個(gè)多”：多部門、多個(gè)管理層級(jí)、多個(gè)業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)。內(nèi)部控制可以合理保證企業(yè)集團(tuán)內(nèi)部協(xié)調(diào)、有序、高效運(yùn)行。集團(tuán)內(nèi)部控制三件事。集團(tuán)風(fēng).. |
| 《民法典對(duì)商業(yè)銀行業(yè)務(wù)的影響》課程大綱 |
| 主講老師：林承鐸 培訓(xùn)天數(shù)：1 天 專業(yè)類別： 職業(yè)素養(yǎng) 行業(yè)類別：銀行金融 |
| 課程簡介：一、當(dāng)前經(jīng)濟(jì)形勢(shì)變化下的《民法典》制定二、《民法典》民事主體規(guī)則在金融領(lǐng)域方面的新變化（一）未成年制度對(duì)擔(dān)保業(yè)務(wù)的影響（二）關(guān)于貸款申請(qǐng)主體的新規(guī)定（三）法定代表人/負(fù)責(zé)人及員工越權(quán)行為和簽章問題（四）法人分支機(jī)構(gòu)及.. |
| 《普惠金融支持實(shí)體經(jīng)濟(jì)發(fā)展》大綱 |
| 主講老師：林承鐸 培訓(xùn)天數(shù)：1 天 專業(yè)類別： 職業(yè)素養(yǎng) 行業(yè)類別：銀行金融 |
| 課程簡介：一、普惠金融五大機(jī)遇（一）普惠金融制度優(yōu)勢(shì)和體制優(yōu)勢(shì)（二）多元化、多層次的機(jī)構(gòu)和產(chǎn)品供給體系與新型專業(yè)化信貸機(jī)構(gòu)發(fā)展經(jīng)驗(yàn)介紹（三）金融科技助推銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)提高普惠金融效率（四）監(jiān)管包容與金融監(jiān)管沙盒機(jī)制的實(shí)施案例（.. |
| 雙 減 大 勢(shì)，逆 風(fēng) 飛 揚(yáng) |
| 主講老師：仇東林 培訓(xùn)天數(shù)：2 天 專業(yè)類別： 政府智庫 行業(yè)類別： |
| 課程簡介：1. 影響學(xué)業(yè)成績的關(guān)鍵因素2. 讓家長們焦慮的六大問題及解決方案01. 如何讓孩子不再“早戀、追劇、刷抖音”？02. 如何讓孩子不再“游戲、自卑、羞答答”？03. 如何讓.. |
| 十四五時(shí)期建筑行業(yè)趨勢(shì)與區(qū)域發(fā)展機(jī)遇分析 |
| 主講老師：徐寶洲 培訓(xùn)天數(shù)：2 天 專業(yè)類別： 項(xiàng)目管理 行業(yè)類別： |
| 課程簡介：一、建筑產(chǎn)業(yè)未來發(fā)展方向1、建筑業(yè)市場逐漸走向存量時(shí)代2、構(gòu)成國內(nèi)大循環(huán)、國內(nèi)國際雙循環(huán)3、加強(qiáng)高質(zhì)量發(fā)展4、綠色和智能建造是發(fā)展主流5、深化供給側(cè)改革是主線二、建筑企業(yè)如何向數(shù)字化轉(zhuǎn)型1、提高競爭力是企業(yè)共.. |
| 領(lǐng)導(dǎo)力與執(zhí)行力 |
| 主講老師：陳紀(jì)穩(wěn) 培訓(xùn)天數(shù)：2 天 專業(yè)類別： 領(lǐng)導(dǎo)力 行業(yè)類別： |
| 課程簡介：其一、領(lǐng)導(dǎo)力與目標(biāo)導(dǎo)向。各類領(lǐng)導(dǎo)實(shí)踐都是用人成事的過程，在改革開放進(jìn)入新階段的背景下，從“資源很管用”到“領(lǐng)導(dǎo)力才好用”，資源是相對(duì)靜態(tài)的物與物之間的聯(lián)系、領(lǐng)導(dǎo)力是時(shí)常動(dòng)態(tài)的人對(duì)人的作用。.. |
| 銀行數(shù)字化轉(zhuǎn)型 |
| 主講老師：李勇 培訓(xùn)天數(shù)：1 天 專業(yè)類別： 網(wǎng)絡(luò)營銷 行業(yè)類別： |
| 課程簡介： 單元 大綱 .. |
| 物業(yè)公司團(tuán)隊(duì)協(xié)作與高效工作溝通 |
| 主講老師：姚光林 培訓(xùn)天數(shù)：2 天 專業(yè)類別： 管理技能 行業(yè)類別：房地產(chǎn) |
| 課程簡介：模塊一 團(tuán)隊(duì)協(xié)作一、團(tuán)隊(duì)的概念與基本特征二、高績效物業(yè)團(tuán)隊(duì)的六大特點(diǎn)三、部門之間、崗位之間的分工與協(xié)作（一）部門及崗位存在的理由：基于組織戰(zhàn)略的組織架構(gòu)與職責(zé)分工（二）團(tuán)隊(duì)協(xié)作的理由：基于組織目標(biāo)實(shí)現(xiàn)的價(jià)值創(chuàng)造過程.. |
| 結(jié)構(gòu)化問題分析與解決—業(yè)務(wù)精進(jìn)與創(chuàng)新工作坊 |
| 主講老師：馬森 培訓(xùn)天數(shù)：2 天 專業(yè)類別： 管理技能 行業(yè)類別：房地產(chǎn) |
| 課程簡介：第一部分：大時(shí)代到來——打開思維、共享前沿1. VUCA時(shí)代的核心本質(zhì)2. 從科層制組織向共生組織進(jìn)化的大勢(shì)3. 組織進(jìn)化大勢(shì)之下的管理之道第二部分：房地產(chǎn)企業(yè)組織進(jìn)化與管理革新之道1. 變革.. |
| 西點(diǎn)執(zhí)行力 |
| 主講老師：蔣小華 培訓(xùn)天數(shù)：2 天 專業(yè)類別： 執(zhí)行力 行業(yè)類別： |
| 課程簡介：第1章解讀西點(diǎn)執(zhí)行力1.什么是西點(diǎn)執(zhí)行力？把想法變成行動(dòng)，把行動(dòng)變成結(jié)果；把想干的事干成功的能力；理解目的+主動(dòng)能動(dòng)+結(jié)果導(dǎo)向2.案例討論：誰的執(zhí)行力最強(qiáng)？3.執(zhí)行.. |
| 團(tuán)隊(duì)溝通與心理疏導(dǎo)七步曲 |
| 主講老師：高睿可 培訓(xùn)天數(shù)：1 天 專業(yè)類別： 團(tuán)隊(duì)建設(shè) 行業(yè)類別： |
| 課程簡介：一、團(tuán)隊(duì)為什么會(huì)溝通不暢？1.價(jià)值觀不統(tǒng)一：雞同鴨講 2.目標(biāo)不明：各自為戰(zhàn)3.職責(zé)不清：矛盾重重 4.信息混亂：返工低效5.情緒不穩(wěn)：沮喪敵對(duì) 6.規(guī)矩不嚴(yán)：缺少邊界.. |
| 服務(wù)禮儀 |
| 主講老師：杜海燕 培訓(xùn)天數(shù)：1 天 專業(yè)類別： 商務(wù)禮儀 行業(yè)類別： |
| 課程簡介：第一模塊 服務(wù)意識(shí)和良好第一印象一、服務(wù)的由來 & CS顧客滿意度1、服務(wù)產(chǎn)業(yè)和人性化服務(wù)戰(zhàn)略2、服務(wù)鏈條原理---優(yōu)質(zhì)服務(wù)從這里開始3、第一印象的重要性—首輪效應(yīng)以貌取人所應(yīng)當(dāng) .. |
| 打造高效執(zhí)行力 |
| 主講老師：鄭凱文 培訓(xùn)天數(shù)：1 天 專業(yè)類別： 職業(yè)素養(yǎng) 行業(yè)類別： |
| 課程簡介：第一講：執(zhí)行的心態(tài)一、影響企業(yè)執(zhí)行力的幾種文化1、人治文化2、面子文化3、 含糊文化4、 人治與法制的不同之處二、公司是一個(gè)商業(yè)組織，要拿結(jié)果來說話1、 我們拿什么來獲得回報(bào)？2、 員工、企業(yè)和客戶三者之.. |
| 專業(yè)商務(wù)形象與儀態(tài)禮儀 |
| 主講老師：王穎 培訓(xùn)天數(shù)：2 天 專業(yè)類別： 商務(wù)禮儀 行業(yè)類別： |
| 課程簡介：第一部分行為姿態(tài)禮儀1．站姿：男士、女士2．坐姿：男士、女士3．走姿：正確姿勢(shì)、錯(cuò)誤姿勢(shì)4．蹲姿：標(biāo)準(zhǔn)動(dòng)作、錯(cuò)誤動(dòng)作5．乘車：上車、下車6．表情：微笑、目光第二部分著裝禮儀要素1．個(gè)人形象高端：女人看.. |
| 工作效能和時(shí)間管理 |
| 主講老師：任文建 培訓(xùn)天數(shù)：1 天 專業(yè)類別： 管理技能 行業(yè)類別： |
| 課程簡介：第一講：時(shí)間管理的認(rèn)知原則案例導(dǎo)入：組織需要淘汰的三類人——忙、累、煩、亂的工作現(xiàn)狀游戲體驗(yàn)：時(shí)間的長度一、時(shí)間和時(shí)間管理1. 時(shí)間管理概論2. 時(shí)間的四大特征3. 什么是時(shí)間管理4... |
| 管理型店長特訓(xùn)營 |
| 主講老師：王建四 培訓(xùn)天數(shù)：2 天 專業(yè)類別： 管理技能 行業(yè)類別： |
| 課程簡介：第一講：管理型店長——使命與趨勢(shì)導(dǎo)入：為什么今天的生意不好做？案例：圣象地板如何做到換人換業(yè)績一、新常態(tài)下零售新思維1. 實(shí)體門店的盈利公式2. 有人賠錢，就會(huì)有人賺錢3. 我們抱怨的都是.. |
| 結(jié)構(gòu)化思維之高效工作匯報(bào) |
| 主講老師：王學(xué)兵 培訓(xùn)天數(shù)：1 天 專業(yè)類別： 管理技能 行業(yè)類別： |
| 課程簡介：第一講：認(rèn)識(shí)結(jié)構(gòu)化思維及作用現(xiàn)場測試：一串結(jié)構(gòu)化數(shù)字記憶測試一、結(jié)構(gòu)化思維定義二、結(jié)構(gòu)化思維與金字塔原理三、學(xué)習(xí)結(jié)構(gòu)化思維必要性1. 信息泛濫2. 干擾頻繁3. 耐心有限三、結(jié)構(gòu)化表達(dá)的作用1. 想清.. |
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