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內(nèi)訓(xùn)課內(nèi)訓(xùn)課
| 職場(chǎng)連環(huán)技——職場(chǎng)人際交往的30種情景演練 |
| 主講老師：劉志翔 培訓(xùn)天數(shù)：2 天 專(zhuān)業(yè)類(lèi)別： 職業(yè)素養(yǎng) 行業(yè)類(lèi)別： |
| 課程簡(jiǎn)介：上行篇導(dǎo)言：成就上司成就自我的原則1. 平常要了解你的上司在忙什么，關(guān)心什么2. 要十分清楚上司的期望3. 要具有成品意識(shí)，提交給上司的東西千萬(wàn)不能是半成品或次品4. 要及時(shí)向上司匯報(bào)事件的進(jìn)展情況5. 要學(xué)會(huì)站.. |
| 微信小程序營(yíng)銷(xiāo)和推廣策劃 |
| 主講老師：勾俊偉 培訓(xùn)天數(shù)：2 天 專(zhuān)業(yè)類(lèi)別： 管理技能 行業(yè)類(lèi)別： |
| 課程簡(jiǎn)介：1 微信小程序——下一波微信紅利？1.1企業(yè)為什么要用小程序？1.2如何理解小程序的業(yè)務(wù)邏輯？2如何策劃有爆款潛力的微信小程序？2.1小程序運(yùn)營(yíng)四步法2.2用四步法看經(jīng)典小程序案例2.3小.. |
| 從4G到5G技術(shù)穿越系列培訓(xùn) |
| 主講老師：李盼星 培訓(xùn)天數(shù)：2 天 專(zhuān)業(yè)類(lèi)別： 管理技能 行業(yè)類(lèi)別： |
| 課程簡(jiǎn)介：第一章 行業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀1、 5G系統(tǒng)愿景5G技術(shù)的發(fā)展概述移動(dòng)通信系統(tǒng)發(fā)展5G標(biāo)準(zhǔn)組ITU 5G時(shí)間表5G試驗(yàn)網(wǎng)介紹.. |
| 關(guān)鍵溝通—如何高效能溝通 |
| 主講老師：鄧世超 培訓(xùn)天數(shù)：2 天 專(zhuān)業(yè)類(lèi)別： 管理技能 行業(yè)類(lèi)別： |
| 課程簡(jiǎn)介：一、脫離困境 1.識(shí)別那些使你無(wú)法達(dá)到預(yù)期的對(duì)話(huà)2.避免在關(guān)鍵溝通中保持沉默或引發(fā)沖突小組討論：你在何處受困 ？精彩面臨的關(guān)鍵溝通場(chǎng)景有哪些？3.坦率、真誠(chéng)地分享事實(shí)、概念、感受和觀點(diǎn)4.用CPR技巧分析問(wèn)題演.. |
| 超有微力——敏捷微課設(shè)計(jì)與開(kāi)發(fā) |
| 主講老師：鄧世超 培訓(xùn)天數(shù)：2 天 專(zhuān)業(yè)類(lèi)別： 管理技能 行業(yè)類(lèi)別： |
| 課程簡(jiǎn)介：第一講：認(rèn)識(shí)微課 一、微課的價(jià)值與應(yīng)用二、微課的定義和特征三、微課常見(jiàn)的6種形式視頻類(lèi)微課圖文/音頻類(lèi)H5類(lèi)微課動(dòng)畫(huà)類(lèi)微課錄.. |
| 微信小視頻實(shí)戰(zhàn) |
| 主講老師：張曉誠(chéng) 培訓(xùn)天數(shù)：2 天 專(zhuān)業(yè)類(lèi)別： 管理技能 行業(yè)類(lèi)別： |
| 課程簡(jiǎn)介：時(shí)間 一級(jí) 二級(jí)第1天 任務(wù)1 (安裝與配置) 視頻編輯軟件安裝視頻轉(zhuǎn)換軟件安裝任務(wù)2 (視頻制作) 視頻采集視頻導(dǎo)入視頻剪輯頭尾音淡入淡出任務(wù)3 (音頻制作) 音頻采集音頻導(dǎo)入音頻.. |
| 基于Oracle11gR2/MySQL5.7 實(shí)戰(zhàn)開(kāi)發(fā) |
| 主講老師：張曉誠(chéng) 培訓(xùn)天數(shù)：2 天 專(zhuān)業(yè)類(lèi)別： 管理技能 行業(yè)類(lèi)別： |
| 課程簡(jiǎn)介：基于 Oracle11gR2/ MySQL5.7 實(shí)戰(zhàn)開(kāi)發(fā)一級(jí) 二級(jí) 細(xì)節(jié)1 細(xì)節(jié)2任務(wù)1 (前導(dǎo)) 學(xué)習(xí)方法 工具介紹 敏捷開(kāi)發(fā)思想 小組分工 任務(wù)2 (M.. |
| LINUX高級(jí) |
| 主講老師：張曉誠(chéng) 培訓(xùn)天數(shù)：2 天 專(zhuān)業(yè)類(lèi)別： 管理技能 行業(yè)類(lèi)別： |
| 課程簡(jiǎn)介：1.任務(wù)1(前導(dǎo))(0.2天)1.1.學(xué)習(xí)思想1.2.工具介紹1.3.人員分組1.4.需求分析2.任務(wù)2(安裝)(0.3天)2.1.OVB安裝2.2.RHEL安裝2.3.Xshell5安裝2.4.Fi.. |
| 5G技術(shù)與能源互聯(lián)網(wǎng) |
| 主講老師：李勇 培訓(xùn)天數(shù)：1 天 專(zhuān)業(yè)類(lèi)別： 管理技能 行業(yè)類(lèi)別： |
| 課程簡(jiǎn)介：?jiǎn)卧?大綱 內(nèi)容單元一 5G和能源互聯(lián)網(wǎng)解析 1.5G的技術(shù)特性2.能源互聯(lián)網(wǎng)的未來(lái)3.5G和能源互聯(lián)網(wǎng)的結(jié)合發(fā)展單元二 智能電網(wǎng)能給我們帶來(lái)什么 1、一張圖看懂智能電網(wǎng)1）用戶(hù)可以選擇用電方案2）用戶(hù)數(shù)據(jù)價(jià)值應(yīng).. |
| 區(qū)塊鏈在金融行業(yè)的應(yīng)用解析 |
| 主講老師：李勇 培訓(xùn)天數(shù)：1 天 專(zhuān)業(yè)類(lèi)別： 管理技能 行業(yè)類(lèi)別：銀行金融 |
| 課程簡(jiǎn)介：?jiǎn)卧?大綱 內(nèi)容 效益單元一 區(qū)塊鏈介紹 1、為什么區(qū)塊鏈可以作為核心技術(shù)自主創(chuàng)新的重要突破口2、到底什么是區(qū)塊鏈？3、區(qū)塊鏈?zhǔn)侨绾胃淖兩a(chǎn)關(guān)系的？4、區(qū)塊鏈?zhǔn)侨绾蝿?chuàng)造信任與合作機(jī)制的5、區(qū)塊鏈未來(lái)已來(lái)，但也要保持理.. |
| 責(zé)任大于能力 ——高效執(zhí)行力的關(guān)鍵 |
| 主講老師：文晰 培訓(xùn)天數(shù)：1 天 專(zhuān)業(yè)類(lèi)別： 執(zhí)行力 行業(yè)類(lèi)別： |
| 課程簡(jiǎn)介：模塊一：責(zé)任的起源——結(jié)果導(dǎo)向與團(tuán)隊(duì)精神視頻解讀：《永不放棄》一、結(jié)果導(dǎo)向1、數(shù)字化時(shí)代與員工個(gè)體價(jià)值的關(guān)系2、再偉大的理念也離不開(kāi)強(qiáng)大的執(zhí)行3、熱情就是動(dòng)力、執(zhí)行力就是生產(chǎn)力4、真正的結(jié).. |
| 激發(fā)員工潛能——成果導(dǎo)向的教練式輔導(dǎo)與激勵(lì) |
| 主講老師：文晰 培訓(xùn)天數(shù)：2 天 專(zhuān)業(yè)類(lèi)別： 管理技能 行業(yè)類(lèi)別： |
| 課程簡(jiǎn)介：模塊一：成果導(dǎo)向與員工潛能的關(guān)系1、再有能力的員工也無(wú)法一直充滿(mǎn)激情2、成果導(dǎo)向的思維才是施展才干的基石3、內(nèi)驅(qū)力就是動(dòng)力、成果就是績(jī)效模塊二：成果思維缺失的原因解析1、初心去哪兒了？解析員工缺乏.. |
| 高績(jī)效團(tuán)隊(duì)實(shí)戰(zhàn)六招致勝 |
| 主講老師：郭一諾 培訓(xùn)天數(shù)：2 天 專(zhuān)業(yè)類(lèi)別： 管理技能 行業(yè)類(lèi)別： |
| 課程簡(jiǎn)介：第一講：創(chuàng)建高績(jī)效團(tuán)隊(duì)一、什么是高績(jī)效團(tuán)隊(duì)1. 高績(jī)效團(tuán)隊(duì)的特點(diǎn)（8個(gè)一）1）一個(gè)愿景2）一個(gè)目標(biāo)3）一種文化4）一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)5）一份責(zé)任6）一種溝通7）一個(gè)優(yōu)勢(shì)8）一個(gè)規(guī)則案例：西游記取經(jīng)團(tuán)隊(duì)、星巴克的合作文化2... |
| 高管識(shí)人 |
| 主講老師：單鋒 培訓(xùn)天數(shù)：2 天 專(zhuān)業(yè)類(lèi)別： 管理技能 行業(yè)類(lèi)別： |
| 課程簡(jiǎn)介：第一章：識(shí)人篇一、識(shí)人的底層邏輯二、識(shí)人的方法工具第二章：用人篇三、用人的管理思想四、用人的方法工具第三章：激勵(lì)人五、東西方激勵(lì)原理六、巧用激勵(lì)留住人第四章：應(yīng)用篇七：研討哈佛案例《從技術(shù)專(zhuān)家邁向.. |
| 高績(jī)效銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)的建設(shè)和管理 |
| 主講老師：張路喆 培訓(xùn)天數(shù)：2 天 專(zhuān)業(yè)類(lèi)別： 團(tuán)隊(duì)建設(shè) 行業(yè)類(lèi)別： |
| 課程簡(jiǎn)介：開(kāi)場(chǎng)游戲：齊眉棍，體會(huì)到團(tuán)隊(duì)協(xié)作的重要性第一講：巔峰團(tuán)隊(duì)的認(rèn)知一、團(tuán)隊(duì)和團(tuán)體的區(qū)別討論：齊眉棍游戲的啟示1. 團(tuán)體和團(tuán)隊(duì)1）團(tuán)體的定義：目的+志趣=集體2）團(tuán)隊(duì)的定義：5P（Purpose、Place、Plan、.. |
| 渠道建設(shè)與管理 |
| 主講老師：劉亮 培訓(xùn)天數(shù)：2 天 專(zhuān)業(yè)類(lèi)別： 管理技能 行業(yè)類(lèi)別： |
| 課程簡(jiǎn)介：第一部分：選渠第一講：選對(duì)渠道一、渠道設(shè)計(jì)準(zhǔn)備的4個(gè)步驟1. 尋找和鑒別市場(chǎng)機(jī)會(huì)2. 了解和分析消費(fèi)者需求3. 挖掘競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的渠道軟肋4. 堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，選擇最佳渠道工具1：行業(yè)合作伙伴分析工具2：企.. |
| 智領(lǐng)-跨部門(mén)溝通與沖突管理 |
| 主講老師：王靜 培訓(xùn)天數(shù)：1 天 專(zhuān)業(yè)類(lèi)別： 管理技能 行業(yè)類(lèi)別： |
| 課程簡(jiǎn)介：第一單元：智領(lǐng)-全面認(rèn)知職場(chǎng)溝通1.什么是溝通？溝通的原理和特點(diǎn)2.關(guān)于溝通的兩個(gè)思考：來(lái)自于蓋洛普公司的一項(xiàng)研究報(bào)告3.職場(chǎng)溝通模型4.現(xiàn)場(chǎng)演練：溝通中你所容易忽視的環(huán)節(jié)5.我們?cè)诼殘?chǎng)如何進(jìn)行有效溝通？6.鑒別.. |
| 忠誠(chéng)與敬業(yè)精神 |
| 主講老師：蔣學(xué)東 培訓(xùn)天數(shù)：1 天 專(zhuān)業(yè)類(lèi)別： 職業(yè)素養(yǎng) 行業(yè)類(lèi)別： |
| 課程簡(jiǎn)介：第一單元：職業(yè)者與職業(yè)忠誠(chéng)度(一)忠誠(chéng)的概述(二)當(dāng)代社會(huì)為什么需要忠誠(chéng)第二單元：職業(yè)者如何讓德才兼?zhèn)?mdash;—有德無(wú)才，培養(yǎng)使用（一）打工心態(tài)轉(zhuǎn)變“主人翁意識(shí)”（二）敬業(yè)者.. |
| 新員工職業(yè)規(guī)劃 |
| 主講老師：鄭凱文 培訓(xùn)天數(shù)：1 天 專(zhuān)業(yè)類(lèi)別： 職業(yè)素養(yǎng) 行業(yè)類(lèi)別： |
| 課程簡(jiǎn)介：第一講：人生與人生規(guī)劃一、你為什么工作1、人生與人生觀1）人生目的2）人生態(tài)度3）人生價(jià)值2、人生的四重境界1）自然境界2）功利境界3）道德境界4）天地境界3、人生態(tài)度的三種類(lèi)型1）積極進(jìn).. |
| 非人力資源經(jīng)理的人力資源管理 |
| 主講老師：陳朝華 培訓(xùn)天數(shù)：2 天 專(zhuān)業(yè)類(lèi)別： 人力資源 行業(yè)類(lèi)別： |
| 課程簡(jiǎn)介：第一部分：現(xiàn)代企業(yè)戰(zhàn)略人力資源管理簡(jiǎn)述 １、人力資源發(fā)展演變的歷程２、戰(zhàn)略人力資源管理的認(rèn)知３、傳統(tǒng)人事管理與戰(zhàn)略人力資源管理的區(qū)別４、人力資源管理的發(fā)展趨勢(shì)５、人力資源部門(mén)與直線部門(mén).. |
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