內訓課內訓課
| 團隊協(xié)作與執(zhí)行力打造 |
| 主講老師：吳建民 培訓天數：1 天 專業(yè)類別： 執(zhí)行力 行業(yè)類別： |
| 課程簡介：模塊一 跨部門溝通中見的問題一、什么是協(xié)作能力1、協(xié)作的定義2、協(xié)作與管理的關系二、協(xié)作的重要性1、協(xié)作的目的就是為了解決問題2、協(xié)作是企業(yè)組織中的生命線三、協(xié)作存在的問題1、跨部門的口頭禪●&l.. |
| 戰(zhàn)略導向的執(zhí)行力 |
| 主講老師：史俊慧 培訓天數：2 天 專業(yè)類別： 執(zhí)行力 行業(yè)類別： |
| 課程簡介：一、 跨越戰(zhàn)略實施的鴻溝1、 究竟什么是戰(zhàn)略？2、 怎樣才算是好戰(zhàn)略？3、 關鍵是戰(zhàn)略落地分析：組織為什么“言行不一”？4、 戰(zhàn)略實施的模式5、 經營管理的核心問題討論：怎樣讓&ldq.. |
| 生產現場問題分析與解決 |
| 主講老師：孫亞彬 培訓天數：2 天 專業(yè)類別： 生產管理 行業(yè)類別： |
| 課程簡介：第一講 概論第1節(jié) 生產現場常見問題質量成本交期士氣安全5S第2節(jié) 生產現場問題分析與解決的基本步驟&#.. |
| 新入職員工角色轉變及心態(tài)塑造--從大學生到職場人士的心態(tài)轉變 |
| 主講老師：楚易 培訓天數：1 天 專業(yè)類別： 職業(yè)素養(yǎng) 行業(yè)類別： |
| 課程簡介：第一講：角色轉變1、角色轉變：你已不是象牙塔里的自己，你已經步入社會 職場！2、改變很痛苦，不改變更痛苦！鷹之重生的故事?視頻分享3、空杯心態(tài)?多向自己的上司、同事學習！上帝賜福給謙卑的人！ 4、專家才是贏家---努力鍛.. |
| 企業(yè)儲備干部工作指導手冊-85、90后干部 管理素質與技能提升技術 |
| 主講老師：楚易 培訓天數：2 天 專業(yè)類別： 職業(yè)素養(yǎng) 行業(yè)類別： |
| 課程簡介：引言——開場白：添•高威故事第一章 “儲備干部”解讀1、“儲備干部”的定義2、“儲備干部”在企業(yè)中的價值與地位3、.. |
| 商業(yè)銀行數字化轉型應用 |
| 主講老師：馬兆林 培訓天數：2 天 專業(yè)類別： 數字化 行業(yè)類別：銀行金融 |
| 課程簡介：第一章數字化時代1.數字化概念2.數字化有哪些表現？3.數字化思維第二章數字化技術在金融領域應用1.數字化風控2.數字化征信3.數字化精準營銷第三章人工智能技術應用定義銀行數字化1.“機器.. |
| 領導力沙盤模擬 |
| 主講老師：任景鋒 培訓天數：2 天 專業(yè)類別： 領導力 行業(yè)類別： |
| 課程簡介：第一階段：領導力概念1.由一起礦難說起。2.領導力測試 3.你是想當領導者還是管理者？4.領導力的概念，與管理者的區(qū)別、差別。5.認識自己、了自己、做對自己——SWOT分析6.成功者要做的.. |
| 工程項目監(jiān)理管理 |
| 主講老師：朱煥 培訓天數：1 天 專業(yè)類別： 項目管理 行業(yè)類別： |
| 課程簡介：第一部分 監(jiān)理工作范圍及內容一、監(jiān)理工作范圍二、監(jiān)理工作內容第二部分 監(jiān)理工作依據一、法律、法規(guī)、規(guī)章、規(guī)定及政策性文件二、設計文件及合同文件第三部分 施工階段質量控制的工作方法一、工程質量控制的原則二、.. |
| 非人力資源經理的人力資源管理 |
| 主講老師：王雷軍 培訓天數：2 天 專業(yè)類別： 人力資源 行業(yè)類別： |
| 課程簡介：第一篇 角色認知與職責定位一、何謂人力資源管理將組織內的所有人力資源作最適當的獲取、維護、激勵以及活用與發(fā)展的全部管理過程與活動。 簡單的說，即人與事配合，事得其人，人盡其才。二、直線經理的困惑直線經理的角色認知問.. |
| 工作計劃與組織協(xié)調課程大綱 |
| 主講老師：侯春梅 培訓天數：1 天 專業(yè)類別： 管理技能 行業(yè)類別： |
| 課程簡介：一、明確目標1、目的、目標、計劃與任務的關系2、好目標的三個特征特征一：與高層一致特征二：符合SMART原則特征三：具有挑戰(zhàn)性3、目標追蹤管理的方法（1）進度表（甘特圖）（2）目標檢查進度表（3）目標.. |
| 實戰(zhàn)招聘與面試甄選技巧 |
| 主講老師：盧云峰 培訓天數：1 天 專業(yè)類別： 人力資源 行業(yè)類別： |
| 課程簡介：第一部分 招聘常見問題與應對方法招聘面試工作的常見三大困惑討論：招聘與面試工作難點以及原因影響招聘工作的五大因素及解決辦法招聘面試工作的八大核心理念&#.. |
| 習近平總書記關于安全生產的重要論述 |
| 主講老師：姜明忠 培訓天數：2 天 專業(yè)類別： 生產管理 行業(yè)類別： |
| 課程簡介：一、安全發(fā)展理念1、樹立安全發(fā)展理念2、人民群眾生命安全3、維護最廣大人民根本利益4、堅持人民利益至上 5、堅持發(fā)展決不能以犧牲安全為代價這條紅線二、安全意識1、紅線意識 2、責任意識，擔當意識，憂患意識.. |
| 新銳員工管理與團隊執(zhí)行力提升 |
| 主講老師：刁東燕 培訓天數：1 天 專業(yè)類別： 管理技能 行業(yè)類別： |
| 課程簡介：引言：基于心理學的組織干預思維升級第一單元：新生代員工的行為特征與心理模式案例分析：任性還是個性？新生代的成長背景社會背景家庭環(huán)境教育環(huán)境信息環(huán)境小組討論：.. |
| 領導者情商與溝通藝術 |
| 主講老師：王惠 培訓天數：2 天 專業(yè)類別： 管理技能 行業(yè)類別： |
| 課程簡介：時間（時間點） 內容及安排 授課方式 培訓效益第一部分：管理者的角色定位與管理技能提升1、自我認知與價值定位（1）角色的價值分析（2）承上啟下的定位（3）協(xié)調補位的定位.. |
| 職業(yè)效能提升之職業(yè)生涯規(guī)劃 |
| 主講老師：王惠 培訓天數：1 天 專業(yè)類別： 管理技能 行業(yè)類別： |
| 課程簡介：導言：什么是未來？什么是過去？什么是現在？兩種思維方式的認知轉變認知方式與行為方式的關系第一部分：職業(yè)化道路，你準備好了嗎？什么是職業(yè)？職場？職業(yè)化？單位領導看重新人什么？=.. |
| 優(yōu)質網點打造培訓督導方案 |
| 主講老師：王惠 培訓天數：5 天 專業(yè)類別： 管理技能 行業(yè)類別： |
| 課程簡介：模塊 培訓內容 培訓形式第一部分 第一講：服務意識的建立與服務心態(tài)第二講：網點服務中儀容禮儀技能的提升第三講：網點服務中儀態(tài)禮儀技能的提升第四講：網點常態(tài)化管理：六嚴禁、十一步法、九個主動第五講：網點服務中的WARM.. |
| 企業(yè)需求調研與量化 |
| 主講老師：劉峰松 培訓天數：2 天 專業(yè)類別： 企業(yè)管理 行業(yè)類別： |
| 課程簡介：分享與分析請描述一下時代變遷是怎樣影響企業(yè)管理的請描述一下時代變遷是怎樣影響員工行為的培訓現場不能有什么作用培訓到底有什么作用ɧ.. |
| 阿里巴巴業(yè)務管理三板斧 |
| 主講老師：陳衛(wèi)中 培訓天數：1 天 專業(yè)類別： 企業(yè)管理 行業(yè)類別： |
| 課程簡介：課程開始10分鐘內建學習型團隊（小組）1、分成四組：民主選出小組的組長2、每個小組隊名、口號、隊長、隊徽3、將以上內容寫在白紙上，小組成員協(xié)助展示風彩上午內容1. 阿里巴巴的經營思維？2. 阿里對管理者的.. |
| 招商銀行數字化轉型戰(zhàn)略研究 |
| 主講老師：堅鵬 培訓天數：1 天 專業(yè)類別： 戰(zhàn)略管理 行業(yè)類別： |
| 課程簡介：招商銀行數字化轉型之知行果1、 轉型認知2、 轉型行動3、 轉型結果二、2014年招商銀行制定輕型銀行戰(zhàn)略1、 打造輕型銀行戰(zhàn)略的原因2、 輕型銀行戰(zhàn)略的內涵3、 輕型銀行戰(zhàn)略整體框架4、 “.. |
| 理財規(guī)劃與落地 |
| 主講老師：曲融 培訓天數：1 天 專業(yè)類別： 總裁研修 行業(yè)類別：銀行金融 |
| 課程簡介：模塊一 規(guī)劃篇：財富升級的完美藍圖為什么需要理財規(guī)劃滿足需求、抵御通脹、實現自由理財規(guī)劃的基礎資產現金、債券、股票、商品理財規(guī)劃的基本.. |
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