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內(nèi)訓(xùn)課內(nèi)訓(xùn)課
| 微利時代基于經(jīng)營能力的經(jīng)銷商管理能力培訓(xùn) |
| 主講老師：楚易 培訓(xùn)天數(shù)：2 天 專業(yè)類別： 管理技能 行業(yè)類別： |
| 課程簡介：一、面臨的挑戰(zhàn)與經(jīng)營轉(zhuǎn)型1、對行業(yè)競爭和市場趨勢分分析 市場接近成熟，尚需引導(dǎo) 新增市場需求較大 不但是產(chǎn)品競爭，更要強化品牌競爭2、廠家渠道政策調(diào)整對經(jīng)銷商的要求.. |
| 礦泉水渠道創(chuàng)新與新零售 |
| 主講老師：喻國慶 培訓(xùn)天數(shù)：2 天 專業(yè)類別： 管理技能 行業(yè)類別： |
| 課程簡介：第一章：渠道的開拓與創(chuàng)新1.礦泉水傳統(tǒng)渠道的解析2.大連鎖、地方連鎖、電商、傳統(tǒng)代理的作用？3.互聯(lián)網(wǎng)時代：天網(wǎng)、地網(wǎng)、人網(wǎng)新型渠道與終端模式4.傳統(tǒng)渠道如何升級？5.代理商渠道升級與賦能6.礦泉水新興渠道的.. |
| 管理者角色認(rèn)知與管理溝通 |
| 主講老師：王惠 培訓(xùn)天數(shù)：2 天 專業(yè)類別： 管理技能 行業(yè)類別： |
| 課程簡介：時間（時間點） 內(nèi)容及安排 授課方式 培訓(xùn)效益第一部分：管理者的角色定位1、價值定位（1）角色的價值分析（2）承上啟下的定位（3）協(xié)調(diào)補位的定位（4）綜合案例分析 .. |
| 服務(wù)意識與技能提升 |
| 主講老師：王惠 培訓(xùn)天數(shù)：1 天 專業(yè)類別： 客戶服務(wù) 行業(yè)類別： |
| 課程簡介：第一講：金融行業(yè)的現(xiàn)狀與崗位積極心態(tài)的調(diào)整一、互聯(lián)網(wǎng)時代的服務(wù)思維二、什么是真正的服務(wù)三、如何深挖客戶需求四、4.0時代的服務(wù)特征1、今天時代的特質(zhì)2、你的產(chǎn)品如何利用服務(wù)植入對方的大腦3、了解大腦的結(jié)構(gòu).. |
| 上下同欲者勝 華為績效管理四步曲 |
| 主講老師：竇毅 培訓(xùn)天數(shù)：2 天 專業(yè)類別： 管理技能 行業(yè)類別： |
| 課程簡介：一、績效管理內(nèi)涵與管理體系1、績效與績效管理的內(nèi)涵績效的概念與內(nèi)涵管理者的績效內(nèi)涵績效管理的概念與價值績效管理的四個階段與任務(wù)2、績效評價體系&.. |
| 提升綜合能力，成為最優(yōu)客服 |
| 主講老師：楊虎 培訓(xùn)天數(shù)：2 天 專業(yè)類別： 管理技能 行業(yè)類別： |
| 課程簡介：第一單元：認(rèn)識客戶服務(wù)1、客戶服務(wù)的五大意義和作用2、客戶服務(wù)常用方式甄別3、客戶服務(wù)常用的工具4、現(xiàn)代客戶服務(wù)理念5、房地產(chǎn)/建筑業(yè)客服的特點 第二單元：客戶服務(wù)職責(zé)及素質(zhì)要求1、客戶服務(wù)的三大類職責(zé)2、客.. |
| 服務(wù)至上，大堂致勝——大堂經(jīng)理效能提升訓(xùn)練營 |
| 主講老師：倪莉 培訓(xùn)天數(shù)：2 天 專業(yè)類別： 中層管理 行業(yè)類別：銀行金融 |
| 課程簡介：前言：頭腦風(fēng)暴：大堂經(jīng)理這個崗位對網(wǎng)點來說重要嗎?第一講：服務(wù)篇——專業(yè)服務(wù)形象塑造一、大堂經(jīng)理的角色定位1. 轉(zhuǎn)型后各崗位職能的變化與要求1）大堂經(jīng)理的能力素質(zhì)模型2）大堂經(jīng)理的5K職能.. |
| PPT商業(yè)演示技巧與設(shè)計原則 |
| 主講老師：尹航 培訓(xùn)天數(shù)：1 天 專業(yè)類別： 職業(yè)素養(yǎng) 行業(yè)類別： |
| 課程簡介：第一講：構(gòu)思內(nèi)容一、用大綱構(gòu)建內(nèi)容骨干1. 大綱視圖2. 用TAB鍵和Shift Tab鍵升降級二、用分節(jié)呈現(xiàn)內(nèi)容劃分1. 批量移動PPT2. 批量切換3. 分節(jié)打印課堂演練三、套用模板并統(tǒng)一格式.. |
| 向華為學(xué)習(xí)管理 |
| 主講老師：武彥麗 培訓(xùn)天數(shù)：2 天 專業(yè)類別： 管理技能 行業(yè)類別： |
| 課程簡介：一、華為核心價值觀1、“以客戶為中心”1.1 為什么以客戶為中心1.2 以客戶為中心是什么2、“以奮斗者為本“2.1 奮斗者是誰2.2 為什么以奮斗者為本3、長.. |
| 房地產(chǎn)項目風(fēng)險評估與價值評估 （金融機構(gòu)版） |
| 主講老師：李豪 培訓(xùn)天數(shù)：1 天 專業(yè)類別： 項目管理 行業(yè)類別： |
| 課程簡介：1 當(dāng)前房地產(chǎn)行業(yè)主要風(fēng)險與趨勢分析1.1 當(dāng)前房地產(chǎn)行業(yè)主要風(fēng)險1.1.1 房地產(chǎn)行業(yè)已經(jīng)進(jìn)入產(chǎn)品過剩時代1.1.2 各級城市之間兩級或三級分化1.1.3 人口紅利和人口流動成為城市房地產(chǎn)主要風(fēng)險控制點1.1.4 .. |
| 五問課程開發(fā)法，內(nèi)訓(xùn)師輕松學(xué)做課 |
| 主講老師：馬斌 培訓(xùn)天數(shù)：2 天 專業(yè)類別： 職業(yè)素養(yǎng) 行業(yè)類別： |
| 課程簡介：第一講：“知”邏輯——清晰經(jīng)驗萃取與課程設(shè)計的“底層”邏輯一、（Why）經(jīng)驗萃取與企業(yè)培養(yǎng)認(rèn)知1. 經(jīng)驗萃取的由來（醫(yī)院）2. 什么是好的培訓(xùn)3. .. |
| 溝通的6個好習(xí)慣 |
| 主講老師：李曉艷 培訓(xùn)天數(shù)：2 天 專業(yè)類別： 營銷管理 行業(yè)類別： |
| 課程簡介：習(xí)慣 1 建立關(guān)系與信任• 理解個人溝通質(zhì)量對工作的重要性• 了解什么是以信任為基礎(chǔ)的溝通，建立正確的溝通出發(fā)點• 掌握增進(jìn)信任關(guān)系的過程習(xí)慣 2 準(zhǔn)備好后再溝通• 認(rèn)識到.. |
| 大數(shù)據(jù)時代人工智能應(yīng)用與價值創(chuàng)新 |
| 主講老師：趙志強 培訓(xùn)天數(shù)：2 天 專業(yè)類別： 大數(shù)據(jù) 行業(yè)類別：IT網(wǎng)絡(luò) |
| 課程簡介：導(dǎo)入1：現(xiàn)在是大數(shù)據(jù)時代，現(xiàn)在是人工智能時代案例：“我的一天”研討：(GP-分組對抗記分點)感受智能化，分組討論描述“你的一天”，并指出哪些應(yīng)用或名詞是和人工智能緊密相關(guān)？導(dǎo)入.. |
| 財務(wù)BP必備數(shù)據(jù)技能：從Excel BI到Power BI |
| 主講老師：張益晨 培訓(xùn)天數(shù)：2 天 專業(yè)類別： 財務(wù)管理 行業(yè)類別：保險行業(yè) |
| 課程簡介：第一講：反思出發(fā)——從經(jīng)驗到最佳實踐重點：反思原有數(shù)據(jù)分析中各種業(yè)務(wù)問題和處理方法，看過和經(jīng)歷大部分錯誤后看清坑在哪里，方能重新出發(fā)1. 繁忙而低效的根源：錯誤數(shù)據(jù)習(xí)慣大盤點2. 表哥表姐們真的會&l.. |
| 數(shù)字時代的商業(yè)變革 |
| 主講老師：劉立豐 培訓(xùn)天數(shù)：2 天 專業(yè)類別： 商業(yè)模式 行業(yè)類別： |
| 課程簡介：第一部分：數(shù)字時代的商業(yè)本質(zhì)工業(yè)時代的商業(yè)邏輯數(shù)字時代的商業(yè)本質(zhì)數(shù)字服務(wù)化的基本架構(gòu)第二部分：數(shù)字時代商業(yè)的發(fā)展趨勢及實戰(zhàn)案例分析趨勢一：一切公司都將是大數(shù)據(jù)公司（大數(shù)據(jù)的概念、本質(zhì)及若干應(yīng)用案例）趨勢二.. |
| 透析未來宏觀經(jīng)濟發(fā)展趨勢 全方位打造最優(yōu)資產(chǎn)配置方案 |
| 主講老師：李田夫 培訓(xùn)天數(shù)：2 天 專業(yè)類別： 經(jīng)濟形勢 行業(yè)類別：保險行業(yè) |
| 課程簡介：一、二十大之后的中國宏觀經(jīng)濟將如何發(fā)展？1、中國改革開放四十年未有之變化4萬億刺激政策的政策效果長期延續(xù)已經(jīng)走出“三期疊加”邁入“三周期.. |
| 跨部門溝通與協(xié)作 |
| 主講老師：李罡 培訓(xùn)天數(shù)：1 天 專業(yè)類別： 管理技能 行業(yè)類別： |
| 課程簡介：導(dǎo)入：跨部門協(xié)作問題種種一、認(rèn)知跨部門溝通與協(xié)作１、溝通與跨部門溝通含義案例討論：技術(shù)部該如何贏得車間人員配合？啟發(fā)：跨部門溝通與協(xié)作思考的重點溝通四要素：目標(biāo)；信息、思想、情感；雙贏共識；雙向互動有效溝通兩個&.. |
| 4P薪酬體系設(shè)計 |
| 主講老師：高思祿 培訓(xùn)天數(shù)：2 天 專業(yè)類別： 人力資源 行業(yè)類別： |
| 課程簡介：一、戰(zhàn)略、人力資源與4P薪酬設(shè)計1.1 如何更有效地管理人力資源?※從財務(wù)角度看HR※從戰(zhàn)略角度看HR※因此，公司都在考慮轉(zhuǎn)換人力資源部門的角色※ 人力資源部門的現(xiàn)狀※人力資源發(fā)展規(guī)劃應(yīng)與企業(yè)的經(jīng)營戰(zhàn)略對接、并且.. |
| 企業(yè)人事檔案管理 |
| 主講老師：張驪 培訓(xùn)天數(shù)：1 天 專業(yè)類別： 人力資源 行業(yè)類別： |
| 課程簡介：第一部分 人事檔案的認(rèn)知什么是人事檔案（1）人事檔案的定義（2）人事檔案的特點人事檔案管理的工作內(nèi)容（1）材料歸檔制度（2）檢查核對制度（3）傳遞制度（4）保衛(wèi)保密制度 .. |
| 商務(wù)禮儀與中國傳統(tǒng)酒桌文化 |
| 主講老師：楚易 培訓(xùn)天數(shù)：1 天 專業(yè)類別： 商務(wù)禮儀 行業(yè)類別： |
| 課程簡介：第一部分：“為人之道”——商務(wù)禮儀一、禮儀的本質(zhì)：職業(yè)意識與職業(yè)態(tài)度1．第一印象a.決定第一印象的要素b.調(diào)整你的第一印象表現(xiàn)風(fēng)格2. 什么是禮儀a.禮儀的內(nèi)涵 .. |
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