內訓課內訓課
| 最佳實踐——華為核心競爭力構建道法術 |
| 主講老師：丁曉劍 培訓天數：2 天 專業(yè)類別： 管理技能 行業(yè)類別： |
| 課程簡介：第一講：明道——華為的核心思想領導力案例分享：華為成功的秘訣案例分享：六個猴子的故事一、企業(yè)核心要素：三個頭1. 企業(yè)家2. 文化3. 戰(zhàn)略二、管理三重境界境界一：經驗-草商境.. |
| 金牌面試官---實戰(zhàn)招聘與精準識人 |
| 主講老師：王弘力 培訓天數：2 天 專業(yè)類別： 人力資源 行業(yè)類別： |
| 課程簡介：第一講：招聘概述與人才識別思路話題討論：- 招聘工作有哪些工作需要考慮- 人力資源部和用人部門在招聘工作中的職責分工一、用人部門如何提報更加精準的招聘需求和招聘標準1. 招聘需求應該包含哪些信息2. 招聘標準構建.. |
| 從專業(yè)走向管理的五項修煉 |
| 主講老師：王鏻 培訓天數：2 天 專業(yè)類別： 管理技能 行業(yè)類別： |
| 課程簡介：第一部分：認識管理的價值一. 認識管理解析：經營與管理二．管理者的定位與認知1.我是誰？---重塑定位2.我的價值---管理人員的崗位勝任力3.管理人員在企業(yè)中的作用---讓流程順暢，讓管理簡單4.高層=領導.. |
| A-27.5-組織人才培養(yǎng)與團隊建設（2天修訂）-劉成熙老師 |
| 主講老師：劉成熙 培訓天數：2 天 專業(yè)類別： 人力資源 行業(yè)類別：不限行業(yè) |
| 課程簡介：A-27.5-組織人才培養(yǎng)與團隊建設（2天修訂）-劉成熙老師主講：劉成熙老師前 言：本為規(guī)劃貴司中高層管理者提升組織人才培養(yǎng)與團隊建設能力，主要之目的在于建立一支鋼鐵般的干部勁旅的業(yè)務隊伍，對公司的發(fā)展帶來一.. |
| 新員工公文寫作基礎與技巧 |
| 主講老師：韋志國 培訓天數：1 天 專業(yè)類別： 管理技能 行業(yè)類別： |
| 課程簡介：導學1.新員工公文寫作中的常見問題2.公文的概念3.行文方向與公文類型4.撰稿者的代言人身份5.“功夫在詩外”——提高公文寫作能力的基礎6.撰寫公文的基本流程7.. |
| 職業(yè)形象塑造與職業(yè)禮儀 |
| 主講老師：檀嫻穎 培訓天數：2 天 專業(yè)類別： 商務禮儀 行業(yè)類別： |
| 課程簡介：第一講：商務禮儀概述1. 禮儀與商務禮儀定義2. 禮儀的最高境界3. 禮儀對個人及企業(yè)的價值1）內強素質，外塑形象2）競爭的附加值3）人際關系的潤滑劑第二講：專業(yè)的職業(yè)形象－把自己打造成超級品牌1. 職業(yè).. |
| 好新聞就在你身邊 |
| 主講老師：易云帆 培訓天數：2 天 專業(yè)類別： 管理技能 行業(yè)類別：廣告?zhèn)髅?/a> |
| 課程簡介：第一講：新聞基礎知識一、新聞的本質二、新聞的作用1.外宣1）宣傳企業(yè)，展示形象2）推廣產品，軟文營銷2.內宣1）下情上達，反映情況2）凝聚力量，營造氛圍三、企業(yè)通訊員角色定位四、新聞寫作四原則.. |
| 中小企業(yè)管理制度設計實操 |
| 主講老師：江源 培訓天數：2 天 專業(yè)類別： 管理技能 行業(yè)類別： |
| 課程簡介：課程名稱 課程大綱第一課；制度化管理的意義 一、制度概要1.案例一：分粥的故事2.制度的定義3.制度的特點4.制度的類型5.制度的作用二、制度化管理的意義1.案例二：好制度與壞制度2.制度化管理的主要.. |
| “高績效團隊建設與管理”培訓方案 |
| 主講老師：劉鵬 培訓天數：1 天 專業(yè)類別： 團隊建設 行業(yè)類別： |
| 課程簡介：一、團隊建設的六大要素1、個人目標與團隊目標的統(tǒng)一A、下屬工作動機匯總B、下屬工作動機引導2、團隊內部的人際關系A、人際關系塑造的五大障礙B、人際關系塑造的基本方法C、不同性格員工管理技巧3、團隊的資源共.. |
| 重塑——如何打造卓越團隊 |
| 主講老師：潘鵬 培訓天數：2 天 專業(yè)類別： 團隊建設 行業(yè)類別： |
| 課程簡介：第一講：大勢觀瀾——系統(tǒng)思考構建高效團隊1、破冰：團隊誰是“關鍵人”？2、系統(tǒng)思考的“四大要素”3、VUCA時代中對團隊的要求4、VUCA時代中最根.. |
| 經營管理中如何運用財務思維創(chuàng)造利潤 |
| 主講老師：俞勤 培訓天數：1 天 專業(yè)類別： 企業(yè)管理 行業(yè)類別： |
| 課程簡介：（一）為什么要建立財務思維？1. 挖掘數字背后的價值：通過財務數據解讀企業(yè)的經營。2. 財務思維從業(yè)務發(fā)生為起點，經過記賬、報表、分析評價，最后意在支持經營管理決策。3. 將財務數據與經營管理情況結合起來，分析其中的原因。 .. |
| 企業(yè)發(fā)展與員工成長的中樞神經管理3D領導力 |
| 主講老師：楊臺軒 培訓天數：2 天 專業(yè)類別： 領導力 行業(yè)類別： |
| 課程簡介：究竟是哪三個D? Develop the business;Develop the team;Develop yourself.我們用這三個D，來檢查企業(yè)里核心管理人員的工作能力，并且給他們指出具體而清楚的努力方向。.. |
| 8D小組解決問題的方法 |
| 主講老師：朱躍進 培訓天數：2 天 專業(yè)類別： 管理技能 行業(yè)類別： |
| 課程簡介：一、8D 概述——8D：8DISCIPLINES定義——8D的目的 ——8D 報告必須回答問題——8D 的益處二、8D的.. |
| 中醫(yī)體質養(yǎng)生 |
| 主講老師：魏華 培訓天數：1 天 專業(yè)類別： 管理技能 行業(yè)類別： |
| 課程簡介：一、先導篇：學習中醫(yī)思維，抓住逆轉黃金期1. 中醫(yī)是什么？2. 西醫(yī)是什么？3. 中醫(yī) V S 西醫(yī)二、基礎篇：體質辨證病理，運用中醫(yī)思維1. 病是什么？2. 體質是什么？3. 體質和病的關系4. .. |
| 360度解密新零售——向小米+盒馬鮮生學習新零售 |
| 主講老師：劉新宇 培訓天數：2 天 專業(yè)類別： 管理技能 行業(yè)類別： |
| 課程簡介：第一課： 新零售的本質1. 為什么會出現新零售 2. 什么是零售——零售的本質3. 什么是新零售——新零售的本質第二課： 新零售底層邏輯之數據賦能：線上、線下都不能代表新零.. |
| PDCI 性 格 密 碼－親子教育的藝術 |
| 主講老師：許哲銘 培訓天數：2 天 專業(yè)類別： 管理技能 行業(yè)類別： |
| 課程簡介：單元一：親子教育1.親子教育的內涵2.親子教育的重要性家庭是孩子的第一所學校，父母是孩子的第一任老師 討論：虎父無犬子?單元二：親子教育的誤區(qū)1.揠苗助長：別讓孩子輸在起跑線2.過度保護：給孩子包辦代替3.. |
| 生產現場管理與改善 |
| 主講老師：段富輝 培訓天數：2 天 專業(yè)類別： 管理技能 行業(yè)類別： |
| 課程簡介：破冰分享互動！現場到底管什么？第一講：何謂現場互動分享：何謂“現場”？1.現場定義2.現場的“三mang”現象3.現場的“四大瓶頸&rd.. |
| 招標文件編制的方法與技巧 |
| 主講老師：陳偉 培訓天數：1 天 專業(yè)類別： 采購物流 行業(yè)類別： |
| 課程簡介：課 程 大 綱第一章招標文件編制常見問題1、基礎信息不完整2、投標人條件尺度把握不準3、設備技術需求不明確不具體4、標書結構不合理有缺項5、有明顯違背法律的地方第二章 招標文件的定位與構成一、招標文件的四.. |
| 團隊建設與管理技能提升 |
| 主講老師：王念山 培訓天數：2 天 專業(yè)類別： 團隊建設 行業(yè)類別： |
| 課程簡介：第一單元：高效團隊的形成一、 團隊的種類與特性二、 何謂高效團隊三、 建立團隊的5PS四、 建立高效團隊的步驟五、 團隊形成的階段與策略運用§形成期 §風暴期 §規(guī)范期§.. |
| 《如何做好新時代下合格的國有企業(yè)領導人》 |
| 主講老師：許清君 培訓天數：1 天 專業(yè)類別： 紅色教育 行業(yè)類別： |
| 課程簡介：課程大綱第一講：習近平總書記對國企黨建工作提了哪些新要求一、強調國企必須具備的“六種力量”1.成為黨和國家最可信賴的依靠力量2．成為堅決貫徹執(zhí)行黨中央決策部署的重要力量3．成為貫徹新發(fā)展理念、.. |
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