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內(nèi)訓(xùn)課內(nèi)訓(xùn)課

戰(zhàn)略解碼工作坊(1-2天) |
主講老師:冉斌   培訓(xùn)天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 戰(zhàn)略管理 行業(yè)類別: |
課程簡介:第一章、戰(zhàn)略澄清1.1總體戰(zhàn)略澄清1.1.1財富模式1.1.2財富邏輯1.1.3交易邏輯1.2業(yè)務(wù)戰(zhàn)略澄清1.2.1價值定位1.2.2客戶選擇1.2.3盈利模式1.2.4競爭優(yōu)勢1.2.5活動范圍.. |
數(shù)字化戰(zhàn)略-制造企業(yè)轉(zhuǎn)型升級之路 |
主講老師:田偉華   培訓(xùn)天數(shù):1 天   專業(yè)類別: 運(yùn)營管理 行業(yè)類別:不限行業(yè) |
課程簡介:一、企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型升級挑戰(zhàn)與機(jī)遇1、思維創(chuàng)新2、互聯(lián)網(wǎng)對企業(yè)的影響與變革3、數(shù)字經(jīng)濟(jì)發(fā)展現(xiàn)狀與態(tài)勢4、企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型升級的挑戰(zhàn)跨界打劫利潤降低數(shù)字化沖擊.. |
企業(yè)托管實踐專題講座 授課提綱 |
主講老師:劉東   培訓(xùn)天數(shù):1 天   專業(yè)類別: 企業(yè)管理 行業(yè)類別: |
課程簡介:第一部分:企業(yè)托管模式基本定義、基本模式介紹1、企業(yè)托管模式定義2、企業(yè)托管模式基本介紹3、企業(yè)托管模式分類4、企業(yè)托管與企業(yè)承包經(jīng)營、企業(yè)外包、企業(yè)代理合作等的區(qū)別第二部分:企業(yè)托管模式的國內(nèi)外歷史與發(fā)展1、企.. |
如何管理/育/留新生代員工 |
主講老師:鐘海濤   培訓(xùn)天數(shù):1 天   專業(yè)類別: 人力資源 行業(yè)類別: |
課程簡介:第一單元:首先必須客觀認(rèn)識新生代員工一、新生代的概念㈠新生代概念的內(nèi)涵 ㈡ 新生代的群體稱謂 二、 新生代心理發(fā)展的基本特征三、如何診斷、了解員工存在哪些心理問題四、 新生代的優(yōu)點和長處五、 新生代問題的成因.. |
物業(yè)項目中標(biāo)策略與標(biāo)書編寫技巧 |
主講老師:閣策   培訓(xùn)天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 采購物流 行業(yè)類別: |
課程簡介:導(dǎo)入:請每個小組討論后列出最希望通過本次培訓(xùn)解決的三個問題!第一講:招投標(biāo)基礎(chǔ)知識及中標(biāo)策略總覽圖一.招投標(biāo)的基本概念1.招投標(biāo)制度的起源2.我國招投標(biāo)制度發(fā)展史3.招投標(biāo)的基本程序4.一張圖搞懂招標(biāo)采購的法律適.. |
智慧校園營銷訓(xùn)戰(zhàn)營 |
主講老師:劉瑜娜   培訓(xùn)天數(shù):5 天   專業(yè)類別: 營銷管理 行業(yè)類別: |
課程簡介:專題一、企業(yè)上云是大勢所趨1、5G時代行業(yè)現(xiàn)狀和趨勢解析2、為什么客戶經(jīng)理要賣5G,5G對國計民生的巨大意義3、什么是企業(yè)上云 4、智慧校園能解決哪些問題 專題二、知己知彼練內(nèi)功1、客戶需求的變化2、政企業(yè)務(wù).. |
高業(yè)績持續(xù)的秘訣 ——專業(yè)銷售技能提升訓(xùn)練 |
主講老師:王哲光   培訓(xùn)天數(shù):3 天   專業(yè)類別: 銷售技巧 行業(yè)類別: |
課程簡介:一、專業(yè)銷售的基礎(chǔ) 1、當(dāng)個好顧問1)什么是專業(yè)顧問式銷售2)專業(yè)顧問式銷售的目的3)專業(yè)顧問式銷售的特征體驗互動游戲:思維轉(zhuǎn)換的力量——做做看 體驗互動演練:建立團(tuán)隊、問題收集和回應(yīng).. |
快遞行業(yè)的營銷戰(zhàn)略制定 |
主講老師:燕鵬飛   培訓(xùn)天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 營銷管理 行業(yè)類別: |
課程簡介:一、金融危機(jī)下速遞企業(yè)的現(xiàn)狀1、 蛋糕上的奶油——速遞行業(yè)2、 民營速遞是如何蠶食郵政業(yè)務(wù)3、 全國速遞行業(yè)主要企業(yè)分析4、 物流行業(yè)被列入振興規(guī)劃行業(yè)給快遞業(yè)帶來了什么?5、 “.. |
人工智能與商業(yè)應(yīng)用 |
主講老師:劉華鵬   培訓(xùn)天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 管理技能 行業(yè)類別: |
課程簡介:第1講:人工智能概述及發(fā)展(1)人工智能AlphaGo世紀(jì)對弈(2)人工智能的歷史及發(fā)展概況(3)圖靈及赫伯特•西蒙等AI趣事(4)人工智能國內(nèi)國際發(fā)展比較分析第2講:人工智能基本原理及應(yīng)用(1)人工智.. |
全面績效管理推動轉(zhuǎn)型升級成功高級研修班 |
主講老師:陳勇   培訓(xùn)天數(shù):3 天   專業(yè)類別: 人力資源 行業(yè)類別:銀行金融 |
課程簡介:模塊一:解析績效考核與績效管理1.中國企業(yè)績效問題 2.優(yōu)秀企業(yè)績效考核分享 3.企業(yè)成長模型解析 4.績效考核案例分析5.績效考核認(rèn)知 6.績效考核與目標(biāo)管理 7.績效管理解析 8.不同人才的績效管理 .. |
2021版新安法要點解讀及主體責(zé)任落實 |
主講老師:吳超   培訓(xùn)天數(shù):1 天   專業(yè)類別: 生產(chǎn)管理 行業(yè)類別: |
課程簡介:課程大綱:1、當(dāng)前行業(yè)安全生產(chǎn)形勢及典型事故案例警示與思考(1)江蘇鹽城 “3.21”特大?;繁ㄊ鹿首坟?zé)及思考(2)浙江寧海“9·29”火災(zāi)事故警示及思考.. |
內(nèi)部審計訪談技巧 |
主講老師:俞勤   培訓(xùn)天數(shù):1 天   專業(yè)類別: 管理技能 行業(yè)類別: |
課程簡介:(一)審計訪談因人而異1. 員工應(yīng)該問什么?訪談被審計單位內(nèi)部員工,應(yīng)當(dāng)去關(guān)注哪些流程層面的內(nèi)部控制的變化?側(cè)重于了解哪些具體工作細(xì)節(jié)?案例1.2. 被訪談人類型、特征分析、說服原則。(1)如何分析被訪談領(lǐng)導(dǎo)的心理障.. |
管理層通過報表看運(yùn)營 |
主講老師:俞勤   培訓(xùn)天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 管理技能 行業(yè)類別: |
課程簡介:(一)三大財務(wù)報表概述1. 資產(chǎn)負(fù)債表—底子2. 利潤表—面子3. 現(xiàn)金流量表—日子(二)會計要素的含義1. 資產(chǎn)負(fù)債類2. 利潤類實戰(zhàn)案例分析(一):解讀奧松4S店發(fā)生如.. |
“組織人才管理” ——人才引爆驅(qū)動業(yè)務(wù)增長 |
主講老師:張劍   培訓(xùn)天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 管理技能 行業(yè)類別: |
課程簡介:第一講 頂層思考:新時代的人才管理理念1、企業(yè)成長與人才戰(zhàn)略的邏輯互聯(lián)網(wǎng)時代的業(yè)務(wù)戰(zhàn)略與人才戰(zhàn)略業(yè)務(wù)競爭對人才戰(zhàn)略的影響VUCA時代的人才戰(zhàn)略布局市場驅(qū).. |
營銷團(tuán)隊激勵 |
主講老師:風(fēng)向標(biāo)拓展   培訓(xùn)天數(shù):16 天   專業(yè)類別: 團(tuán)隊建設(shè) 行業(yè)類別:不限行業(yè) |
課程簡介:課程背景通過精心設(shè)計的項目讓學(xué)員明白作為成功銷售人員所具備的素質(zhì)• 面對溝通(即銷售)時,三大要素影響力的比例是文字7%,聲音38%,肢體語言 55%。• 銷售人員所具備的“天龍八步:1、.. |
秩序維護(hù)交易,法律保障金融 |
主講老師:趙原   培訓(xùn)天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 政府智庫 行業(yè)類別:銀行金融 |
課程簡介:前言:“法律就像旅行一樣,必須為明天做準(zhǔn)備。它必須具備成長的原則。”——著名大法官卡多佐。1. 拿破侖法典的核心——崇尚并保障公民的權(quán)益2. 我國民法典的核.. |
VA/VE-價值分析與價值工程 |
主講老師:段富輝   培訓(xùn)天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 管理技能 行業(yè)類別: |
課程簡介:第一講:價值工程的歷史演變1.歷史演變· 2.各國引進(jìn)使用價值工程,降低產(chǎn)品成本 10-30%2.1 日本:2.2 歐洲:2.3 中國:3.價值工程在中國的演變4.價值工程三要素:價值、功能、成.. |
跟毛澤東學(xué)企業(yè)經(jīng)營管理之道 |
主講老師:江源   培訓(xùn)天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 企業(yè)管理 行業(yè)類別: |
課程簡介:一、跟毛澤東學(xué)管理策略1.為著領(lǐng)導(dǎo),必須預(yù)見——沒有預(yù)見就沒有領(lǐng)導(dǎo)2.企業(yè)要實現(xiàn)人性化管理——決定戰(zhàn)爭勝負(fù)的是人,而不是武器3.用你的專長征服員工——我.. |
禮商新格局——高端商務(wù)禮儀提升影響力 |
主講老師:蘇丹   培訓(xùn)天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 商務(wù)禮儀 行業(yè)類別: |
課程簡介:第一講:數(shù)字經(jīng)濟(jì)時代的商業(yè)視野——高度競爭下的領(lǐng)導(dǎo)者影響力新洞察建組破冰1. 即將到來的數(shù)字經(jīng)濟(jì)時代的特性2. 今天的企業(yè)可能面臨的商業(yè)危機(jī)3. 哪些時代改變給領(lǐng)導(dǎo)者帶來了挑戰(zhàn)4. 高競爭時代.. |
車間主任實戰(zhàn)管理技能訓(xùn)練 |
主講老師:周新奇   培訓(xùn)天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 管理技能 行業(yè)類別: |
課程簡介:第一章 車間主任的角色認(rèn)知與自我管理 成功企業(yè)的三大要決:戰(zhàn)略、管理、人才管理的定義有效的管理指的是管理各項資源:人、時、地、物、財、客.. |
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