不限行業(yè)公開(kāi)課
| 【年薪百萬(wàn)】 |
| 開(kāi)課地點(diǎn)：陜西-西安 課程價(jià)格：0 元 開(kāi)課時(shí)間：2019-12-28 專業(yè)類別： 行業(yè)類別： |
| 課程收益： ★您想跨入一個(gè)未來(lái)10年都將是朝陽(yáng)產(chǎn)業(yè)的培訓(xùn)行業(yè)嗎？★您想擁有更豐厚收入同時(shí)，實(shí)現(xiàn)自我人生價(jià)值，成為美麗、時(shí)尚的代言人嗎？★您想全面掌握禮儀培訓(xùn)師的核心知識(shí)，從而成為一流的禮儀培訓(xùn)師嗎？★您想知道自己在授課方面到底還能.. |
| 薪酬方案 ——系統(tǒng)的員工激勵(lì)機(jī)制 |
| 開(kāi)課地點(diǎn)：上海-上海 課程價(jià)格：4980 元 開(kāi)課時(shí)間：2019-12-26 專業(yè)類別： 行業(yè)類別： |
| 課程收益：課程大綱模塊一：薪酬系統(tǒng)建立的理論背景和影響因素1.全面薪酬管理的理論背景2.全面薪酬管理的企業(yè)文化背景3.全面薪酬管理的行業(yè)現(xiàn)狀及發(fā)展背景4.地區(qū)因素對(duì)薪酬管理的影響5.成本因素對(duì)薪酬管理的影響案例學(xué)習(xí).. |
| 電話銷售技巧 |
| 開(kāi)課地點(diǎn)：廣東-廣州 課程價(jià)格：2980 元 開(kāi)課時(shí)間：2019-12-26 專業(yè)類別： 行業(yè)類別： |
| 課程收益：一、電話銷售的成功心態(tài)銷售精英樂(lè)觀心態(tài)和承擔(dān)意識(shí)培養(yǎng)銷售成功的關(guān)鍵在哪里?自我激勵(lì)的能力銷售精英應(yīng)具備的核心能力銷售精英必經(jīng)的三個(gè)階段認(rèn)識(shí)銷售精英的團(tuán)隊(duì)成長(zhǎng)應(yīng)做到：6要6不要培養(yǎng)濃厚的興趣，保持狂熱的銷售激情.. |
| 大客戶的開(kāi)發(fā)和維護(hù) |
| 開(kāi)課地點(diǎn)：廣東-廣州 課程價(jià)格：2980 元 開(kāi)課時(shí)間：2019-12-23 專業(yè)類別： 行業(yè)類別： |
| 課程收益：新的銷售環(huán)境，市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)更為激烈現(xiàn)在，我們遇到了更多的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手，他們：1、不斷威脅我們的市場(chǎng)2、不斷搶奪我們的客戶現(xiàn)在，我們面對(duì)忠誠(chéng)度不斷降低的客戶，他們：1、掌握著大量的市場(chǎng)信息2、擁有廣泛的選擇范圍3、缺乏.. |
| 咨詢頻率最高的50類問(wèn)題與處理技巧 |
| 開(kāi)課地點(diǎn)：上海-上海 課程價(jià)格：2480 元 開(kāi)課時(shí)間：2019-12-20 專業(yè)類別： 行業(yè)類別： |
| 課程收益：OUTLINE 課程內(nèi)容1、公司招用的實(shí)習(xí)生必須要簽實(shí)習(xí)協(xié)議嗎？2、員工已經(jīng)達(dá)到退休年齡，是否可以不繳納社保？3、員工自愿承諾放棄繳納社保是否有法律效力？4、簽訂勞務(wù)協(xié)議能否規(guī)避法律風(fēng)險(xiǎn)？5、已經(jīng)發(fā)放了錄用通知不想錄.. |
| Excel在人力資源管理中的高級(jí)應(yīng)用 |
| 開(kāi)課地點(diǎn)：上海-上海 課程價(jià)格：3980 元 開(kāi)課時(shí)間：2019-12-18 專業(yè)類別： 行業(yè)類別： |
| 課程收益：模塊一：大數(shù)據(jù)時(shí)代人力資源工作的思考1.大數(shù)據(jù)時(shí)代HR的有效決策？2.HR管理決策的戰(zhàn)略邏輯3.HR的發(fā)展與變革以及決策科學(xué)的發(fā)展4.什么是數(shù)據(jù)分析？ 為什么要重視數(shù)據(jù)分析？5.人力資源管理體系有效性的管理體系（.. |
| 打造系統(tǒng)營(yíng)銷十種能力，實(shí)現(xiàn)企業(yè)快速發(fā)展 |
| 開(kāi)課地點(diǎn)：廣東-廣州 課程價(jià)格：7980 元 開(kāi)課時(shí)間：2019-12-16 專業(yè)類別： 行業(yè)類別： |
| 課程收益：第一：咨詢輔導(dǎo)的意義：20世紀(jì)后期至今曾響徹我國(guó)大江南北的"太陽(yáng)神"、"鳳凰"、"永久"、"春都"、"愛(ài)多"、“威力洗衣.. |
| 年度績(jī)效與薪酬調(diào)整難點(diǎn)解析2019年12月13-14日上海 |
| 開(kāi)課地點(diǎn)：上海-上海 課程價(jià)格：5800 元 開(kāi)課時(shí)間：2019-12-13 專業(yè)類別： 行業(yè)類別： |
| 課程收益：課程背景VUCA時(shí)代的外部環(huán)境易變性、不確定性、復(fù)雜性、模糊性特點(diǎn)，迫使企業(yè)尋求針對(duì)不確定性外部環(huán)境快速、敏捷響應(yīng)的解決方案。這種大背景下企業(yè)在目標(biāo)激勵(lì)也更加強(qiáng)調(diào)平衡長(zhǎng)遠(yuǎn)戰(zhàn)略目標(biāo)與短期靈活運(yùn)營(yíng)的管理，運(yùn)用共生、共享的理念激勵(lì)新生代員.. |
| 研發(fā)績(jī)效管理與員工激勵(lì) |
| 開(kāi)課地點(diǎn)：廣東-深圳 課程價(jià)格：3880 元 開(kāi)課時(shí)間：2019-12-13 專業(yè)類別： 行業(yè)類別： |
| 課程收益：序言：你真的理解績(jī)效嗎？真的需要績(jī)效管理嗎？——績(jī)效管理的出發(fā)點(diǎn)案例：績(jī)效主義害了索尼為什么多數(shù)公司都進(jìn)行了績(jī)效考核，但卻沒(méi)有提高績(jī)效？為什么有的公司沒(méi)有進(jìn)行嚴(yán)格的考核，卻可以達(dá)成目標(biāo)？幾個(gè)與.. |
| 研發(fā)績(jī)效管理與員工激勵(lì)高級(jí)實(shí)務(wù) |
| 開(kāi)課地點(diǎn)：廣東-深圳 課程價(jià)格：3880 元 開(kāi)課時(shí)間：2019-12-13 專業(yè)類別： 行業(yè)類別： |
| 課程收益：第一部分 你真的理解績(jī)效嗎？ 你需要考慮，你真的需要績(jī)效管理嗎？——績(jī)效管理的本質(zhì) 思考：為什么那么多公司實(shí)施了績(jī)效管理，但卻沒(méi)有提高績(jī)效？為什么有的公司沒(méi)有進(jìn)行嚴(yán)格的考核.. |
| 組織重啟與人力資本創(chuàng)新經(jīng)營(yíng) |
| 開(kāi)課地點(diǎn)：浙江-杭州 課程價(jià)格：12800 元 開(kāi)課時(shí)間：2019-12-13 專業(yè)類別： 行業(yè)類別： |
| 課程收益：一、企業(yè)的創(chuàng)新基因與創(chuàng)新舉措1.以史明鑒，回顧阿里巴巴發(fā)展史2.學(xué)習(xí)全球一流企業(yè)獨(dú)具特色的企業(yè)文化和創(chuàng)新基因3.了解阿里在人力資源管理和員工關(guān)系方面的創(chuàng)新舉措4.學(xué)習(xí)阿里如何打造一家102年的企業(yè)和幸福企業(yè)；二、企業(yè).. |
| 年終勞動(dòng)爭(zhēng)議典型案例360°復(fù)盤分析及風(fēng)險(xiǎn)管控 |
| 開(kāi)課地點(diǎn)：上海-上海 課程價(jià)格：2480 元 開(kāi)課時(shí)間：2019-12-12 專業(yè)類別： 行業(yè)類別： |
| 課程收益：一、最新年終勞動(dòng)爭(zhēng)議典型案例分析二、年終員工關(guān)系管理風(fēng)險(xiǎn)管控1、年休假的年底結(jié)算①剛進(jìn)公司就可以享受帶薪年休假嗎？②年休假可以跨年度安排嗎？③年休假可以作廢嗎？視為放棄呢？④怎么才能既不休假，又不要給三倍？ .. |
| 從單店到連鎖內(nèi)訓(xùn)課 |
| 開(kāi)課地點(diǎn)：廣東-廣州 課程價(jià)格：2980 元 開(kāi)課時(shí)間：2019-12-09 專業(yè)類別： 行業(yè)類別： |
| 課程收益：第一部分 理念篇：連鎖經(jīng)營(yíng)=成功模式+快速?gòu)?fù)制（2學(xué)時(shí)）一、為什么要做連鎖品牌？---連鎖經(jīng)營(yíng)成功的商業(yè)模式1、滿城盡是連鎖店，無(wú)論從超市，酒店、美容、到鐘表、服裝鞋帽，連鎖業(yè)態(tài)已經(jīng)滲透到了幾乎所有服務(wù)性行業(yè)連鎖品牌成為趨勢(shì)。 .. |
| 雙贏商務(wù)談判技巧 |
| 開(kāi)課地點(diǎn)：廣東-深圳 課程價(jià)格：3800 元 開(kāi)課時(shí)間：2019-12-06 專業(yè)類別： 行業(yè)類別： |
| 課程收益：2020年4月11-12日 廣州2020年7月18-19日 深圳 2020年10月24-25日 北京2020年12月19-20日 深圳第一章、商務(wù)談判一、談判的本質(zhì)二、談判的最佳結(jié)果三、談判的心理基礎(chǔ)1、談判心理.. |
| 2019中國(guó)勞動(dòng)法與員工關(guān)系高峰論壇 |
| 開(kāi)課地點(diǎn)：上海-上海 課程價(jià)格：3980 元 開(kāi)課時(shí)間：2019-11-22 專業(yè)類別： 行業(yè)類別： |
| 課程收益：AM 8:30-12:108:30-9:00 論壇簽到9:00-9:05 領(lǐng)導(dǎo)致辭9:05-9:35 演講主題：人力資本增值與運(yùn)營(yíng)的新生態(tài)勞達(dá)laboroot創(chuàng)始人、CEO 魏浩征9:35-10:05 演.. |
| 引爆大客戶：銷售團(tuán)隊(duì)之團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)超目標(biāo)增長(zhǎng)管理 |
| 開(kāi)課地點(diǎn)：廣東-深圳 課程價(jià)格：4800 元 開(kāi)課時(shí)間：2019-11-22 專業(yè)類別： 行業(yè)類別： |
| 課程收益：課程大綱第一講 增長(zhǎng)理論：精益營(yíng)銷案例分析……1、銷售團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)的內(nèi)因分析銷售團(tuán)隊(duì)的五類損耗解決銷售團(tuán)隊(duì)損耗的四個(gè)方向銷售團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)的“算術(shù)”銷售團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng)突.. |
| 銷售團(tuán)隊(duì)之團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)超目標(biāo)增長(zhǎng)管理 |
| 開(kāi)課地點(diǎn)：廣東-深圳 課程價(jià)格：4800 元 開(kāi)課時(shí)間：2019-11-22 專業(yè)類別： 行業(yè)類別： |
| 課程收益：課程大綱第一講 增長(zhǎng)理論：精益營(yíng)銷案例分析……1、銷售團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)的內(nèi)因分析銷售團(tuán)隊(duì)的五類損耗解決銷售團(tuán)隊(duì)損耗的四個(gè)方向銷售團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)的“算術(shù)”銷售團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng)突.. |
| 從技術(shù)走向管理高級(jí)實(shí)務(wù) |
| 開(kāi)課地點(diǎn)：廣東-深圳 課程價(jià)格：3880 元 開(kāi)課時(shí)間：2019-11-22 專業(yè)類別： 行業(yè)類別： |
| 課程收益：第一部分 技術(shù)人員轉(zhuǎn)型于管理人員的角色定位轉(zhuǎn)換講師觀點(diǎn)：技術(shù)向管理轉(zhuǎn)型，最重要的是建立正確的角色認(rèn)知。而這需要轉(zhuǎn)型者對(duì)管理是什么，管理的目的，管理的內(nèi)容，管理的特性等方面有深入全面的認(rèn)識(shí)，否則轉(zhuǎn)型將淪為一紙空文。因此本部分的目的在于.. |
| 年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃滾動(dòng)編制公開(kāi)課 |
| 開(kāi)課地點(diǎn)：江蘇-南京 課程價(jià)格： 元 開(kāi)課時(shí)間：2019-11-15 專業(yè)類別： 行業(yè)類別： |
| 課程收益：課程背景各企業(yè)相關(guān)負(fù)責(zé)人：2019年已然即將結(jié)束，在這段時(shí)間內(nèi)我們離預(yù)期的戰(zhàn)略目標(biāo)接近了多少？我們2019年的年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃與財(cái)務(wù)預(yù)算又執(zhí)行的如何？?jī)?nèi)外部環(huán)境變化要求我們對(duì)戰(zhàn)略行動(dòng)計(jì)劃做出怎樣的調(diào)整與修訂？在資源配置上又如何確保十.. |
| 沙田跨系列：跨部信任溝通與目標(biāo)協(xié)作 |
| 開(kāi)課地點(diǎn)：廣東-廣州 課程價(jià)格：3880 元 開(kāi)課時(shí)間：2019-11-15 專業(yè)類別： 行業(yè)類別： |
| 課程收益：源起：管理者的困惑認(rèn)知篇：溝通與協(xié)作二度認(rèn)知互動(dòng)：挑戰(zhàn)——連吃三口蛋糕1、溝通三要素2、企業(yè)跨部門溝通簡(jiǎn)史3、“跨部門”溝通三大背景4、從溝通到協(xié)作，從意見(jiàn).. |
熱門培訓(xùn)講師
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