公開(kāi)課
| 工業(yè)品營(yíng)銷人才壓 |
| 開(kāi)課地點(diǎn)：上海-上海 課程價(jià)格：19800 元 開(kāi)課時(shí)間：2014-12-05 專業(yè)類別： 行業(yè)類別： |
| 課程收益：第一步：信息收集電話邀約-目的電話邀約-原則電話邀約-方法電話邀約-標(biāo)準(zhǔn)電話邀約-注意事項(xiàng)第二部：深度接觸深度接觸--目的深度接觸--原則深度接觸--方法深度接觸--標(biāo)準(zhǔn)深度接觸--注意事.. |
| 精益供應(yīng)鏈管理 |
| 開(kāi)課地點(diǎn)： 課程價(jià)格：3680 元 開(kāi)課時(shí)間：2014-12-05 專業(yè)類別： 行業(yè)類別： |
| 課程收益：精益供應(yīng)鏈管理 ----有效將精益擴(kuò)展到供應(yīng)鏈領(lǐng)域的必修課【課程介紹】市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)到“白熱化”的行業(yè)，單個(gè)企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力變得相當(dāng)有限，如何帶領(lǐng)一個(gè)供應(yīng)鏈與另一個(gè)供應(yīng)鏈搏斗已經(jīng)成為這些企業(yè)運(yùn)營(yíng)的關(guān)鍵：只是.. |
| 7C企業(yè)文化突破——方案操作 |
| 開(kāi)課地點(diǎn)：廣東-廣州 課程價(jià)格：4800 元 開(kāi)課時(shí)間：2014-12-05 專業(yè)類別： 行業(yè)類別： |
| 課程收益：模塊一：企業(yè)文化體系的提煉與構(gòu)建，將企業(yè)文化融入人心及組織第一部分 持續(xù)基因——企業(yè)文化的意義、內(nèi)涵與建設(shè)框架：企業(yè)文化建設(shè)的真正目的是什么？文化建設(shè)的最大障礙是什么？文化建設(shè)的根本路徑在哪里？&hellip.. |
| 房地產(chǎn)業(yè)“營(yíng)改增”全面準(zhǔn)備與開(kāi)發(fā)全程各階段年度所得稅匯算清繳實(shí)務(wù)操作技巧 |
| 開(kāi)課地點(diǎn)：四川-成都 課程價(jià)格：2880 元 開(kāi)課時(shí)間：2014-12-04 專業(yè)類別： 行業(yè)類別： |
| 課程收益：專題一：房地產(chǎn)業(yè)“營(yíng)改增”政策前瞻與應(yīng)對(duì)一、房地產(chǎn)“營(yíng)改增”政策設(shè)計(jì)1．增值稅的特征 2．營(yíng)改增后混合銷售的變化 3．營(yíng)業(yè)稅與增值稅計(jì)算應(yīng)納稅額的方法不同 4．增值稅的.. |
| 金牌面試官-招聘管理與面試技巧 |
| 開(kāi)課地點(diǎn)：上海-上海 課程價(jià)格：3500 元 開(kāi)課時(shí)間：2014-12-03 專業(yè)類別： 行業(yè)類別： |
| 課程收益：基于戰(zhàn)略的人才發(fā)展體系選才體系發(fā)展體系任用體系人才發(fā)展的依據(jù)組織文化>團(tuán)隊(duì)發(fā)展>崗位要求>招聘選拔找到一個(gè)符合組織文化、團(tuán)隊(duì)配置、崗位要求最佳的選拔標(biāo)準(zhǔn)高效招聘與選拔的流程崗位分析篩選流程面試準(zhǔn)備.. |
| 酒店餐飲投資創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)班——短期集訓(xùn) |
| 開(kāi)課地點(diǎn)：北京-北京 課程價(jià)格：8800 元 開(kāi)課時(shí)間：2014-12-02 專業(yè)類別： 行業(yè)類別： |
| 課程收益：第一版塊 ：酒店餐飲投資立項(xiàng)規(guī)劃一、國(guó)內(nèi)酒店餐飲主流業(yè)態(tài)生命力解析1、11+9大業(yè)態(tài)類型2、投資環(huán)境、項(xiàng)目特征、優(yōu)勢(shì)弊端、市場(chǎng)兼容、目標(biāo)客群、主題定位、盈利亮點(diǎn)、風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避二、酒店餐飲投資環(huán)境專業(yè)分析方法1、行業(yè)走.. |
| 精益供應(yīng)鏈之生產(chǎn)計(jì)劃與物料控制 |
| 開(kāi)課地點(diǎn)：重慶-重慶 課程價(jià)格：2200 元 開(kāi)課時(shí)間：2014-11-30 專業(yè)類別： 行業(yè)類別： |
| 課程收益：第一部分 企業(yè)轉(zhuǎn)型的契機(jī)---認(rèn)識(shí)“精益生產(chǎn)”1.企業(yè)與企業(yè)管理的對(duì)象2.精益生產(chǎn)的產(chǎn)生與發(fā)展3.企業(yè)面臨的問(wèn)題第二部分 生產(chǎn)管理與生產(chǎn)計(jì)劃1.生產(chǎn)與運(yùn)作管理概述（1）生產(chǎn)運(yùn)作系統(tǒng)活動(dòng).. |
| 中小企業(yè)成長(zhǎng)工程之人才培育 |
| 開(kāi)課地點(diǎn)：海南-?？?課程價(jià)格：5800 元 開(kāi)課時(shí)間：2014-11-29 專業(yè)類別： 行業(yè)類別： |
| 課程收益：第一講、人才之困“為什么我們的學(xué)?？偸桥囵B(yǎng)不出杰出人才？”一、學(xué)校人才培育亂象1、教育使命—混沌、失本：人格、人倫、思想、信仰；2、教育目的—行政化、商業(yè)化、功利化；3.. |
| 商業(yè)模式分析與設(shè)計(jì) |
| 開(kāi)課地點(diǎn)：重慶-重慶 課程價(jià)格：4000 元 開(kāi)課時(shí)間：2014-11-29 專業(yè)類別： 行業(yè)類別： |
| 課程收益：模塊一：認(rèn)知商業(yè)模式—全新的競(jìng)爭(zhēng)形態(tài) 1. 創(chuàng)新商業(yè)模式剖析：新經(jīng)濟(jì) 2. 商業(yè)模式的邏輯和本質(zhì) 3. 理解相關(guān)概念：定位、核心競(jìng)爭(zhēng)力、商業(yè)模式、盈利模式 ?。?）定位：發(fā)現(xiàn)與滿足細(xì)分/縫隙市場(chǎng)需求的能力 .. |
| 魅力培訓(xùn)師TTT訓(xùn)練營(yíng) |
| 開(kāi)課地點(diǎn)：上海-上海 課程價(jià)格：3100 元 開(kāi)課時(shí)間：2014-11-29 專業(yè)類別： 行業(yè)類別： |
| 課程收益：導(dǎo)言： 培訓(xùn)師：真誠(chéng)用心地表達(dá)，生命的感動(dòng)和學(xué)習(xí)的分享！一、培訓(xùn)授課技巧 （重點(diǎn)） 1、自我評(píng)估（工具：講師技能平衡輪） 2、一分鐘自我介紹 3、非語(yǔ)言影響力的重要性和實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練（手勢(shì)訓(xùn)練） 4、讓你授課易如反掌的.. |
| 房地產(chǎn)業(yè)“營(yíng)改增”應(yīng)對(duì)暨全程運(yùn)營(yíng)納稅籌劃與風(fēng)險(xiǎn)防范 |
| 開(kāi)課地點(diǎn)：河南-鄭州 課程價(jià)格：2880 元 開(kāi)課時(shí)間：2014-11-28 專業(yè)類別： 行業(yè)類別： |
| 課程收益：一：房地產(chǎn)企業(yè)“營(yíng)改增”的應(yīng)對(duì)策略1．營(yíng)改增背景分析以及時(shí)間安排2．房地產(chǎn)企業(yè)可能涉及到增值稅稅率或征收率？ 3．營(yíng)改增對(duì)房地產(chǎn)業(yè)售價(jià)及凈利潤(rùn)有何影響？4．房地產(chǎn)企業(yè)哪些發(fā)票可以抵扣？注意什么問(wèn)題.. |
| TTT企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師綜合能力提升 |
| 開(kāi)課地點(diǎn)：廣東-中山 課程價(jià)格：3200 元 開(kāi)課時(shí)間：2014-11-28 專業(yè)類別： 行業(yè)類別： |
| 課程收益：一、TTT培訓(xùn)基礎(chǔ)1、企業(yè)培訓(xùn)和學(xué)歷教育的本質(zhì)區(qū)別高績(jī)效、針對(duì)性、終身性、裂變式2、培訓(xùn)師的使命傳導(dǎo)、放大、延伸、回饋3、培訓(xùn)師“三位一體”的角色定位“編”&ldq.. |
| 高效成交-顧問(wèn)式銷售技能提升 |
| 開(kāi)課地點(diǎn)：廣東-中山 課程價(jià)格：3200 元 開(kāi)課時(shí)間：2014-11-28 專業(yè)類別： 行業(yè)類別： |
| 課程收益：?jiǎn)卧唬轰N售人員的“挑戰(zhàn)” 幫助銷售人員梳理在銷售過(guò)程中常遇到的問(wèn)題和挑戰(zhàn)。了解銷售人員的銷售和銷售管理的角色劃分了解銷售人員在銷售和銷售管理中所面臨的挑戰(zhàn)學(xué)習(xí)“挑戰(zhàn)”的影響 .. |
| ISO27001信息安全管理體系內(nèi)審員 |
| 開(kāi)課地點(diǎn)：江蘇-蘇州 課程價(jià)格：2000 元 開(kāi)課時(shí)間：2014-11-28 專業(yè)類別： 行業(yè)類別： |
| 課程收益：1、ISO 27001標(biāo)準(zhǔn)簡(jiǎn)介 信息安全基本定義與概念 ISO 27000標(biāo)準(zhǔn)族 標(biāo)準(zhǔn)發(fā)展歷史 信息安全管理體系基本要素 標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)容條款2、信息安全風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估風(fēng)險(xiǎn)管理概述與基本概念及框架信息資產(chǎn)分類與分級(jí).. |
| 人力資源規(guī)劃與職位分析說(shuō)明書(shū)撰寫(xiě)之操作實(shí)務(wù) |
| 開(kāi)課地點(diǎn)：湖北-武漢 課程價(jià)格：2200 元 開(kāi)課時(shí)間：2014-11-28 專業(yè)類別： 行業(yè)類別： |
| 課程收益：模塊一：企業(yè)人力資源的供需預(yù)測(cè)1.市場(chǎng)上人力資源的供求關(guān)系和發(fā)展趨勢(shì)2.企業(yè)的人員流動(dòng)率及原因3.企業(yè)員工的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃狀況4.人力資源供給預(yù)測(cè)的8個(gè)步驟5.如何根據(jù)企業(yè)不同發(fā)展時(shí)期制定有效的人力資源規(guī)劃？模.. |
| MTP-中層經(jīng)理通用管理技能訓(xùn)練 |
| 開(kāi)課地點(diǎn)：上海-上海 課程價(jià)格：3500 元 開(kāi)課時(shí)間：2014-11-28 專業(yè)類別： 行業(yè)類別： |
| 課程收益：模塊一：管理者的角色認(rèn)知第一單元：管理者的誕生專業(yè)經(jīng)理人的產(chǎn)生什么是管理第二單元：管理者的角色與職責(zé)管理者的角色定位管理者的主要職責(zé)管理重點(diǎn)要項(xiàng)評(píng)估第三單元：管理者工作的屬性主管工作的性質(zhì).. |
| 內(nèi)訓(xùn)師（TTT）與課程開(kāi)發(fā) |
| 開(kāi)課地點(diǎn)：遼寧-沈陽(yáng) 課程價(jià)格：2200 元 開(kāi)課時(shí)間：2014-11-28 專業(yè)類別： 行業(yè)類別： |
| 課程收益：一、企業(yè)培訓(xùn)體系構(gòu)建與管理（一）企業(yè)培訓(xùn)認(rèn)知、企業(yè)培訓(xùn)體系構(gòu)建（二）企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)團(tuán)隊(duì)建設(shè)、企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)教材開(kāi)發(fā)（三）典型培訓(xùn)形式、培訓(xùn)支持環(huán)境營(yíng)造（四）把培訓(xùn)轉(zhuǎn)化為利潤(rùn)（五）我們一起這樣努力：忘記自己原有身份&mda.. |
| ITT國(guó)際培訓(xùn)和演講技巧 |
| 開(kāi)課地點(diǎn)：上海-上海 課程價(jià)格：3800 元 開(kāi)課時(shí)間：2014-11-28 專業(yè)類別： 行業(yè)類別： |
| 課程收益：一、競(jìng)爭(zhēng)之利器，必備的能力二、培訓(xùn)準(zhǔn)備與課程開(kāi)發(fā)三、培訓(xùn)師的心理建設(shè)和職業(yè)風(fēng)范四、授課中的演繹和互動(dòng)技巧五、實(shí)際演練，評(píng)估進(jìn)步.. |
| 從技術(shù)走向管理 |
| 開(kāi)課地點(diǎn)：廣東-深圳 課程價(jià)格：3600 元 開(kāi)課時(shí)間：2014-11-28 專業(yè)類別： 行業(yè)類別： |
| 課程收益：一、我是誰(shuí)：角色轉(zhuǎn)變與管理思維恭喜你，因?yàn)楣ぷ鞒錾?，你被提拔成管理者，但隨著時(shí)間的延伸憧憬變成了迷茫。還習(xí)慣沉醉于自己的轟轟烈烈？如何更好的達(dá)成組織的目標(biāo)，如何從一個(gè)技術(shù)人員真正轉(zhuǎn)變成一個(gè)管理者？ 1、案例探討： 李經(jīng)理的苦惱和壓力.. |
| 如何制定年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃實(shí)戰(zhàn) |
| 開(kāi)課地點(diǎn)：廣東-深圳 課程價(jià)格：4800 元 開(kāi)課時(shí)間：2014-11-28 專業(yè)類別： 行業(yè)類別： |
| 課程收益：第一部分 年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃概述一、什么是年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃二、年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃與企業(yè)戰(zhàn)略三、年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃的基本框架四、年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃的制定步驟五、年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃的分工【情景案例1-1】【情景案例1-2】【情景案例1-3】 .. |
熱門培訓(xùn)講師
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