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- 高效目標管理的PDCA法 2天 樸宏 杭州
- 高潛人才梯隊建設三步法 2天 樸宏 杭州
- 全面解析組織發(fā)展與組織變革 6天 樸宏 杭州
- HRBP引領和推動組織變革 1天 樸宏 杭州
- 卓越管理者的認知與實踐 有效授權與激勵 2天 李文莉 廣州
- 卓越管理者的認知與實踐 （理論基礎：德魯克管理思想） 2天 李文莉 廣州
- 卓越管理者的核心技能 2天 李文莉 廣州
- 知人知心的人際溝通技術 1天 李文莉 廣州
- 員工壓力及情緒管理 2天 李文莉 廣州
- 問題分析及高效解決 2天 李文莉 廣州
- 思維導圖及高效運用 2天 李文莉 廣州
- 讓企業(yè)文化成為組織的競爭優(yōu)勢 1天 李文莉 廣州
- 情商及職業(yè)素養(yǎng)的打造 2天 李文莉 廣州
- 目標管理及問題解決 2天 李文莉 廣州
- 跨部門溝通與沖突處理 2天 李文莉 廣州
- 結果導向的績效管理及目標達成--KPI與BSC法 3天 李文莉 廣州
- 個人效率提升篇：結構思考與時間管理 1天 李文莉 廣州
- 德魯克管理思想精要之“團隊管理” 1天 李文莉 廣州
- 德魯克管理思想精要之“目標管理” 1天 李文莉 廣州
- 打造異地的高績效團隊 2天 李文莉 廣州
- 打造企業(yè)雙贏員工關系模式 2天 李文莉 廣州
- 打造企業(yè)高效人才供應鏈體系 2天 李文莉 廣州
- 打造企業(yè)高效培訓體系 建立學習型高效組織 2天 李文莉 廣州
- 建團隊凝人心，定目標成大事 打造高績效團隊 2天 李文莉 廣州
- 從校園人到職場人“三能員工” 2天 李文莉 廣州
- 從校園到職場 責任大于能力 2天 李文莉 廣州
- 從明星員工到優(yōu)秀管理者 2天 李文莉 廣州
- UVCA時代下的組織能力提升 1天 李文莉 廣州
- OKR工作法上承戰(zhàn)略下接績效的目標管理 （德魯克管理理論） 1天 李文莉 廣州
- DISC打造職場高效溝通技術 2天 李文莉 廣州
- 人人都是雇主品牌官-招聘甄選技能工作室 2天 李文莉 廣州
- 結果導向的績效管理及目標達成 2天 李文莉 廣州
- 崗位說明書的原理及編寫實戰(zhàn) 1天 李文莉 廣州
- 當代大學生職業(yè)生涯規(guī)劃及簡歷面試指導 2天 李文莉 廣州
- 辨責任、塑形象、提境界 從校園到職場 責任大于能力 2天 李文莉 廣州
- HRBP的轉型和技能實戰(zhàn)課 1天 李文莉 廣州
- 員工關系關系管理之 “90后員工激勵和留人管理” 2天 李文莉 廣州
- 企業(yè)文化的構建與落地工作坊 2天 李巍華 武漢
- 企業(yè)留人之術 1天 李巍華 武漢
- 企業(yè)留人之術 1天 李巍華 武漢
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