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- 鄉(xiāng)村振興
- 新形勢下傳統(tǒng)制造業(yè)人力資源管理創(chuàng)新 2天 高思祿 北京
- 職位與薪酬的評價工具 2天 高思祿 北京
- 薪酬與福利 2天 高思祿 北京
- 銷售提成型薪酬設(shè)計 1天 高思祿 北京
- 實體店銷售薪酬設(shè)計 1天 高思祿 北京
- 全方位薪酬設(shè)計 2天 高思祿 北京
- 價值導(dǎo)向的薪酬落地設(shè)計 2天 高思祿 北京
- 3P（職位、薪酬、績效）實踐落地三步法 2天 高思祿 北京
- 智慧薪酬 2天 高思祿 北京
- 卓越績效管理 2天 高思祿 北京
- 銷售管理與績效考核 2天 高思祿 北京
- 企業(yè)績效考核與薪酬體系設(shè)計 2天 高思祿 北京
- 績效考核落地模式 2天 高思祿 北京
- 人力資源管理實務(wù)-五定有“術(shù)” 2天 高思祿 北京
- 目標與績效管理 2天 高思祿 北京
- 目標績效管理盈利模式 2天 高思祿 北京
- 績效考核落地模式 2天 高思祿 北京
- 績效管理體系建立與員工激勵方法 2天 高思祿 北京
- 績效管理的關(guān)鍵績效指標KPI和平衡計分卡BSC 2天 高思祿 北京
- 復(fù)盤—讓企業(yè)目標達成的步驟 2天 高思祿 北京
- OKR關(guān)鍵結(jié)果在達成績效法 2天 高思祿 北京
- KPI績效管理培訓(xùn) 1天 高思祿 北京
- 公司股權(quán)合伙人 2天 高思祿 北京
- 股權(quán)激勵研討 2天 高思祿 北京
- 非上市股權(quán)激勵落地班導(dǎo)入版 2天 高思祿 北京
- 股權(quán)激勵的智慧 2天 高思祿 北京
- 數(shù)字經(jīng)濟與數(shù)字化轉(zhuǎn)型 2天 王宣喻 北京
- 元宇宙：發(fā)展現(xiàn)狀及未來前景 2天 陳起輝 北京
- 數(shù)字人民幣的發(fā)展及場景應(yīng)用 2天 陳起輝 北京
- 傳統(tǒng)企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型與商業(yè)模式創(chuàng)新 1天 陳起輝 北京
- 中層領(lǐng)導(dǎo)者5力修煉 2天 王琦 北京
- 新晉管理者的角色認知與勝任 2天 王琦 北京
- 學(xué)習(xí)地圖繪制工作坊 2天 李沛賢 濟南
- 增長策略訓(xùn)戰(zhàn)工坊 2天 李沛賢 濟南
- 問題解決訓(xùn)戰(zhàn)工坊 2天 李沛賢 濟南
- 問題解決訓(xùn)戰(zhàn)工坊 2天 李沛賢 濟南
- 團隊共創(chuàng)式“未來探索”工作坊 2天 李沛賢 濟南
- 行動學(xué)習(xí)—群策群力訓(xùn)戰(zhàn)工坊 2天 李沛賢 濟南
- 實踐高效能人士的7個習(xí)慣 2天 王琦 北京
- 權(quán)變領(lǐng)導(dǎo)之道 2天 王琦 北京
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