行業(yè)分類:
領(lǐng)域分類:
- 管理技能
 - 執(zhí)行力
 - 領(lǐng)導(dǎo)力
 - 中層管理
 - 團(tuán)隊(duì)建設(shè)
 - 職業(yè)素養(yǎng)
 - 商務(wù)禮儀
 - 企業(yè)文化
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 - 品牌策劃
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 - 人力資源
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 - 質(zhì)量管理
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 - 軍事研究
 - 鄉(xiāng)村振興
 
- 盯住績(jī)效做人力 ——非人力資源經(jīng)理的人力資源管理 2天 李彬 西安
 - 華為人員甄選與面試 2天 郭彬 北京
 - 華為任職資格體系建立及應(yīng)用 2天 郭彬 北京
 - 情境選才,決勝未來(lái) 2天 寇家倫 北京
 - 華為薪酬管理與職位薪酬體系 2天 郭彬 北京
 - 變革時(shí)代企業(yè)人才梯隊(duì)建設(shè)與人才發(fā)展實(shí)戰(zhàn)班 1天 李彬 西安
 - 建構(gòu)勝任力模型及其在人力資源管理中的應(yīng)用 2天 寇家倫 北京
 - 人才素質(zhì)測(cè)評(píng)提升HR管理價(jià)值 2天 寇家倫 北京
 - 手把手幫你做考核 ——績(jī)效考核表制作與員工考核運(yùn)行體系完善 2天 李彬 西安
 - 手把手幫你做考核(直線經(jīng)理版) ——員工績(jī)效目標(biāo)設(shè)定與考核面談實(shí) 2天 李彬 西安
 - HR如何轉(zhuǎn)型為HRBP 1天 劉海宏 青島
 - 盯住績(jī)效做薪酬 ——薪酬理念重塑與薪酬體系再造訓(xùn)練營(yíng) 3天 李彬 西安
 - KPI的設(shè)計(jì)與實(shí)踐 2天 劉海宏 青島
 - 招聘甄選實(shí)戰(zhàn)演練課程大綱 2天 劉海宏 青島
 - 基于業(yè)績(jī)提升的績(jī)效考核和激勵(lì)性薪酬設(shè)計(jì) 1天 劉海宏 青島
 - 績(jī)效設(shè)計(jì)專家—— 咨詢式績(jī)效管理體系建設(shè) 2天 劉海宏 青島
 - 金牌面試官—高效招聘與面試技巧課程大綱 2天 劉海宏 青島
 - 目標(biāo)管理與績(jī)效考核課程大綱 2天 劉海宏 青島
 - 企業(yè)人力資源管理課程大綱 2天 劉海宏 青島
 - 人力資源管理專業(yè)技能實(shí)訓(xùn)大綱 2天 劉海宏 青島
 - 中堅(jiān)力量——非人力資源的人力資源管理培訓(xùn)課程 1天 劉海宏 青島
 - 組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)與績(jī)效薪酬管理 2天 劉海宏 青島
 - 人力資源經(jīng)理 2天 劉海宏 青島
 - 讓管理制度落地生根——高效執(zhí)行力實(shí)戰(zhàn)技能提升 2天 劉海宏 青島
 - 非人力資源的人力資源管理與問(wèn)題型員工管理 1天 劉宣德 北京
 - 互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代的戰(zhàn)略性人力資源 2天 劉宣德 北京
 - 戰(zhàn)略性績(jī)效管理 2天 劉宣德 北京
 - 戰(zhàn)略性績(jī)效薪酬 2天 劉宣德 北京
 - 人力資源法律合規(guī)和風(fēng)險(xiǎn)控制 2天 李會(huì)華 廣州
 - 卓有成效的人力資源管理 1天 江源 深圳
 - 金牌面試官 ——高效招聘面試技巧 2天 江源 深圳
 - 互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代的人力資源管理變革 2天 江源 深圳
 - 簡(jiǎn)歷制作與面試技巧課程大綱 2天 江源 深圳
 - 人才供應(yīng)鏈:實(shí)現(xiàn)高績(jī)效均衡的人才管理模式 2天 江源 深圳
 - 金牌面試官:快速提升識(shí)人技能的面試實(shí)戰(zhàn)技巧 2天 江源 深圳
 - 人才戰(zhàn)略:CEO如何排兵布陣贏在終局 2天 江源 深圳
 - 新時(shí)代下人力資源管理者的內(nèi)功修煉 2天 宋致旸 北京
 - 卓有成效的離職面談技巧 2天 宋致旸 北京
 - 用數(shù)據(jù)提升人力資源管理效能:HR必備的數(shù)據(jù)分析與挖掘能力 2天 宋致旸 北京
 - 得人才得天下——曾國(guó)藩的用人之道 2天 周讓 深圳
 
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