行業(yè)分類:
領(lǐng)域分類:
- 管理技能
 - 執(zhí)行力
 - 領(lǐng)導(dǎo)力
 - 中層管理
 - 團(tuán)隊(duì)建設(shè)
 - 職業(yè)素養(yǎng)
 - 商務(wù)禮儀
 - 企業(yè)文化
 - 銷售技巧
 - 營銷管理
 - 品牌策劃
 - 客戶服務(wù)
 - 人力資源
 - 績效管理
 - 網(wǎng)絡(luò)營銷
 - 生產(chǎn)管理
 - 集團(tuán)管控
 - 質(zhì)量管理
 - 經(jīng)銷商
 - 稅務(wù)籌劃
 - 采購物流
 - 流程管理
 - 項(xiàng)目管理
 - 戰(zhàn)略管理
 - 健康養(yǎng)生
 - 商業(yè)模式
 - 經(jīng)濟(jì)形勢
 - 資本運(yùn)作
 - 運(yùn)營管理
 - 沙盤模擬
 - 財(cái)務(wù)管理
 - 商務(wù)考察
 - 企業(yè)管理
 - 總裁研修
 - 國學(xué)文化
 - 人工智能
 - 大數(shù)據(jù)
 - 云計(jì)算
 - 數(shù)字化
 - 標(biāo)桿管理
 - 紅色教育
 - 財(cái)經(jīng)主持
 - 政府智庫
 - 企業(yè)家
 - 國際名家
 - 軍事研究
 - 鄉(xiāng)村振興
 
- 組織效能定位管理 2天 朱會友 北京
 - 薪酬定位管理 2天 朱會友 北京
 - 顧問式人力資源管理實(shí)戰(zhàn)特訓(xùn)營 2天 朱會友 北京
 - 3P(職位、薪酬、績效)實(shí)戰(zhàn)特訓(xùn)營 2天 朱會友 北京
 - 戰(zhàn)略性人力資源管理 2天 朱會友 北京
 - 公司培訓(xùn)管理體系建設(shè)優(yōu)化與年度培訓(xùn)計(jì)劃制定 2天 朱會友 北京
 - 組織架構(gòu)與崗位設(shè)計(jì)訓(xùn)練營 2天 朱會友 北京
 - 贏在績效-績效管理實(shí)務(wù)操作特訓(xùn)營 2天 朱會友 北京
 - 人才儲備與人才梯隊(duì)建設(shè)技巧 2天 朱會友 北京
 - 能力素質(zhì)模型構(gòu)建與運(yùn)用技巧 2天 朱會友 北京
 - 績效為王-以KPI為基石的績效管理 2天 朱會友 北京
 - 人才甄選與招聘面試實(shí)戰(zhàn)技巧 2天 閆偉 鄭州
 - 人力資源經(jīng)理基礎(chǔ)管理秘籍 2天 鄭奕 濟(jì)南
 - 績效輔導(dǎo)與面談技巧 2天 朱會友 北京
 - 基于崗位能力素質(zhì)的招聘與面試技巧 2天 朱會友 北京
 - 產(chǎn)品績效管理 2天 江新安
 - 非人力資源的人力資源管理 2天 胡雯艷 深圳
 - TTT 企業(yè)培訓(xùn)師訓(xùn)練營 2天 胡雯艷 深圳
 - 職業(yè)生涯規(guī)劃 1天 胡雯艷 深圳
 - 企業(yè)培訓(xùn)管理及培訓(xùn)體系建設(shè) 1天 張正順 北京
 - 崗位價(jià)值評估技巧 2天 朱會友 北京
 - 平衡計(jì)分卡(BSC)實(shí)務(wù)操作特訓(xùn)營 2天 朱會友 北京
 - 人才甄選與招聘面試技術(shù) 1天 馬軍鋒 北京
 - 4P寬帶薪酬設(shè)計(jì) 2天 馬軍鋒 北京
 - TTT 2天 馬軍鋒 北京
 - 非人力資源經(jīng)理的人力資源管理 2天 馬軍鋒 北京
 - 任職資格與職業(yè)發(fā)展規(guī)劃設(shè)計(jì) 2天 馬軍鋒 北京
 - 基于能力提升的培訓(xùn)體系設(shè)計(jì) 2天 馬軍鋒 北京
 - 職業(yè)生涯規(guī)劃 2天
 - TTT:優(yōu)秀的企業(yè)培訓(xùn)師培訓(xùn) 2天 徐振宇 廣州
 - 薪酬管理 1天 講師團(tuán)
 - 員工問題與心理諮商輔導(dǎo)技巧 2天 劉成熙 深圳
 - 招聘與面試操作實(shí)務(wù)技巧 2天 劉成熙 深圳
 - KPI制定與績效管理 2天 劉成熙 深圳
 - 非人力資源的人力資源管理 2天 張立言 深圳
 - 如何管理/育/留新生代員工 1天 鐘海濤 深圳
 - Excel在人力資源管理中的高效應(yīng)用 2天 馬浩志 北京
 - HR情商與職業(yè)能力提升 2天 馬媛 北京
 - Excel在人力和財(cái)務(wù)管理中的高效應(yīng)用(1天版) 1天 馬浩志 北京
 - E表人才-管理人員的Excel高效技巧提升 2天 馬浩志 北京
 
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