管理技能內訓課

人工智能與智能制造 |
主講老師:韓迎娣   培訓天數:2 天   專業(yè)類別: 管理技能 行業(yè)類別: |
課程簡介:第一期課程:智能化框架模式與工業(yè)4.01、制造業(yè)數字化轉型升級方向IT基礎設施服務個性化設計智能化生產服務化轉型數字化管理2、數.. |
培訓培訓師課程綱要 |
主講老師:李艷梅   培訓天數:2 天   專業(yè)類別: 管理技能 行業(yè)類別: |
課程簡介:基礎篇基礎培訓理論培訓的概況傳統(tǒng)教育與現代培訓的區(qū)別解析培訓師內涵和責任『Responsibility』培訓師需了解的相關成人教育的關鍵.. |
項目經理的溝通與影響力 |
主講老師:莊樁   培訓天數:2 天   專業(yè)類別: 管理技能 行業(yè)類別: |
課程簡介:課程章節(jié) 內容提要 教學方式 課程時間第一章:在項目管理環(huán)境中進行管理和領導項目經理面對的挑戰(zhàn) 在項目驅動的矩陣型組織中進行管理的特點 如何才能更有效地管理加速發(fā)生的變化?.. |
“制度為王” ——企業(yè)制度體系設計與編寫技巧 |
主講老師:張劍   培訓天數:2 天   專業(yè)類別: 管理技能 行業(yè)類別: |
課程簡介:第一講 制度為王,設計為先1、制度建設夯實企業(yè)經營管理的基礎制度本質和內涵企業(yè)制度的基本要求企業(yè)制度常見的問題制度建設與編寫的基本思路2、先有制度設.. |
高效會議管理實務課程大綱 |
主講老師:楚易   培訓天數:2 天   專業(yè)類別: 管理技能 行業(yè)類別: |
課程簡介:第一講 會議的策劃1. 成本評估2. 可行性和必要性評估3. 常見的會議形式及分類4. 明確會議的目標和訴求5. 明確會議規(guī)范(職責)第二講 會議組織1. 確定會議的原則2. 會前準備工作(規(guī)模、參會.. |
社區(qū)新冠肺炎疫情防控知識專題培訓 |
主講老師:張曦月   培訓天數:1 天   專業(yè)類別: 管理技能 行業(yè)類別:醫(yī)藥醫(yī)院 |
課程簡介:一、關于新型冠狀病毒的相關知識二、疫情防控的組織管理1、組織和領導的權限要求;2、疫情信息共享要求;三、制度與機制建設1、建立并執(zhí)行社區(qū)疫情防控相關制度;2、健全社區(qū)疫情防控工作機制3、制定疫情突發(fā)應急預案 .. |
中小企業(yè)如何構建企業(yè)大學課程大綱 |
主講老師:侯春梅   培訓天數:2 天   專業(yè)類別: 管理技能 行業(yè)類別: |
課程簡介:導入:一組有關企業(yè)大學的數據(一)為什么是企業(yè)大學(Why)1、企業(yè)大學與培訓中心的區(qū)別 ( What )2、成立企業(yè)大學的目的(Why)企業(yè)大學基因圖3、成立企業(yè)大學的時機(When)企業(yè)大學成熟度模型4、.. |
待崗員工培訓課程大綱 |
主講老師:侯春梅   培訓天數:1 天   專業(yè)類別: 管理技能 行業(yè)類別: |
課程簡介:(一)待崗與待崗培訓1、什么是待崗2、待崗不等同于下崗3、待崗培訓的對象4、為什么要進行待崗培訓(二)待崗培訓的范圍1、崗位人員流失后需補充人員的培訓2、頂替勞務外委崗位的轉崗培訓3、崗位資格取證或技能型.. |
創(chuàng)新十型工作坊 |
主講老師:凌敬忠   培訓天數:2 天   專業(yè)類別: 管理技能 行業(yè)類別: |
課程簡介:創(chuàng)新十型工作坊模塊 課程大綱 時間分 活動方式/工具課程導入 開場(客戶方)破冰活動研討公約課程介紹討論:銷售管理的挑戰(zhàn) 30分 內容講解引導活動小組討論第一單元重新思考創(chuàng)新 •創(chuàng)新:突.. |
基于行動學習的高效溝通藝 |
主講老師:韓麗   培訓天數:1 天   專業(yè)類別: 管理技能 行業(yè)類別: |
課程簡介:一、企業(yè)溝通問題集錦二、溝通概述1.決定業(yè)績的三方面 1) 決定業(yè)績的三方面:態(tài)度、知識、技巧 2) 溝通技巧是成功人士必備的三大基本技能之一 2.溝通概述與高效溝通的要素要素1 目標:明確一個目標,為.. |
區(qū)域市場業(yè)績增長規(guī)劃及落地 |
主講老師:李兆輝   培訓天數:2 天   專業(yè)類別: 管理技能 行業(yè)類別: |
課程簡介:第一講:精準的營銷戰(zhàn)法一、生意再增長的空間在哪里案例研討:精準決策 二、中國市場發(fā)展趨勢三、精準營銷戰(zhàn)思想四、戰(zhàn)略決策——兩種生意增長模式案例分析:兩種生意增長模式五、精準營銷定義.. |
從目標設定到成果落地 |
主講老師:王靜-   培訓天數:1 天   專業(yè)類別: 管理技能 行業(yè)類別: |
課程簡介:第一單元:什么是目標管理1. 案例討論:管理的起源2. 案例討論:先有工作還是先有目標?3. 目標管理的常用概念4. 小組討論:是什么在影響目標實現?5. 企業(yè)管理的本質:實現目標6. 目標管理的三個層次1).. |
企業(yè)研發(fā)管理 |
主講老師:徐紀罡   培訓天數:2 天   專業(yè)類別: 管理技能 行業(yè)類別: |
課程簡介:創(chuàng)新驅動發(fā)展戰(zhàn)略(1小時) 中國企業(yè)的轉型升級 中美脫鉤機遇與挑戰(zhàn)知識經濟與知識經營 伊隆馬斯克的故事知識經濟與知識經營創(chuàng)新的本質(2小時) 創(chuàng)新的本質 定義:科技創(chuàng)新與企業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)新分類:原創(chuàng)、跟隨、集成 創(chuàng).. |
基于 Docker和 K8S 實戰(zhàn) |
主講老師:張曉誠   培訓天數:2 天   專業(yè)類別: 管理技能 行業(yè)類別: |
課程簡介:基于Docker和K8S實戰(zhàn)主題 內容 細節(jié)任務1(思想) 前導思想 團隊組建 所需工具 課程整體描述 HadoopMapReduceSqoopHive與HBase整合任務2(Docker概述).. |
金融科技助力打贏疫情防控戰(zhàn) |
主講老師:馬兆林   培訓天數:1 天   專業(yè)類別: 管理技能 行業(yè)類別:銀行金融 |
課程簡介:第一章金融科技1.0-手機銀行1.移動互聯網推動手機銀行發(fā)展2.互聯網金融引領金融轉型變革3.金融科技推進的跨界競爭前所未有第二章金融科技2.0-大數據1.新一代互聯網-IoT2.大數據風控3.大數據征信.. |
云網轉型 |
主講老師:駱飛   培訓天數:2 天   專業(yè)類別: 管理技能 行業(yè)類別: |
課程簡介:第一講:云計算主要技術 1. 云計算的核心2. 云計算技術框架Level 0 視圖Level 1 視圖3. 云服務提供4. 基礎架構云計算架構5. 主要虛擬化技術.. |
小米生態(tài)鏈解密——360度解讀小米生態(tài)鏈 |
主講老師:劉新宇   培訓天數:2 天   專業(yè)類別: 管理技能 行業(yè)類別: |
課程簡介:第一部分——生態(tài)篇第一章:搶跑IoT構建小米生態(tài)鏈1. 從手機出發(fā)構建IoT2. 打破常規(guī)的生態(tài)鏈投資團隊 3. 打破常規(guī)的生態(tài)鏈團隊選擇標準4. 打破常規(guī)的生態(tài)鏈構建模式5. 集體智慧&.. |
結構化問題分析與解決—業(yè)務精進與創(chuàng)新工作坊 |
主講老師:馬森   培訓天數:2 天   專業(yè)類別: 管理技能 行業(yè)類別:房地產 |
課程簡介:第一部分:大時代到來——打開思維、共享前沿1. VUCA時代的核心本質2. 從科層制組織向共生組織進化的大勢3. 組織進化大勢之下的管理之道第二部分:房地產企業(yè)組織進化與管理革新之道1. 變革.. |
橫向影響力-地產經理人“跨部門溝通”實戰(zhàn)訓練 |
主講老師:林山   培訓天數:2 天   專業(yè)類別: 管理技能 行業(yè)類別:房地產 |
課程簡介:打破觀念第一部分:谷倉理論(跨部門溝通為何是偽命題)1、谷倉理論2、跨部門溝通問題何以成為一種企業(yè)病態(tài)3、從業(yè)績定律看跨部門溝通問題之源(一)4、哪些文化性舉措可以打破部門墻{案例&研討}:a中國千年.. |
外派人員赴任前培訓 |
主講老師:劉方   培訓天數:2 天   專業(yè)類別: 管理技能 行業(yè)類別: |
課程簡介:1外派工作的挑戰(zhàn)環(huán)境改變的挑戰(zhàn)DMIS模型對人才的新要求與總部的合作2文化差異什么是文化文化冰山文化差異的6.. |
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