管理技能內訓課
| 提升企業(yè)員工歸屬感 |
| 主講老師：劉艷萍 培訓天數：1 天 專業(yè)類別： 管理技能 行業(yè)類別： |
| 課程簡介：第一部分 你想要歸屬的組織是什么樣子的愿景描繪：練習：愿景具象化合成團隊愿景圖分析：預期狀態(tài)和當前狀態(tài)工作表第二部分 什么是真正的歸屬感我屬于我自己：打造強大的內心相信自己：做真實的聯(lián)結相信他人：不妄.. |
| 雙贏的談判與溝通 |
| 主講老師：何云鵬 培訓天數：1 天 專業(yè)類別： 管理技能 行業(yè)類別： |
| 課程簡介：一、何為談判與溝通1、有意的雙方都期盼著通過“協(xié)調”與“合作”做出共同的決定從而實現(xiàn)各自期待的“利益”2、合作的前提的是雙方的意愿與期待二、談判中的困境.. |
| 分股合心，實踐創(chuàng)新 |
| 主講老師：李寧 培訓天數：2 天 專業(yè)類別： 管理技能 行業(yè)類別： |
| 課程簡介：一、股權到底是什么？1、股東的核心權利2、股權的六條生命線維護大股東地位的三條線保護小股東權益的三條線3、從一場股權戰(zhàn)爭看股權設計案例：由股權引發(fā)的中國首富之企業(yè)多層面爭奪戰(zhàn)二.. |
| 兼職心理輔導團體培訓 |
| 主講老師：張礫勻 培訓天數：1 天 專業(yè)類別： 管理技能 行業(yè)類別： |
| 課程簡介：第一節(jié)：心理自測了解量表一、GHQ-50測試二、心理狀態(tài)自評量表第二節(jié)：把脈員工三重壓力背后的心理原因一、企業(yè)員工心理問題三大源頭1.案例分析：為什么企業(yè)員工流失率逐年上升？2.工作壓力3.人際溝通4.生.. |
| 心理與健康 |
| 主講老師：張礫勻 培訓天數：1 天 專業(yè)類別： 管理技能 行業(yè)類別： |
| 課程簡介：第一部分 心理健康（0.5小時）1、心理健康的定義2、心理健康的標準3、促進心理健康的措施第二部分 影響心理健康的因素（1.5小時）1、社會健康對心理的影響---挫折與防御機制2、人際關系與心理健康3、心.. |
| 婚姻家庭與親子教育 |
| 主講老師：張礫勻 培訓天數：1 天 專業(yè)類別： 管理技能 行業(yè)類別： |
| 課程簡介：第一部分 想說“愛你”并不容易（3小時）1 什么是愛情2 愛情給到我們的權利及我們能做什么3 愛情的三要素4 愛情發(fā)展的四個階段我為什么過不了“反依賴期&rd.. |
| 十九大報告深度解讀 |
| 主講老師：張晨 培訓天數：1 天 專業(yè)類別： 管理技能 行業(yè)類別： |
| 課程簡介：一、過去五年的工作和歷史性變革二、新時代中國共產黨的歷史使命三、新時代中國特色社會主義思想和基本方略（一）堅持黨對一切工作的領導（二）堅持以人民為中心（三）堅持全面深化改革（四）堅持新發(fā)展理念（五）堅持人民當.. |
| 廠商攜手，打造贏商新概念 ——企業(yè)經銷商核心競爭力提升 |
| 主講老師：崔自三 培訓天數：2 天 專業(yè)類別： 管理技能 行業(yè)類別： |
| 課程簡介：引子：1、故事：臺灣老夫妻旅歐的故事？ 有何啟示？2、從一組數據看經銷商發(fā)展進程及其借鑒意義贏商之道在哪里？第一部分：經銷商如何與廠家做到共贏？一、新的形勢下，廠商要戰(zhàn)略結盟1、廠商為何要進行戰(zhàn)略結盟2、.. |
| 行動學習—經驗萃取訓戰(zhàn)工坊 |
| 主講老師：李沛賢 培訓天數：2 天 專業(yè)類別： 管理技能 行業(yè)類別：不限行業(yè) |
| 課程簡介：一、為什么要進行經驗萃取1.什么是經驗萃取“經驗萃取”，就是把企業(yè)內部的專家/標桿的最佳實踐，提煉出來，再傳授給其他人，讓其他人的工作效率和工作績效能夠迅速提升。經驗萃取的適用范圍.. |
| 督導速修の標準化店務流程 |
| 主講老師：劉恒 培訓天數：2 天 專業(yè)類別： 管理技能 行業(yè)類別：不限行業(yè) |
| 課程簡介：以實操落地的形式授課，分解到每一個具體動作及語言模板，結合現(xiàn)場演練。整個學習過程采用分組PK形式進行，穿插團隊士氣展示、才藝展示環(huán)節(jié)，全程導入家庭、學校、軍隊、宗教精髓文化，讓學員感同身受體驗團隊的凝聚力、學習力、戰(zhàn)斗力、生命力.. |
| EPC交鑰匙工程總承包項目管理 |
| 主講老師：劉貴明 培訓天數：3 天 專業(yè)類別： 管理技能 行業(yè)類別： |
| 課程簡介：第1天一、破冰活動二、EPC工程總承包合同管理概論 1、EPC工程總承包的定義及其特點2、EPC交鑰匙總承包項目制約因素六邊形3、EPC交鑰匙總承包項目管理的必要性及挑戰(zhàn) 4、EPC項目管理IPECC五步法三.. |
| 政務禮儀之道 |
| 主講老師：逯瑤 培訓天數：1 天 專業(yè)類別： 管理技能 行業(yè)類別： |
| 課程簡介：第一講：對政務禮儀的認知一、政務禮儀的定位二、運用政務禮儀的深層次要求三、政務禮儀中的神奇密碼——神奇的55/38/7定律第二講：政務接待微表情塑造一、眼神的交流——心.. |
| 初級集團客戶經理角色定位與服務禮儀 |
| 主講老師：張旭 培訓天數：1 天 專業(yè)類別： 管理技能 行業(yè)類別： |
| 課程簡介：知識點 內容 課時自我定位——初級集客經理角色定位 1：客戶經理基礎素養(yǎng)認知2：優(yōu)秀客戶經理卓越心態(tài)打造 2課時禮儀生花——初級集客經理 1：形象構成的二要素2：形象的重要.. |
| 互聯(lián)網時代線下活動策劃與媒體精準傳播 |
| 主講老師：張旭 培訓天數：2 天 專業(yè)類別： 管理技能 行業(yè)類別： |
| 課程簡介：天數 主題 模塊 內容 課時第一天 互聯(lián)網時代線下活動策劃與執(zhí)行力保障解讀 線下活動策劃原理、流程及技能 六步法——促銷策劃總流程 2課時調研分析，客流產品 策劃目標，聚焦客戶 探討：促銷節(jié)日與目.. |
| 新概念情緒與壓力管理 |
| 主講老師：王竟東 培訓天數：1 天 專業(yè)類別： 管理技能 行業(yè)類別： |
| 課程簡介：第一章 追本溯源——尋找壓力的源頭壓力來了嗎？尋找壓力的“紅繩”什么是“紅繩效應”壓.. |
| 成就Top Sales-銷售人員培養(yǎng)與技能提升 |
| 主講老師：北山 培訓天數：1 天 專業(yè)類別： 管理技能 行業(yè)類別： |
| 課程簡介：一、成為Top Sales面臨的挑戰(zhàn)是什么？1、什么人適合做銷售銷售是什么，你為什么做銷售？ 銷售有什么門檻？ 合格銷售的基本特性 如何挖掘或尋找銷售人.. |
| 突破現(xiàn)狀，價值倍增 -中小企業(yè)低風險高效率轉型升級（實操案例解讀） |
| 主講老師：駱峰 培訓天數：1 天 專業(yè)類別： 管理技能 行業(yè)類別： |
| 課程簡介：一、企業(yè)如何抓住外部趨勢給予的機會求發(fā)展？趨勢是時代給予小人物的機會，因為大人物都被綁在了既得利益上！全景案例：面對領先者的打壓，老三如何新機會逆襲為第一？1.全景案例解讀a)行業(yè)背景.. |
| 培訓賦能強基 |
| 主講老師：劉峰松 培訓天數：2 天 專業(yè)類別： 管理技能 行業(yè)類別： |
| 課程簡介：前期籌劃 主題 單元1目標與激勵 單元2理解與溝通 單元3輔導與幫助 單元4創(chuàng)新與引領"意愿啟動方案發(fā)布管理手冊學習導入" 目標 學習團隊目標梳理、分解與共識的方法；掌握非物質激勵的技巧、工作活力.. |
| 思想品德教育 |
| 主講老師：張礫勻 培訓天數：1 天 專業(yè)類別： 管理技能 行業(yè)類別： |
| 課程簡介：第一章：職業(yè)素養(yǎng)一、老問題新回答1.我會什么 2.我能干什么 3.我干的怎么樣 4.我給企業(yè)帶來的是什么 5.我的收獲是什么，離我的目標又近了多少？二、中高層管理人員的9大能力1.須具備劇烈的責任心與積極.. |
| 逆商AQ的管理及提升 |
| 主講老師：張礫勻 培訓天數：1 天 專業(yè)類別： 管理技能 行業(yè)類別： |
| 課程簡介：第一單元：職業(yè)發(fā)展三Q一、認識職場AQ力量1、逆商與情商2、逆商與智商3、逆商與健商4、如何突破自己的職業(yè)逆商二、認識逆境1、人生逆境的四個層次2、不同的人對待逆境不同的反應3、樂觀主義與悲觀主義.. |
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