內(nèi)訓課內(nèi)訓課

企業(yè)干部管理實務-打造企業(yè)基石的管理實踐 |
主講老師:苑振翊   培訓天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 不限行業(yè) 行業(yè)類別:中層管理 |
課程簡介:上篇:干部管理管什么——企業(yè)干部管理實務概論 為何干部管理?——干部管理理念 何為干部管理?——干部管理體系 干部管理與人力資源管理? 經(jīng)典實戰(zhàn)1:.. |
2014版--工業(yè)品企業(yè)營銷戰(zhàn)略新思維 |
主講老師:張長江   培訓天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 銷售技巧 行業(yè)類別:機械行業(yè) |
課程簡介:第一單元什么是營銷戰(zhàn)略計劃主要議題:營銷戰(zhàn)略的基本定義,營銷戰(zhàn)略對企業(yè)的重要意義,市場營銷戰(zhàn)略思考的基本框架1、營銷的內(nèi)涵2、營銷與銷售的區(qū)別3、【案例】福特汽車的興衰史4、從三國鼎立和秦滅六國中得到的啟示5、市.. |
有效決策 |
主講老師:楊云   培訓天數(shù):0 天   專業(yè)類別: 品牌策劃 行業(yè)類別:不限行業(yè) |
課程簡介:第一部分 綜述C 第一章 相關概念澄清(Concepts) 1.決策的定義2.決策的功能3.決策的種類4.決策的重要性第二部分 分析A 第二章 現(xiàn)狀分析(SA) 1.查明難題的事項2.把握難題的輕.. |
服裝企業(yè)中層管理的藝術與技巧 |
主講老師:   培訓天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 中層管理 行業(yè)類別: |
課程簡介:中層管理的藝術與技巧 企業(yè)內(nèi)訓課程 中層管理培訓(一):主管的角色 領導者的系統(tǒng)觀 五個基本問題 主管七大意識 主管扮演的角色 中層管理培訓(二):主管的職責 計劃P 組織.. |
執(zhí)行力與管理技能提升 |
主講老師:張見明   培訓天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 管理技能 行業(yè)類別:不限行業(yè) |
課程簡介:培訓形式:講授、互動、討論、小組、案例研討、實戰(zhàn)模擬練習 課程內(nèi)容 第一講 結果與任務:企業(yè)缺乏執(zhí)行力的后果 1、結果三要素 2、以結果做商業(yè)交換的平臺。 3、客.. |
專業(yè)化銷售管理 |
主講老師:李成林   培訓天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 營銷管理 行業(yè)類別:銀行金融 |
課程簡介:【課程背景】國內(nèi)銷售系統(tǒng)的管理者大部分是因為銷售業(yè)績優(yōu)異,從基層逐步提拔上來的,如果沒有經(jīng)過系統(tǒng)的銷售管理技能培訓,通常還會存在以下問題:1. 將自己定位為一個高級銷售人員,經(jīng)常忍不住沖鋒到一線向客戶銷售,有些甚至與一線銷售人員.. |
現(xiàn)代中層管理者的管理技能提升訓練 |
主講老師:蔡雪紫   培訓天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 中層管理 行業(yè)類別:機械行業(yè) |
課程簡介:中層管理培訓(一):中國企業(yè)中國管理者的現(xiàn)狀和內(nèi)傷 淺論中層 中層主管斷層時代已經(jīng)來臨 成功經(jīng)理人的全新詮解 中層管理者為誰而生 中層管理者4種錯誤的角色定位 中層管理者的“三.. |
高端葡萄酒垂直品鑒 |
主講老師:沈老師   培訓天數(shù):3 天   專業(yè)類別: 商務禮儀 行業(yè)類別:銀行金融 |
課程簡介:課程大綱/要點:一、你上一次把波爾多和勃艮第弄混是什么時候?二、法國葡萄酒分級體系三、國王的酒-羅曼尼康蒂四、葡萄酒器、杯對于勃艮第酒的重要性。五、葡萄酒是社交互動中起到催化劑。六、生活中的勃艮第方式課程道具.. |
?版權課程五步十字法?-體驗式銷售流程 |
主講老師:邱元登   培訓天數(shù):12 天   專業(yè)類別: 銷售技巧 行業(yè)類別:珠寶首飾 |
課程簡介: 教學單元 教學內(nèi)容 .. |
金牌采購經(jīng)理GOLF實戰(zhàn)訓練營® |
主講老師:吳生福   培訓天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 采購物流 行業(yè)類別:不限行業(yè) |
課程簡介:課堂上您和您的團隊接受的GOLF實戰(zhàn)訓練的18個典型的采購管理議題包括:GOLF訓練第1洞:哪是我們的業(yè)務戰(zhàn)略 (Business strategy) ?GOLF訓練第2洞:何時啟用應急采購計劃(contingency pl.. |
標桿地產(chǎn)人力資源管理解析及應用 |
主講老師:黃智   培訓天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 人力資源 行業(yè)類別:不限行業(yè) |
課程簡介:前言:為什么說龍湖人力資源管理是成功的?·u 龍湖首席人力資源官與萬科首席人力資源官對組織貢獻的差異化u 龍湖企業(yè)發(fā)展之快、之好、之?。ㄐб妫﹗ 2012年龍湖董事長對龍湖首席人力資源官的評價(看人力資源管.. |
從骨干走向管理:管理者如何成長 |
主講老師:王樵   培訓天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 管理技能 行業(yè)類別:不限行業(yè) |
課程簡介:第一講 認識管理:成為管理者的前提條件1、 新視角:管理的真正含義2、 再定位:管理者的動態(tài)角色3、 四作為:管理工作的四要素4、 新趨勢:現(xiàn)代管理發(fā)展方向第二講 勝任特征:成為管理者的素質條件1、 特質.. |
95598:電力客服呼叫中心運營管理策略與方法 |
主講老師:   培訓天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 客戶服務 行業(yè)類別:電力煤炭 |
課程簡介:導言、關于學習的效率及學習方法分析 頭腦風暴:您碰到哪些關于呼叫中心管理、客戶抱怨投訴處理等難題? 每人提出自己工作中的難題, 老師將這些難題作為案例在整個課程中巧妙地穿插、分析、示范指導。第一章、電力客戶服務呼叫中心(案.. |
服飾業(yè)終端員工的選育用留激勵知道 |
主講老師:   培訓天數(shù):1 天   專業(yè)類別: 人力資源 團隊建設 績效管理 行業(yè)類別:服裝紡織 |
課程簡介:課程介紹 第一講: 服飾業(yè)現(xiàn)代店鋪對終端人員的要求 1. 現(xiàn)代店鋪發(fā)展的趨勢 2. 現(xiàn)代店鋪對終端人員形象/素質/能力的要求 3. 店鋪終端人員為何頻繁跳槽? 第二講: 如何選拔終端導購/店長 1. 選拔.. |
中層管理者領導力訓練 |
主講老師:程良越   培訓天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 中層管理 行業(yè)類別:黨政機關 |
課程簡介:中層管理培訓(一):領導者認知:全球化領導的能力素質模型 1.管理者為什么會失?。?2. 哈佛團隊領導力模型 3. 西點團隊領導力模型 4. IBM領導者勝任素質 5. 全球化領導力能力八大要素 .. |
從銷售明星到卓越銷售團隊管理者 |
主講老師:張長江   培訓天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 團隊建設 行業(yè)類別:機械行業(yè) |
課程簡介:1024x768Normal07.8 磅02falsefalsefalseEN-USZH-CNX-NONE .. |
服裝企業(yè)品牌戰(zhàn)略與市場策略 |
主講老師:史杰松   培訓天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 品牌策劃 行業(yè)類別:服裝紡織 |
課程簡介:第一部分 品牌,被遺忘的企業(yè)資產(chǎn)1、工業(yè)品品牌與快消品品牌的區(qū)別2、中國品牌的現(xiàn)狀分析3、識別品牌的七大誤區(qū)4、品牌,企業(yè)的核心價值第二部分 品牌核心——美譽度1、品牌的價值2、構.. |
研發(fā)項目管理 |
主講老師:張 老 師   培訓天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 項目管理 行業(yè)類別:不限行業(yè) |
課程簡介:一、研發(fā)項目管理的基本知識及案例分析1.項目管理的起源2.項目和項目管理的定義3.書籍推薦:《PMBOK 2008》、《培思的力量》4.術語解釋:平臺-技術-產(chǎn)品、樣品-商品、項目-產(chǎn)品、項目管理的領域、流程-項目管理 .. |
如何制定營銷(經(jīng)營)規(guī)劃? |
主講老師:盛斌子   培訓天數(shù):1 天   專業(yè)類別: 銷售技巧 行業(yè)類別:不限行業(yè) |
課程簡介:如何制定營銷(經(jīng)營)規(guī)劃?講師/盛斌子老師課程背景本課程(輕咨詢)專門針對傳統(tǒng)行業(yè)公司操盤手及企業(yè)營銷人員,就如何制訂公司經(jīng)營管理計劃,提出了一系列的策略、方法;尤其難能可貴的是,盛斌子老師還提供了大量的原創(chuàng)一手工具,這些工.. |
生產(chǎn)管理與班組建設 |
主講老師:   培訓天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 生產(chǎn)管理 行業(yè)類別:機械行業(yè) |
課程簡介:生產(chǎn)管理培訓(一):生產(chǎn)管理概述 生產(chǎn)的目的 生產(chǎn)的五要素 質量的控制要素 成本的控制途徑 交貨期的控制要素 生產(chǎn)管理培訓(二):定單預算和定單管理 全面預算的生產(chǎn)管理 一.. |
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