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不限行業(yè)內(nèi)訓(xùn)課
| 非上市公司股權(quán)激勵(lì)機(jī)制操作實(shí)務(wù) |
| 主講老師：梁偉明 培訓(xùn)天數(shù)：2 天 專業(yè)類別： 中層管理 行業(yè)類別：不限行業(yè) |
| 課程簡(jiǎn)介：非上市公司股權(quán)激勵(lì)機(jī)制操作實(shí)務(wù)一、前言老板三件事：定好向、用好人、分好錢(qián)。小老板比賽賺錢(qián)，中老板比賽花錢(qián)，大老板比賽分錢(qián)。股權(quán)激勵(lì)是分錢(qián)的藝術(shù)！更是突破管理瓶頸，實(shí)現(xiàn)企業(yè)持續(xù)增長(zhǎng)并基業(yè)長(zhǎng)青的智慧！ 什么.. |
| 門(mén)店精細(xì)化運(yùn)營(yíng)管理 |
| 主講老師：陳旭 培訓(xùn)天數(shù)：2 天 專業(yè)類別： 運(yùn)營(yíng)管理 行業(yè)類別：不限行業(yè) |
| 課程簡(jiǎn)介：開(kāi)場(chǎng)游戲：誰(shuí)是第一（團(tuán)隊(duì)建設(shè)，組名，組長(zhǎng)，口號(hào)等）第一講：零售精細(xì)化——趨勢(shì)篇一、零售行業(yè)的調(diào)整1. 零售行業(yè)的本質(zhì)未發(fā)生改變1）消費(fèi)升級(jí)給零售店鋪帶來(lái)挑戰(zhàn)也帶來(lái)機(jī)遇2）顧客體驗(yàn)至上2. .. |
| 服務(wù)心理學(xué) |
| 主講老師：曾峰 培訓(xùn)天數(shù)：2 天 專業(yè)類別： 銷售技巧 行業(yè)類別：不限行業(yè) |
| 課程簡(jiǎn)介：《服務(wù)心理學(xué)》一、如何培養(yǎng)營(yíng)銷人員的心理素質(zhì)？二、現(xiàn)代推銷模式有哪些？三、簡(jiǎn)述影響顧客購(gòu)買(mǎi)行為的若干因素。四、基于顧客心理分析理論，闡述如何激發(fā)顧客購(gòu)買(mǎi)欲望，化解顧客購(gòu)買(mǎi)異議，實(shí)現(xiàn)商品服務(wù)成交。.. |
| 做最好的團(tuán)隊(duì)-卓越經(jīng)理人帶好團(tuán)隊(duì)的六項(xiàng)修煉 |
| 主講老師：蘇海軍 培訓(xùn)天數(shù)：2 天 專業(yè)類別： 管理技能 行業(yè)類別：不限行業(yè) |
| 課程簡(jiǎn)介：第一期：基本概念和角色認(rèn)知一、新時(shí)代對(duì)企業(yè)管理提出新的要求1、破冰-新時(shí)代新機(jī)遇新發(fā)展2、新時(shí)代管理者的困惑3、那些人是你心目中成功的管理者？（互動(dòng)） 4、新時(shí)代企業(yè)管理者的新要求5、管理者的管理能力的三大架構(gòu) .. |
| 項(xiàng)目經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)力與執(zhí)行力 |
| 主講老師：李騏 培訓(xùn)天數(shù)：2 天 專業(yè)類別： 執(zhí)行力 行業(yè)類別：不限行業(yè) |
| 課程簡(jiǎn)介：第一部分： 項(xiàng)目經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)力（五項(xiàng)修煉）認(rèn)知、項(xiàng)目經(jīng)理的角色與能力模型1. 經(jīng)理人角色轉(zhuǎn)變 案例研討：李明的煩惱小練習(xí)：寫(xiě)字的新感覺(jué)2. 管理者角色定位 測(cè)試：蓋洛普Q123. 經(jīng)理人的角色錯(cuò)位：土皇帝、傳聲.. |
| 實(shí)戰(zhàn)辯論技巧 |
| 主講老師：梁良 培訓(xùn)天數(shù)：1 天 專業(yè)類別： 管理技能 行業(yè)類別：不限行業(yè) |
| 課程簡(jiǎn)介：一、認(rèn)識(shí)辯論的本質(zhì)1、為什么需要辯論？2、辯論的本質(zhì)3、辯論的“結(jié)果”二、辯論的一般規(guī)則1、辯論中的角色分配支持人（主席）正方辯手反方辯手2、辯論的一般流程開(kāi)場(chǎng)陳詞攻辯.. |
| 非財(cái)務(wù)經(jīng)理的財(cái)務(wù)管理 |
| 主講老師：田超 培訓(xùn)天數(shù)：2 天 專業(yè)類別： 財(cái)務(wù)管理 行業(yè)類別：不限行業(yè) |
| 課程簡(jiǎn)介： 上午 非財(cái)務(wù)經(jīng)理的財(cái)務(wù)管理 .. |
| 《新質(zhì)生產(chǎn)力時(shí)代——國(guó)有企業(yè)市場(chǎng)化轉(zhuǎn)型的路徑與方法》 |
| 主講老師：王京剛 培訓(xùn)天數(shù)：1 天 專業(yè)類別： 戰(zhàn)略管理 行業(yè)類別：不限行業(yè) |
| 課程簡(jiǎn)介：課程大綱一、引言：國(guó)企市場(chǎng)化轉(zhuǎn)型最缺什么1.國(guó)有企業(yè)在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)中的地位與挑戰(zhàn)2.市場(chǎng)化轉(zhuǎn)型的緊迫性與意義二、市場(chǎng)化轉(zhuǎn)型的立項(xiàng)決策1.市場(chǎng)分析與趨勢(shì)預(yù)測(cè)2.轉(zhuǎn)型目標(biāo)與定位3.轉(zhuǎn)型策略與路徑規(guī)劃三、市場(chǎng)化轉(zhuǎn)型.. |
| 項(xiàng)目型大客戶（B2B）銷售策略和技巧 |
| 主講老師：蘇海軍 培訓(xùn)天數(shù)：2 天 專業(yè)類別： 銷售技巧 行業(yè)類別：不限行業(yè) |
| 課程簡(jiǎn)介：開(kāi)篇、開(kāi)場(chǎng)破冰定向1、 世界上最難做的兩件事情是什么？2、 夢(mèng)想-目標(biāo)-未來(lái)3、 銷售素養(yǎng)提升的的核心公式1） 倒三角模型（信念、行為、成果、我是一切的根源）2）成為-行動(dòng)-擁有，個(gè)人成長(zhǎng)與企業(yè)使命宣誓4、專業(yè)銷.. |
| 品牌出海工作坊 |
| 主講老師：張慧海 培訓(xùn)天數(shù)：2 天 專業(yè)類別： 營(yíng)銷管理 行業(yè)類別：不限行業(yè) |
| 課程簡(jiǎn)介：第一天導(dǎo)言：走出去的中國(guó)品牌一.海外品牌機(jī)遇/挑戰(zhàn)1.品牌：價(jià)值符號(hào)2.品牌內(nèi)涵認(rèn)知銷量/價(jià)格/占有率品牌是核心競(jìng)爭(zhēng)力品牌營(yíng)銷商務(wù)模式3.品牌出海的三大挑戰(zhàn).. |
| 贏在團(tuán)隊(duì)—團(tuán)隊(duì)的溝通與執(zhí)行 |
| 主講老師：朱磊 培訓(xùn)天數(shù)：2 天 專業(yè)類別： 職業(yè)素養(yǎng) 行業(yè)類別：不限行業(yè) |
| 課程簡(jiǎn)介：朱磊老師運(yùn)用木桶理論和通過(guò)亮劍視頻中三個(gè)團(tuán)隊(duì)的比較，以強(qiáng)烈的視聽(tīng)組合加精彩講解分享，學(xué)會(huì)如何來(lái)通過(guò)構(gòu)筑卓越領(lǐng)導(dǎo)力來(lái)加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)配合與團(tuán)隊(duì)溝通，學(xué)習(xí)如何使個(gè)人融入集體，如何形成一支能夠克難攻堅(jiān)，敢打硬仗的一流員工隊(duì)伍。“在成為.. |
| 總裁非人力資源管理實(shí)戰(zhàn)培訓(xùn)與團(tuán)隊(duì)建設(shè) |
| 主講老師：顧文豪 培訓(xùn)天數(shù)：2 天 專業(yè)類別： 人力資源 行業(yè)類別：不限行業(yè) |
| 課程簡(jiǎn)介：課程大綱第一節(jié) 總裁與人力資源管理1、總經(jīng)理人力資源管理中重要角色與責(zé)任2、企業(yè)最大財(cái)富—人力資源3、企業(yè)特殊的資源—人力資源4、人力資源在企業(yè)中的重要作用第二節(jié) 企業(yè)人力資源概述1、.. |
| 卓越服務(wù)攻心為上 |
| 主講老師：侯舒涵 培訓(xùn)天數(shù)：2 天 專業(yè)類別： 客戶服務(wù) 行業(yè)類別：不限行業(yè) |
| 課程簡(jiǎn)介：前言：案例：來(lái)自花旗銀行的故事1、服務(wù)到底是什么？2、說(shuō)到服務(wù)你會(huì)想到什么？3、服務(wù)是“天賦、技巧、專業(yè)、藝術(shù)”第一部分 優(yōu)質(zhì)服務(wù)理念一、 優(yōu)質(zhì)服務(wù)的理解（一） 什么是優(yōu)質(zhì)服務(wù).. |
| 創(chuàng)業(yè)執(zhí)行力—TMBA黑馬成長(zhǎng)營(yíng) |
| 主講老師：田力 培訓(xùn)天數(shù)：2 天 專業(yè)類別： 領(lǐng)導(dǎo)力 行業(yè)類別：不限行業(yè) |
| 課程簡(jiǎn)介：為什么目標(biāo)不能實(shí)現(xiàn)？計(jì)劃的很好的就是做不到位？為什么許多工作做著做著就走了樣？不能有效執(zhí)行，經(jīng)常推延？為什么部門(mén)間經(jīng)常出現(xiàn)推諉現(xiàn)象？問(wèn)題強(qiáng)調(diào)多次還重復(fù)發(fā)生？為什么部門(mén)之間不能積極配合？制度總是難以貫徹執(zhí)行？ .. |
| 銷售前移—海外渠道運(yùn)營(yíng)及客戶關(guān)系管理 |
| 主講老師：張慧海 培訓(xùn)天數(shù)：2 天 專業(yè)類別： 客戶服務(wù) 行業(yè)類別：不限行業(yè) |
| 課程簡(jiǎn)介：第一天導(dǎo)言 海外渠道客戶管理挑戰(zhàn)1.海外渠道客戶管理情景OEM戰(zhàn)略客戶管理自有品牌渠道客戶管理2.海外渠道管理的挑戰(zhàn)不能照搬國(guó)內(nèi)的海外不想管/.. |
| 合作推動(dòng)效益—團(tuán)隊(duì)有效溝通 |
| 主講老師：孟芃韜 培訓(xùn)天數(shù)：1 天 專業(yè)類別： 團(tuán)隊(duì)建設(shè) 行業(yè)類別：不限行業(yè) |
| 課程簡(jiǎn)介： 時(shí)間 主題 .. |
| 再識(shí)人力資源 |
| 主講老師：趙銀燕 培訓(xùn)天數(shù)：8 天 專業(yè)類別： 人力資源 行業(yè)類別：不限行業(yè) |
| 課程簡(jiǎn)介：《再識(shí)人力資源》什么是人力資源？招人？發(fā)工資？培訓(xùn)？管人的？花錢(qián)的？不賺錢(qián)的部門(mén)？人力資源管理的分類及實(shí)施程序傳統(tǒng)人事管理及人力資源管理的區(qū)別又是？人力資源管理的終極目標(biāo)是什么？課程大綱：一、人力資源概念.. |
| 敏捷轉(zhuǎn)型——高效敏捷組織打造 |
| 主講老師：俞平 培訓(xùn)天數(shù)：2 天 專業(yè)類別： 團(tuán)隊(duì)建設(shè) 行業(yè)類別：不限行業(yè) |
| 課程簡(jiǎn)介：課程大綱第一講：時(shí)代召喚，敏捷組織一、時(shí)代的特性現(xiàn)場(chǎng)思考：為什么時(shí)代在呼喚敏捷1. 移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代的特性——VUCA1）易變性2）不確定性3）復(fù)雜性4）模糊性2. 顛覆性新趨勢(shì).. |
| IE標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)測(cè)量與勞動(dòng)定額技術(shù)培訓(xùn) |
| 主講老師：郭曉寧 培訓(xùn)天數(shù)：2 天 專業(yè)類別： 生產(chǎn)管理 行業(yè)類別：不限行業(yè) |
| 課程簡(jiǎn)介：課程綱要：第一單元 如何使用標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)1-1 IE與標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)的歷史（1） 什么是IE （2） Ie的歷史及代表人物1-2 生產(chǎn)效率與標(biāo)準(zhǔn)工時(shí) 工時(shí)利用率， 勞動(dòng)效率， 生產(chǎn)力， 嫁動(dòng)率，可動(dòng)率，綜合效率第二單元.. |
| 企業(yè)內(nèi)部危機(jī)事件預(yù)防及管理體系建設(shè) |
| 主講老師：楊立 培訓(xùn)天數(shù)：1 天 專業(yè)類別： 經(jīng)濟(jì)形勢(shì) 行業(yè)類別：不限行業(yè) |
| 課程簡(jiǎn)介：一、為什么企業(yè)需要做好內(nèi)部危機(jī)管理體系？1、公共危機(jī)應(yīng)對(duì)不當(dāng)帶來(lái)的企業(yè)品牌傷害2、危機(jī)應(yīng)對(duì)不當(dāng)帶來(lái)的二次風(fēng)險(xiǎn)爆發(fā)二、如何劃分企業(yè)內(nèi)部危機(jī)類型？1、服務(wù)及管理類風(fēng)險(xiǎn)2、企業(yè)人事變動(dòng)類風(fēng)險(xiǎn)3、行業(yè)事件類風(fēng)險(xiǎn)4、資.. |
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