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內(nèi)訓(xùn)課內(nèi)訓(xùn)課
| EAP專員實務(wù)操作實戰(zhàn)特訓(xùn)班 |
| 主講老師：趙天成 培訓(xùn)天數(shù)：2 天 專業(yè)類別： 人力資源 行業(yè)類別：不限行業(yè) |
| 課程簡介：《EAP專員實務(wù)操作實戰(zhàn)特訓(xùn)班》由國家高級企培師趙天成老師主講，趙老師結(jié)合十三年的國企經(jīng)驗與五年的EAP專員經(jīng)驗，在獲得中華心理學(xué)會EAP專員證書的同時，為心理愛好者及EAP專員們，或希望開展EAP的企業(yè)帶來別開生面的EAP培訓(xùn)。整.. |
| 房地產(chǎn)客戶心理分析與銷售技巧 |
| 主講老師：茹翊蕓 培訓(xùn)天數(shù)：1 天 專業(yè)類別： 銷售技巧 行業(yè)類別：房地產(chǎn) |
| 課程簡介：【課程大綱】思考：什么是成交思維？第一節(jié)：如何轉(zhuǎn)化客戶抗性？一、認(rèn)清——成交核心思維！二、如何看透客戶的真實需求？1、客戶買房需求發(fā)展的四個階段一、如何強化客戶購房動機？強化動機技.. |
| 人員管理與職業(yè)生涯 |
| 主講老師：王琛 培訓(xùn)天數(shù)：2 天 專業(yè)類別： 管理技能 行業(yè)類別： |
| 課程簡介：人力資源管理的主要內(nèi)容人力資源管理的基礎(chǔ)人力資源管理的內(nèi)容工作分析與工作設(shè)計人力資源規(guī)劃員工的招聘、選擇、與錄用薪資與福利管理員工安全健康管理員工流動管理勞動關(guān)系管理組織與個人績效評估與管理培.. |
| 當(dāng)前國際形勢與中國對策 |
| 主講老師：吳懷山 培訓(xùn)天數(shù)：2 天 專業(yè)類別： 政府智庫 行業(yè)類別： |
| 課程簡介：一、 國際形勢錯綜復(fù)雜（一）當(dāng)前國際政治強人主政，沖突加劇 （二）世界格局面臨重大調(diào)整1、西方經(jīng)濟體正陷入“大停滯”“新平庸”2、世界經(jīng)濟總體處于上合快G7慢狀態(tài)3.. |
| 責(zé)任心 |
| 主講老師：張連洋 培訓(xùn)天數(shù)：2 天 專業(yè)類別： 企業(yè)文化 行業(yè)類別：不限行業(yè) |
| 課程簡介：做一名有責(zé)任心的人【課程簡介】：不管你個人多么優(yōu)秀，多么成功，多么精明亦或者多么能干，你的企業(yè)及未來都系于你聘用的員工身上。說得更夸張些，企業(yè)未來的命運，實際上正操縱在公司最年輕的一群員工手中。——盛田昭.. |
| 金牌店長特訓(xùn) |
| 主講老師：楚易 培訓(xùn)天數(shù)：2 天 專業(yè)類別： 管理技能 行業(yè)類別： |
| 課程簡介：一、前面的話：零售業(yè)是一個非常重視執(zhí)行的行業(yè)，顧客對企業(yè)的評價不在乎這企業(yè)的CEO有多么的高脂遠矚，企業(yè)有多清晰的戰(zhàn)略，而在于一些實實在在的“好處”——優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品、干凈的店面、.. |
| 打造狼性售樓冠軍特訓(xùn)營 |
| 主講老師：母航 培訓(xùn)天數(shù)：2 天 專業(yè)類別： 銷售技巧 行業(yè)類別：房地產(chǎn) |
| 課程簡介：第一關(guān)：欲望關(guān) 時間：120分鐘 1、為什么要變成狼？2、為什么沒有行動力？3、激發(fā)欲望4大步驟？4、成為銷售冠軍的6大秘訣？第二關(guān)：協(xié)作關(guān) 時間：60分鐘 5、一個人干不過一個團隊6、小成功靠個人，.. |
| MTP-中高層管理技能提升 |
| 主講老師：王飛虎 培訓(xùn)天數(shù)：5 天 專業(yè)類別： 中層管理 行業(yè)類別：不限行業(yè) |
| 課程簡介：第一章：自我管理---------------------------------------第一講：管理者角色定位案例導(dǎo)入：李總鬧心的升職——彼得原理一、管理與管理學(xué)1、什么是管理？2、經(jīng)營.. |
| 企業(yè)基層員工安全素養(yǎng)與技能提升培訓(xùn) |
| 主講老師：王明朱 培訓(xùn)天數(shù)：2 天 專業(yè)類別： 生產(chǎn)管理 行業(yè)類別： |
| 課程簡介： 模塊一：自豪職業(yè)，尊嚴(yán)生活– 熱愛我們的行業(yè)– 熟悉我從事的工作– 了解我操作的設(shè)備– 珍惜我的工作 模塊二：血的教訓(xùn)，牢記在心&.. |
| 傳統(tǒng)未來——互聯(lián)網(wǎng)轉(zhuǎn)型之路 |
| 主講老師：張勇 培訓(xùn)天數(shù)：2 天 專業(yè)類別： 管理技能 行業(yè)類別： |
| 課程簡介：第一講：互聯(lián)網(wǎng)思維創(chuàng)新與營銷模式分析一、科技進步引發(fā)商業(yè)變革1. 以谷歌百度為主的搜索營銷漏斗模型2. 以阿里、京東、亞馬遜為主的電商漏斗3. 以兩微一臉為主的社交么媒體漏斗4. 傳統(tǒng)實體經(jīng)濟和新經(jīng)濟新電商的差異.. |
| 輔導(dǎo)下屬，凝聚團隊——疏導(dǎo)下屬的情緒和壓力 |
| 主講老師：王曦英 培訓(xùn)天數(shù)：1 天 專業(yè)類別： 管理技能 行業(yè)類別： |
| 課程簡介：第一講：如何做一個優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)者？領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)有的能力一、管理者&領(lǐng)導(dǎo)者二、領(lǐng)導(dǎo)者的影響力與團隊績效三、情緒壓力疏導(dǎo)的誤區(qū)1. 情緒壓力疏導(dǎo)等同于思想教育2. 參加疏導(dǎo)是有心理問題的3. 工作任務(wù)重、沒時間.. |
| 世界咖啡之新員工導(dǎo)師指導(dǎo)手冊 |
| 主講老師：韓麗 培訓(xùn)天數(shù)：1 天 專業(yè)類別： 職業(yè)素養(yǎng) 行業(yè)類別： |
| 課程簡介：第一部分 心靈會話1、引導(dǎo)學(xué)員步入咖啡館2、歡迎詞并引導(dǎo)學(xué)員相互認(rèn)識3、引導(dǎo)學(xué)員開始4輪咖啡館會話體驗3、引導(dǎo)學(xué)員達成共識第二部分 世界咖啡匯談過程指南1、引導(dǎo)大家總結(jié)世界咖啡的步驟和流程2、世界咖啡與引.. |
| 營銷中的“梅花分配理論” |
| 主講老師：羅銘 培訓(xùn)天數(shù)：2 天 專業(yè)類別： 營銷管理 行業(yè)類別： |
| 課程簡介：梅花分配確定之后，對各角色進入對位溝通環(huán)節(jié)，在這個環(huán)節(jié)中一般進行六個方式：推動首倡—技術(shù)把關(guān)—關(guān)鍵使用—輔助決策—發(fā)展內(nèi)線—核心決策.. |
| DICT項目運作支撐試題 |
| 主講老師：宋永軍 培訓(xùn)天數(shù)：2 天 專業(yè)類別： 管理技能 行業(yè)類別： |
| 課程簡介：一、選擇題 （50分，每題5分）1、預(yù)計到2020年，電信行業(yè)5G投資將達到（）億？單選 A ）1500 B）2000 C）2200 D） 12002、5G的特性是什么？（ ）多選A）超低時延 B）海量連接 .. |
| 基于Vuejs(JavaEE)項目開發(fā)實戰(zhàn) |
| 主講老師：張曉誠 培訓(xùn)天數(shù)：2 天 專業(yè)類別： 管理技能 行業(yè)類別： |
| 課程簡介：基于Vuejs(JavaEE) 項目開發(fā)實戰(zhàn)一級 二級 細節(jié)任務(wù)1 (前期 準(zhǔn)備) 安裝與配置(概述) JDK1.8環(huán)境變量的配置 以及工具的調(diào)試MariaDB安裝與配置小組分工與項目 敏捷.. |
| 移動互聯(lián)網(wǎng)、云計算、大數(shù)據(jù)基礎(chǔ) |
| 主講老師：駱飛 培訓(xùn)天數(shù)：1 天 專業(yè)類別： 大數(shù)據(jù) 行業(yè)類別： |
| 課程簡介：時間 內(nèi)容 收益第一天7課時 第一節(jié) 移動互聯(lián)網(wǎng)六個主要技術(shù)領(lǐng)域云：移動互聯(lián)網(wǎng)應(yīng)用服務(wù)平臺技術(shù)管：面向移動互聯(lián)網(wǎng)的網(wǎng)絡(luò)平臺技術(shù)端：面向移動互聯(lián)網(wǎng)的智能終端=.. |
| 社群營銷3.0——如何為你的品牌打造超級社群 |
| 主講老師：劉新宇 培訓(xùn)天數(shù)：2 天 專業(yè)類別： 營銷管理 行業(yè)類別： |
| 課程簡介：第一部分 為什么要做社群（私域流量） 第1節(jié) 什么是私域流量第2節(jié) 微信個人號私域流量池經(jīng)營的特點第3節(jié) 微信個人號私域流量池經(jīng)營的優(yōu)點第4節(jié) 微信個人號私域流量運營的四部曲第二部分 角色定位 第1節(jié) 微信重塑了.. |
| 中國式績效管理 |
| 主講老師：趙勝 培訓(xùn)天數(shù)：2 天 專業(yè)類別： 績效管理 行業(yè)類別： |
| 課程簡介：模塊一：績效管理的基本原則案例分析及點評：這樣的績效考核有用嗎？一、什么是績效與績效管理1、績效管理的定義2、績效管理的意義3、績效管理的作用A、對企業(yè)的作用B、對管理者的作用C、對員工的作用二、績效.. |
| 團隊領(lǐng)導(dǎo)力再造 |
| 主講老師：楊楠 培訓(xùn)天數(shù)：2 天 專業(yè)類別： 領(lǐng)導(dǎo)力 行業(yè)類別： |
| 課程簡介：第一講：領(lǐng)袖魅力篇——團隊領(lǐng)導(dǎo)力的基礎(chǔ)一、領(lǐng)袖性格的4大塑造1. 性格的成因分析1）遺傳基因論2）成長環(huán)境論3）所屬性格論圖片展示：5張趣味圖告訴你答案2. 性格的具體分類1）追求.. |
| 數(shù)字南網(wǎng)與“三商”轉(zhuǎn)型 |
| 主講老師：苗東利 培訓(xùn)天數(shù)：1 天 專業(yè)類別： 數(shù)字化 行業(yè)類別： |
| 課程簡介：第一講：數(shù)字化及數(shù)字化轉(zhuǎn)型一、數(shù)字化的定義1. 數(shù)字化建設(shè)2. 數(shù)字化轉(zhuǎn)型二、數(shù)字融合發(fā)展是推動企業(yè)轉(zhuǎn)型變革的關(guān)鍵1. 1+N模式是大勢所趨2. 新技術(shù)帶來新動能第二講：數(shù)字技術(shù)對電網(wǎng)企業(yè)的影響一、數(shù)字技.. |
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