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內(nèi)訓(xùn)課內(nèi)訓(xùn)課
| DFMA-面向制造和裝配的產(chǎn)品設(shè)計 |
| 主講老師：劉春寶 培訓(xùn)天數(shù)：2 天 專業(yè)類別： 品牌策劃 行業(yè)類別：不限行業(yè) |
| 課程簡介：前言第一章：產(chǎn)品設(shè)計的重要性1.微笑曲線2.蘋果iphone利潤分配及啟示3.產(chǎn)品設(shè)計的作用4.好的產(chǎn)品設(shè)計特點有哪些第二章：Design for x介紹1.DFX定義2.DFX目的3.DFX如何產(chǎn)生.. |
| 數(shù)字化轉(zhuǎn)型與能源互聯(lián)網(wǎng) |
| 主講老師：張?zhí)炫?/a> 培訓(xùn)天數(shù)：1 天 專業(yè)類別： 數(shù)字化 行業(yè)類別： |
| 課程簡介：第一講：“不謀而合”凸顯“所見略同”一、數(shù)字化“三階晉級”1. 技術(shù)一階——數(shù)字化：是指將任何連續(xù)變化的輸入如圖畫的線條或聲音信號轉(zhuǎn).. |
| OKR——敏捷目標(biāo)管理工具 |
| 主講老師：吳丹黎 培訓(xùn)天數(shù)：2 天 專業(yè)類別： 管理技能 行業(yè)類別： |
| 課程簡介：課程導(dǎo)入：1. 組織為何要做目標(biāo)管理？2. 組織的進(jìn)化與驅(qū)動要素3. OKR與KPI的聯(lián)系與區(qū)別案例分享：知名的企業(yè)的選擇——“績效管理還是OKR？”第一講：目標(biāo)管理工.. |
| 代理行業(yè)生存法則之節(jié)稅籌劃能力提升 |
| 主講老師：鞠彩萍 培訓(xùn)天數(shù)：2 天 專業(yè)類別： 管理技能 行業(yè)類別： |
| 課程簡介：一、生產(chǎn)制造業(yè)匯算清繳的介紹二、收入1.產(chǎn)品銷售的收入確認(rèn)，開具發(fā)票與收入確認(rèn)的關(guān)系。2.不同結(jié)算方式下，產(chǎn)品銷售收入確認(rèn)的時點3.自產(chǎn)產(chǎn)品的視同銷售的財稅務(wù)理4.以物易物、買一贈一、混合銷售等方式的財稅處理5... |
| 財務(wù)戰(zhàn)略思維 |
| 主講老師：胡冬梅 培訓(xùn)天數(shù)：1 天 專業(yè)類別： 財務(wù)管理 行業(yè)類別： |
| 課程簡介：一、財務(wù)職能轉(zhuǎn)換1、財務(wù)總監(jiān)要如何修煉職業(yè)突破技能？1）從工業(yè)時代到互聯(lián)網(wǎng)時代的財務(wù)創(chuàng)值演進(jìn) 2）互聯(lián)網(wǎng)時代需要怎樣的財務(wù)總監(jiān)？ 2、財務(wù)轉(zhuǎn)型與大數(shù)據(jù)管理1）如何用足、用好大技能數(shù)據(jù)進(jìn)行財務(wù)管理？ 2）如何做好大.. |
| 新形勢下終身壽險的切入和營銷配置 |
| 主講老師：杜曉婕 培訓(xùn)天數(shù)：2 天 專業(yè)類別： 營銷管理 行業(yè)類別：保險行業(yè) |
| 課程簡介：第一部分：從財富管理的角度認(rèn)識終身壽險第二部分：尋找終身壽險的準(zhǔn)客戶第三部分：終身壽險的銷售流程 |
| 安全風(fēng)險管理 |
| 主講老師：王云飛 培訓(xùn)天數(shù)：1 天 專業(yè)類別： 管理技能 行業(yè)類別： |
| 課程簡介：安全風(fēng)險管理基本概念及原理 安全、危險危險因素、有害因素風(fēng)險危害（危險源）能量意外釋放理論第一類危險.. |
| 卓越執(zhí)行力及工作效率 |
| 主講老師：張美娟 培訓(xùn)天數(shù)：1 天 專業(yè)類別： 執(zhí)行力 行業(yè)類別： |
| 課程簡介：一、認(rèn)識執(zhí)行力1．什么是執(zhí)行力，執(zhí)行力的本質(zhì)是什么2．執(zhí)行力體系四大核心要素：4R3．執(zhí)行不力在企業(yè)內(nèi)的表現(xiàn)行為4．企業(yè)建立執(zhí)行力三大誤區(qū)二、執(zhí)行不力的十大原因1.指令不明 2.職責(zé)不清 .. |
| 數(shù)字化賦能新零售 |
| 主講老師：劉華鵬 培訓(xùn)天數(shù)：2 天 專業(yè)類別： 數(shù)字化 行業(yè)類別： |
| 課程簡介：第1講：新零售，數(shù)字技術(shù)新物種（1）新零售的概念與三大本質(zhì)特征 （2）數(shù)字化技術(shù)在零售領(lǐng)域的應(yīng)用 （3）數(shù)字技術(shù)重塑零售的人、貨、場（4）新零售生態(tài)圖譜解讀及發(fā)展趨勢【案例】盒馬鮮生，四不象網(wǎng)紅新物種第2講：數(shù)字.. |
| 基于培訓(xùn)師核心勝任能力的實戰(zhàn)技能系統(tǒng)提升 |
| 主講老師：王念山 培訓(xùn)天數(shù)：6 天 專業(yè)類別： 管理技能 行業(yè)類別： |
| 課程簡介：開場篇：TTT培訓(xùn)師職業(yè)導(dǎo)論1、融冰之旅：TTT學(xué)習(xí)小組組建2、發(fā)現(xiàn)之旅：◇ 認(rèn)識TTT培訓(xùn)師培訓(xùn)◇ 企業(yè)培訓(xùn)師的三種職業(yè)角色◇ 企業(yè)培訓(xùn)師的三種能力定位◇ TTT表達(dá)能力的實際運用◇ 企業(yè)培訓(xùn)師常見的八大癥狀 .. |
| 如何成為一個成功的下屬 |
| 主講老師：婁萌 培訓(xùn)天數(shù)：2 天 專業(yè)類別： 管理技能 行業(yè)類別： |
| 課程簡介：第一單元：認(rèn)清角色做對事一、組織中為什么會出現(xiàn)“下屬”的職位1、上司工作忙不過來了，需要找個“幫手”2、企業(yè)越做越大，老板沒有分身術(shù)，需要找“替身”.. |
| 企業(yè)培訓(xùn)體系的構(gòu)建與實施 |
| 主講老師：婁萌 培訓(xùn)天數(shù)：2 天 專業(yè)類別： 管理技能 行業(yè)類別： |
| 課程簡介：單元一：培訓(xùn)職能在企業(yè)中的定位 ■培訓(xùn)在企業(yè)中的地位■培訓(xùn)的常見誤區(qū)■培訓(xùn)部門的使命■培訓(xùn)模式□系統(tǒng)型模式□CEM關(guān)鍵因素模式□顧問型模式□所羅門型模式□學(xué)習(xí)型組織模式單元二：培訓(xùn)與組織發(fā)展■.. |
| 中小企業(yè)績效管理微咨詢藍(lán)血訓(xùn)練班 |
| 主講老師：呂遠(yuǎn)洋 培訓(xùn)天數(shù)：13 天 專業(yè)類別： 管理技能 行業(yè)類別： |
| 課程簡介：1.績效管理的困惑和挑戰(zhàn)2.績效規(guī)劃－界定關(guān)鍵業(yè)績指標(biāo)體系案例1：某中小企業(yè)KPI提煉過程的透析案例2：某企業(yè)的KPI指標(biāo)體系3.平衡計分卡（BSC）的基本構(gòu)面和在績效管理的運用案例3：戰(zhàn)略地圖實戰(zhàn)分組演練---某公.. |
| 高業(yè)績持續(xù)的秘訣 ——專業(yè)銷售技能提升訓(xùn)練 |
| 主講老師：王哲光 培訓(xùn)天數(shù)：3 天 專業(yè)類別： 銷售技巧 行業(yè)類別： |
| 課程簡介：一、專業(yè)銷售的基礎(chǔ) 1、當(dāng)個好顧問1）什么是專業(yè)顧問式銷售2）專業(yè)顧問式銷售的目的3）專業(yè)顧問式銷售的特征體驗互動游戲：思維轉(zhuǎn)換的力量——做做看 體驗互動演練：建立團(tuán)隊、問題收集和回應(yīng).. |
| 微演說·職場演說三步曲 |
| 主講老師：王風(fēng)范 培訓(xùn)天數(shù)：3 天 專業(yè)類別： 銷售技巧 行業(yè)類別：不限行業(yè) |
| 課程簡介：開場課程理念一、微演說的核心1、向“錢”看（學(xué)員收獲）二、讓管理者成為“導(dǎo)師”1、導(dǎo)師的三大職責(zé)A、傳道 B、授業(yè) C、解惑2、導(dǎo)師的三大思維A、付出思維 B、.. |
| 物流營銷戰(zhàn)略 |
| 主講老師：陳軍 培訓(xùn)天數(shù)：2 天 專業(yè)類別： 營銷管理 行業(yè)類別：不限行業(yè) |
| 課程簡介：課程大綱：一、物流營銷定義二、物流營銷戰(zhàn)略三、物流市場切割四、物流產(chǎn)品戰(zhàn)略五、物流品牌營銷六、物流市場推廣七、物流營銷體系八、物流營銷管理.. |
| 商務(wù)接待禮儀 |
| 主講老師：任蘭蘭 培訓(xùn)天數(shù)：2 天 專業(yè)類別： 商務(wù)禮儀 行業(yè)類別： |
| 課程簡介：課程大綱：一、接待前期準(zhǔn)備工作二、不同場景座次規(guī)范與變通能力培養(yǎng)三、接待規(guī)范演練四、商務(wù)宴請與赴宴禮儀五、送別禮儀.. |
| 管理者能力提升訓(xùn)練 |
| 主講老師：胡江濱 培訓(xùn)天數(shù)：2 天 專業(yè)類別： 管理技能 行業(yè)類別：不限行業(yè) |
| 課程簡介：第一模塊：管理者的角色認(rèn)知1.1管理的本質(zhì)與核心價值分別是什么？（案例）1)本質(zhì)：用人成事2)核心價值：賦能與激活人1.2管理者的角色認(rèn)知與轉(zhuǎn)變（小組討論）1)骨干員工與管理者的區(qū)別2)角色轉(zhuǎn)變困難的4個原因.. |
| 服務(wù)溝通技巧 |
| 主講老師：徐靖茹 培訓(xùn)天數(shù)：1 天 專業(yè)類別： 管理技能 行業(yè)類別： |
| 課程簡介：第一講：優(yōu)質(zhì)服務(wù)是服務(wù)行業(yè)的靈魂一、正確了解客戶和客戶意識 案例分析：二、為什么要培養(yǎng)客戶意識？三、什么是優(yōu)質(zhì)客戶服務(wù)？案例分析：四、優(yōu)質(zhì)客戶服務(wù)從哪兒而來？1、客戶感知四維度2、客戶感知vs.客戶期望 .. |
| 新零售時代卷煙創(chuàng)新營銷 |
| 主講老師：陳攀斌 培訓(xùn)天數(shù)：2 天 專業(yè)類別： 營銷管理 行業(yè)類別： |
| 課程簡介：一、卷煙創(chuàng)新營銷課程單元 重點內(nèi)容互聯(lián)網(wǎng)+時代營銷新思維 一、全球產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移與競爭要素1、要素驅(qū)動-產(chǎn)品為王-門戶時代2、效率驅(qū)動-營銷為王-電商時代3、創(chuàng)新驅(qū)動-品牌為王-萬物互聯(lián)二、企業(yè)競爭力的核心1、壟斷.. |
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