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內(nèi)訓(xùn)課內(nèi)訓(xùn)課
| 探索企業(yè)數(shù)字化運(yùn)營的秘密 |
| 主講老師：韓迎娣 培訓(xùn)天數(shù)：1 天 專業(yè)類別： 管理技能 行業(yè)類別： |
| 課程簡介：一、企業(yè)數(shù)字化認(rèn)知與運(yùn)營挑戰(zhàn)1、互聯(lián)網(wǎng)對企業(yè)的影響與變革2、數(shù)字經(jīng)濟(jì)發(fā)展現(xiàn)狀與態(tài)勢3、企業(yè)數(shù)字化運(yùn)營的挑戰(zhàn)4、什么是數(shù)字化？5、數(shù)字化本質(zhì)8、企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型，對企業(yè)有哪些變化案例討論與練習(xí)：二、數(shù)字化運(yùn)營.. |
| 企業(yè)增資擴(kuò)股實(shí)務(wù)操作 |
| 主講老師：李可書 培訓(xùn)天數(shù)：2 天 專業(yè)類別： 企業(yè)管理 行業(yè)類別： |
| 課程簡介：一、增資擴(kuò)股概述（一） 增資擴(kuò)股的定義（二） 增資擴(kuò)股的利弊二、增資擴(kuò)股的方式（一） 以公司未分配利潤、公積金轉(zhuǎn)增注冊資本（二） 公司原股東增加出資（三） 新股東投資入股三、增資擴(kuò)股的流程（一） 股東會決.. |
| 建構(gòu)勝任力模型及其在人力資源管理中的應(yīng)用 |
| 主講老師：寇家倫 培訓(xùn)天數(shù)：2 天 專業(yè)類別： 人力資源 行業(yè)類別： |
| 課程簡介：引言:企業(yè)需要什么樣的人才?一、認(rèn)識勝任力1、 有關(guān)人才標(biāo)準(zhǔn)的討論2、 全面了解素質(zhì)3、 什么是勝任力4、 素質(zhì)冰山模型5、 勝任力指標(biāo)6、 勝任力模型7、 勝任力辭典二、構(gòu)建勝任力模型1、 .. |
| 商務(wù)禮儀接待應(yīng)用之道 |
| 主講老師：張坤 培訓(xùn)天數(shù)：3 天 專業(yè)類別： 商務(wù)禮儀 行業(yè)類別： |
| 課程簡介：第一講：新讀禮儀VS“心”讀禮儀禮儀不是簡單的鞠躬微笑，更是反向植入印象的工具方法導(dǎo)入課程——破冰游戲一、“新”讀禮儀接待之道的效益提升法案例分析：.. |
| 讓我們的團(tuán)隊奔跑起來 |
| 主講老師：李彥池 培訓(xùn)天數(shù)：2 天 專業(yè)類別： 執(zhí)行力 行業(yè)類別： |
| 課程簡介：開場體驗(yàn)式項(xiàng)目－通天塔收益：自我診斷：讓學(xué)員迅速進(jìn)入角色，反思現(xiàn)實(shí)團(tuán)隊執(zhí)行不到位的關(guān)鍵點(diǎn)明確方向：將感悟進(jìn)行總結(jié)，共識團(tuán)隊執(zhí)行力的管理模型。互動深刻：讓學(xué)員從被迫學(xué)變成我要學(xué)。1、團(tuán)隊執(zhí)行力的定義？(分組討論)&.. |
| 結(jié)構(gòu)化思維與匯報表達(dá)——想清楚，說明白，贏贊賞 |
| 主講老師：王圣凱 培訓(xùn)天數(shù)：1 天 專業(yè)類別： 管理技能 行業(yè)類別： |
| 課程簡介：第一講：想清楚——清晰您的思想與觀點(diǎn)一、結(jié)構(gòu)性思維的四個特點(diǎn)1. 結(jié)論先行：三情況需要結(jié)論先行2. 上下對應(yīng)：因果之間強(qiáng)邏輯3. 分類清楚：分類討論4. 排序邏輯：職場排序方式課堂練習(xí)：表.. |
| 結(jié)構(gòu)性思維——思考有框架，表達(dá)有邏輯 |
| 主講老師：崔佳和 培訓(xùn)天數(shù)：2 天 專業(yè)類別： 管理技能 行業(yè)類別： |
| 課程簡介：前言：為什么思維要結(jié)構(gòu)化1. 提升員工思維嚴(yán)密性2. 提高員工之間的溝通效率3. 提升組織的工作效率案例：金字塔思維在生活中的閃現(xiàn)第一講：結(jié)構(gòu)性思維四大特點(diǎn)—結(jié)構(gòu)性思考基礎(chǔ)一、四大特點(diǎn)1. 結(jié)論先.. |
| 稅務(wù)稽查重點(diǎn)與企業(yè)稅務(wù)危機(jī)化解 |
| 主講老師：牛鑫宇 培訓(xùn)天數(shù)：2 天 專業(yè)類別： 財務(wù)管理 行業(yè)類別：不限行業(yè) |
| 課程簡介：導(dǎo)引：中國經(jīng)濟(jì)形勢與企業(yè)面臨的涉稅環(huán)境一、中國經(jīng)濟(jì)粗放式發(fā)展與企業(yè)家的野蠻成長二、中國企業(yè)的稅費(fèi)負(fù)擔(dān)與涉稅環(huán)境案例分析：曹德旺投資美國的案例***企業(yè)家因稅入刑案例互動討論：你們公司的稅務(wù)環(huán)境如何？第一講：嚴(yán)苛的.. |
| 思維導(dǎo)圖——從邏輯到創(chuàng)新 |
| 主講老師：崔佳和 培訓(xùn)天數(shù)：2 天 專業(yè)類別： 管理技能 行業(yè)類別： |
| 課程簡介：第一講：思維導(dǎo)圖認(rèn)知&繪制一、思維導(dǎo)圖前世今生1. 繪制思維導(dǎo)圖誤區(qū)2. 思維導(dǎo)圖定義&創(chuàng)始人案例：經(jīng)典案例&美圖欣賞3. 思維導(dǎo)圖開啟大腦密碼的鑰匙二、讀懂思維導(dǎo)圖1. 閱讀思維導(dǎo)圖.. |
| 企業(yè)實(shí)戰(zhàn)溝通技巧與執(zhí)行力提升 |
| 主講老師：張瑤 培訓(xùn)天數(shù)：1 天 專業(yè)類別： 執(zhí)行力 行業(yè)類別： |
| 課程簡介：第一講：溝通認(rèn)知篇一、溝通在職場中的重要性1. 何為溝通2. 溝通的原則3. 恭而無禮則勞二、溝通核心三要素——環(huán)境、氛圍、主動三、認(rèn)識溝通的力量1. 語言的殺傷力2. 溝通的本位.. |
| 物業(yè)企業(yè)法律風(fēng)險與防范 |
| 主講老師：孫成龍 培訓(xùn)天數(shù)：2 天 專業(yè)類別： 采購物流 行業(yè)類別： |
| 課程簡介：第一講：物業(yè)服務(wù)費(fèi)的法律保障一、物業(yè)服務(wù)費(fèi)問題1. 民法典對物業(yè)費(fèi)的規(guī)定2. 拒交物業(yè)服務(wù)費(fèi)情形列舉和法律分析1）以服務(wù)瑕疵為由2）以服務(wù)收費(fèi)不合理為由3）以買房未入住為由4）以房屋質(zhì)量問題為由5）業(yè)主和.. |
| 績效管理沙盤 |
| 主講老師：冉斌 培訓(xùn)天數(shù)：2 天 專業(yè)類別： 沙盤模擬 行業(yè)類別： |
| 課程簡介：第一章：績效管理的思想和價值（1.5小時）（績效理論）1.1績效改進(jìn)協(xié)會的十二種績效管理思想1.1.1聚焦戰(zhàn)略1.1.2量化目標(biāo)1.1.3抓大放小1.1.4過程計劃1.1.5溝通輔導(dǎo)1.1.6數(shù)據(jù)評價.. |
| 人力資源業(yè)務(wù)合作伙伴（HRBP） 實(shí)踐技能特訓(xùn) |
| 主講老師：鐘虹添 培訓(xùn)天數(shù)：2 天 專業(yè)類別： 人力資源 行業(yè)類別： |
| 課程簡介：第一講：人力資源管理三架馬車人力資源管理的發(fā)展瓶頸；人力資源管理功能的變化：人力資源管理-人才管理；人力資源管理理念的變化：人事-人力資源-人力資本；人力資源管理發(fā)展的變化：專業(yè)專職-業(yè)務(wù)伙伴-融入業(yè)務(wù)；人力資源管理.. |
| 管理者心理資本開發(fā) |
| 主講老師：李世源 培訓(xùn)天數(shù)：1 天 專業(yè)類別： 管理技能 行業(yè)類別： |
| 課程簡介：第一講：心理資本開發(fā)——人本主義的管理學(xué)突破一、為什么要重視心理資本開發(fā)？案例：《德軍美軍心理戰(zhàn)》案例：《管理界永遠(yuǎn)充滿傳奇》二、“四大資本”之間的迭代關(guān)系三、心理資本.. |
| 金牌面試官—招聘與識人技巧 |
| 主講老師：陳軍 培訓(xùn)天數(shù)：2 天 專業(yè)類別： 人力資源 行業(yè)類別： |
| 課程簡介：課程導(dǎo)入：破冰與小組組建第一講：重新定義面試小組討論：一次錯誤的招聘，企業(yè)要付出多大代價？案例分析：博古通今--用人失誤的歷史教訓(xùn)一、面試的目的判斷人崗適配度二、面試的兩大任務(wù)1. 預(yù)測業(yè)績2. 挖掘有效.. |
| 商業(yè)模式與市場營銷策略（1天版E） |
| 主講老師：王子璐 培訓(xùn)天數(shù)：2 天 專業(yè)類別： 營銷管理 行業(yè)類別： |
| 課程簡介：第一章：價值主張【本章內(nèi)容介紹】企業(yè)競爭的核心優(yōu)勢是什么？如果您的回答是：“產(chǎn)品”、“價格”或“服務(wù)”。那么您就一定要找學(xué)習(xí)本章的內(nèi)容了。因?yàn)檫@些，您的競爭.. |
| 從優(yōu)秀到卓越——職業(yè)化修煉五項(xiàng)蛻變 |
| 主講老師：閆維維 培訓(xùn)天數(shù)：2 天 專業(yè)類別： 管理技能 行業(yè)類別： |
| 課程簡介：第一篇 新時代新型人才——解讀新時代新挑戰(zhàn)后疫情時代特征AI未來工作場景 新時代人才標(biāo)準(zhǔn)六維模型解讀職業(yè)化要求第二篇 職業(yè)化.. |
| 管理干部素質(zhì)能力特訓(xùn)營 |
| 主講老師：孫汗青 培訓(xùn)天數(shù)：2 天 專業(yè)類別： 管理技能 行業(yè)類別： |
| 課程簡介：一、總綱1、北京奧運(yùn)會取得申辦權(quán)的啟示；2、現(xiàn)代企業(yè)管理的發(fā)展簡介；3、近代管理運(yùn)動；4、管理者為啥需要該課程？5、員工為啥需要該課程？6、什么是職業(yè)化？7、職場中什么是真正的保障？8、就業(yè)保證的表現(xiàn)形式.. |
| O+O時代的內(nèi)容運(yùn)營 |
| 主講老師：周一帆 培訓(xùn)天數(shù)：2 天 專業(yè)類別： 管理技能 行業(yè)類別： |
| 課程簡介：一、O+O時代的基本概念和特征1、O+O的基本概念2、O+O與新零售3、新零售的三大基本特征4、O+O的技術(shù)基礎(chǔ)5、O+O的目標(biāo)二、內(nèi)容營銷六脈神劍1、什么是內(nèi)容營銷2、內(nèi)容營銷的搜索引擎熱點(diǎn)和媒體熱點(diǎn)狙.. |
| 團(tuán)隊共識 --行動學(xué)習(xí)工作坊 |
| 主講老師：俞平 培訓(xùn)天數(shù)：2 天 專業(yè)類別： 團(tuán)隊建設(shè) 行業(yè)類別：不限行業(yè) |
| 課程簡介：工作坊流程及內(nèi)容第一講：不確定時代的特征一、時代的特性與發(fā)展趨勢1.移動互聯(lián)網(wǎng)時代的特性-VUCA2. 顛覆性新趨勢的四個特征3.組織該如何適應(yīng)VUCA時代分享：VUCA的價值第二講：團(tuán)隊共識前奏.. |
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