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內(nèi)訓(xùn)課內(nèi)訓(xùn)課

| 男士西裝禮儀 |
| 主講老師:張晨   培訓(xùn)天數(shù):1 天   專業(yè)類別: 商務(wù)禮儀 行業(yè)類別: |
| 課程簡(jiǎn)介:第一章:西裝著裝要求一、西裝的顏色規(guī)范 二、西裝的花紋選擇 三、西裝的材質(zhì)選擇四、單排扣還是雙排扣?五、西裝的款式要求六、穿西裝的注意事項(xiàng) 七、西裝著裝七大原則 八、怎樣保養(yǎng)西裝呢? 第二章:西裝扣子.. |
| 陽(yáng)光心態(tài)與激勵(lì) |
| 主講老師:鄭博遠(yuǎn)   培訓(xùn)天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 企業(yè)文化 行業(yè)類別:不限行業(yè) |
| 課程簡(jiǎn)介:前言---------------------------------------------1h本章內(nèi)容講解---------------------------------0.5 h互動(dòng)討論和 游戲-------------.. |
| 項(xiàng)目管理思維提升沙盤(pán)游戲工作坊 |
| 主講老師:李翔宇   培訓(xùn)天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 執(zhí)行力 行業(yè)類別:不限行業(yè) |
| 課程簡(jiǎn)介:【適用群體】企業(yè)中高層管理者企業(yè)儲(chǔ)備管理干部及業(yè)務(wù)骨干項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)【課程時(shí)長(zhǎng)】1天,7小時(shí)左右【最佳規(guī)模】20-40人(可分為4-6個(gè)小組,每組5-8人)【授課形式】沙盤(pán)模擬 + 分組競(jìng)爭(zhēng) + 討論分享 .. |
| 心理健康與情緒壓力管理 |
| 主講老師:王攀   培訓(xùn)天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 管理技能 行業(yè)類別: |
| 課程簡(jiǎn)介:一、幸福在哪里二、情緒與心理健康三、認(rèn)識(shí)和探索情緒四、解析我們的壓力 |
| 優(yōu)秀客戶服務(wù)禮儀與技巧 |
| 主講老師:程廣見(jiàn)   培訓(xùn)天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 客戶服務(wù) 行業(yè)類別: |
| 課程簡(jiǎn)介:第一單元,客戶服務(wù)禮儀實(shí)務(wù)糟糕的第一印象能夠讓千辛萬(wàn)苦的努力化為泡影!盡管我們理直氣壯的說(shuō):“不要以書(shū)的表面來(lái)判斷其內(nèi)容。”但不可否認(rèn),人人都會(huì)這么做,包括我們自己。美國(guó)心理學(xué)家?jiàn)W伯特發(fā)現(xiàn)人的印象是這.. |
| 從優(yōu)秀到卓越領(lǐng)導(dǎo)哲學(xué) |
| 主講老師:陳致諺   培訓(xùn)天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 管理技能 行業(yè)類別: |
| 課程簡(jiǎn)介:?jiǎn)卧弧⒐芾淼幕靖拍?、管理者的基本態(tài)度2、定位“您”的目標(biāo)與角色3、管理與人的行為4、掌握下屬的需求5、.辨別需求的不滿6、下屬的態(tài)度決定表現(xiàn)案例:管理者個(gè)人能力提升與個(gè)人價(jià)值分析.. |
| 低成本促銷(xiāo)策劃與執(zhí)行課程簡(jiǎn)介 |
| 主講老師:崔自三   培訓(xùn)天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 管理技能 行業(yè)類別: |
| 課程簡(jiǎn)介:第一部分:促銷(xiāo)的概念、內(nèi)容及作用一、促銷(xiāo)的概念及作用二、促銷(xiāo)的分類三、低成本促銷(xiāo)策劃的5W2H法則第二部分:促銷(xiāo)策劃流程與組織執(zhí)行要點(diǎn)一、促銷(xiāo)工作業(yè)務(wù)流程1、促銷(xiāo)市場(chǎng)研究2、確定促銷(xiāo)要素3、實(shí)施促銷(xiāo) .. |
| 讓員工100%執(zhí)行的領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù) |
| 主講老師:林俞丞   培訓(xùn)天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 管理技能 行業(yè)類別: |
| 課程簡(jiǎn)介:一、員工執(zhí)行力取決于上司的領(lǐng)導(dǎo)力1、員工因公司而加盟,因上司而離開(kāi)2、帶人帶心,上司要懂得行為驅(qū)動(dòng)藝術(shù)3、上司領(lǐng)導(dǎo)到位,員工執(zhí)行才能給力4、執(zhí)行型領(lǐng)導(dǎo)力的四大模式二、行為驅(qū)動(dòng)原理——強(qiáng)化理論 .. |
| 投資退出的路徑選擇與創(chuàng)新策略 |
| 主講老師:劉東   培訓(xùn)天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 管理技能 行業(yè)類別: |
| 課程簡(jiǎn)介:第一部分:投資環(huán)境與投資退出1、經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)比例下行中的投資機(jī)會(huì)選擇2、金融與資本市場(chǎng)改革影響投資退出(科創(chuàng)板等)3、不同的投資模式策略與投資標(biāo)的影響投資退出第二部分:不同投資模式與退出機(jī)制選擇一、股權(quán)投資的退出路徑.. |
| 人才育成方法 (車(chē)間工段長(zhǎng)版) |
| 主講老師:劉峰松   培訓(xùn)天數(shù):30 天   專業(yè)類別: 人力資源 行業(yè)類別: |
| 課程簡(jiǎn)介:開(kāi)場(chǎng)導(dǎo)入您認(rèn)為員工與公司是怎樣的關(guān)系?為什么您認(rèn)為績(jī)效考核可以做什么?為什么我們所理解的關(guān)鍵任職能力是什么我們根據(jù)什么判定員工是不是符合任職要求=.. |
| 網(wǎng)點(diǎn)服務(wù)行為規(guī)范與商務(wù)禮儀 |
| 主講老師:王惠   培訓(xùn)天數(shù):1 天   專業(yè)類別: 商務(wù)禮儀 行業(yè)類別: |
| 課程簡(jiǎn)介:第一模塊:網(wǎng)點(diǎn)服務(wù)禮儀效能提升導(dǎo)入:什么是客戶滿意?什么樣的服務(wù)體驗(yàn)?zāi)銜?huì)滿意?提升客戶體驗(yàn)的價(jià)值本質(zhì)是什么?廳堂聯(lián)動(dòng)在營(yíng)銷(xiāo)中的關(guān)鍵點(diǎn)是什么?課程學(xué)習(xí)方法:案例講解與學(xué)員問(wèn)答第二模塊:網(wǎng)點(diǎn)服務(wù)行為規(guī)范一、網(wǎng)點(diǎn)服.. |
| XX移動(dòng)校園客戶經(jīng)理智慧校園戰(zhàn)訓(xùn)項(xiàng)目 |
| 主講老師:張旭   培訓(xùn)天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 管理技能 行業(yè)類別: |
| 課程簡(jiǎn)介:調(diào)研 全天 1、移動(dòng)校園產(chǎn)品政策確定2、項(xiàng)目開(kāi)戰(zhàn)前的流程和注意事項(xiàng)溝通3、會(huì)場(chǎng)布置溝通和準(zhǔn)備5、物料清點(diǎn)對(duì)接溝通6、實(shí)戰(zhàn)客戶名單確定7、參訓(xùn)人員定員定崗,確保全程參戰(zhàn) XX移動(dòng)會(huì)議室第一天集中培訓(xùn) 8:30-.. |
| 客戶心理學(xué) |
| 主講老師:張美娟   培訓(xùn)天數(shù):1 天   專業(yè)類別: 管理技能 行業(yè)類別: |
| 課程簡(jiǎn)介:上篇:客戶心理學(xué)客戶心理學(xué)模式解讀◇客戶便利度提升◇客戶舒適度提升◇客戶感動(dòng)度提升◇客戶戰(zhàn)略突破---120期望法則不同心理客戶的營(yíng)銷(xiāo)方式◇偏執(zhí)型人格 癔癥型人格◇強(qiáng)迫型.. |
| 集團(tuán)客戶經(jīng)理銷(xiāo)售培訓(xùn) |
| 主講老師:楊虎   培訓(xùn)天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 銷(xiāo)售技巧 行業(yè)類別: |
| 課程簡(jiǎn)介:一.集團(tuán)客戶經(jīng)理銷(xiāo)售現(xiàn)狀及分析1.集團(tuán)客戶的特點(diǎn)2.集團(tuán)客戶銷(xiāo)售必須要做到知己知彼➢什么是銷(xiāo)售➢我們?yōu)槭裁匆鲣N(xiāo)售➢我們通常是怎么做銷(xiāo)售的➢人們?yōu)槭裁磿?huì)采購(gòu).. |
| 服務(wù)禮儀與客戶接待禮儀規(guī)范 |
| 主講老師:蘭潔   培訓(xùn)天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 商務(wù)禮儀 行業(yè)類別:銀行金融 |
| 課程簡(jiǎn)介:第一模塊:會(huì)議商務(wù)禮儀的組織----------跨部門(mén)配合、上下級(jí)組織安排第二模塊:接待商務(wù)場(chǎng)合舉止禮儀----------上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)接待、商界大客戶接待第三模塊:商務(wù)客戶接待禮儀--------- 人情練達(dá)即文章第四模塊:商.. |
| 心理健康教育 |
| 主講老師:張礫勻   培訓(xùn)天數(shù):1 天   專業(yè)類別: 管理技能 行業(yè)類別: |
| 課程簡(jiǎn)介:1.不良心態(tài)對(duì)健康的影響2.心理健康測(cè)試3.五種心理狀態(tài)的測(cè)評(píng)標(biāo)準(zhǔn)4.五種情緒管理技巧5.三種壓力管理技巧6.自我賦能策略.. |
| 數(shù)字+社群營(yíng)銷(xiāo)的策略架構(gòu)與行動(dòng)體系 |
| 主講老師:王兵   培訓(xùn)天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 營(yíng)銷(xiāo)管理 行業(yè)類別:不限行業(yè) |
| 課程簡(jiǎn)介:一、1)營(yíng)銷(xiāo)焦慮:我們追過(guò)的那些“新”媒體2)什么樣的營(yíng)銷(xiāo),才是成功的營(yíng)銷(xiāo)?3)營(yíng)銷(xiāo)的本質(zhì)與數(shù)字營(yíng)銷(xiāo)的底層邏輯二、1)你的營(yíng)銷(xiāo)距離用戶足夠“近&快”嗎?.. |
| 16 大案例解讀組織發(fā)展 |
| 主講老師:白睿   培訓(xùn)天數(shù):1 天   專業(yè)類別: 管理技能 行業(yè)類別: |
| 課程簡(jiǎn)介:模塊一、百萬(wàn)年薪的 OD 總監(jiān)技能與組織發(fā)展(OD)全景圖案例導(dǎo)入:你可能所不知道組織架構(gòu)1.剖析組織膽固醇現(xiàn)象(詳解)組織演變模型:不同組織架構(gòu)代表資源不同分配方式2.九型組織架構(gòu)3.組織發(fā)展定義4.組織發(fā)展的.. |
| 保險(xiǎn)公司資金監(jiān)管政策與資金運(yùn)營(yíng)課程大綱 |
| 主講老師:榮森   培訓(xùn)天數(shù):1 天   專業(yè)類別: 管理技能 行業(yè)類別: |
| 課程簡(jiǎn)介:第一部分 保險(xiǎn)公司資金運(yùn)用框架 1.保險(xiǎn)公司資金運(yùn)用管理規(guī)定2.保險(xiǎn)公司資金基本特點(diǎn)和投資原則3.保險(xiǎn)公司投資私募基金的管理規(guī)定第二部分 保險(xiǎn)公司資金運(yùn)營(yíng)管理1.銀行間同業(yè)業(yè)務(wù):同業(yè)拆借1.1同業(yè)拆借市場(chǎng)狀況.. |
| 傳統(tǒng)企業(yè)的互聯(lián)網(wǎng)轉(zhuǎn)型之路 |
| 主講老師:蔣宇航   培訓(xùn)天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 項(xiàng)目管理 行業(yè)類別:IT網(wǎng)絡(luò) |
| 課程簡(jiǎn)介:營(yíng)銷(xiāo)的真相 “互聯(lián)網(wǎng)思維”的營(yíng)銷(xiāo)案例,并不是近一、兩年才產(chǎn)生的,也不是互聯(lián)網(wǎng)的專利。05年超女的成功從商業(yè)炒作而言,在于迎合了大眾民主的社會(huì)參與意識(shí),更重要的在于對(duì)后現(xiàn)代新型偶像的崇拜心理;甚至也有人說(shuō)毛爺.. |
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