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定制培訓(xùn)課程 對應(yīng)講師》對應(yīng)公開課》
HRBP做業(yè)務(wù)發(fā)展的助推器—行動學(xué)習(xí)/工作坊
主講老師:張驪   培訓(xùn)天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 人力資源   行業(yè)類別:
課程簡介:工作坊流程1、規(guī)則說明 2、問題研討3、問題發(fā)布,主題確定 4、現(xiàn)狀/障礙分析5、團隊共創(chuàng)策略 6、行動計劃制訂、評審1、規(guī)則說明提出有洞察力的問題有效聆聽和表達..
高端商務(wù)禮儀
主講老師:田淼   培訓(xùn)天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 商務(wù)禮儀   行業(yè)類別:
課程簡介:致歡迎詞及課程介紹第一單元 釋義商務(wù)禮儀思考:提到禮儀,你第一反應(yīng)到的場景或畫面是什么?剖析“禮”的曲解,重構(gòu)禮儀認知圖片對比圣..
崗位勝任力模型的構(gòu)建與運用
主講老師:熊鶴齡   培訓(xùn)天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 企業(yè)管理   行業(yè)類別:
課程簡介:第一部分 勝任力模型構(gòu)建的基礎(chǔ)概念1、崗位勝任力的概述 勝任力的緣起、發(fā)展與應(yīng)用勝任力作為管理工具的內(nèi)在價值(經(jīng)營績效)2、勝任力模型構(gòu)建和應(yīng)用中的問題常見問題例舉3、勝任力模型構(gòu)建的巨大作用 勝任力如何改..
扣人心弦——打動聽眾的即興演講與高效匯報
主講老師:蔣麗娜   培訓(xùn)天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 職業(yè)素養(yǎng)   行業(yè)類別:
課程簡介:第一篇:即興演講與高效匯報的心法技巧導(dǎo)入:演講與匯報的六大痛點與秘訣1)無“聊”——聽眾喜歡聽,傳播才有效2)無“用”——起心動..
銀行對公團隊管理者的管理和營銷能力提升
主講老師:楚易   培訓(xùn)天數(shù):1 天   專業(yè)類別: 營銷管理   行業(yè)類別:銀行金融 
課程簡介:第一部分、銀行業(yè)的服務(wù)現(xiàn)狀與存在問題1、 銀行業(yè)由“4P”向“4C”到“4I”轉(zhuǎn)型2、 客戶需求的五個層次3、 銀行業(yè)間的競爭層次已上升到服務(wù)層面4..
打造健康高效的組織
主講老師:史俊慧   培訓(xùn)天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 團隊建設(shè)   行業(yè)類別:
課程簡介:一、 組織效能1. 組織效能三角模型2. 組織效能不高的原因分析3. 傳統(tǒng)組織理論與實踐特征4. 傳統(tǒng)組織運行弊端分析二、 組織變革與發(fā)展1. 危機與變革意識2. 系統(tǒng)論與組織運行三句真言3. 站在未來看..
研發(fā)項目管理
主講老師:李軍強   培訓(xùn)天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 項目管理   行業(yè)類別:
課程簡介:第一講:研發(fā)項目管理因素和研發(fā)流程的意義一、研發(fā)過程中的項目管理因素1. 研發(fā)在企業(yè)長遠發(fā)展中的地位2. 研發(fā)項目的一般分類3. 研發(fā)項目的特點梳理4. 研發(fā)常遇到的問題與研發(fā)項目管理需求5. 研發(fā)項目管理流程與..
全流程質(zhì)量管理
主講老師:孫亞彬   培訓(xùn)天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 生產(chǎn)管理   行業(yè)類別:
課程簡介:第一講 質(zhì)量規(guī)范第1節(jié)質(zhì)量的三重境界質(zhì)量意識質(zhì)量流程質(zhì)量技術(shù)第2節(jié)質(zhì)檢文件制定與規(guī)范PM分析第3節(jié)質(zhì)檢工具的邏輯內(nèi)核統(tǒng)計歸納..
點時成金——高效時間管理
主講老師:黃雄   培訓(xùn)天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 管理技能   行業(yè)類別:
課程簡介:導(dǎo)入:1. 巴菲特股東會上的一段采訪 —— 這個世界上什么是最有價值的?2. 哈佛大學(xué)歷時25年的調(diào)查結(jié)果:目標對一個人的一生影響幾何?3. “史上最具情懷的辭職信”揭示了&l..
問題員工管理培訓(xùn)
主講老師:楚易   培訓(xùn)天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 管理技能   行業(yè)類別:
課程簡介:課程內(nèi)容:第一部分:企業(yè)人員發(fā)展趨勢一、管理理者管理基礎(chǔ)——心態(tài)調(diào)整的必然性1、部門主管常有的人員管理難題2、人員管理與企業(yè)成敗3、管人的核心4、轉(zhuǎn)型中國企業(yè)人員管理發(fā)展趨勢5、80后..
咨詢式激勵性薪酬體系設(shè)計
主講老師:楊棟   培訓(xùn)天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 人力資源   行業(yè)類別:
課程簡介:第一講:薪酬管理認知一、人才是第一資源1. 白熱化的人才爭奪戰(zhàn)2. 如何吸引優(yōu)秀人才二、如何提高人力資源效率1. 為何要實現(xiàn)高工資低成本2. 如何實現(xiàn)高工資低成本三、薪酬激勵體系的內(nèi)容1. 薪酬政策的選擇..
電力行業(yè)民法典講座提綱
主講老師:鄭志東   培訓(xùn)天數(shù):1 天   專業(yè)類別: 管理技能   行業(yè)類別:電力煤炭 
課程簡介:2020年5月28日,十三屆全國人大三次會議表決通過了《中華人民共和國民法典》?!吨腥A人民共和國民法典》共1260條,涵蓋與日常工作生活相關(guān)的物權(quán)、合同、婚姻家庭、繼承、侵權(quán)等,其中《合同》占據(jù)526條,可見合同在社會活動中的重要地位。..
國有企業(yè)重大決策風(fēng)險及防范
主講老師:鄭志東   培訓(xùn)天數(shù):1 天   專業(yè)類別: 企業(yè)管理   行業(yè)類別:
課程簡介:1、國有企業(yè)重大決策的含義;2、國有企業(yè)重大決策事項的主要范圍;市場交易、債務(wù)、金融業(yè)務(wù)、國際化經(jīng)營、法律、安全穩(wěn)定和環(huán)保等重大決策;3、國有企業(yè)重大決策事項決策的基本程序:調(diào)查研究,研究論證程序,吸收各方面意見,會議集..
顧問式銷售技巧沙盤訓(xùn)練
主講老師:王長震   培訓(xùn)天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 沙盤模擬   行業(yè)類別:
課程簡介:一、團隊如何建設(shè)?團隊是由個體組成,只有互相提供價值,才有合作可能。沒有內(nèi)心的強大的員工,就沒有強大的公司。二、建立高效的學(xué)習(xí)環(huán)境學(xué)習(xí)現(xiàn)場形成一種競爭PK的學(xué)習(xí)方式,用這種方式讓學(xué)員快速進入學(xué)習(xí)和體驗的狀態(tài)。第一講、顧問..
影響式銷售影響式銷售-大客戶版
主講老師:王長震   培訓(xùn)天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 銷售技巧   行業(yè)類別:
課程簡介:一:銷售人員的關(guān)鍵作用1.客戶的顧問 2.持續(xù)識別客戶需求,證明自己所銷售的產(chǎn)品和服務(wù)能如何滿足客戶需求。顧問要想方設(shè)法提高客戶公司的競爭能力。3.銷售資源的整合者4.積極利用可利用資源來協(xié)調(diào)銷售活動,從而為滿足客戶需求..
雙碳背景下電力企業(yè)創(chuàng)新商業(yè)模式與市場推廣實踐
主講老師:陳益民   培訓(xùn)天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 營銷管理   行業(yè)類別:電力煤炭 
課程簡介:導(dǎo)入: 視頻:“碳達峰”和“碳中和”的相關(guān)概念第一章中國經(jīng)濟社會發(fā)展的中長期目標、戰(zhàn)略與路徑1、中國經(jīng)濟社會發(fā)展目標2、國際經(jīng)濟環(huán)境3、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)變化趨勢4、人口及社會發(fā)..
商圈營銷活動技能提升
主講老師:李健霖   培訓(xùn)天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 營銷管理   行業(yè)類別:
課程簡介:第一章、商圈營銷實戰(zhàn)能力開拓規(guī)范一、市場開拓:經(jīng)營促進銷售1、商圈經(jīng)理如何“保存量,激增量”2、不同性格類型客戶的針對性營銷3、工具:商圈經(jīng)理針對性營銷的常用腳本3.1派單式營銷守則3.2..
企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新的觀念與方法
主講老師:郭朝輝   培訓(xùn)天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 數(shù)字化   行業(yè)類別:
課程簡介:在從事創(chuàng)新的過程中,人們經(jīng)常發(fā)現(xiàn):預(yù)想中的困難往往不難,真正的困難往往在預(yù)料之外;實用的方法往往很簡單,理論水平高的做法往往不實用;有條件做的項目前人往往都做了,想做的往往都是條件不允許的;大家都看好的項目往往難以成功,成功的項目往往不..
跨部門溝通協(xié)作—行動學(xué)習(xí)工作坊
主講老師:鐘理勇   培訓(xùn)天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 企業(yè)管理   行業(yè)類別:
課程簡介:日期 主題 內(nèi)容 工具D1上午理論導(dǎo)入 1.管理者能力提升2.團隊溝通協(xié)作障礙分析3.行動學(xué)習(xí)項目啟動 1.理論講授2.案例研討3.視頻教學(xué)深度會談 1.分析組織現(xiàn)狀2.明確重點目標3.分析解決方..
數(shù)據(jù)分析思維
主講老師:楓影   培訓(xùn)天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 大數(shù)據(jù)   行業(yè)類別:
課程簡介:模塊 主題 內(nèi)容1 數(shù)字化時代的數(shù)據(jù)分析(1小時) 1.數(shù)據(jù)分析的價值(1)業(yè)務(wù)戰(zhàn)略調(diào)整(2)商業(yè)模式變革(3)業(yè)務(wù)效率提升(4)組織結(jié)構(gòu)優(yōu)化2.數(shù)字化時代的數(shù)據(jù)分析方法(1)底層的邏輯(2)實現(xiàn)的途..
 
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