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內(nèi)訓(xùn)課內(nèi)訓(xùn)課

金牌客戶經(jīng)理(理財經(jīng)理)養(yǎng)成特訓(xùn)營 |
主講老師:張牧之   培訓(xùn)天數(shù):5 天   專業(yè)類別: 運營管理 行業(yè)類別:銀行金融 |
課程簡介:第一講:分析篇一、知己——為什么營銷工作這般艱難反思:角色認知測評,我工作的角色是什么?1. 我們競爭對手是誰?2. 理財業(yè)務(wù)三類營銷角色分析1)“托”—&.. |
八項管理基本技能 |
主講老師:蘇鴻志   培訓(xùn)天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 不限行業(yè) 行業(yè)類別:領(lǐng)導(dǎo)力 |
課程簡介: 技能一:計劃 計劃制定不周的后果 制定計劃的好處 不愿制定計劃的原因 計劃的七個因素及其實施 目標設(shè)定的原則 Sp.. |
如何塑造陽光心態(tài)暨職業(yè)素養(yǎng)與敘事療法 |
主講老師:傅心鳴   培訓(xùn)天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 職業(yè)素養(yǎng) 行業(yè)類別:不限行業(yè) |
課程簡介:第一節(jié) 探知塑造陽光心態(tài)暨職業(yè)素質(zhì)一、熟知什么是心態(tài)二、覺知人普遍的情緒三、心態(tài)對人的影響四、透視能力和心態(tài)的關(guān)系五、員工常見的陽光心態(tài)課程總綱:敘事療法在塑造陽光心態(tài)暨職業(yè)素養(yǎng)中的操作塑造陽光心態(tài)暨職業(yè).. |
首席技術(shù)官:從技術(shù)大牛到賦能領(lǐng)導(dǎo)者 |
主講老師:蔣小華   培訓(xùn)天數(shù):3 天   專業(yè)類別: 中層管理 行業(yè)類別: |
課程簡介:【課程說明】隨著技術(shù)對企業(yè)發(fā)展的重要性日益顯著,技術(shù)管理者特別是首席技術(shù)官(CTO)的綜合素養(yǎng)和能力就自然變得舉足輕重。然而,在企業(yè)管理培訓(xùn)中,更多注重的是非技術(shù)層面人員的培訓(xùn)。本課程專門為技術(shù)管理者提供關(guān)于匠心和賦能兩大核心素養(yǎng)的.. |
如何做好老板 |
主講老師:葉向陽   培訓(xùn)天數(shù):1 天   專業(yè)類別: 領(lǐng)導(dǎo)力 行業(yè)類別:不限行業(yè) |
課程簡介:一、【課程背景】 據(jù)權(quán)威數(shù)據(jù)統(tǒng)計得知:中國中小企業(yè)平均壽命為2.9年,中國內(nèi)地每年有15萬家以上企業(yè),同時,每年死亡的超過10萬家;而據(jù)美國《財富》雜志500強企業(yè)中37%是由中小企業(yè)(家族企業(yè))發(fā)展起來的,如沃爾瑪、福特、寶馬.. |
商業(yè)銀行戰(zhàn)略管理 |
主講老師:廖曉   培訓(xùn)天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 戰(zhàn)略管理 行業(yè)類別:銀行金融 |
課程簡介:一、戰(zhàn)略與戰(zhàn)略管理1戰(zhàn)略與戰(zhàn)略管理1.1 什么是戰(zhàn)略和戰(zhàn)略管理1.2商業(yè)銀行戰(zhàn)略管理的“一個中心,兩個基本點”1.3商業(yè)銀行戰(zhàn)略與環(huán)境的關(guān)系1.4戰(zhàn)略邏輯與主導(dǎo)邏輯1.5 案例:張無忌、匯.. |
高效執(zhí)行力 |
主講老師:蔣小華   培訓(xùn)天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 執(zhí)行力 行業(yè)類別:不限行業(yè) |
課程簡介:一、鑄造執(zhí)行力的3個要素1.要素一:結(jié)果導(dǎo)向(職工靠結(jié)果生存、企業(yè)只為結(jié)果買單)職工和企業(yè)是什么關(guān)系?執(zhí)行是“我做了嗎”?做任務(wù)是陷阱、做結(jié)果是餡餅做結(jié)果三思:結(jié)果是誰要的?結(jié)果要有什么?結(jié)果.. |
醫(yī)院管理者職業(yè)化塑造培訓(xùn) |
主講老師:韓晶   培訓(xùn)天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 管理技能 行業(yè)類別:醫(yī)藥醫(yī)院 |
課程簡介:第一講:醫(yī)院管理者職業(yè)化的內(nèi)在提升:管理意識與責任一、醫(yī)院管理的兩條主線1.工作系統(tǒng)的研究2.人的研究二、醫(yī)院核心競爭力模型七要素三、醫(yī)院管理者的職能:計劃、組織、領(lǐng)導(dǎo)、控制四、案例討論:你會選擇誰?五、醫(yī)院.. |
跨部門溝通與協(xié)作 |
主講老師:李近平   培訓(xùn)天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 行業(yè)類別: |
課程簡介:第一講:深入挖掘跨部門溝通問題的根源一、組織分工不明確二、存在部門職能的模糊地帶思考:為什么在跨部門工作中總覺得在為別人做事?三、不容忽視的“部門墻”四、客觀存在的個體差異五、跨部門協(xié)作困難六、溝通的.. |
雙贏領(lǐng)導(dǎo)力 |
主講老師:劉有法   培訓(xùn)天數(shù):1 天   專業(yè)類別: 領(lǐng)導(dǎo)力 行業(yè)類別:快速消費品 |
課程簡介:第一章洞悉能力;洞悉能力的重要性:(略)第一節(jié)組織機制;組織機制的要義:(略)企業(yè)用人原則:A進入機制;進入機制“四步曲”:為何“四步曲”中重心在核實?如:.. |
臺灣劉成熙老師-銀行業(yè)課程-銀行支行行長卓越領(lǐng)導(dǎo)力提升 |
主講老師:臺灣劉成熙老師   培訓(xùn)天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 領(lǐng)導(dǎo)力 行業(yè)類別:不限行業(yè) |
課程簡介:臺灣劉成熙老師-銀行業(yè)課程-銀行支行行長卓越領(lǐng)導(dǎo)力提升主講:臺灣劉成熙老師前 言:本建議書為規(guī)劃商業(yè)銀行行長卓越領(lǐng)導(dǎo)力訓(xùn)練,主要之目的在于建立一支鋼鐵般的支行行長勁旅,對公司的發(fā)展帶來一定的幫助。本案經(jīng)我司依據(jù)貴.. |
推到部門墻---跨部門溝通與協(xié)作 |
主講老師:邱柏森   培訓(xùn)天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 團隊建設(shè) 行業(yè)類別:不限行業(yè) |
課程簡介:課程背景:各部門像一座座孤島,只顧自家門前雪。一線同事在前線拼得“你死我活”,好容易搞掂客戶,沒想到卻“后院起火”。在公司里,員工和中級主管花在內(nèi)部溝通的時間大約占其工作時間的40~5.. |
家族企業(yè)如何做大做強 |
主講老師:張金洋   培訓(xùn)天數(shù):1 天   專業(yè)類別: 總裁研修 行業(yè)類別:不限行業(yè) |
課程簡介:第一章 重視穩(wěn)定的長期利益一、奉行永續(xù)經(jīng)營的原則二、注重長期利益三、追求穩(wěn)定的長期發(fā)展與業(yè)績四、對家族企業(yè)的絕對控制五、給家族企業(yè)嫁接現(xiàn)代企業(yè)制度六、家庭關(guān)懷特質(zhì)融入現(xiàn)代企業(yè)管理中七、投資多元化八.. |
企業(yè)信息化 |
主講老師:武威   培訓(xùn)天數(shù):1 天   專業(yè)類別: 企業(yè)管理 行業(yè)類別:IT網(wǎng)絡(luò) |
課程簡介:第一講、認識企業(yè)信息化1.企業(yè)信息化的含義2.企業(yè)信息化的內(nèi)容3.企業(yè)信息化是提升企業(yè)競爭力的重要手段第二講、企業(yè)信息化的現(xiàn)狀1.信息化意識明顯提高,信息化進程正在加快2.信息化投資的從ERP轉(zhuǎn)向市場營銷及客.. |
如何做好數(shù)字化人力資源管理 |
主講老師:盧云峰   培訓(xùn)天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 人力資源 行業(yè)類別:不限行業(yè) |
課程簡介:第一章 正確認知數(shù)字化人力資源管理Ø什么是數(shù)字化與數(shù)字化人力資源管理- 數(shù)字化與信息化、數(shù)據(jù)化- 數(shù)字化人力資源管理的特點Ø有效開展人力資源數(shù)字化管理的關(guān)鍵條件- 工作思維方面- 數(shù)據(jù).. |
O2O提升客戶關(guān)系管理 |
主講老師:胡進   培訓(xùn)天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 網(wǎng)絡(luò)營銷 行業(yè)類別: |
課程簡介:O2O提升客戶關(guān)系管理課程大綱(2天)課程背景一直以來,企業(yè)與客戶之間的聯(lián)系僅僅依賴產(chǎn)品,十分脆弱。有熱銷的產(chǎn)品在貨架上,客戶蜂擁而至;如果產(chǎn)品出現(xiàn)斷代或者不再暢銷,客戶則紛紛轉(zhuǎn)身離去。眾多企業(yè)經(jīng)營者抱怨,自己打拼了.. |
鄧超明老師新媒體營銷的18把刀培訓(xùn)課程大綱 |
主講老師:鄧超明   培訓(xùn)天數(shù):1 天   專業(yè)類別: 網(wǎng)絡(luò)營銷 行業(yè)類別:家電行業(yè) |
課程簡介:主講老師:鄧超明每年管理營銷項目超過20個、累計操盤400個項目的新媒體營銷實戰(zhàn)講師,全網(wǎng)整合精準營銷流派開創(chuàng)者大爭之世,企業(yè)如何用好新媒體營銷的18把刀,斬軍奪將?如何舞刀入化境,嚴控營銷風(fēng)險,優(yōu)化營銷投入產(chǎn)出比?.. |
如何做洞悉他人的面試官 |
主講老師:   培訓(xùn)天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 人力資源 行業(yè)類別:不限行業(yè) |
課程簡介:第一部分 概要 一、面試概述、基本理論 二、面試官的溝通模式及提問方法 三、面試官面試甄選時存在的誤區(qū) 四、HR的定位和職業(yè)背景 五、目前求職者的個性和需求探索 (互動:心理學(xué)活動、測試。九型人格測試) 第二.. |
角色認知與職業(yè)素養(yǎng) |
主講老師:顏廷錄   培訓(xùn)天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 職業(yè)素養(yǎng) 行業(yè)類別:不限行業(yè) |
課程簡介:第一章:職業(yè)心態(tài)與能力素養(yǎng)一、儒釋道易與管理思維二、職業(yè)化心態(tài)1. 心態(tài)要正 ——良好心態(tài)與健康形象2. 立本要仁 ——仁者無敵與關(guān)愛下級3. 為人要信 —.. |
高端客戶銷售心理學(xué)與溝通技巧 |
主講老師:劉成熙   培訓(xùn)天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 營銷管理 行業(yè)類別:不限行業(yè) |
課程簡介:第一單元:新的銷售環(huán)境與高端客戶銷售 一. 快速變化的市場(航空業(yè))二. 高端客戶銷售的特點 三. 大單銷售與高端客戶銷售的區(qū)別大發(fā)展關(guān)系建立信任引導(dǎo)需求解決問題四. 客戶的購買環(huán)境客戶銷售的關(guān)鍵五... |
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