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定制培訓課程 對應(yīng)講師》對應(yīng)公開課》
項目管理五步法--廠區(qū)建設(shè)項目
主講老師:朱煥   培訓天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 項目管理   行業(yè)類別:
課程簡介:什么是工程項目管理?為什么華為的研發(fā)、內(nèi)部管理甚至銷售都用項目管理的方法? 什么是項目?什么是項目管理?工程類項目管理的特點?項目管理的價值?◇ 課堂案例分享: 科學的項目管理在魯布革水電站建設(shè)項目中的價值體現(xiàn)4...
高效溝通
主講老師:田淼   培訓天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 管理技能   行業(yè)類別:
課程簡介:從溝通的深度認知 到對其“道 法 術(shù)” 三個層次的剖析與實踐,讓溝通做到自然有效有度有力!序號 課程內(nèi)容開篇 溝通重不重要?知道不等于會第一章 我們對職場溝通了解有多少? 一、是溝通與管理溝..
勞動關(guān)系與薪酬績效
主講老師:熊鶴齡   培訓天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 人力資源   行業(yè)類別:
課程簡介:模塊一:勞動關(guān)系1.互聯(lián)網(wǎng)時代下的用工形式(1)互聯(lián)網(wǎng)用工形勢新趨勢(2)國企用工形式創(chuàng)新2.產(chǎn)能退出時的勞動合同解除(1)國企勞動關(guān)系特點與難點(2)解除勞動合同的幾種方式(3)解除勞動合同的程序(4)..
人力資源人工成本控制
主講老師:熊鶴齡   培訓天數(shù):1 天   專業(yè)類別: 人力資源   行業(yè)類別:
課程簡介:第一部分:人力資源成本概述1、人工成本和人力資源成本的區(qū)別2、人力資源成本控制的重要性2、人力資源成本控制的目的3、國際勞工組織對人工成本的解讀4、人力資源成本的概念和構(gòu)成第二部分:人工成本的具體解析1、人力..
企業(yè)法律風險防控
主講老師:熊鶴齡   培訓天數(shù):1 天   專業(yè)類別: 管理技能   行業(yè)類別:電力煤炭 
課程簡介:第一模塊:我國法治環(huán)境概說1、憲法與國企、民企2、刑事法與國企、民企3、政府、制度與國企、民企4、企業(yè)應(yīng)防控的法律風險第二模塊:刑事法律風險解讀1、應(yīng)慎重對待的罪名2、不要輕易忽視的罪名3、企業(yè)家原罪和刑..
企業(yè)法人治理優(yōu)化指南(2天版)
主講老師:班紅亮   培訓天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 企業(yè)管理   行業(yè)類別:
課程簡介:第一講 法人治理的基準——公司法的實務(wù)解讀一、有限責任公司的設(shè)立和組織機構(gòu)1.設(shè)立條件——東印度公司與拿破侖法典——公司設(shè)立程序、設(shè)立文件案例..
服務(wù)創(chuàng)造價值 ————服務(wù)意識與能力提升訓練
主講老師:王惠   培訓天數(shù):1 天   專業(yè)類別: 管理技能   行業(yè)類別:
課程簡介:思考:服務(wù)驅(qū)動品牌的價值?為什么說標準的一致性帶來體驗的滿意感?服務(wù)的本質(zhì)是什么?“客我關(guān)系”的定位——你們VS 我們“服務(wù)標準..
渠道創(chuàng)新與新零售
主講老師:喻國慶   培訓天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 管理技能   行業(yè)類別:
課程簡介:第一章:渠道的開拓與創(chuàng)新1.礦泉水傳統(tǒng)渠道的解析2.大連鎖、地方連鎖、電商、傳統(tǒng)代理的作用?3.互聯(lián)網(wǎng)時代:天網(wǎng)、地網(wǎng)、人網(wǎng)新型渠道與終端模式4.傳統(tǒng)渠道如何升級?5.代理商渠道升級與賦能6.礦泉水新興渠道的..
管理者的演講邏輯與呈現(xiàn)技巧 課程
主講老師:刁東燕   培訓天數(shù):1 天   專業(yè)類別: 管理技能   行業(yè)類別:
課程簡介:演講的五維教學模型一、演講前的準備1.討論:為什么要具備好的口才?- 馬丁路德金- 希特勒- 奧巴馬2.了解演講的目的- 與領(lǐng)導、同事的有效溝通- 產(chǎn)品(方案)介紹或推介- 建立個人影響力- 展現(xiàn)..
賦責領(lǐng)導力
主講老師:蔣小華   培訓天數(shù):1 天   專業(yè)類別: 領(lǐng)導力   行業(yè)類別:
課程簡介:第1章何謂賦責領(lǐng)導力1.領(lǐng)導的涵義、本質(zhì)、核心及錯誤觀念;2.領(lǐng)導力是人格魅力的綜合體現(xiàn);3.如何提高人格魅力?/人格魅力導圖;4.何謂賦責領(lǐng)導力?5.提升賦責領(lǐng)導力的基本法則:影響法則:衡量領(lǐng)導..
電話招商技巧與客戶管理
主講老師:曾鵬錦   培訓天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 銷售技巧   行業(yè)類別:
課程簡介:第一步: 電話技巧1. 打電話應(yīng)該具備哪些正確的心態(tài)?2. 打電話的的目的有哪些?3.打電話前應(yīng)該做哪些準備?4.電話開場白的要點及注意事項?5.電話溝通中意向客戶的判定?6. 放下電話后應(yīng)該做什么?7.電話..
人際溝通精進技巧
主講老師:陳琦   培訓天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 中層管理   行業(yè)類別:
課程簡介:案例:《歡樂頌》中的樊勝美討論:溝通水平高,真的是一名好的管理者嗎?一、人際關(guān)系管理1)建立信任2)還原本質(zhì)3)敢于多說4)情感連接5)共創(chuàng)未來6)共謀發(fā)展二、溝通精進的內(nèi)涵1、溝通精進的..
企業(yè)全面預(yù)算管理
主講老師:姜虎   培訓天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 財務(wù)管理   行業(yè)類別:
課程簡介:第一講、全面預(yù)算管理的認識與定位一、企業(yè)全面預(yù)算含義與意義二、企業(yè)預(yù)算管理存在的問題1、 戰(zhàn)略與預(yù)算管理兩張皮2、 如何提高預(yù)算準確性和評價預(yù)算合理性3、 預(yù)算編制上級層層加碼,下級層層注水4、 預(yù)算執(zhí)行中經(jīng)常計..
巔峰銷售力訓練
主講老師:鄭奕   培訓天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 銷售技巧   行業(yè)類別:
課程簡介:一、認識銷售——做好銷售的重要性1、銷售其實是四件事:2、銷售的重要性3、銷售的好處1) 通過銷售得到利潤2) 保持穩(wěn)定的收入3) 推薦也是一種銷售4、專業(yè)銷售人員的五大認知5、學..
區(qū)塊鏈詳解
主講老師:姜新旺   培訓天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 數(shù)字化   行業(yè)類別:
課程簡介:一、 區(qū)塊鏈如何創(chuàng)造信任— 區(qū)塊鏈的內(nèi)容與原理1.基本結(jié)構(gòu)——可信的分布式數(shù)據(jù)庫2.關(guān)鍵機制——分布式、不可篡改3.核心性質(zhì)——密碼學原理、..
新個稅與社保操作風險防范與籌劃
主講老師:俞勤   培訓天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 財務(wù)管理   行業(yè)類別:
課程簡介:(一)個稅改革政策解讀與籌劃1. 新個人所得稅法的十二大變化詳解。第一、完善納稅人分類,調(diào)整居民與非居民判斷口徑,合理分配我國的稅收管轄權(quán)。第二、調(diào)整所得分類,明確對部分勞動性所得實行綜合征稅。第三、依據(jù)稅收法定原則,刪..
培訓體系建設(shè)的7節(jié)實戰(zhàn)課——培訓總監(jiān)必備的系統(tǒng)訓練
主講老師:鄧玉金   培訓天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 人力資源   行業(yè)類別:
課程簡介:第一節(jié) 培訓體系建設(shè)的關(guān)鍵點 培訓的目的是什么? 培訓的戰(zhàn)略目的 培訓的直接目的 培訓與開發(fā)系統(tǒng)運作圖 培訓相關(guān)工作重要性調(diào)查..
領(lǐng)導者之劍:問題分析與解決
主講老師:董栗序   培訓天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 管理技能   行業(yè)類別:
課程簡介:引言:通用汽車客服部的疑惑第1單元 情景分析1.1什么是問題1.2問題分類 異常問題/改善問題/預(yù)防問題 案例:聯(lián)合大廈電梯抱怨1.3問題發(fā)現(xiàn)技巧1)知名摩托車日企的也會犯的錯誤-..
90后員工領(lǐng)導與激勵
主講老師:陳龍   培訓天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 管理技能   行業(yè)類別:
課程簡介:序章:一大群90后正在來襲!職場中的新新人類令你驚訝的思維與行為思考:這一代到底怎么回事?第一章:認識90后一、一個時代造就一代人1. 我們的祖輩2.我們的父輩3. 我們自己二、 90后&mdas..
經(jīng)濟危機形勢下的渠道建設(shè)與運營管理提升實戰(zhàn)訓練營
主講老師:崔自三   培訓天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 運營管理   行業(yè)類別:
課程簡介:第一部分:認識渠道一、什么是渠道?二、我們?yōu)槭裁葱枰??三、渠道的三種角色定位四、我們?yōu)槭裁慈狈τ行У那??五、為什么要選擇和管理渠道?六、銷售人員與渠道商應(yīng)該是一種什么樣的關(guān)系?案例解析:娃哈哈&ldqu..
 
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