內(nèi)訓課內(nèi)訓課
| 海外銷售團隊的能力提升與團隊建設(shè)個人管理篇 |
| 主講老師：孫躍武 培訓天數(shù)：2 天 專業(yè)類別： 管理技能 行業(yè)類別： |
| 課程簡介：一、 優(yōu)秀員工的價值體現(xiàn)與實現(xiàn)過程1. 目標: 你的理想與志向2. 執(zhí)行：計劃與自律之間的協(xié)調(diào)3. 人際: 至少和你的業(yè)績一樣重要4. 興趣：你的強項和你的激情二、 員工素質(zhì)提升的核心因素。1. 智商決定錄用，情.. |
| 關(guān)于習總書記安全生產(chǎn)與應急管理論述學習課綱 |
| 主講老師：王明朱 培訓天數(shù)：1 天 專業(yè)類別： 生產(chǎn)管理 行業(yè)類別： |
| 課程簡介：一、安全生產(chǎn)相關(guān)論述習近平對東航墜機事故作出重要指示強調(diào) 牢固樹立“人民至上、生命至上”理念，以東航“3·21”墜機事故為警示，清醒認識當前世紀疫情、外部復雜環(huán)境沖擊下安.. |
| 凝聚自覺與新管理力提升關(guān)鍵 |
| 主講老師：左鳳山 培訓天數(shù)：2 天 專業(yè)類別： 管理技能 行業(yè)類別： |
| 課程簡介：壹. 現(xiàn)今環(huán)境下的團隊凝聚自覺與企業(yè)發(fā)展關(guān)鍵(一).由國學中看現(xiàn)況的自覺與自我激勵提升莊子《莊子·內(nèi)篇·養(yǎng)生主第三》●巧者勞而智者憂，無能者無所求葛洪《抱樸子·博喻》●登峻者.. |
| “雙循環(huán)”新發(fā)展格局下宏觀經(jīng)濟政策形勢解讀 ——“雙循環(huán)”格局下，縣域經(jīng)濟如何發(fā)展？ |
| 主講老師：姜新旺 培訓天數(shù)：2 天 專業(yè)類別： 經(jīng)濟形勢 行業(yè)類別： |
| 課程簡介：一、“雙循環(huán)”下中國經(jīng)濟發(fā)展新格局1. 中國經(jīng)濟的問題：結(jié)構(gòu)性失衡，大部分產(chǎn)業(yè)處于全球價值鏈的中低端2. 本屆政府實現(xiàn)經(jīng)濟“高質(zhì)量發(fā)展”的行動綱領(lǐng)（總體規(guī)劃）3.中國經(jīng)濟&ld.. |
| 中國智慧與中國式人生幸福五部曲 |
| 主講老師：顏何 培訓天數(shù)：4 天 專業(yè)類別： 國學文化 行業(yè)類別： |
| 課程簡介：上篇：緒論——正本溯源篇一、中國文化的起源與發(fā)展——闡述什么是國學1. 國學的概念與分類之系統(tǒng)梳理2. 國學的起源與發(fā)展之道統(tǒng)承傳3. 國學的傳承與弘揚之輝煌時代二、中.. |
| 智慧家庭之平安鄉(xiāng)村2B2C營銷攻堅培推訓練營 |
| 主講老師：林慶堂 培訓天數(shù)：2 天 專業(yè)類別： 管理技能 行業(yè)類別： |
| 課程簡介：第一章：前言—平安鄉(xiāng)村的頂層設(shè)計及競爭環(huán)境分析(一)什么是雪亮工程(二)什么是平安鄉(xiāng)村(三)中國電信在平安鄉(xiāng)村中的優(yōu)勢分析及典型案例(四)智慧家庭天翼看家之平安鄉(xiāng)村的營銷切入點1.平安鄉(xiāng)村主題下的農(nóng)村鄉(xiāng)鎮(zhèn).. |
| 股權(quán)激勵三步法 |
| 主講老師：李可書 培訓天數(shù)：2 天 專業(yè)類別： 管理技能 行業(yè)類別： |
| 課程簡介：一、股權(quán)激勵的現(xiàn)狀(一)創(chuàng)始人有顧慮1.激勵效果有限2.創(chuàng)始人的股權(quán)分散3.員工經(jīng)常離職導致股權(quán)頻繁變動4.無法識別應授予的對象(二)員工有顧慮1.員工不愿意出資2.上市之路太遙遠二、股權(quán)激勵&ldq.. |
| 物流數(shù)字化與智能化 |
| 主講老師：韓迎娣 培訓天數(shù)：1 天 專業(yè)類別： 管理技能 行業(yè)類別： |
| 課程簡介：一、數(shù)字變革與物流痛點1、產(chǎn)業(yè)互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展歷程2、數(shù)字社會化的轉(zhuǎn)型與變革3、數(shù)字技術(shù)，改變生產(chǎn)、生活和工作方式4、“5G＋云計算＋AI”成為數(shù)字經(jīng)濟發(fā)展重要引擎5、物流核心痛點 – .. |
| 高效情商管理 |
| 主講老師：李春媚 培訓天數(shù)：1 天 專業(yè)類別： 管理技能 行業(yè)類別： |
| 課程簡介：一、情商管理基礎(chǔ)什么是情商？IQ和EQ的關(guān)系；情商的核心要素：情緒的管理人際關(guān)系的建立自我測評情商能力；解析自我測評.. |
| 高端商務禮儀 |
| 主講老師：楊曉月 培訓天數(shù)：1 天 專業(yè)類別： 商務禮儀 行業(yè)類別： |
| 課程簡介：一、開場破冰二、故事導入第一模塊：商務禮儀的重要性 一、禮儀的作用二、何為商務禮儀第二模塊：商務形象一、商務形象是商務人士的首要條件 .. |
| 如何從商業(yè)銀行財務管理數(shù)據(jù)層面深挖經(jīng)營創(chuàng)新之道 |
| 主講老師：肖金水 培訓天數(shù)：2 天 專業(yè)類別： 財務管理 行業(yè)類別： |
| 課程簡介：一、目前商業(yè)銀行財務管理環(huán)境的八大變化與應對二、利潤質(zhì)量提升與經(jīng)營創(chuàng)新的協(xié)調(diào)（案例對標解析）三、資產(chǎn)質(zhì)量優(yōu)化的經(jīng)營之道.. |
| 戰(zhàn)略變革：戰(zhàn)略解碼與落地執(zhí)行 |
| 主講老師：齊振宏 培訓天數(shù)：2 天 專業(yè)類別： 戰(zhàn)略管理 行業(yè)類別： |
| 課程簡介：第一講：戰(zhàn)略解碼的新商業(yè)邏輯討論：未來十年企業(yè)究竟靠什么競爭？案例分析：戰(zhàn)略解碼的秘密究竟是什么？一、經(jīng)濟新常態(tài)與企業(yè)轉(zhuǎn)型1. 經(jīng)濟新常態(tài)與戰(zhàn)略機遇期2. 經(jīng)濟新常態(tài)與戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型期3. 企業(yè)轉(zhuǎn)型升級的9大特征4.. |
| 重新定義HR——HRBP的戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型 |
| 主講老師：陳思岐 培訓天數(shù)：2 天 專業(yè)類別： 戰(zhàn)略管理 行業(yè)類別： |
| 課程簡介：導入：炸掉人力資源部、華為人資戰(zhàn)略啟迪思考：人力資源部門存在的價值在哪里？第一講：HRBP轉(zhuǎn)型歷程一、VUCA時代HR如何面臨挑戰(zhàn)1. 業(yè)務部門對HR的價值定位2. 現(xiàn)實管理中HR的價值定位3. HR如何能為業(yè)務.. |
| 非人部門經(jīng)理的人力資源管理必修課 |
| 主講老師：李鳳 培訓天數(shù)：2 天 專業(yè)類別： 人力資源 行業(yè)類別： |
| 課程簡介：問題導入：人力資源部到底在干嘛？第一講：企業(yè)中人力資源管理的重要性一、每個管理者都是HR經(jīng)理討論：人力資源管理是管人還是管事？1. 什么是人力資源管理？2. 人力資源管理的六大模塊3. 新環(huán)境下的人力資源管理角色.. |
| 面試訪談與人才評鑒 |
| 主講老師：龍平 培訓天數(shù)：3 天 專業(yè)類別： 人力資源 行業(yè)類別： |
| 課程簡介：（第1天上午9:00~10:30）1、面試訪談的功效與深層意義2、面試訪談的設(shè)計原理與應用3、人才識別的四大關(guān)鍵性保障4、無所不在的訪談及場景功能第⼀模塊 面試的陷阱與防范（第1天上午10:40~1.. |
| 精益化生產(chǎn)現(xiàn)場成本控制 |
| 主講老師：柳榮 培訓天數(shù)：2 天 專業(yè)類別： 生產(chǎn)管理 行業(yè)類別： |
| 課程簡介：第一部分、精益化生產(chǎn)現(xiàn)場的思想Lean Thinking日新月異的經(jīng)營環(huán)境TOYOTA成本觀：不增值的活動現(xiàn)代企業(yè)競爭企業(yè)贏利模式認識精益化生產(chǎn)現(xiàn)場何謂精益化生產(chǎn)現(xiàn)場？精益化生產(chǎn)現(xiàn)場的7種浪費精益化生產(chǎn)現(xiàn).. |
| 口才訓練大綱 |
| 主講老師：孫汗青 培訓天數(shù)：2 天 專業(yè)類別： 管理技能 行業(yè)類別： |
| 課程簡介：第一課、會說話不等于好口才提高口才的四大誤區(qū)第二課、好口才不是天生的訓練口才四大知識第三課、一分鐘消除陌生口才訓練七大技巧第四課、一分鐘拉近人心口才訓練六大法則第五課、一分鐘得到認可口才訓練六大要點 .. |
| 企業(yè)經(jīng)營數(shù)據(jù)分析實戰(zhàn) |
| 主講老師：劉凌峰 培訓天數(shù)：2 天 專業(yè)類別： 管理技能 行業(yè)類別： |
| 課程簡介：第一講：企業(yè)中的數(shù)據(jù)與數(shù)據(jù)分析一、數(shù)據(jù)分析面臨的常見問題1. 不知道分析什么（分析目的不明確）2. 不知道怎樣分析（缺少分析方法）3. 不知道收集什么樣的數(shù)據(jù)（業(yè)務理解不足）4. 不知道下一步怎么做（不了解分析過程）.. |
| “高情商領(lǐng)導力”培訓方案 |
| 主講老師：劉鵬 培訓天數(shù)：2 天 專業(yè)類別： 領(lǐng)導力 行業(yè)類別： |
| 課程簡介：一、提升領(lǐng)導思維能力1、領(lǐng)導力的基本概念A、領(lǐng)導力的兩項共識B、領(lǐng)導力的八項行為2、領(lǐng)導力與管理能力的不同3、確立領(lǐng)導行為的兩大依據(jù)4、領(lǐng)導力與個人成長A、發(fā)現(xiàn)自己與成為自己B、人生成長的拋物線5、確.. |
| MBC新晉管理者提升 |
| 主講老師：楊波 培訓天數(shù)：2 天 專業(yè)類別： 管理技能 行業(yè)類別： |
| 課程簡介：第一部分：新晉管理者的角色認知1、角色的定位：我是誰？我要到哪里去？我怎么能到那里？2、新晉管理者常犯的錯誤（案例研討：老李的煩惱） 3、新晉管理者應該具有職業(yè)素質(zhì)和技能4、新晉管理者如何當下級/上級/同事.. |
|
|
相關(guān)熱門課程
- 服裝銷售技巧培訓
- 團隊執(zhí)行力
- 家居行業(yè)家具銷售技巧培訓
- 家具銷售技巧和話術(shù)
- 汽車4S店銷售技巧培訓
- 毛澤東紅色管理智慧-考察
- 打造團隊凝聚力
- 如何成為一名專業(yè)的采購人
- 打造企業(yè)新中層
- 美容顧問銷售技巧
相關(guān)培訓講師
相關(guān)講師博文
