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內(nèi)訓(xùn)課內(nèi)訓(xùn)課
| 教練式培訓(xùn)師（PCT）技能訓(xùn)練 |
| 主講老師：張毅 培訓(xùn)天數(shù)：2 天 專業(yè)類別： 管理技能 行業(yè)類別： |
| 課程簡(jiǎn)介：開(kāi)場(chǎng)活動(dòng)：尋找new Buddy設(shè)定學(xué)習(xí)目標(biāo)，建立教練式培訓(xùn)關(guān)系的對(duì)話體驗(yàn)教練式培訓(xùn)流程TREE解析第一模塊：為什么需要教練式培訓(xùn)師？（3H）1、時(shí)代進(jìn)步，培訓(xùn)技術(shù)與時(shí)俱進(jìn)2、傳統(tǒng)培訓(xùn)方式的挑戰(zhàn)小組活動(dòng)：吐槽大會(huì).. |
| 私域流量——0成本引爆百萬(wàn)成交（企業(yè)微信營(yíng)銷(xiāo)時(shí)代） |
| 主講老師：張遠(yuǎn) 培訓(xùn)天數(shù)：2 天 專業(yè)類別： 營(yíng)銷(xiāo)管理 行業(yè)類別： |
| 課程簡(jiǎn)介：導(dǎo)入：私域流量的企業(yè)微信營(yíng)銷(xiāo)與傳統(tǒng)個(gè)人微信的“微商”的不同。第一講：正面認(rèn)識(shí)私域流量一、私域vs公域流量1. 私域流量的范圍——顧客、粉絲、好友、群友…&hell.. |
| 互聯(lián)網(wǎng)+通信企業(yè)微營(yíng)銷(xiāo)運(yùn)營(yíng)實(shí)戰(zhàn)系統(tǒng) ——用自媒體打造通信企業(yè)超級(jí)營(yíng)銷(xiāo)與品牌宣傳體系 |
| 主講老師：李達(dá)聰 培訓(xùn)天數(shù)：2 天 專業(yè)類別： 營(yíng)銷(xiāo)管理 行業(yè)類別： |
| 課程簡(jiǎn)介：互動(dòng)思考：某家通訊企業(yè)的自媒體運(yùn)營(yíng)思路正確嗎？第一講：自媒體——通信新時(shí)代營(yíng)銷(xiāo)的制勝法寶一、通信企業(yè)微營(yíng)銷(xiāo)營(yíng)銷(xiāo)的深度認(rèn)知與解構(gòu)1. 通信企業(yè)自媒體營(yíng)銷(xiāo)的最新趨勢(shì)分析2. 通訊企業(yè)自媒體營(yíng)銷(xiāo)的4大現(xiàn).. |
| 以終為始-目標(biāo)與計(jì)劃管理 |
| 主講老師：董栗序 培訓(xùn)天數(shù)：2 天 專業(yè)類別： 管理技能 行業(yè)類別： |
| 課程簡(jiǎn)介：第1單元 目標(biāo)設(shè)定與分解 導(dǎo)入：獵人和獵狗的故事1.1什么是目標(biāo)？目標(biāo)的五個(gè)要素卡片：有效的目標(biāo)VS無(wú)效的目標(biāo)SMART原則三層級(jí)目標(biāo)組織目標(biāo) 流程目標(biāo) 工作目標(biāo)1.2目標(biāo)制定與分解設(shè).. |
| 《上市公司法律風(fēng)險(xiǎn)及防范》課程大綱 |
| 主講老師：林承鐸 培訓(xùn)天數(shù)：1 天 專業(yè)類別： 企業(yè)管理 行業(yè)類別： |
| 課程簡(jiǎn)介：一、上市公司治理及其風(fēng)險(xiǎn)防控1公司治理結(jié)構(gòu)優(yōu)化概念理解2股東權(quán)益保護(hù)及其風(fēng)險(xiǎn)防范3企業(yè)關(guān)聯(lián)交易問(wèn)題及其風(fēng)險(xiǎn)防范4母子公司、集團(tuán)公司治理優(yōu)化5股權(quán)激勵(lì)制度對(duì)公司效益的優(yōu)化二、上市企業(yè)經(jīng)營(yíng)融資風(fēng)險(xiǎn)1保險(xiǎn)產(chǎn)品對(duì)融資.. |
| 工業(yè)4.0智能制造與企業(yè)精細(xì)化生產(chǎn)運(yùn)營(yíng) |
| 主講老師：張小強(qiáng) 培訓(xùn)天數(shù)：2 天 專業(yè)類別： 生產(chǎn)管理 行業(yè)類別：不限行業(yè) |
| 課程簡(jiǎn)介：一 工業(yè)4.0導(dǎo)向 1、工業(yè)4.0是萬(wàn)物互聯(lián)2、工業(yè)4.0是智能制造3、工業(yè)4.0是集成創(chuàng)新4、工業(yè)4.0是數(shù)據(jù)傳遞5、工業(yè)4.0是模式轉(zhuǎn)型二 工業(yè)4.0基石 1、硬件升級(jí)（基礎(chǔ)構(gòu)建）2、軟件支撐（信息采.. |
| 非財(cái)務(wù)人員的財(cái)務(wù)培訓(xùn) |
| 主講老師：王澤瑩 培訓(xùn)天數(shù)：1 天 專業(yè)類別： 財(cái)務(wù)管理 行業(yè)類別： |
| 課程簡(jiǎn)介：一、常見(jiàn)企業(yè)財(cái)務(wù)問(wèn)題解析1、對(duì)于企業(yè)財(cái)務(wù)的認(rèn)識(shí)2、業(yè)務(wù)與財(cái)務(wù)的融合問(wèn)題3、讀懂企業(yè)主要財(cái)務(wù)報(bào)表 4、建立財(cái)務(wù)思維二、企業(yè)財(cái)務(wù)管理與企業(yè)價(jià)值創(chuàng)造1、企業(yè)主要經(jīng)營(yíng)活動(dòng)與管理2、企業(yè)管理的中樞系統(tǒng)3、財(cái)務(wù)管控貫.. |
| 企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師TTT進(jìn)階技能訓(xùn)練 |
| 主講老師：楊虎 培訓(xùn)天數(shù)：2 天 專業(yè)類別： 管理技能 行業(yè)類別： |
| 課程簡(jiǎn)介：模塊一：內(nèi)訓(xùn)師課程設(shè)計(jì)與開(kāi)發(fā)一、結(jié)構(gòu)化思維1、結(jié)構(gòu)化思維是管理者必備技能（1）什么是結(jié)構(gòu)化思維？作用是什么？（2）結(jié)構(gòu)化思維的主要構(gòu)成（3）結(jié)構(gòu)化思維與其他思維方式的不同（4）不僅是工具，更是一種思想2、結(jié)構(gòu).. |
| MTP（中層管理技能提升訓(xùn)練） |
| 主講老師：齊磊 培訓(xùn)天數(shù)：8 天 專業(yè)類別： 管理技能 行業(yè)類別： |
| 課程簡(jiǎn)介：管理者對(duì)于團(tuán)隊(duì)而言的作用在于有序，高效，節(jié)約，速度，品質(zhì)等，也就是效能。效能的產(chǎn)生與管理者息息相關(guān)，因?yàn)楣芾碚邔?duì)于團(tuán)隊(duì)有一種潛力的影響力和外在影響力。潛影，是指?jìng)€(gè)人意識(shí)不到，但是確實(shí)對(duì)團(tuán)隊(duì)產(chǎn)生作用的影響。外影，是指有意的影響。潛影主.. |
| 人人都是雇主品牌官-招聘甄選技能工作室 |
| 主講老師：李文莉 培訓(xùn)天數(shù)：2 天 專業(yè)類別： 管理技能 行業(yè)類別： |
| 課程簡(jiǎn)介：一、什么叫全面招聘，為什么人人都是雇主品牌官？1、招聘全景樹(shù)形圖2、招聘全景圖舉例：GOOGLE的招聘流程和面試指南二、招聘前導(dǎo)分析對(duì)于招對(duì)人的價(jià)值在哪里？1、招聘前企業(yè)和管理者需要考慮的事情：（前導(dǎo)分析）影響組.. |
| 人才梯隊(duì)建設(shè) |
| 主講老師：李巍華 培訓(xùn)天數(shù)：2 天 專業(yè)類別： 管理技能 行業(yè)類別： |
| 課程簡(jiǎn)介：一、建立科學(xué)人才發(fā)展理念案例：從三國(guó)看企業(yè)梯隊(duì)建設(shè)1、如何構(gòu)建企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力案例：GE人才梯隊(duì)建設(shè)2、什么人算是企業(yè)的人才3、人才資源管理兩大核心4、人事管理-人力資源管理-人力資本管理案例：雍正皇帝的治國(guó)之.. |
| 返崗復(fù)工員工的心理調(diào)適 |
| 主講老師：張礫勻 培訓(xùn)天數(shù)：1 天 專業(yè)類別： 管理技能 行業(yè)類別： |
| 課程簡(jiǎn)介：第一節(jié)：心理狀態(tài)測(cè)試1.心理狀態(tài)自測(cè)2.疫情下的心理狀態(tài)分類3.引起心理應(yīng)激的原因（1）三個(gè)內(nèi)因（2）6個(gè)外因第二節(jié)：心理狀態(tài)調(diào)適策略1.行動(dòng)調(diào)適技巧2.焦慮情緒管理三技巧3.表象訓(xùn)練技巧4.建立.. |
| 超越巔峰訓(xùn)練營(yíng) |
| 主講老師：李朋宸 培訓(xùn)天數(shù)：2 天 專業(yè)類別： 職業(yè)素養(yǎng) 行業(yè)類別：不限行業(yè) |
| 課程簡(jiǎn)介： 課程目的 課程要點(diǎn) .. |
| 思維導(dǎo)圖在職場(chǎng)中的高效應(yīng)用 |
| 主講老師：張曉如 培訓(xùn)天數(shù)：1 天 專業(yè)類別： 管理技能 行業(yè)類別： |
| 課程簡(jiǎn)介：第一篇初識(shí)導(dǎo)圖思維測(cè)試：如何移動(dòng)火柴棒，讓數(shù)字更大？1.思維導(dǎo)圖來(lái)源（1）了解思維導(dǎo)圖創(chuàng)始人（2）思維導(dǎo)圖創(chuàng)造原理視頻：央視對(duì)東尼·博贊先生的專訪，了解思維導(dǎo)圖的發(fā)源及基本信息2.思維導(dǎo)圖的概念.. |
| 戰(zhàn)略目標(biāo)設(shè)定與目標(biāo)分解 |
| 主講老師：姚俊杰 培訓(xùn)天數(shù)：2 天 專業(yè)類別： 戰(zhàn)略管理 行業(yè)類別： |
| 課程簡(jiǎn)介：主要內(nèi)容 培訓(xùn)方式第一天上午 第一部分：企業(yè)愿景與戰(zhàn)略目標(biāo)1，企業(yè)的愿景與使命2，戰(zhàn)略目標(biāo)定義3，戰(zhàn)略目標(biāo)的特征•可接受性•可檢驗(yàn)性•可分解性•可實(shí)現(xiàn)性&bul.. |
| 非上市股權(quán)激勵(lì)落地班導(dǎo)入版 |
| 主講老師：高思祿 培訓(xùn)天數(shù)：2 天 專業(yè)類別： 資本運(yùn)作 行業(yè)類別：不限行業(yè) |
| 課程簡(jiǎn)介：一、員工需求與激勵(lì)關(guān)系八大原則二、股權(quán)激勵(lì)的對(duì)象：三、對(duì)什么人進(jìn)行股權(quán)激勵(lì)？★、基于公司目前組織結(jié)構(gòu)中的重要成員：★、寫(xiě)下你要激勵(lì)的崗位★、基于公司3年的戰(zhàn)略規(guī)劃而增設(shè)的部門(mén)所匹配的人員：★、成為股東的必備素質(zhì)：.. |
| 時(shí)尚買(mǎi)手 |
| 主講老師：楊大筠 培訓(xùn)天數(shù)：2 天 專業(yè)類別： 品牌策劃 行業(yè)類別：服裝紡織 |
| 課程簡(jiǎn)介：課程大綱：★ 時(shí)尚品經(jīng)銷(xiāo)商如何扮演好采購(gòu)的角色★ 品牌運(yùn)營(yíng)商如何幫助時(shí)尚品經(jīng)銷(xiāo)商做好采購(gòu)工作★ 對(duì)流行工業(yè)的全程了解★ 采購(gòu)前必備的五大基本因素★ 時(shí)尚品采購(gòu)的專業(yè)流程★ 時(shí)尚品采購(gòu)的具體工作內(nèi)容：.. |
| 產(chǎn)品研發(fā)與創(chuàng)新突破 |
| 主講老師：李沛賢 培訓(xùn)天數(shù)：2 天 專業(yè)類別： 品牌策劃 行業(yè)類別：不限行業(yè) |
| 課程簡(jiǎn)介：一、什么是產(chǎn)品創(chuàng)新1.產(chǎn)品創(chuàng)新的概述為什么要進(jìn)行產(chǎn)品創(chuàng)新？企業(yè)壽命的差異帶來(lái)的啟示是什么打造了企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力？產(chǎn)品創(chuàng)新帶來(lái)了什么？᠕.. |
| 消除事故隱患、筑牢安全防線 全員安全意識(shí)學(xué)習(xí) |
| 主講老師：惠喜軍 培訓(xùn)天數(shù)：2 天 專業(yè)類別： 生產(chǎn)管理 行業(yè)類別： |
| 課程簡(jiǎn)介：第一講：安全生產(chǎn)管理——預(yù)防為主1、你真把“安全”放“第一”了嗎?2、生命至高無(wú)上3、一切事故，皆可避免4、管事故管不好安全，管事件管得住事故5.. |
| 績(jī)效考核激勵(lì)方案設(shè)計(jì)：關(guān)鍵方法與硬技術(shù) |
| 主講老師：洪晟 培訓(xùn)天數(shù)：1 天 專業(yè)類別： 人力資源 行業(yè)類別：不限行業(yè) |
| 課程簡(jiǎn)介：【課程特點(diǎn)】1、根據(jù)國(guó)際咨詢業(yè)的技術(shù)模型，結(jié)合中國(guó)經(jīng)濟(jì)環(huán)境特點(diǎn)和在華豐富咨詢實(shí)踐，分享中國(guó)咨詢中的成功模式和生動(dòng)案例。2、本課程是在嘉博咨詢近10年績(jī)效管理課程基礎(chǔ)上再升華的成果部分（《KPI與Non-KPI》、《考核定量方法》.. |
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