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定制培訓課程 對應講師》對應公開課》
思維可視化問題解決
主講老師:江蓉來   培訓天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 職業(yè)素養(yǎng)   行業(yè)類別:不限行業(yè) 
課程簡介:導課:1. 思維的發(fā)展:感知思維—形象思維—抽象思維2. 哲學的四大思維方法:分析和綜合/歸納和演繹/抽象和具體/歷史和邏輯3. 現(xiàn)代管理思維的主要方向:系統(tǒng)思維和其他思維4. 有意義學習的概念 ..
TTM——培訓需求調(diào)研與診斷分析
主講老師:馬平霞   培訓天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 人力資源   行業(yè)類別:不限行業(yè) 
課程簡介:需求調(diào)研---信息分析—結(jié)果評估確認案例分析:這場培訓無效的原因第一講:培訓需求從哪里來一、培訓需求調(diào)研的價值1. 為什么要做培訓需求調(diào)研2. 培訓需求調(diào)研的發(fā)展趨勢案例分析:為何需求調(diào)研至關重要? ..
管理者魅力演說工作坊
主講老師:趙倩   培訓天數(shù):3 天   專業(yè)類別: 職業(yè)素養(yǎng)   行業(yè)類別:不限行業(yè) 
課程簡介:第一講:全腦引擎—表達的跨學科基礎自我覺察:30秒喚起自我認知一、全腦表達:探索無限可能1. 表達:語言學為基礎2. 全腦表達:整合思維下的表達方式二、表達的跨學科基礎1. 社會學2. 基礎神經(jīng)學..
非財務人員的財務管理
主講老師:郝嘉   培訓天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 財務管理   行業(yè)類別:不限行業(yè) 
課程簡介:導入:財務管理的重要意義1. 非財務人員如何看待財務數(shù)據(jù)2. 財務管理的宏觀視角1)什么是財務:偏重于日常企業(yè)業(yè)務/經(jīng)營管理2)什么是會計:偏重日常經(jīng)營單據(jù)處理3)財務與會計兩者有區(qū)別嗎:緊密結(jié)合才有效3. 目前..
銀行客戶經(jīng)理必備的財務分析
主講老師:池東   培訓天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 財務管理   行業(yè)類別:不限行業(yè) 
課程簡介:一、你是如何看待財務分析在鑒別客戶質(zhì)量的作用認識財務核算與財務分析的區(qū)別1.從經(jīng)營中看財務核算與財務分析2.從財務核算與財務分析中看企業(yè)經(jīng)營質(zhì)量3.從財務核算和分析中看管理與經(jīng)營案例:財務助力企業(yè)成長壯大案例及財務爆..
非財務人員的財務管理
主講老師:于洪成   培訓天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 財務管理   行業(yè)類別:不限行業(yè) 
課程簡介:導引:財務短板導致很多企業(yè)長不大第一講:基礎篇——管理人員的要看懂財務報表短板案例導入:掩耳盜鈴,企業(yè)用這種財報舉報自己一、財務管理是企業(yè)管理的基礎和核心案例:“財報就像一本故事書&r..
資本思維--現(xiàn)代資本的運營邏輯
主講老師:桑弘華   培訓天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 資本運作   行業(yè)類別:不限行業(yè) 
課程簡介:第一講:揭開資本思維的神秘面紗一、現(xiàn)代資本的重要性與影響力1. 現(xiàn)代資本的重要性1)市場經(jīng)濟的基礎和資源,2)促進生產(chǎn)和發(fā)展、推動創(chuàng)新和進步3)影響國家經(jīng)濟和社會發(fā)展2. 現(xiàn)代資本的影響力1)市場層面:影響市..
如何用創(chuàng)新工作坊解決創(chuàng)新問題
主講老師:高偉   培訓天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 職業(yè)素養(yǎng)   行業(yè)類別:
課程簡介:一、什么是創(chuàng)新工作坊?1. 創(chuàng)新工作坊的定義概念解讀使用情形2. 創(chuàng)新工作坊的用途產(chǎn)品創(chuàng)新管理創(chuàng)新二、 如何組織創(chuàng)新工作坊?1. 會前準備海報信息會場指南所需設備2. 會場布置3. 參..
外資銀行精準溝通政府與媒體的對外溝通技巧
主講老師:雨晨   培訓天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 職業(yè)素養(yǎng)   行業(yè)類別:不限行業(yè) 
課程簡介:一、外資銀行與政府溝通政府溝通技巧政府溝通概論政府溝通的定義與意義政府溝通的類型與層次(如上行溝通、下行溝通、平行溝通;內(nèi)部溝通與外部溝通)᠙..
卓越工程師的創(chuàng)新思維與創(chuàng)新方法訓練
主講老師:高偉   培訓天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 職業(yè)素養(yǎng)   行業(yè)類別:
課程簡介:一、什么是創(chuàng)新及其構(gòu)成要素?1. 創(chuàng)新2. 創(chuàng)新能力 創(chuàng)新能力的解讀 創(chuàng)新能力的構(gòu)成—創(chuàng)造力公式3. 創(chuàng)新思維 創(chuàng)新思維的解讀 創(chuàng)新..
TTT之課程呈現(xiàn)技巧
主講老師:陳巧珍   培訓天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 職業(yè)素養(yǎng)   行業(yè)類別:
課程簡介:一、前言:優(yōu)秀內(nèi)訓師自畫像1、趣味分組2、大俠登場-學員自我介紹【討論】你最喜歡的課程場景是什么樣的?你認為一名優(yōu)秀內(nèi)訓師的畫像是什么樣的?【拓展活動】挑戰(zhàn)不可能二、走進培訓—了解培訓概念1、互動體驗..
財報數(shù)據(jù)分析和經(jīng)營決策實案研習
主講老師:楊冬敏   培訓天數(shù):1 天   專業(yè)類別: 財務管理   行業(yè)類別:不限行業(yè) 
課程簡介:一、麥肯錫的“七步成詩”與華為的財報分析結(jié)構(gòu)所帶來的啟示1、財報分析應是服務于經(jīng)營決策的內(nèi)部報告2、各級管理層的不同業(yè)務需求3、關注分析的本質(zhì)特征是問題導向二、我們先從財務官領略企業(yè)運營戰(zhàn)略的視野..
六西格瑪管理
主講老師:郭琪   培訓天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 生產(chǎn)管理   行業(yè)類別:
課程簡介:第一部分:六西格瑪與項目管理底層邏輯第一講:六西格瑪?shù)幕A認知一、(Six Sigma)六西格瑪1. Six Sigma的五要素1)顧客導向2)Process中心3)科學的解決方法4)組織人力5)與財務成..
思維導圖工作法
主講老師:葉顯開   培訓天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 職業(yè)素養(yǎng)   行業(yè)類別:
課程簡介:第一章、思維導圖重點應用——統(tǒng)籌規(guī)劃(案例、練習、討論)1、有全局:復雜任務一張紙梳理清楚,避免“瞎忙”2、有細節(jié):時間節(jié)點、負責人、控制點(管理是盯出來的)3、思維導圖繪制規(guī)..
對外合規(guī)管理
主講老師:喬木   培訓天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 企業(yè)管理   行業(yè)類別:
課程簡介:導入數(shù)據(jù):合規(guī)無小事(農(nóng)行被罰2億美金,西門子被罰8億美金,中興被罰14億美金,F(xiàn)acebook被罰50億美金,安達信/安然破產(chǎn))導入案例:湖南建工集團的合規(guī)故事研討:合規(guī)到底是什么?第一講:認識合規(guī)合規(guī)的概念:合規(guī),符..
人工智能與尖端科技投資
主講老師:熊靖宇   培訓天數(shù):1 天   專業(yè)類別: 數(shù)字化   行業(yè)類別:不限行業(yè) 
課程簡介:導入:A(AI人工智能)B²(區(qū)塊鏈&生技醫(yī)療)C²(云計算&芯片)D(大數(shù)據(jù))工業(yè)革命發(fā)展史:從第一次蒸汽機革命到第四次人工智能革命——人工智能發(fā)展史(1958年-2..
資管新規(guī)下——企業(yè)的投資之道
主講老師:熊靖宇   培訓天數(shù):1 天   專業(yè)類別: 資本運作   行業(yè)類別:不限行業(yè) 
課程簡介:第一講:資管新規(guī)下的宏觀經(jīng)濟導入:解析GDPGDP=C+I+G+X案例:如何能夠影響一國的進出口?1. 貨幣+政策討論:政府怎么讓GDP增加?——經(jīng)濟蕭條?(貨幣政策&財政刺激)+..
研發(fā)加速——數(shù)據(jù)驅(qū)動的研發(fā)效能管理
主講老師:萬鈞   培訓天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 項目管理   行業(yè)類別:不限行業(yè) 
課程簡介:課程簡述:對三層全景化敏捷系統(tǒng)訓練,掌握在數(shù)字化轉(zhuǎn)型中高效進行敏捷產(chǎn)品研發(fā),推動組織績效的提升培訓規(guī)則:“游戲+視頻+案例+理論+翻轉(zhuǎn)課堂+演練”的方式進行團隊建設:組名,組長,口號(采取知識撲克牌加減分..
六局破陣——企業(yè)大客戶市場開發(fā)與營銷策略
主講老師:劉渡之   培訓天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 營銷管理   行業(yè)類別:
課程簡介:第一講:重構(gòu)思維與邏輯——大客戶營銷的大局觀一、大客戶營銷方法論1. 百年營銷進化史2. AIDA法則3. 顧問式銷售4. 價值營銷5. 面向未來的價值創(chuàng)新和共生二、大客戶營銷應具備的..
超級面試官的五項修煉——面試與甄選
主講老師:康弘年   培訓天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 人力資源   行業(yè)類別:
課程簡介:引言:解析面試官角色1. 面試官的角色定位1)角色職責與使命2)面試官在招聘流程中的作用2. 面試官最常遇見的三種挑戰(zhàn)1)看不準:人選與需求是否匹配?2)說不清:如何精準評估?3)拿不?。喝绾沃鲗Ч?jié)奏并把控人..
 
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