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- 鄉(xiāng)村振興
- 高責(zé)任的管理授權(quán)能力 2天 董洪斌 武漢
- 安全觀察與溝通 1天 胡月亭 北京
- 碳排放權(quán)會(huì)計(jì)核算 1天 談嬌 武漢
- 基于戰(zhàn)略視角的企業(yè)財(cái)務(wù)管理 2天 劉少順 深圳
- 金字塔原理：讓你的思維和表達(dá)更具結(jié)構(gòu)化 2天 孫林 合肥
- 慧眼識(shí)才：面試官甄選實(shí)戰(zhàn)課 2天 孫林 合肥
- DeepSeek市場(chǎng)洞察、定位與營(yíng)銷落地實(shí)戰(zhàn) 2天 王善 常州
- 問題分析與解決——把握關(guān)鍵，系統(tǒng)思考 2天 劉思華 北京
- 無洞察 不突圍—市場(chǎng)突圍之5Ps策略分析 3天 張松波 北京
- 會(huì)議管理與主持 2天 傅東云 蘇州
- 教練式問題解決 2天 傅東云 蘇州
- A-28.0-new-企業(yè)經(jīng)營(yíng)能力提升-劉成熙老師-2天 2天 劉成熙 深圳
- 國(guó)有企業(yè)“十五五”戰(zhàn)略規(guī)劃編制-劉成熙老師（2天新版-new） 2天 劉成熙 深圳
- 總裁領(lǐng)導(dǎo)力-真誠(chéng)的自我覺醒 2天 劉少順 深圳
- 管理者輕松上手的績(jī)效管理 2天 孫林 合肥
- 經(jīng)營(yíng)思維：商業(yè)模式創(chuàng)新與實(shí)戰(zhàn)沙盤 2天 魏建華 上海
- 大競(jìng)爭(zhēng)時(shí)代企業(yè)增長(zhǎng)問題的解決之道 2天 付張成 上海
- 向溝通要結(jié)果——結(jié)構(gòu)思考與邏輯化表達(dá) ——借力ChatGPT，想 2天 劉翔 杭州
- AI時(shí)代職場(chǎng)新人的五力模型 2天 余星冰 杭州
- 中層/基層管理者管理能力提升 2天 吳昊 蘇州
- DeepSeek AI賦能人力資源和組織管理效能提升 2天 張娜 北京
- 高成效的目標(biāo)與計(jì)劃的管理系統(tǒng) 2天 董洪斌 武漢
- 經(jīng)理人核心能力建設(shè)：目標(biāo)與計(jì)劃管理 2天 楊浩 天津
- 標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)與作業(yè)標(biāo)準(zhǔn) 2天 張勝 青島
- IE七工具（工業(yè)工程） 1天 張勝 青島
- 大智移云背景下企業(yè)商業(yè)模式的轉(zhuǎn)型及應(yīng)對(duì) 1天 談嬌 武漢
- 國(guó)際商務(wù)社交禮儀 2天 喬云 杭州
- 領(lǐng)袖演說—個(gè)人演講品牌IP打造 2天 李瑞光 南京
- 企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師進(jìn)階訓(xùn)練營(yíng)—丟掉PPT邊畫邊講 1天 賴豐 成都
- 組織經(jīng)驗(yàn)萃取 3天 賴豐 成都
- 非人力資源經(jīng)理的人力資源管理 2天 代偉偉 北京
- 管理者角色認(rèn)知和管理思維提升 2天 吳昊 蘇州
- 傳統(tǒng)企業(yè)如何進(jìn)行創(chuàng)新營(yíng)銷 1天 張運(yùn)來 北京
- AI 警鐘長(zhǎng)鳴—全員參與現(xiàn)場(chǎng)安全 2天 鄭祖國(guó) 福州
- 非人力資源經(jīng)理的人力資源管理 1天 董洪斌 武漢
- 多管理體系審核 2天 胡月亭 北京
- 銀行業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部安全生產(chǎn)應(yīng)急管理與輿情應(yīng)對(duì) 1天 馬龍照 北京
- 人才盤點(diǎn)與組織建設(shè) 1天 臧凱 北京
- 從0到1打造卓越演講技巧——魅力商務(wù)演講 2天 劉翔 杭州
- 3面出擊，提升內(nèi)訓(xùn)師授課能力 2天 吳昊 蘇州
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