小企業(yè)能夠降大成本
導(dǎo)讀:一家年?duì)I業(yè)收入僅5000多萬(wàn)元的成長(zhǎng)型民營(yíng)企業(yè),為什么能做到降本金額超過(guò)400多萬(wàn)元?為什么一年時(shí)間能扭虧為盈?并且,達(dá)成這個(gè)目標(biāo)只用了一個(gè)多月的時(shí)間。 當(dāng)今,企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力越來(lái)越體現(xiàn)在高質(zhì)量和低成本上,高質(zhì)..
浙江立久佳運(yùn)動(dòng)器材精益管理第三期項(xiàng)目啟動(dòng)..
導(dǎo)讀:一家年?duì)I業(yè)收入僅5000多萬(wàn)元的成長(zhǎng)型民營(yíng)企業(yè),為什么能做到降本金額超過(guò)400多萬(wàn)元?為什么一年時(shí)間能扭虧為盈?并且,達(dá)成這個(gè)目標(biāo)只用了一個(gè)多月的時(shí)間。 當(dāng)今,企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力越來(lái)越體現(xiàn)在高質(zhì)量和低成本上,高質(zhì)..
西昊智能家具增效降本訓(xùn)戰(zhàn)啟動(dòng)
2022年 5月7日,深圳西昊智能家具增效降本訓(xùn)戰(zhàn)啟動(dòng)。西昊智能家具10多年深耕于工學(xué)辦公椅、工學(xué)兒童學(xué)習(xí)桌椅以及工學(xué)周邊產(chǎn)品,其人體工學(xué)椅穩(wěn)居全網(wǎng)銷(xiāo)量第一,京東電腦椅行業(yè)銷(xiāo)售No.1,天貓電腦椅行業(yè)銷(xiāo)售No.1。 5月7日&nd..
第165期增效降本訓(xùn)戰(zhàn)營(yíng)在臺(tái)州市舉行..
由降本增效云學(xué)院姜上泉導(dǎo)師主講的第165期《利潤(rùn)空間—增效降本系統(tǒng)》訓(xùn)戰(zhàn)營(yíng)于2022年4月15日—16日在浙江省臺(tái)州市舉行,來(lái)自臺(tái)州市西格邁股份、方力控股、八環(huán)科技集團(tuán)、億利達(dá)風(fēng)機(jī)股份、偉星實(shí)業(yè)等近30家企業(yè)的8..
浙江立久佳運(yùn)動(dòng)器材精益管理第三期項(xiàng)目啟動(dòng)..
2022年4月7日,浙江立久佳運(yùn)動(dòng)器材精益管理第三期項(xiàng)目啟動(dòng),立久佳董事長(zhǎng)、總經(jīng)理、總監(jiān)、經(jīng)理、主管等40多位管理人員及降本增效云學(xué)院(深圳市財(cái)智菁英咨詢(xún))的4位咨詢(xún)老師參加了項(xiàng)目啟動(dòng)會(huì)。 立久佳運(yùn)動(dòng)器材2021年精益管理項(xiàng)目取得..
安諾其集團(tuán)精益管理項(xiàng)目啟動(dòng)
2022年3月7日,安諾其集團(tuán)東營(yíng)地區(qū)精益管理項(xiàng)目啟動(dòng),集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)、分子公司總經(jīng)理、總監(jiān)、主任和30多位各部門(mén)管理人員和老師參加了項(xiàng)目啟動(dòng)會(huì)。 安諾其集團(tuán)2010年4月于深交所上市,2014年10月開(kāi)啟集團(tuán)化發(fā)展,在全國(guó)擁有十幾..
高金集團(tuán)降本增效2021年總結(jié)暨2022年規(guī)劃評(píng)審會(huì)..
2022年3月5日,廣州高金集團(tuán)降本增效2021年總結(jié)暨2022年規(guī)劃評(píng)審會(huì)在廣州高金集團(tuán)總部召開(kāi),高金集團(tuán)下屬3家A股上市公司及其它分子公司的董事長(zhǎng)、總經(jīng)理和部分中高層管理人員通過(guò)線(xiàn)上和線(xiàn)下的方式參加了會(huì)議,高金集團(tuán)總裁主持會(huì)議,..
東莞悠樂(lè)廚精益管理項(xiàng)目啟動(dòng)
2022年3月2日,東莞悠樂(lè)廚精益管理咨詢(xún)項(xiàng)目啟動(dòng),公司董事長(zhǎng)、副總、經(jīng)理和40多位各部門(mén)管理人員及深圳市財(cái)智菁英咨詢(xún)老師參加了項(xiàng)目啟動(dòng)會(huì)。 東莞悠樂(lè)廚是一家專(zhuān)業(yè)生產(chǎn)戶(hù)外家具、燃?xì)饣馉t的綜合制造商,由于公司處于快速發(fā)展階段,客戶(hù)定..
降本增效與精益管理有什么不同
導(dǎo)讀:經(jīng)常在培訓(xùn)與輔導(dǎo)中見(jiàn)有人將降本增效項(xiàng)目和精益管理項(xiàng)目的做法混為一談,他們認(rèn)為推行精益管理就是推行降本增效,他們甚至認(rèn)為精益管理是過(guò)程,降本增效是結(jié)果;雖然他們的這種說(shuō)法不完全是錯(cuò)誤的,但至少是以偏概全的。 去年,在一家集團(tuán)公..
人效提升要聚焦三個(gè)重點(diǎn)
導(dǎo)讀:什么是人效?一般情況下,“人”指的是人工總成本,“效”指的是公司營(yíng)業(yè)收入;衡量人效的基本指標(biāo)是人力投入產(chǎn)出比,即每元人力成本投入帶來(lái)多少金額的收入回報(bào)。 人效最重要的價(jià)值主張是..
毅昌科技人效提升項(xiàng)目啟動(dòng)
2022年1月17日,毅昌科技人效提升項(xiàng)目在江蘇毅昌公司啟動(dòng),毅昌科技總經(jīng)理及廣州毅昌、江蘇毅昌、安徽毅昌、青島毅昌、蕪湖毅昌、安徽徽合臺(tái)智能科技的總經(jīng)理及部分管理人員通過(guò)線(xiàn)下和線(xiàn)上出席了項(xiàng)目啟動(dòng)會(huì),降本增效云學(xué)院(深圳市財(cái)智菁英企管咨..
恒潔衛(wèi)浴目標(biāo)管理班組日清訓(xùn)練
2021年12月28日,姜上泉導(dǎo)師在恒潔衛(wèi)浴輔導(dǎo)訓(xùn)練目標(biāo)管理班組日清,班組日清是姜上泉導(dǎo)師10多年前進(jìn)入咨詢(xún)培訓(xùn)界原創(chuàng)研發(fā)的一套班組目標(biāo)達(dá)成體系,已成功服務(wù)過(guò)松下、住友、海爾、國(guó)家電網(wǎng)、中車(chē)集團(tuán)、中船集團(tuán)等100多家著名企業(yè)。 ..
四維勝任力培養(yǎng)優(yōu)秀制造人才—歌爾股份生產(chǎn)主管培養(yǎng)項(xiàng)目..
2021年12月10日—12日,姜上泉導(dǎo)師在中國(guó)企業(yè)500強(qiáng)歌爾股份PMF事業(yè)群生產(chǎn)主管培養(yǎng)項(xiàng)目輔導(dǎo)訓(xùn)練高效能生產(chǎn)主管四維勝任力模型。 生產(chǎn)主管四維勝任力指的是生產(chǎn)主管的日清管理能力、現(xiàn)場(chǎng)管理能力、精益改善能力、人員管理能..
- 管理不講對(duì)錯(cuò),只講解決問(wèn)題
- 晉升管理層后,請(qǐng)逼自己養(yǎng)成這五個(gè)工作習(xí)慣
- 向上管理,與你的領(lǐng)導(dǎo)相互成就
- 走向管理崗,如何讓團(tuán)隊(duì)從“想干事”到“干成事”?
- 一把手,不是培養(yǎng)出來(lái)的
- 將帥無(wú)能,累死三軍:一把手的6大禁忌
- 一把手和二把手的本質(zhì)區(qū)別,其實(shí)就1個(gè)
- 真正厲害的領(lǐng)導(dǎo),都具有很強(qiáng)的攻擊性!
- 業(yè)務(wù)型領(lǐng)導(dǎo)和管理型領(lǐng)導(dǎo)的本質(zhì)區(qū)別,其實(shí)就1個(gè)
- 越優(yōu)秀的管理者,越會(huì)讓下屬不舒服
- 溝通的主要目的是什么?
- 從《當(dāng)幸福來(lái)敲門(mén)》看銷(xiāo)售技巧
- 客戶(hù)服務(wù)溝通技巧
- 領(lǐng)導(dǎo)力和執(zhí)行力提升的心得體會(huì)
- 建構(gòu)主義學(xué)習(xí)理論的起源與發(fā)展
- “華師經(jīng)紀(jì)”該如何走出“叢林” ——與華師經(jīng)紀(jì)共勉..
- 破解管理困境——“讀者型”或“聽(tīng)者型”領(lǐng)導(dǎo) ..
- 有關(guān)管理創(chuàng)新的經(jīng)典語(yǔ)句
- 醫(yī)院護(hù)士禮儀培訓(xùn)
- 青島永道集團(tuán)培訓(xùn)手記2—機(jī)制保障執(zhí)行力..