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管理技能培訓(xùn)專欄
管理技能培訓(xùn)哪個(gè)好？首選行課網(wǎng)。管理技能培訓(xùn)指管理者的角色定位培訓(xùn)、管理溝通培訓(xùn)、團(tuán)隊(duì)激..
| 課程名稱：SPC-統(tǒng)計(jì)過程控制 | |
| 主講老師：段富輝 培訓(xùn)天數(shù)：2 天 | |
| 課程簡(jiǎn)介：第一章 QC七大手法 整體介紹部分 QC七大手法 檢查表 層別法 柏拉圖 因果圖 散布圖 直方圖 管制圖 歷史淵源 使用領(lǐng)域 創(chuàng)始人 主要成就 第二章 質(zhì)量特性數(shù)據(jù)及分類 第一節(jié)正態(tài)分布 （1）定義 （.. | |
| 課程名稱：邁向卓越的職業(yè)觀與職業(yè)心態(tài) | |
| 主講老師：趙明會(huì) 培訓(xùn)天數(shù)：1 天 | |
| 課程簡(jiǎn)介：第一章 邁向卓越的職業(yè)觀 第一單元 工作的價(jià)值 1.工作價(jià)值的雙刃劍 1)工作的五個(gè)正向價(jià)值 2)工作的五個(gè)負(fù)向價(jià)值 2.十倍速時(shí)代的工作方式 1)“耕耘”與 “開采” 2).. | |
| 課程名稱：培訓(xùn)師培訓(xùn)（TTT）高級(jí)研修班 | |
| 主講老師：王云飛 培訓(xùn)天數(shù)：2 天 | |
| 課程簡(jiǎn)介：1.好的培訓(xùn)什么樣？ 2.培訓(xùn)師的天職 3.讓課程美麗的三大關(guān)鍵 4.培訓(xùn)師的兩項(xiàng)能力 后臺(tái)設(shè)計(jì)能力 .. | |
| 課程名稱：行動(dòng)學(xué)習(xí)之— 行動(dòng)學(xué)習(xí)咨詢工作坊 | |
| 主講老師：王念山 培訓(xùn)天數(shù)：2 天 | |
| 課程簡(jiǎn)介：第一模塊：理論篇：行動(dòng)學(xué)習(xí)法（90分鐘） 一、行動(dòng)學(xué)習(xí)的顛覆創(chuàng)新 1.傳統(tǒng)培訓(xùn)的真相 2.績(jī)效改進(jìn)的科學(xué)原理 3.行動(dòng)學(xué)習(xí)顛覆傳統(tǒng)培訓(xùn) 4.什么是行動(dòng)學(xué)習(xí) 5.行動(dòng)學(xué)習(xí)對(duì)于組織的價(jià)值 6.行動(dòng)學(xué)習(xí)對(duì)于個(gè)人的價(jià)值 7.行動(dòng).. | |
| 課程名稱：卓越渠道管理 | |
| 主講老師：關(guān)家駒 培訓(xùn)天數(shù)：1 天 | |
| 課程簡(jiǎn)介：一、課程導(dǎo)入 【分享】互聯(lián)網(wǎng)背景下，渠道還是“王”嗎 啟示：更加豐富的呈現(xiàn)，更加凸顯其的不可替代性 二、市場(chǎng)背景分析 案例分享---從戰(zhàn)略到戰(zhàn)術(shù)的故事 1、渠道市場(chǎng)背景分析的重要性 為.. | |
| 課程名稱：新個(gè)稅與社保操作風(fēng)險(xiǎn)防范與籌劃 | |
| 主講老師：俞勤 培訓(xùn)天數(shù)：2 天 | |
| 課程簡(jiǎn)介：（一）個(gè)稅改革政策解讀與籌劃 1. 新個(gè)人所得稅法的十二大變化詳解。 第一、完善納稅人分類，調(diào)整居民與非居民判斷口徑，合理分配我國(guó)的稅收管轄權(quán)。 第二、調(diào)整所得分類，明確對(duì)部分勞動(dòng)性所得實(shí)行綜合征稅。 第三、依據(jù)稅收法定原則，刪.. | |
| 課程名稱：卓越員工集訓(xùn)營(yíng) | |
| 主講老師：周海博 培訓(xùn)天數(shù)：3 天 | |
| 課程簡(jiǎn)介：第一天：七個(gè)習(xí)慣完成心態(tài)轉(zhuǎn)變 引入 成功的秘密 七個(gè)習(xí)慣簡(jiǎn)介 我們?nèi)绾伍_始學(xué)習(xí) 第一章：積極主動(dòng) 選擇的自由 使用積極的語言 投入影響圈 小組討論：我們身邊的世界 第二章：以終為始 人生的兩次創(chuàng)造 主動(dòng)選擇與被動(dòng).. | |
| 課程名稱：人才管理有技術(shù)：任職資格體系實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練課程 | |
| 主講老師：李玉萍 培訓(xùn)天數(shù)：2 天 | |
| 課程簡(jiǎn)介：第一部分 概念篇：人才管理走出“困”境 【導(dǎo)入】到底出了什么問題 華為為什么在1998年開始推行任職資格體系？ 某國(guó)企為什么給研發(fā)技術(shù)中心人員建立任職資格體系？ ɨ.. | |
| 課程名稱：人才測(cè)評(píng)實(shí)戰(zhàn)成果訓(xùn)練 | |
| 主講老師：李玉萍 培訓(xùn)天數(shù)：2 天 | |
| 課程簡(jiǎn)介：第一天、人才測(cè)評(píng)的關(guān)鍵知識(shí)與落地體系 第一講、源：為什么要對(duì)人才進(jìn)行評(píng)估 【導(dǎo)入】來自企業(yè)的”呼聲“ 1.員工管理遭遇的三大“難題” 2.企業(yè)應(yīng)時(shí)而變—如何變 3.人.. | |
| 課程名稱：行動(dòng)學(xué)習(xí)工作坊----全腦思維與問題解決 | |
| 主講老師：徐彬 培訓(xùn)天數(shù)：2 天 | |
| 課程簡(jiǎn)介：第一講：發(fā)現(xiàn)問題——概念及基本功 一、何謂問題？ 二、問題的類型分析 1. 人的問題： 意愿、能力、溝通、教練、培育、考核、反饋、授權(quán)等問題 2. 事的問題： 標(biāo)準(zhǔn)、流程、制度、規(guī)則、文化、方法、工具.. | |
| 課程名稱：項(xiàng)目管理系統(tǒng)與工具應(yīng)用 | |
| 主講老師：潘德有 培訓(xùn)天數(shù)：2 天 | |
| 課程簡(jiǎn)介：第一部分：項(xiàng)目啟動(dòng)過程工具應(yīng)用 1、項(xiàng)目章程模板與填寫規(guī)范 2、相關(guān)方分析矩陣應(yīng)用 3、敏捷項(xiàng)目發(fā)布計(jì)劃框架 1）新產(chǎn)品開發(fā)應(yīng)用 2）軟件開發(fā)應(yīng)用 第二部分：規(guī)劃過程工具應(yīng)用 1、項(xiàng)目范圍工具應(yīng)用 1）KANO模型在需求.. | |
| 課程名稱：項(xiàng)目管理知識(shí)體系與全領(lǐng)域應(yīng)用實(shí)踐 | |
| 主講老師：潘德有 培訓(xùn)天數(shù)：10 天 | |
| 課程簡(jiǎn)介：第一天： 一、信息時(shí)代項(xiàng)目管理概述（Introduction） 1、項(xiàng)目與項(xiàng)目管理 2、項(xiàng)目生命周期特征（預(yù)測(cè)型與適應(yīng)型） 3、項(xiàng)目管理商業(yè)文件 4、項(xiàng)目管理、多項(xiàng)目管理、組合管理與組織戰(zhàn)略 二、項(xiàng)目管理影響因素與運(yùn)行環(huán)境.. | |
| 課程名稱：企業(yè)私募融資PE和產(chǎn)業(yè)投資基金的組建及運(yùn)營(yíng) | |
| 主講老師：陸滿平 培訓(xùn)天數(shù)：2 天 | |
| 課程簡(jiǎn)介：一、私募融資的基礎(chǔ)理論 二、私募股權(quán)基金概述及國(guó)內(nèi)法規(guī)政策 三、國(guó)內(nèi)外私募投資發(fā)展與展望——本土私募股權(quán)投資市場(chǎng)的空間與機(jī)會(huì) 四、私募股權(quán)基金的設(shè)立與運(yùn)營(yíng) （一） 基于中國(guó)法律架構(gòu)下公司制、合伙制、信.. | |
| 課程名稱：企業(yè)改制及上市前逐步規(guī)范運(yùn)營(yíng)的基礎(chǔ)打造 | |
| 主講老師：陸滿平 培訓(xùn)天數(shù)：2 天 | |
| 課程簡(jiǎn)介：1、改制的最新形勢(shì)和情況分析； 2、企業(yè)改制公司制設(shè)計(jì):有限公司與股份有限公司； 3、企業(yè)改制的內(nèi)部決策和評(píng)議程序； 4、獲得改制批準(zhǔn)的程序和技巧； 5、企業(yè)改制中的主體打造； 6、清產(chǎn)核資的特殊財(cái)務(wù)處理； 7、財(cái)務(wù)審計(jì)和領(lǐng).. | |
| 課程名稱：房地產(chǎn)項(xiàng)目開發(fā)全流程管理2022版 | |
| 主講老師：李豪 培訓(xùn)天數(shù)：2 天 | |
| 課程簡(jiǎn)介：1項(xiàng)目前期可行性評(píng)估 1.1項(xiàng)目可行性主要技術(shù)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)分析 1.2項(xiàng)目投資環(huán)境和市場(chǎng)研究 1.3城市（區(qū)域）市場(chǎng)現(xiàn)狀研究與評(píng)估 1.4地塊環(huán)境、建筑開發(fā)條件調(diào)研分析 1.5項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估 1.5.1政策風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估 1.5.2經(jīng).. | |
| 課程名稱：管理者建立信任與留人管理 | |
| 主講老師：刁東燕 培訓(xùn)天數(shù)：2 天 | |
| 課程簡(jiǎn)介：第一單元：互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代，管理者為什么要賦能，不能簡(jiǎn)單粗暴？ 來自互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代的挑戰(zhàn) - 工業(yè)1.0到工業(yè)4.0 組織面臨的三大挑戰(zhàn) 透過現(xiàn)象看本質(zhì)：心理資本管理 心理資本與行為的關(guān)系.. | |
| 課程名稱：宣傳隊(duì)與企業(yè)電視臺(tái)打造訓(xùn)練課程 | |
| 主講老師：彭曉輝 培訓(xùn)天數(shù)：5 天 | |
| 課程簡(jiǎn)介：第一講：攝像機(jī)照相機(jī)手機(jī)攝影的原理與技巧 一、攝像機(jī)照相機(jī)的基本構(gòu)成 1. 照相機(jī)原理 2. 照相機(jī)基本構(gòu)成 二、攝像機(jī)照相機(jī)的種類 1. 按感光區(qū)分 2. 按膠片規(guī)格區(qū)分 3. 按取景方式區(qū)分 4. 按相機(jī)大小區(qū)分 .. | |
| 課程名稱：職業(yè)化五項(xiàng)修煉 | |
| 主講老師：李春媚 培訓(xùn)天數(shù)：2 天 | |
| 課程簡(jiǎn)介：頓悟——什么是職業(yè)化？ 一、真正的保障是什么？——職業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力 就業(yè)保障VS職業(yè)保障 保障的來源——成為職業(yè)化的職業(yè)者 &#.. | |
| 課程名稱：國(guó)地稅合并后的稅制改革和稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)防控 | |
| 主講老師：趙松奎 培訓(xùn)天數(shù)：2 天 | |
| 課程簡(jiǎn)介：模塊一：2018增值稅改革與財(cái)稅風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別與控制 [財(cái)稅2018年70號(hào)]關(guān)于2018年退還部分行業(yè)增值稅留抵稅額有關(guān)稅收政策的通知 [財(cái)稅2018年32號(hào)]關(guān)于調(diào)整增值稅稅率的通知 [總局公告2018年第19號(hào)]關(guān)于調(diào)整增值稅納稅.. | |
| 課程名稱：企業(yè)所得稅匯算后的稽查應(yīng)對(duì) | |
| 主講老師：鄒枋鑾 培訓(xùn)天數(shù)：2 天 | |
| 課程簡(jiǎn)介：一、稅務(wù)稽查監(jiān)管機(jī)制 企業(yè)目前面臨的新形式 1、2020年稅務(wù)稽查新理念與新動(dòng)向 2、2020稽查重點(diǎn)與必查行業(yè) 納稅人面臨的稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn) 稅務(wù)稽查的組織框架 二、稅收稽查的原因 .. | |
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