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管理技能培訓(xùn)專欄
管理技能培訓(xùn)哪個(gè)好？首選行課網(wǎng)。管理技能培訓(xùn)指管理者的角色定位培訓(xùn)、管理溝通培訓(xùn)、團(tuán)隊(duì)激..
| 課程名稱：巔峰銷售心理學(xué) | |
| 主講老師：郭天祥 培訓(xùn)天數(shù)：2 天 | |
| 課程簡(jiǎn)介：一、怎樣才能建立正面的思考、積極心態(tài)的銷售工作狀態(tài)？ 1、數(shù)據(jù)表明，成功的銷售80%取決于心理因素，什么才是良好的心理狀態(tài) 明確清楚的銷售概念 非常清楚地知道誰是你的顧客？誰以前用過你的產(chǎn)品？誰現(xiàn)在正在用你的產(chǎn)品？.. | |
| 課程名稱：不忘初心 砥礪前行 | |
| 主講老師：齊磊 培訓(xùn)天數(shù)：2 天 | |
| 課程簡(jiǎn)介：第一天課程以講授與練習(xí)為主，比例1：1 聚焦初心——我是誰？我要去哪 一、團(tuán)隊(duì)建設(shè) 1.團(tuán)隊(duì)PK 形式運(yùn)營(yíng)課程 2.讓團(tuán)隊(duì)成員在參與課程中，體驗(yàn)責(zé)任與執(zhí)行 3.讓分享，協(xié)作的文化貫穿課程始終 二、優(yōu)秀.. | |
| 課程名稱：職業(yè)素養(yǎng)與跨部門溝通 | |
| 主講老師：齊磊 培訓(xùn)天數(shù)：2 天 | |
| 課程簡(jiǎn)介：課程內(nèi)容： 一、團(tuán)隊(duì)如何建設(shè)？ 團(tuán)隊(duì)是由個(gè)體組成，只有互相提供價(jià)值，才有合作可能。沒有內(nèi)心的強(qiáng)大的員工，就沒有強(qiáng)大的公司。 二、建立高效的學(xué)習(xí)環(huán)境 學(xué)習(xí)現(xiàn)場(chǎng)形成一種競(jìng)爭(zhēng)PK的學(xué)習(xí)方式，用這種方式讓學(xué)員快速進(jìn)入學(xué)習(xí)和體驗(yàn)的狀態(tài).. | |
| 課程名稱：有影響力的溝通 -----由溝到通，由通到贏 | |
| 主講老師：齊磊 培訓(xùn)天數(shù)：2 天 | |
| 課程簡(jiǎn)介：第一講：關(guān)注結(jié)果的溝通 一、溝通必有結(jié)果，否則都是閑聊 1.溝通的三大要素：目標(biāo)、內(nèi)容、共識(shí) 2.溝通的兩種模式：語(yǔ)言非語(yǔ)言 二、關(guān)注結(jié)果的 1.溝通：溝是動(dòng)作，通是結(jié)果 2.溝通的三大要素：表達(dá) 傾聽 反饋 3.溝通的.. | |
| 課程名稱：從精兵到干將—中層管理技能提升 | |
| 主講老師：張峰 培訓(xùn)天數(shù)：1 天 | |
| 課程簡(jiǎn)介：第一講：中層管理者的角色認(rèn)知 1.中層管理者的三個(gè)緯度：承上、啟下、平行 2.從業(yè)務(wù)精英到中層管理的三個(gè)職責(zé)轉(zhuǎn)變 3.中層管理角色錯(cuò)位的常見六個(gè)表現(xiàn) 互動(dòng)：作為班組長(zhǎng)，我們的誤區(qū)是什么 下步工作中，我要如何來改進(jìn)？ 第二講：.. | |
| 課程名稱：高效復(fù)盤術(shù) | |
| 主講老師：孫倩 培訓(xùn)天數(shù)：2 天 | |
| 課程簡(jiǎn)介：一、什么是復(fù)盤？ 1.復(fù)盤的由來 2.回顧、反思、提升 3.關(guān)鍵的推演 互動(dòng)：什么是復(fù)盤？ 案例：一場(chǎng)無用的復(fù)盤會(huì) 二、為什么復(fù)盤？ 1、避免犯同樣的錯(cuò)誤 2、看清問題背后的問題 3、發(fā)現(xiàn)新知識(shí)和思路 4、認(rèn)清自我、.. | |
| 課程名稱：融媒體企業(yè)應(yīng)用實(shí)操 | |
| 主講老師：李中生 培訓(xùn)天數(shù)：2 天 | |
| 課程簡(jiǎn)介：一．新消費(fèi)洞察-為什么營(yíng)銷要變革 1.從稀缺到過剩帶來的消費(fèi)變化 商業(yè)案例：星巴克貓抓杯打架風(fēng)波 核心分析：逛品牌是物質(zhì)需求還是精神需求？ 2.從集體意識(shí)到圈層歸屬對(duì)消費(fèi)個(gè)性的彰顯 ᠊.. | |
| 課程名稱：批判性思維 | |
| 主講老師：劉峰松 培訓(xùn)天數(shù)：2 天 | |
| 課程簡(jiǎn)介：思維的案例與分析 面對(duì)全體罷工的裁員 風(fēng)景區(qū)賠本的增員 左權(quán)在同樣地點(diǎn)的二次設(shè)伏 天津戰(zhàn)役時(shí)林彪為什么打斷前線指揮員的匯報(bào) 與AB.. | |
| 課程名稱：民營(yíng)企業(yè)的接班問題探究 | |
| 主講老師：張晨 培訓(xùn)天數(shù)：1 天 | |
| 課程簡(jiǎn)介：第一章：接班人三種狀況分析 一、不坑死爹決不罷休 二、芝麻開花節(jié)節(jié)增高 三、遺產(chǎn)糾紛翻臉成仇 案例：坑爹高手李啟銘 案例：曹真的窩囊兒子 案例：創(chuàng)新典范張?zhí)N蘭 案例：王永慶遺產(chǎn)糾紛 綜合案例：唐太宗兒子多不成器 第二章.. | |
| 課程名稱：如何運(yùn)用薪晉考系統(tǒng)化建設(shè)激發(fā)員工新動(dòng)能 | |
| 主講老師：王萬多 培訓(xùn)天數(shù)：1 天 | |
| 課程簡(jiǎn)介：一、如何應(yīng)用績(jī)效管理的“兩考核”“三量化”實(shí)現(xiàn)員工和企業(yè)共贏？ 1、重新認(rèn)識(shí)績(jī)效考核 績(jī)效考核的雙構(gòu)成：讓業(yè)績(jī)品行雙成長(zhǎng) 績(jī)效考核的三個(gè)作用：讓員工脫.. | |
| 課程名稱：農(nóng)民專業(yè)合作社經(jīng)營(yíng)管理 | |
| 主講老師：曾峰 培訓(xùn)天數(shù)：2 天 | |
| 課程簡(jiǎn)介：第一部分：農(nóng)民專業(yè)合作社的基本知識(shí) 一、何為農(nóng)民專業(yè)合作社？ 二、農(nóng)民專業(yè)合作社應(yīng)該提供什么利益？ 三、農(nóng)民專業(yè)合作社中社員的角色如何？ 四、農(nóng)民專業(yè)合作社如何才能有效發(fā)展？ 五、農(nóng)民專業(yè)合作社的產(chǎn)權(quán)結(jié)構(gòu) 六、農(nóng)民專業(yè)合作社.. | |
| 課程名稱：工業(yè)4.0與互聯(lián)網(wǎng)經(jīng)濟(jì) | |
| 主講老師：曹嘉飛 培訓(xùn)天數(shù)：2 天 | |
| 課程簡(jiǎn)介：模塊一 新常態(tài)發(fā)展模式如何改變中國(guó)經(jīng)濟(jì) 1 “新常態(tài)”提出的背景 1.1 舊常態(tài)帶來的弊端越來越顯性 1.2 參與全球競(jìng)爭(zhēng)的必然選擇 1.3 新一代領(lǐng)導(dǎo)人的時(shí)代感和使命感 2 “新常態(tài).. | |
| 課程名稱：年度目標(biāo)制定分解落地技術(shù) | |
| 主講老師：鐘虹添 培訓(xùn)天數(shù)：2 天 | |
| 課程簡(jiǎn)介：第一講：年終工作總結(jié) 一、年終工作總結(jié)的意義 二、年終工作總結(jié)的三個(gè)維度 三、如何分析年度目標(biāo)與現(xiàn)實(shí)的差距？ 四、如何提出改善計(jì)劃？ 五、年終工作總結(jié)的撰寫方法 演練：編寫年終工作改善計(jì)劃 演練：年終工作總結(jié)撰寫 第二講.. | |
| 課程名稱：后營(yíng)改增后時(shí)代—全新增值稅制度深度解讀 | |
| 主講老師：王珊珊 培訓(xùn)天數(shù)：3 天 | |
| 課程簡(jiǎn)介：一、增值稅基本原理 1.增值稅與營(yíng)業(yè)稅的重大不同 2.增值稅與營(yíng)業(yè)稅對(duì)企業(yè)的引領(lǐng) 3.只有懂得增值稅才能應(yīng)用和駕馭增值稅 二、增值稅具體操作辦法 （一）增值稅納稅人 1.基本規(guī)定 2.一般納稅人和小規(guī)模納稅人的劃分和認(rèn)定 .. | |
| 課程名稱：互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代業(yè)財(cái)融合 風(fēng)險(xiǎn)管控案例講解與企業(yè)實(shí)操 | |
| 主講老師：夏倩 培訓(xùn)天數(shù)：2 天 | |
| 課程簡(jiǎn)介：模塊一、互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代財(cái)務(wù)管理的新要求 1.1 互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代財(cái)務(wù)管理的變革 1.1.1拓展財(cái)務(wù)管理的各項(xiàng)功能 1.1.2 增強(qiáng)抗風(fēng)險(xiǎn)能力并降低運(yùn)營(yíng)成本 1.1.3 推動(dòng)財(cái)務(wù)管理工作信息化 1.1.4 構(gòu)建適應(yīng)網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的新型財(cái)務(wù)管.. | |
| 課程名稱：盡職調(diào)查技術(shù)與盡職調(diào)查報(bào)告撰寫 | |
| 主講老師：卜范濤 培訓(xùn)天數(shù)：2 天 | |
| 課程簡(jiǎn)介：第一部分 信貸盡職調(diào)查技術(shù) 一、盡職調(diào)查概述 1、什么是盡職調(diào)查 2、為什么要進(jìn)行盡職調(diào)查 3、貸款新規(guī)對(duì)盡職調(diào)查有哪些明確要求 二、信貸經(jīng)理盡職調(diào)查的內(nèi)容 1、調(diào)查企業(yè)客戶的基本情況 1）客戶概況（客戶自身基本情況） .. | |
| 課程名稱：國(guó)有上市公司年度財(cái)務(wù)報(bào)表審計(jì) | |
| 主講老師：胡冬梅 培訓(xùn)天數(shù)：1 天 | |
| 課程簡(jiǎn)介：一、風(fēng)險(xiǎn)導(dǎo)向?qū)徲?jì)的作用 1、幫助企業(yè)管理當(dāng)局了解風(fēng)險(xiǎn)信息 2、幫助企業(yè)管理當(dāng)局識(shí)別與評(píng)估風(fēng)險(xiǎn) 3、幫助企業(yè)管理當(dāng)局進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)的管理與協(xié)調(diào) 4、在風(fēng)險(xiǎn)環(huán)境分析中在審計(jì)中的作用 5、在風(fēng)險(xiǎn)事件識(shí)別活動(dòng)中的作用 二、審計(jì)工作流程及風(fēng).. | |
| 課程名稱：職業(yè)生涯規(guī)劃與自我管理 | |
| 主講老師：樊一 培訓(xùn)天數(shù)：2 天 | |
| 課程簡(jiǎn)介：第一講 職業(yè)生涯與目標(biāo) 1．人生的目標(biāo) 2．目標(biāo)與空想的區(qū)別 3．失敗者與圣人的故事 4．有愿力才會(huì)有能力 第二講 職業(yè)生涯與條件 1．成功的條件 2．成功的決定因素是態(tài)度 3．舒適區(qū)的形成與啟示 第三講 職業(yè)生涯與心.. | |
| 課程名稱：新時(shí)代全面依法治國(guó)煙草執(zhí)法風(fēng)險(xiǎn)與防范 | |
| 主講老師：李慈強(qiáng) 培訓(xùn)天數(shù)：2 天 | |
| 課程簡(jiǎn)介：一、新時(shí)代全面依法治國(guó)的論述與解讀 （一）中國(guó)特色社會(huì)主義新時(shí)代 （二）全面推進(jìn)依法治國(guó) （三）社會(huì)主要矛盾變化 二、煙草行政機(jī)關(guān)的法律定位與執(zhí)法依據(jù) （一）煙草行業(yè)的專業(yè)性與行政機(jī)關(guān)的法律定位 （二）煙草行政機(jī)關(guān)的法律定位.. | |
| 課程名稱：企業(yè)內(nèi)部控制流程手冊(cè) | |
| 主講老師：胡樂群 培訓(xùn)天數(shù)：2 天 | |
| 課程簡(jiǎn)介：目 錄 第1章 企業(yè)內(nèi)部控制流程—資金 1．1 資金與授權(quán)批準(zhǔn)控制 1．1．1 資金支付業(yè)務(wù)流程 1．1．2 資金授權(quán)審批流程 1．2 現(xiàn)金和銀行存款控制 1．2．1 借出款項(xiàng)審批流程 .. | |
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