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- 管理技能
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- 領(lǐng)導(dǎo)力
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- 團(tuán)隊(duì)建設(shè)
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- 商務(wù)禮儀
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- 總裁研修
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- 財(cái)經(jīng)主持
- 政府智庫(kù)
- 企業(yè)家
- 國(guó)際名家
- 軍事研究
- 鄉(xiāng)村振興
- “企業(yè)人力資源管理進(jìn)化及成長(zhǎng)工作室” 之 “HRBP的前世今生 2天 李文莉 廣州
- HRBP的轉(zhuǎn)型和技能實(shí)戰(zhàn)課 1天 李文莉 廣州
- 員工關(guān)系關(guān)系管理之 “90后員工激勵(lì)和留人管理” 2天 李文莉 廣州
- 企業(yè)文化的構(gòu)建與落地工作坊 2天 李巍華 武漢
- 企業(yè)留人之術(shù) 1天 李巍華 武漢
- 企業(yè)留人之術(shù) 1天 李巍華 武漢
- 企業(yè)留人之術(shù) 1天 李巍華 武漢
- 全面薪酬體系設(shè)計(jì) 2天 李巍華 武漢
- 運(yùn)用BSC+KPI設(shè)定組織層面和個(gè)人層面考核指標(biāo) 2天 李巍華 武漢
- 平衡計(jì)分卡之企業(yè)實(shí)戰(zhàn)應(yīng)用 集十幾年人力資源實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，協(xié)助數(shù)家企業(yè) 2天 李巍華 武漢
- 擁抱不確定，尋找新轉(zhuǎn)機(jī) 企業(yè)導(dǎo)入OKR實(shí)用培訓(xùn) 2天 李巍華 武漢
- 基于工作分析的績(jī)效考核指標(biāo)設(shè)定 2天 李巍華 武漢
- 基于戰(zhàn)略的績(jī)效管理體系構(gòu)建 2天 李巍華 武漢
- 職業(yè)規(guī)劃經(jīng)營(yíng)自我 1天 李巍華 武漢
- 人才梯隊(duì)建設(shè) 2天 李巍華 武漢
- 搭建職業(yè)發(fā)展的梯子 ---職業(yè)生涯規(guī)劃與職業(yè)素養(yǎng)提升 2天 李巍華 武漢
- 培訓(xùn)體系搭建 2天 李巍華 武漢
- TTT培訓(xùn)師培訓(xùn) 2天 李巍華 武漢
- TTT培訓(xùn)師培訓(xùn) 2天 李巍華 武漢
- 年度培訓(xùn)計(jì)劃制定 2天 李巍華 武漢
- 年度培訓(xùn)計(jì)劃制定 2天 李巍華 武漢
- 高潛人才識(shí)別與甄選 1天 李巍華 武漢
- 勝任力模型構(gòu)建與應(yīng)用 2天 李巍華 武漢
- 確認(rèn)過(guò)眼神，遇到了自己人 1天 李巍華 武漢
- 求職面試：簡(jiǎn)歷制作與面試寶典 1天 李巍華 武漢
- 慧眼識(shí)人：高效招聘與精準(zhǔn)面試 2天 李巍華 武漢
- 高效招聘體系構(gòu)建 3天 李巍華 武漢
- 工作分析與崗位說(shuō)明書編寫 1天 李巍華 武漢
- 戰(zhàn)略性人力資源規(guī)劃 1天 李巍華 武漢
- HRBP實(shí)操訓(xùn)練營(yíng) 2天 李巍華 武漢
- 人力資源管理全體系實(shí)務(wù)培訓(xùn) 4天 李巍華 武漢
- 人力資源管理現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢(shì)分析 2天 李巍華 武漢
- 提升職業(yè)素養(yǎng) 助力企業(yè)發(fā)展 1天 李巍華 武漢
- 職業(yè)化禮儀 1天 李巍華 武漢
- 培育企業(yè)發(fā)展之根 ---高執(zhí)行力訓(xùn)練 2天 李巍華 武漢
- 目標(biāo)設(shè)定與有效執(zhí)行 2天 李巍華 武漢
- 目標(biāo)設(shè)定與計(jì)劃實(shí)施 2天 李巍華 武漢
- 基于工作效率提升的時(shí)間管理 1天 李巍華 武漢
- 結(jié)構(gòu)化思維與高效表達(dá) 1天 李巍華 武漢
- 塑造優(yōu)秀中層管理者 2天 李巍華 武漢
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