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- 軍事研究
- 鄉(xiāng)村振興
- 對公金融生態(tài)圈打造 2天 曲融
- 組織心智與學習型企業(yè)打造 2天 季佩楓 無錫
- 組織心智與學習型企業(yè)打造 2天 季佩楓 無錫
- 組織心智與團隊工作效能 2天 季佩楓 無錫
- 新能源汽車產(chǎn)業(yè)及投資機遇研究 2天 曲融
- 組織心智與可持續(xù)競爭力 高級管理者認知系統(tǒng)優(yōu)化與團隊績效突破路徑 2天 季佩楓 無錫
- 碳中和政策解讀及其對建筑行業(yè)的影響 2天 曲融
- 碳中和與疫情下的環(huán)衛(wèi)行業(yè)研究 2天 曲融
- 組織變革共識與個人價值管理 1天 季佩楓 無錫
- 管理心理學與領導藝術 2天 季佩楓 無錫
- 戰(zhàn)略制定與落地共識 2天 季佩楓 無錫
- 戰(zhàn)略制定與落地共識 2天 季佩楓 無錫
- 戰(zhàn)略思維素養(yǎng)提升與問題解決能力突破 1天 季佩楓 無錫
- 戰(zhàn)略思維素養(yǎng)提升與問題解決能力突破 1天 季佩楓 無錫
- 戰(zhàn)略思維落地與變革意識優(yōu)化 2天 季佩楓 無錫
- 戰(zhàn)略規(guī)劃落地與管理系統(tǒng)進化 1天 季佩楓 無錫
- 易華錄戰(zhàn)略梳理與落地共識 4天 季佩楓 無錫
- 系統(tǒng)思維與問題解決 2天 季佩楓 無錫
- 系統(tǒng)思維與領導者心智資本建構 2天 季佩楓 無錫
- 跨界思維與創(chuàng)新管理 2天 季佩楓 無錫
- 系統(tǒng)思維與領導者心智資本建構 2天 季佩楓 無錫
- 系統(tǒng)思維與跨維領導力 ——管理變革與領導力蛻變 2天 季佩楓 無錫
- 系統(tǒng)思考與科學決策 2天 季佩楓 無錫
- 系統(tǒng)思考與科學決策 2天 季佩楓 無錫
- 系統(tǒng)思考 2天 季佩楓 無錫
- 升維思考·降維執(zhí)行 2天 季佩楓 無錫
- 升維思考與創(chuàng)新管理 2天 季佩楓 無錫
- 升維思考與創(chuàng)新管理 2天 季佩楓 無錫
- 升維思考·降維執(zhí)行 2天 季佩楓 無錫
- 前瞻思維與組織變革 2天 季佩楓 無錫
- 前瞻思維與組織變革 2天 季佩楓 無錫
- 企業(yè)戰(zhàn)略管理與戰(zhàn)略突破 2天 季佩楓 無錫
- 前瞻思維與跨維領導力- 2天 季佩楓 無錫
- 前瞻思維與科學決策 2天 季佩楓 無錫
- 前瞻思維與高質(zhì)量發(fā)展 ——成為具備領先智慧的高價值領導干部 1天 季佩楓 無錫
- 戰(zhàn)略共識工作坊初步設計規(guī)劃 2天 季佩楓 無錫
- 企業(yè)增長路徑的規(guī)劃與落地 2天 季佩楓 無錫
- 敏捷競爭力與組織可持續(xù)發(fā)展 ——職業(yè)素能進化、組織心智成長與變革 2天 季佩楓 無錫
- 領導者認知優(yōu)化與管理價值升維 2天 季佩楓 無錫
- 跨界思維與創(chuàng)新管理 2天 季佩楓 無錫
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