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- 如何構(gòu)建全面的招聘體系 2天 高思祿 北京
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- VUCA時代的績效管理創(chuàng)新——從KPI到OKR的工作坊 2天 高思祿 北京
- 組織結(jié)構(gòu)設(shè)計與績效薪酬管理 2天 高思祿 北京
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- 權(quán)頂層設(shè)計與期權(quán)激勵設(shè)計的步驟 1天 高思祿 北京
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- OKR與KSF關(guān)鍵結(jié)果達(dá)成績效法 2天 高思祿 北京
- 4P薪酬體系設(shè)計 2天 高思祿 北京
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- 股權(quán)融資步驟與陷井實務(wù)分析 2天 高思祿 北京
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- 企業(yè)并購與戰(zhàn)略投資的風(fēng)險控制 2天 高思祿 北京
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- 如何制作商業(yè)計劃書與執(zhí)行融資路演活動 2天 高思祿 北京
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- 國企改革三年四項指標(biāo)提升技巧 1天 高思祿 北京
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- 民法典解讀與法律合規(guī) 2天 高思祿 北京
- 董事會對經(jīng)營層與監(jiān)事會的管理與監(jiān)督 1天 高思祿 北京
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- 企業(yè)并購后的業(yè)務(wù)與人員整合策略 1天 高思祿 北京
- 投融資管理與資本運營 2天 高思祿 北京
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- 企業(yè)合規(guī)管理實務(wù) 1天 高思祿 北京
- 國企改制與混改、股權(quán)合伙、員工持股實操 2天 高思祿 北京
- 公司治理與股權(quán)激勵 2天 高思祿 北京
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