課程篩選：
領(lǐng)域分類-人力資源
行業(yè)分類：
領(lǐng)域分類：
- 管理技能
- 執(zhí)行力
- 領(lǐng)導(dǎo)力
- 中層管理
- 團隊建設(shè)
- 職業(yè)素養(yǎng)
- 商務(wù)禮儀
- 企業(yè)文化
- 銷售技巧
- 營銷管理
- 品牌策劃
- 客戶服務(wù)
- 人力資源
- 績效管理
- 網(wǎng)絡(luò)營銷
- 生產(chǎn)管理
- 集團管控
- 質(zhì)量管理
- 經(jīng)銷商
- 稅務(wù)籌劃
- 采購物流
- 流程管理
- 項目管理
- 戰(zhàn)略管理
- 健康養(yǎng)生
- 商業(yè)模式
- 經(jīng)濟形勢
- 資本運作
- 運營管理
- 沙盤模擬
- 財務(wù)管理
- 商務(wù)考察
- 企業(yè)管理
- 總裁研修
- 國學文化
- 人工智能
- 大數(shù)據(jù)
- 云計算
- 數(shù)字化
- 標桿管理
- 紅色教育
- 財經(jīng)主持
- 政府智庫
- 企業(yè)家
- 國際名家
- 軍事研究
- 鄉(xiāng)村振興
- 酒店內(nèi)部培訓(xùn)師課程 2天
- 醫(yī)院的人力資源管理 2天
- 人員配備與招聘選拔 2天
- 企業(yè)薪酬體系設(shè)計實務(wù) 2天
- 全面薪酬管理和薪酬方案設(shè)計 2天
- 醫(yī)院非人力資源經(jīng)理的人力資源管理 2天
- 房地產(chǎn)企業(yè)績效考核 2天 李豪 杭州
- 房地產(chǎn)企業(yè)績效管理培訓(xùn) 2天 李豪 杭州
- 現(xiàn)代醫(yī)院的建立-以需求為導(dǎo)向 2天
- 人力資源管理全方位系統(tǒng)訓(xùn)練 2天
- 基于目標的醫(yī)院績效管理 2天
- 醫(yī)院績效考核、薪酬設(shè)計及崗位分析難點與對策 2天
- 醫(yī)院如何選才、育才、用才、留才 2天
- 醫(yī)院有效的招聘選拔體系建立 2天
- 心理學在醫(yī)院人力資源中的應(yīng)用 2天
- 打造卓越的銀行家與金融投資家 2天
- 金融業(yè)內(nèi)部講師培訓(xùn)高階 2天
- 金融業(yè)內(nèi)部講師培訓(xùn)進階 2天
- 金融業(yè)內(nèi)部講師培訓(xùn)初階 3天
- 卓越團隊訓(xùn)練—團隊建設(shè)訓(xùn)練培訓(xùn) 2天 張少卿 北京
- 門店業(yè)績突破利器-促銷活動策劃與實施—門店店面促銷策劃實施 2天 張少卿 北京
- 人力資源培訓(xùn)：基于業(yè)績增長的培訓(xùn)體系構(gòu)建與執(zhí)行 3天 楊天河 廣州
- 培訓(xùn)效果診斷與提升 1天
- 培訓(xùn)管理者專業(yè)能力訓(xùn)練 4天 楊天河 廣州
- 國際商務(wù)禮儀實戰(zhàn)訓(xùn)練 2天 陳品元
- 員工職業(yè)化塑造特訓(xùn) 2天 陳品元
- 如何精準地招聘選才課程大綱 2天 劉娟 北京
- 薪酬體系設(shè)計 2天 劉娟 北京
- 非人力資源的人力資源管理 1天 劉娟 北京
- 定崗定編的操作實務(wù) 1天 劉娟 北京
- 把握企業(yè)績效羅盤——績效管理體系設(shè)計 1天 劉娟 北京
- 郵政企業(yè)：非人力資源經(jīng)理的人力資源管理 2天
- 郵政企業(yè)如何建立培訓(xùn)體系 2天
- 郵政企業(yè)如何“選、育、用、留”人才 2天
- 郵政行業(yè)人力資源管理技能培訓(xùn) 2天
- 郵政企業(yè)成長管理—人才梯隊體系建立 2天
- 郵政行業(yè)人力資源管理構(gòu)建執(zhí)行體系 2天
- 郵政行業(yè)狼性人力資源--戰(zhàn)略性人力資源管理 2天
- 郵政行業(yè)人力資源管理的五字真經(jīng) 2天
- 餐飲酒店業(yè)落地版績效考核管理體系 2天
| 共 1997 條記錄 [48/50] |
