行業(yè)分類(lèi):
- 銀行金融
- 醫(yī)藥醫(yī)院
- 酒店餐飲
- 通信郵政
- 電力煤炭
- 建筑建材
- 煙草行業(yè)
- 石油化工
- 服裝紡織
- 房地產(chǎn)
- 商超零售
- 機(jī)械行業(yè)
- 快速消費(fèi)品
- 汽車(chē)汽配
- 交通物流
- 家電行業(yè)
- 廣告?zhèn)髅?/a>
- 家居裝飾
- 電子儀器
- 珠寶首飾
- 美容美發(fā)
- 黨政機(jī)關(guān)
- 物業(yè)管理
- 保險(xiǎn)行業(yè)
- IT網(wǎng)絡(luò)
- 旅游文化
- 航空航天
- 冶金礦產(chǎn)
- 消防安全
- 教育培訓(xùn)
- 水利水電
- 租賃中介
- 農(nóng)林漁牧
- 輕工食品
- 環(huán)保綠化
- 辦公文教
- 玩具禮品
- 不限行業(yè)
領(lǐng)域分類(lèi):
- 管理技能
- 執(zhí)行力
- 領(lǐng)導(dǎo)力
- 中層管理
- 團(tuán)隊(duì)建設(shè)
- 職業(yè)素養(yǎng)
- 商務(wù)禮儀
- 企業(yè)文化
- 銷(xiāo)售技巧
- 營(yíng)銷(xiāo)管理
- 品牌策劃
- 客戶服務(wù)
- 人力資源
- 績(jī)效管理
- 網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷(xiāo)
- 生產(chǎn)管理
- 集團(tuán)管控
- 質(zhì)量管理
- 經(jīng)銷(xiāo)商
- 稅務(wù)籌劃
- 采購(gòu)物流
- 流程管理
- 項(xiàng)目管理
- 戰(zhàn)略管理
- 健康養(yǎng)生
- 商業(yè)模式
- 經(jīng)濟(jì)形勢(shì)
- 資本運(yùn)作
- 運(yùn)營(yíng)管理
- 沙盤(pán)模擬
- 財(cái)務(wù)管理
- 商務(wù)考察
- 企業(yè)管理
- 總裁研修
- 國(guó)學(xué)文化
- 人工智能
- 大數(shù)據(jù)
- 云計(jì)算
- 數(shù)字化
- 標(biāo)桿管理
- 紅色教育
- 財(cái)經(jīng)主持
- 政府智庫(kù)
- 企業(yè)家
- 國(guó)際名家
- 軍事研究
- 鄉(xiāng)村振興
- 跨部門(mén)溝通與沖突處理 2天 李文莉 廣州
- 結(jié)果導(dǎo)向的績(jī)效管理及目標(biāo)達(dá)成--KPI與BSC法 3天 李文莉 廣州
- 個(gè)人效率提升篇:結(jié)構(gòu)思考與時(shí)間管理 1天 李文莉 廣州
- 德魯克管理思想精要之“團(tuán)隊(duì)管理” 1天 李文莉 廣州
- 德魯克管理思想精要之“目標(biāo)管理” 1天 李文莉 廣州
- 打造異地的高績(jī)效團(tuán)隊(duì) 2天 李文莉 廣州
- 打造企業(yè)雙贏員工關(guān)系模式 2天 李文莉 廣州
- 打造企業(yè)高效人才供應(yīng)鏈體系 2天 李文莉 廣州
- 打造企業(yè)高效培訓(xùn)體系 建立學(xué)習(xí)型高效組織 2天 李文莉 廣州
- 建團(tuán)隊(duì)凝人心,定目標(biāo)成大事 打造高績(jī)效團(tuán)隊(duì) 2天 李文莉 廣州
- 從校園人到職場(chǎng)人“三能員工” 2天 李文莉 廣州
- 從校園到職場(chǎng) 責(zé)任大于能力 2天 李文莉 廣州
- 從明星員工到優(yōu)秀管理者 2天 李文莉 廣州
- UVCA時(shí)代下的組織能力提升 1天 李文莉 廣州
- OKR工作法上承戰(zhàn)略下接績(jī)效的目標(biāo)管理 (德魯克管理理論) 1天 李文莉 廣州
- DISC打造職場(chǎng)高效溝通技術(shù) 2天 李文莉 廣州
- 人人都是雇主品牌官-招聘甄選技能工作室 2天 李文莉 廣州
- 結(jié)果導(dǎo)向的績(jī)效管理及目標(biāo)達(dá)成 2天 李文莉 廣州
- 崗位說(shuō)明書(shū)的原理及編寫(xiě)實(shí)戰(zhàn) 1天 李文莉 廣州
- 當(dāng)代大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃及簡(jiǎn)歷面試指導(dǎo) 2天 李文莉 廣州
- 辨責(zé)任、塑形象、提境界 從校園到職場(chǎng) 責(zé)任大于能力 2天 李文莉 廣州
- HRBP的轉(zhuǎn)型和技能實(shí)戰(zhàn)課 1天 李文莉 廣州
- 員工關(guān)系關(guān)系管理之 “90后員工激勵(lì)和留人管理” 2天 李文莉 廣州
- 企業(yè)文化的構(gòu)建與落地工作坊 2天 李巍華 武漢
- 企業(yè)留人之術(shù) 1天 李巍華 武漢
- 企業(yè)留人之術(shù) 1天 李巍華 武漢
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- 全面薪酬體系設(shè)計(jì) 2天 李巍華 武漢
- 運(yùn)用BSC+KPI設(shè)定組織層面和個(gè)人層面考核指標(biāo) 2天 李巍華 武漢
- 平衡計(jì)分卡之企業(yè)實(shí)戰(zhàn)應(yīng)用 集十幾年人力資源實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),協(xié)助數(shù)家企業(yè) 2天 李巍華 武漢
- 擁抱不確定,尋找新轉(zhuǎn)機(jī) 企業(yè)導(dǎo)入OKR實(shí)用培訓(xùn) 2天 李巍華 武漢
- 基于工作分析的績(jī)效考核指標(biāo)設(shè)定 2天 李巍華 武漢
- 職業(yè)規(guī)劃經(jīng)營(yíng)自我 1天 李巍華 武漢
- 人才梯隊(duì)建設(shè) 2天 李巍華 武漢
- 搭建職業(yè)發(fā)展的梯子 ---職業(yè)生涯規(guī)劃與職業(yè)素養(yǎng)提升 2天 李巍華 武漢
- 培訓(xùn)體系搭建 2天 李巍華 武漢
- TTT培訓(xùn)師培訓(xùn) 2天 李巍華 武漢
- TTT培訓(xùn)師培訓(xùn) 2天 李巍華 武漢
- 年度培訓(xùn)計(jì)劃制定 2天 李巍華 武漢
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