內訓課內訓課
| 非人力資源經理人力資源管理 |
| 主講老師：程鵬 培訓天數：2 天 專業(yè)類別： 人力資源 行業(yè)類別： |
| 課程簡介：模塊一：部門經理、主管為什么要做本部門的人力資源管理工作人力資源管理能力是優(yōu)秀部門經理、主管應具備的重要能力之一掌握人力資源管理知識的五大關系：1.和本部門工作的關系2.和人力資源部門的關系3.和公司整體目標的關系 .. |
| 打造高績效團隊領導力 |
| 主講老師：陳龍 培訓天數：2 天 專業(yè)類別： 團隊建設 行業(yè)類別： |
| 課程簡介：第一部分：高績效團隊領導力的基本認知一、什么是高績效團隊1. 高績效團隊的三大特征2. 你從狼身上學什么？視頻案例：狼的團隊3. 團隊的基礎與核心4. 團隊建設目的—做出結果5. 團隊管理者的角色.. |
| 區(qū)域開發(fā)與管理 |
| 主講老師：崔偉 培訓天數：2 天 專業(yè)類別： 營銷管理 行業(yè)類別： |
| 課程簡介：課程大綱：1 分析區(qū)域市場1.1 區(qū)域市場的組成1.2 獲得和儲存區(qū)域信息1.3 信息儲存的問題1.4 標準數據1.5 拜訪日報1.6 區(qū)域特性的構成2 制定銷售計劃2.1 設定目標市場的方法2... |
| 激勵性薪酬項目實戰(zhàn)——從HR會計到薪酬總監(jiān) |
| 主講老師：鄧玉金 培訓天數：1 天 專業(yè)類別： 人力資源 行業(yè)類別： |
| 課程簡介：第一節(jié) 薪酬管理實戰(zhàn)理論 薪酬的成份及薪酬分配策略 全面薪酬模型 薪酬管理系統(tǒng)化實施框架 薪酬設計原理公式第二節(jié) 薪酬項目準備與啟動.. |
| 調研報告撰寫培訓 |
| 主講老師：鐘理勇 培訓天數：2 天 專業(yè)類別： 管理技能 行業(yè)類別： |
| 課程簡介：第一章 調研報告結構一、什么是調研報告1.調研報告定義2.調研報告的核心3.調研報告的作用4.調研報告的六大類型二、調研報告的評價標準1.調研選題要準2.摸清實情要深3.提煉主題要新4.確定框架要.. |
| TTT風采卓然——培訓師授課技術與呈現 |
| 主講老師：于灃然 培訓天數：2 天 專業(yè)類別： 職業(yè)素養(yǎng) 行業(yè)類別： |
| 課程簡介：第一講：內訓師的角色定位篇導入：從社會勞動保障部2017年一項培訓調研的數據開始分析：沒有經過內訓師TTT系統(tǒng)培訓的內訓師講課，100人聽課，下課有幾個人能學會——答案是16%，分析原因一、內訓師.. |
| 大數據中臺、數據管理和數字化轉型分享 |
| 主講老師：李家貴 培訓天數：2 天 專業(yè)類別： 大數據 行業(yè)類別： |
| 課程簡介：一、Why: 背景、目標和要求 1.時代的要求 ：大數據和人工的發(fā)展趨勢全球時代背景：數字經濟來臨全球數字經濟發(fā)展趨勢全球數字經濟對價值創(chuàng)造者的影響全球.. |
| 項目管理沙盤 |
| 主講老師：王長震 培訓天數：2 天 專業(yè)類別： 沙盤模擬 行業(yè)類別： |
| 課程簡介：第一單元：什么項目管理沙盤及其內容？1、項目管理與傳統(tǒng)管理的區(qū)別成本思維與效率思維區(qū)別項目制轉型的操作模型項目管理互聯網+2、互聯網與項目制轉型要點.. |
| 網點管理-讓服務在柜面“閃”光 |
| 主講老師：賴艷芬 培訓天數：2 天 專業(yè)類別： 客戶服務 行業(yè)類別：銀行金融 |
| 課程簡介：第一講：服務的意義及服務心態(tài)建設一、銀行面臨的三大挑戰(zhàn)1. 互聯網金融的沖擊2. 監(jiān)管壓力的加大3. 同業(yè)競爭的加劇案例：某銀行是如何通過服務打造將其他銀行甩至身后？結論：差異化服務是銀行競爭的致勝法寶二、&.. |
| 社保入稅后的風險化解 |
| 主講老師：邢梁雁 培訓天數：1 天 專業(yè)類別： 企業(yè)管理 行業(yè)類別： |
| 課程簡介：一、社保入稅新征收模式下，新民法典下，社保繳費違法亂象如何解決？1.社保入稅大環(huán)境下勞動監(jiān)察、社?；椤⒍悇栈樾伦兓?.新民法典合同下社保公積金合并繳納與工資、個稅四流不一致的化解3.如何解決“應繳未繳&rdq.. |
| 民法典對銀行影響及應對策略 |
| 主講老師：李令秀 培訓天數：2 天 專業(yè)類別： 企業(yè)管理 行業(yè)類別：銀行金融 |
| 課程簡介：第一講、關于《民法典》一、民法典1、《民法典》的出臺背景及意義2、《民法典》的內容結構3、《民法典》的理念和靈魂4、《民法典》的亮點5、《九民紀要》及《民法典》對銀行的影響二、法律適用問題1、&ldquo.. |
| 招標采購評審及其案例分析講座提綱 |
| 主講老師：鄭志東 培訓天數：1 天 專業(yè)類別： 管理技能 行業(yè)類別： |
| 課程簡介：(一)、招投標各環(huán)節(jié)容易出現問題及法律依據；（二）、招投標各環(huán)節(jié)容易出現問題常見處理結果及分析；（三）、評審專家對評標項目的評審標準判定；（四）、招投標爭議方式及投訴質疑處理程序；（五）、招投標爭議解決方法及投訴質疑處理.. |
| 光伏培訓課程 |
| 主講老師：郭衛(wèi)國 培訓天數：2 天 專業(yè)類別： 管理技能 行業(yè)類別： |
| 課程簡介：1. 電網標準要求1） 電力系統(tǒng)概況2） 新能源3） 分布式電源接入4） 諧波治理5） 光伏發(fā)展趨勢2. 二次安防工作原理及各元器件作用1） 變壓器保護原理2） 光伏電站主設備保護配置3） 智能電氣自.. |
| EHS專員全面技能提升 |
| 主講老師：姜明忠 培訓天數：2 天 專業(yè)類別： 管理技能 行業(yè)類別： |
| 課程簡介：開篇：這樣的環(huán)境您愿意在此生活嗎？第一講：環(huán)境保護篇²通過呼吸排出二氧化碳是屬于破壞環(huán)境嗎？²環(huán)境管理的歷史演變以及最新的環(huán)境保護理念²當前企業(yè)主要面臨的環(huán)保風險與應急對策²H.. |
| 營銷線損管理培訓課綱 |
| 主講老師：郭衛(wèi)國 培訓天數：2 天 專業(yè)類別： 營銷管理 行業(yè)類別： |
| 課程簡介：時間安排 培訓模塊 主要內容 培訓形式1.5h 1.線損管理基礎知識 1.線損是怎么產生的2.線損的分類3.線損的衡量4.線損管理的意義5.全國線損的情況6.線損的技術手段7.線損的管理手段8.線損管理通.. |
| 數字經濟與數字化轉型 |
| 主講老師：熊友君 培訓天數：2 天 專業(yè)類別： 數字化 行業(yè)類別： |
| 課程簡介：第一部分：戰(zhàn)略轉型--傳統(tǒng)企業(yè)數字經濟及人工智能+區(qū)塊鏈+轉型思維心法一、什么是數字經濟、為什么要數字化轉型1、大數據、云計算、5G、物聯網如何為人工智能和區(qū)塊鏈賦能 2、世界及中國數字經濟現狀及消費趨勢的變.. |
| 從優(yōu)秀到卓越——卓越領導力修煉 |
| 主講老師：李開西 培訓天數：2 天 專業(yè)類別： 領導力 行業(yè)類別： |
| 課程簡介：第一講：問題意識一、問題的認知1. 什么是問題1）官方定義2）我們的理解3）問題的基本成份2. 問題發(fā)展三階段3. 問題的分類4. 正確認識問題互動分享：請具體描述一個自己所面臨的問題二、問題意識.. |
| 打造有溫度的網點 |
| 主講老師：李和玲 培訓天數：4 天 專業(yè)類別： 管理技能 行業(yè)類別：銀行金融 |
| 課程簡介：模塊一：陽光心態(tài)及情緒管理課程單元 單元要點營業(yè)人員服務心態(tài) 生命是一種積極的心境服務禮儀與服務心態(tài)的關系服務心態(tài)：第一：主動服務第.. |
| 防洪防汛、防震避險疏散 應急救援知識培訓 |
| 主講老師：王棟 培訓天數：1 天 專業(yè)類別： 管理技能 行業(yè)類別： |
| 課程簡介：第一部分、三防-防洪防汛防澇一、抗洪防汛防澇的基本任務二、工作的方針三、雨季汛期基本常識1、各專業(yè)術語解釋2、雨量等級劃分3、水位等級劃分4、雨季汛期易發(fā)的自然災害四、自然災害預防措施1、總體方面預防.. |
| 企業(yè)中高層管理人員安全管理能力提升培訓 |
| 主講老師：張曦月 培訓天數：3 天 專業(yè)類別： 管理技能 行業(yè)類別： |
| 課程簡介：第一節(jié)：習近平總書記關于應急管理、安全生產重要論述和指示批示精神一、安全新形勢新要求1、全國安全生產形勢注：近期事故案例解讀分析2、黨和國家領導人作出重要指示批示3、2014年修改的《安全生產法》4、黨中央、國務.. |
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