內(nèi)訓課內(nèi)訓課
| 臺灣劉成熙老師-精品課程-從優(yōu)化到卓越-管理者六項技能修煉 |
| 主講老師：臺灣劉成熙 培訓天數(shù)：12 天 專業(yè)類別： 管理技能 行業(yè)類別：不限行業(yè) |
| 課程簡介：臺灣劉成熙老師-精品課程-從優(yōu)化到卓越-管理者六項技能修煉主講：臺灣劉成熙老師課程訓練目的：掌握從優(yōu)秀到卓越的框架，做卓越的第五級職業(yè)化經(jīng)理人。掌握從優(yōu)秀到卓越的職業(yè)化品質(zhì)和職業(yè)化心態(tài)全面修煉從優(yōu)秀到卓越的職業(yè)技能 .. |
| 管理者的三種角色認知 |
| 主講老師：劉雪峰 培訓天數(shù)：2 天 專業(yè)類別： 管理技能 行業(yè)類別： |
| 課程簡介：一、管理者的三種角色1.思考：管理者的三大角色2.管理者的四大職責要求3.案例分析—我是新任管理者！4.管理者的管理對象與員工有什么不同5.優(yōu)秀管理者與問題管理者的區(qū)別二、領導者：管理的三個層面與五項.. |
| 結(jié)構思考力——思考更清晰 表達更準確 |
| 主講老師：楊尚澤 培訓天數(shù)：2 天 專業(yè)類別： 管理技能 行業(yè)類別： |
| 課程簡介：導入：結(jié)構與思維的力量1. 結(jié)構：想清楚，說明白2. 思維：別著急，想想3. 介紹課程案例分享：思維結(jié)構在生活中的閃現(xiàn)—有形結(jié)構、無形結(jié)構、思維結(jié)構開場熱身：小游戲感受結(jié)構的魅力第一講：構建結(jié)構性思維.. |
| 工業(yè)品渠道開發(fā)和管理 |
| 主講老師：陸和平 培訓天數(shù)：2 天 專業(yè)類別： 營銷管理 行業(yè)類別：機械行業(yè) |
| 課程簡介：第一講：渠道如何規(guī)劃 工業(yè)品渠道模式——長度、寬度和廣度 不同渠道模式的優(yōu)勢和劣勢 影響渠道規(guī)劃的六個因素 （客戶、產(chǎn)品、制造商、經(jīng)銷商、競爭.. |
| 職來“值”往 新員工職場適應與素質(zhì)提升 |
| 主講老師：王學利 培訓天數(shù)：1 天 專業(yè)類別： 管理技能 行業(yè)類別： |
| 課程簡介：導入：游戲?qū)氤蔀榘偃f年薪經(jīng)理人的“1+5模式”模塊一、贏在職業(yè)化--職業(yè)規(guī)矩修煉導入：職業(yè)猜猜猜各行各業(yè)都有顯性和隱性的職業(yè)化要求職業(yè)化的標準定義1.懂職業(yè)化(1)職業(yè)化精髓.. |
| “95、00后”新生代員工管理 |
| 主講老師：趙猛 培訓天數(shù)：2 天 專業(yè)類別： 管理技能 行業(yè)類別： |
| 課程簡介：第一講：如何看待“95、00后”員工的“不當行為”——了解特征一、理性看待“95、00后”員工的“不當行為”.. |
| 把逛街者變成購買者的黃金法則 |
| 主講老師：董怡 培訓天數(shù)：1 天 專業(yè)類別： 管理技能 行業(yè)類別： |
| 課程簡介：一、第一模塊：為什么客人不見了？（一）當下零售一線服務中的四大恐怖殺手1.智能設備——無處不在的“攝像頭”2.網(wǎng)絡傳播——成為“網(wǎng)紅&rdq.. |
| 曾子熙老師-精品課程-青年干部問題分析與解決技巧 |
| 主講老師：曾子熙 培訓天數(shù)：12 天 專業(yè)類別： 管理技能 行業(yè)類別：不限行業(yè) |
| 課程簡介：曾子熙老師-精品課程-青年干部問題分析與解決技巧主講：曾子熙老師課程規(guī)劃的說明：一、年輕干部要提高政治能力、調(diào)查研究能力、科學決策能力、改革攻堅能力、應急處突能力、群眾工作能力、抓落實能力，歷史總是在不斷解決問題中前進的。提.. |
| 初次的舞臺——初級內(nèi)訓師培訓 |
| 主講老師：張旭 培訓天數(shù)：2 天 專業(yè)類別： 管理技能 行業(yè)類別： |
| 課程簡介：第一天時間 內(nèi)容 收益2課時 第一模塊：初遇內(nèi)訓師——內(nèi)訓師能力模型親和力影響力激勵他人的能力建立關系的能力᠕.. |
| 大數(shù)據(jù)IP通信技術基礎 |
| 主講老師：何舟 培訓天數(shù)：2 天 專業(yè)類別： 大數(shù)據(jù) 行業(yè)類別：不限行業(yè) |
| 課程簡介：一、移動全業(yè)務運營下網(wǎng)絡的IP化演進及技術實現(xiàn)1.移動CMNet城域網(wǎng)現(xiàn)狀及相關知識2.目前城域網(wǎng)業(yè)務介紹3.城域網(wǎng)的發(fā)展方向4.今后城域網(wǎng)業(yè)務的發(fā)展5.全業(yè)務承載對IP網(wǎng)絡的QoS要求6.全業(yè)務運營時代的IP城.. |
| 小微普惠信貸業(yè)務能力和客戶溝通 |
| 主講老師：穆曉軍 培訓天數(shù)：2 天 專業(yè)類別： 管理技能 行業(yè)類別：銀行金融 |
| 課程簡介：第一部分：導入：倡導全體學員努力學習做好小微貸產(chǎn)品業(yè)務一、努力做好小微貸業(yè)務，掌握金融產(chǎn)品營銷能力二、學會與客戶溝通交流，既是業(yè)務需要也是職涯資源三、做好零售營銷必須足夠勤奮，掌握有效方法，建立營銷自信第二部分：客戶高效.. |
| 直銷人員基本素質(zhì)培訓 |
| 主講老師：邢航 培訓天數(shù)：2 天 專業(yè)類別： 職業(yè)素養(yǎng) 行業(yè)類別：不限行業(yè) |
| 課程簡介：現(xiàn)在的直銷從業(yè)人員，大多數(shù)將注意力集中在產(chǎn)品與制度上面，但是對整體事業(yè)的理念與規(guī)劃一般都很茫然。對直銷的精髓也基本知其然而不知其所以然。因此本人整理了一份簡單的材料。雖然PPT很短。但是把基本的理念與思想集中在了一起。12頁的PPT.. |
| “活在當下”的土地增值稅 |
| 主講老師：王珊珊 培訓天數(shù)：2 天 專業(yè)類別： 管理技能 行業(yè)類別： |
| 課程簡介：一、宏觀經(jīng)濟背景下的精準解讀：土地增值稅的今生來世（一）當前稅制改革中的土地增值稅1.后營改增時代，地方財政收支不平衡加劇背景下對“土增”的態(tài)度2.以金稅三期為基點對“土增”征.. |
| 覺醒與自我認知打開有效銷售年金險的關鍵之門——讓團隊更卓越 |
| 主講老師：劉仁生 培訓天數(shù)：2 天 專業(yè)類別： 職業(yè)素養(yǎng) 行業(yè)類別：保險行業(yè) |
| 課程簡介：課程背景：開門紅是各大保險公司、營銷團隊和伙伴一年中最為關注的時刻，而年金險一直都是開門紅的主打產(chǎn)品，可以成交大客戶，拉升件均保費。現(xiàn)實經(jīng)營中，大家總會遇到如下困惑：客戶不認同年金險的受益，太低，不如買基金和股票；客戶對于年金中.. |
| 績效管理與績效輔導 貫通企業(yè)從戰(zhàn)略到執(zhí)行的任督二脈 |
| 主講老師：竇毅 培訓天數(shù)：1 天 專業(yè)類別： 管理技能 行業(yè)類別： |
| 課程簡介：一、績效管理的內(nèi)涵與價值1、績效與績效管理的內(nèi)涵績效的概念與內(nèi)涵管理者的績效內(nèi)涵績效管理的概念與價值績效管理的四個階段與任務2、績效管理的組織定位 .. |
| 出彩閃亮-做一個講故事的銷售高手 |
| 主講老師：張志濱 培訓天數(shù)：2 天 專業(yè)類別： 管理技能 行業(yè)類別： |
| 課程簡介：一、商務演講能力自測兩分鐘演講(錄像診斷)先找到問題所在，才能知道如何解決演講點評、共同分析，識別自己的長處和短處討論: 我們應該具備的演講技巧個人演練.. |
| ISO22301（業(yè)務連續(xù)性管理體系）Foundation基礎認證培訓 |
| 主講老師：馬慶 培訓天數(shù)：1 天 專業(yè)類別： 管理技能 行業(yè)類別： |
| 課程簡介：第一天 業(yè)務連續(xù)性管理體系介紹 ISO22301，ISO27031及其它控制框架介紹； 管理體系和過程方法介紹； 業(yè)務連續(xù)性基礎原理； 通用要求：ISO22301第4到8條介紹； 第二天 實施ISO22301中指定的.. |
| 組織績效改進實戰(zhàn)工作坊 |
| 主講老師：王翔 培訓天數(shù)：2 天 專業(yè)類別： 績效管理 行業(yè)類別： |
| 課程簡介：第一部分 組織績效改進框架1構建組織系統(tǒng)觀1.1組織的兩種視圖1.1.1組織的還原論視圖1.1.2組織的系統(tǒng)論視圖1.2自適應adaptive的組織1.2.1組織的自適應系統(tǒng)框架1.2.2關于自適應adapt.. |
| 新零售轉(zhuǎn)型是要流血的 |
| 主講老師：高雄勇 培訓天數(shù)：2 天 專業(yè)類別： 數(shù)字化 行業(yè)類別：電子儀器 |
| 課程簡介：1、員工是用戶，對員工誠信是最好的管理模式2、對知識工作者，正激勵比負激勵有效很多3、與其死守傳統(tǒng)，不如加入贏者圈4、企業(yè)內(nèi)部員工不是能力問題，是被同化了5、多開小會，少開大會6、吸收外來資本，借來的子彈一樣傷人.. |
| 股權激勵與合伙制模式設計 |
| 主講老師：曹揚 培訓天數(shù)：2 天 專業(yè)類別： 行業(yè)類別： |
| 課程簡介：【課程大綱】：第一講 合伙人機制頂層結(jié)構與管理模型一、企業(yè)經(jīng)營環(huán)境重重挑戰(zhàn)解析；二、中國本土企業(yè)培育組織和管理能力，以應對國內(nèi)外企業(yè)競爭；三、為什么管人的和被管的人都很郁悶；四、合伙制-企業(yè)成長金鑰匙；五、合伙制.. |
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