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內(nèi)訓(xùn)課內(nèi)訓(xùn)課

工廠成本壓縮與管控 |
主講老師:柳榮   培訓(xùn)天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 生產(chǎn)管理 行業(yè)類別:汽車汽配 |
課程簡(jiǎn)介:【課程背景】:企業(yè)在國(guó)際國(guó)內(nèi)兩個(gè)市場(chǎng)都面臨日益激烈的競(jìng)爭(zhēng),基于低人力成本和高關(guān)稅壁壘的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)正逐漸消失,本屬微利的粗放式的工廠運(yùn)營(yíng)管理越來(lái)越難以適應(yīng)當(dāng)前競(jìng)爭(zhēng)的需要,在各種成本因素變化的催化之下,企業(yè)的運(yùn)營(yíng)環(huán)境已經(jīng)進(jìn)入了加速狀態(tài),也.. |
星級(jí)酒店商務(wù)服務(wù)禮儀 |
主講老師:   培訓(xùn)天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 商務(wù)禮儀 行業(yè)類別:酒店餐飲 |
課程簡(jiǎn)介:授課方式 角色扮演、場(chǎng)景模擬、現(xiàn)場(chǎng)演練、案例分析課程大綱第一講:服務(wù)禮儀之著裝篇 1、著裝本身就是一種語(yǔ)言 2、你應(yīng)該像個(gè)樣子 3、穿出你的職業(yè)化 4、實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練 第二講:服務(wù)禮儀之語(yǔ)言篇 1、酒店.. |
基于目標(biāo)達(dá)成的高效率管理模式 |
主講老師:趙云龍   培訓(xùn)天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 項(xiàng)目管理 行業(yè)類別:不限行業(yè) |
課程簡(jiǎn)介:課程方案:1、針對(duì)案例素材,以案例分享的方式開(kāi)始課程,由授課老師針對(duì)案例存在的問(wèn)題和大家討論的意見(jiàn),用相關(guān)的管理理論和方法進(jìn)行全面點(diǎn)評(píng),進(jìn)入課程的正式內(nèi)容,讓大家?guī)е鴨?wèn)題進(jìn)入課程; 2、課程講授中緊扣案例素材,結(jié)合企業(yè)管理現(xiàn)狀實(shí).. |
項(xiàng)目性銷售流程與管理 |
主講老師:   培訓(xùn)天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 項(xiàng)目管理 行業(yè)類別:機(jī)械行業(yè) |
課程簡(jiǎn)介:一、項(xiàng)目性營(yíng)銷的有效推進(jìn)-“天龍八部” •第一部:項(xiàng)目立項(xiàng)(10%) •第二部:深度接觸(20%) •第三部:方案設(shè)計(jì) (25%) •第四部: 技術(shù)交流(30%.. |
80/90后員工管理與領(lǐng)導(dǎo) |
主講老師:簡(jiǎn)富臨   培訓(xùn)天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 管理技能 行業(yè)類別:不限行業(yè) |
課程簡(jiǎn)介:一、80/90后員工的心理與行為特征1.案例分析:吳經(jīng)理與林經(jīng)理的管理模式2.自我檢視:寫(xiě)下五個(gè)關(guān)鍵詞3.80/90后成長(zhǎng)環(huán)境分析4.改革開(kāi)放後社會(huì)潮流變遷5.80/90后的思想趨勢(shì)6.80/90后的心理特征.. |
電信運(yùn)營(yíng)商大客戶經(jīng)理的服務(wù)營(yíng)銷技能提升 |
主講老師:   培訓(xùn)天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 營(yíng)銷管理 行業(yè)類別:電力煤炭 |
課程簡(jiǎn)介:大客戶經(jīng)理的服務(wù)營(yíng)銷意識(shí) •目前市場(chǎng)主要競(jìng)爭(zhēng)態(tài)勢(shì)分析 •服務(wù)營(yíng)銷的獨(dú)特之處 •建立分析服務(wù)的框架 •顧客的經(jīng)歷 •在市場(chǎng)上對(duì)服務(wù)進(jìn)行定位大客戶經(jīng)理的服務(wù)營(yíng)銷技.. |
任職資格與企業(yè)人才培養(yǎng)戰(zhàn)略 |
主講老師:李佳眉   培訓(xùn)天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 人力資源 行業(yè)類別:不限行業(yè) |
課程簡(jiǎn)介:第一單元 任職資格管理概述引論:企業(yè)現(xiàn)存問(wèn)題剖析1、任職資格發(fā)展歷程2、任職資格的緣起3、任職資格與勝任力模型的關(guān)系4、任職資格與績(jī)效管理的關(guān)系5、任職資格在企業(yè)的成功管理實(shí)踐本單元小節(jié)第二單元 任職.. |
溫州面館 |
主講老師:田老師   培訓(xùn)天數(shù):7 天   專業(yè)類別: 管理技能 行業(yè)類別:酒店餐飲 |
課程簡(jiǎn)介:采用一對(duì)一教學(xué),包吃包住、包材料費(fèi)、學(xué)習(xí)時(shí)間不限、學(xué)會(huì)為止,中途不會(huì)收取任何費(fèi)用。 |
促銷推廣實(shí)施執(zhí)行 |
主講老師:曾國(guó)英   培訓(xùn)天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 銷售技巧 行業(yè)類別:服裝紡織 |
課程簡(jiǎn)介:一、詳細(xì)講述了促銷工作的流程,了解正確的促銷管理方法,完善促銷工作流程,明確分工。 二、介紹管理質(zhì)量環(huán)模型,學(xué)習(xí)如何提升管理質(zhì)量,讓管理質(zhì)量更有效果。.. |
情商(EQ)領(lǐng)導(dǎo)與管理心理學(xué) |
主講老師:王智   培訓(xùn)天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 企業(yè)管理 行業(yè)類別:不限行業(yè) |
課程簡(jiǎn)介:一、效能之根n 錄像:效能之根——品格影響力此錄像后引發(fā)討論:§ 管理者的魅力來(lái)源§ 研討高效能管理者的特質(zhì)二、情商領(lǐng)導(dǎo)力1、情商與人生幸福、職業(yè)發(fā)展n 情商的.. |
電話銷售技巧提升訓(xùn)練 |
主講老師:張華偉   培訓(xùn)天數(shù):8 天   專業(yè)類別: 銷售技巧 行業(yè)類別:銀行金融 |
課程簡(jiǎn)介:《電話營(yíng)銷精英培訓(xùn)》1.電話銷售人員職業(yè)心態(tài)修正 電話營(yíng)銷概述心態(tài)轉(zhuǎn)變信念與意志力豐富的語(yǔ)言技巧言必行,行必果積極的職業(yè)觀2.電話營(yíng)銷準(zhǔn)備比資歷更重要 .. |
臺(tái)灣劉成熙老師-證券業(yè)課程-銷售營(yíng)銷與客戶服務(wù)技巧-1天 |
主講老師:臺(tái)灣劉成熙老師   培訓(xùn)天數(shù):1 天   專業(yè)類別: 銷售技巧 行業(yè)類別:銀行金融 |
課程簡(jiǎn)介:臺(tái)灣劉成熙老師-證券業(yè)課程-銷售營(yíng)銷與客戶服務(wù)技巧-1天主講:臺(tái)灣劉成熙老師前 言:本為規(guī)劃XXX證券公司,客戶經(jīng)理與客戶服務(wù)人員的銷售技巧以及客戶服務(wù)技巧提升所制作,主要之目的在于建立一支鋼鐵般的干部勁旅的業(yè)務(wù)隊(duì)伍.. |
采購(gòu)人員溝通與演講 |
主講老師:   培訓(xùn)天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 職業(yè)素養(yǎng) 行業(yè)類別:交通物流 |
課程簡(jiǎn)介:課程背景 你知道哪些素質(zhì)是當(dāng)前采購(gòu)人員最欠缺的嗎?你知道演講與溝通能力幾乎成了采購(gòu)人員提升的最大障礙嗎?如何營(yíng)造和諧的內(nèi)部溝通渠道和外部溝通環(huán)境?怎樣才能做到有理有節(jié)的有效溝通?怎樣提高聆聽(tīng)技能?溝通中的沖突.. |
定價(jià)策略和技巧 |
主講老師:陸和平   培訓(xùn)天數(shù):1 天   專業(yè)類別: 銷售技巧 行業(yè)類別:機(jī)械行業(yè) |
課程簡(jiǎn)介:第一講:定價(jià)的基本概念 定價(jià)的重要性 價(jià)格的杠桿作用和影響 寶士達(dá)公司產(chǎn)品定價(jià)案例 定價(jià)的四大誤區(qū) 第二講:定價(jià)流程和步驟 制定價(jià)格的流程 影響價(jià)格三大因素:成本、競(jìng)爭(zhēng)、價(jià)值 定價(jià)6步驟:目標(biāo)、定位、.. |
大堂經(jīng)理綜合技能提升訓(xùn)練 |
主講老師:   培訓(xùn)天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 管理技能 商務(wù)禮儀 行業(yè)類別:銀行金融 |
課程簡(jiǎn)介:一、大堂經(jīng)理崗位分析 1、我是誰(shuí)? 2、大堂經(jīng)理崗位職責(zé)分析 3、優(yōu)秀大堂經(jīng)理的四大關(guān)鍵素質(zhì) 二、大堂經(jīng)理職業(yè)形象塑造及服務(wù)規(guī)范 1、儀容儀表儀態(tài) 2、職業(yè)形象提升技巧 3、大堂經(jīng)理服務(wù)舉止 三、優(yōu)質(zhì)客戶.. |
情景領(lǐng)導(dǎo) |
主講老師:邱柏森   培訓(xùn)天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 領(lǐng)導(dǎo)力 行業(yè)類別:不限行業(yè) |
課程簡(jiǎn)介:一、檢驗(yàn)?zāi)愕念I(lǐng)導(dǎo)力 領(lǐng)導(dǎo)力現(xiàn)場(chǎng)模擬:領(lǐng)導(dǎo)力沙盤(pán)模擬,全員參與 展現(xiàn)你的領(lǐng)導(dǎo)力:每個(gè)人展現(xiàn)自己的領(lǐng)導(dǎo)力 導(dǎo)師點(diǎn)評(píng)你的領(lǐng)導(dǎo)力:導(dǎo)師對(duì)每種人進(jìn)行點(diǎn)評(píng),得到新的感悟 分析你的領(lǐng)導(dǎo)力:對(duì)自我的領(lǐng)導(dǎo)力進(jìn)行剖析,找出差距 二、領(lǐng)導(dǎo).. |
實(shí)戰(zhàn)微營(yíng)銷、決勝移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng) |
主講老師:熊友君   培訓(xùn)天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 營(yíng)銷管理 行業(yè)類別:不限行業(yè) |
課程簡(jiǎn)介:模塊一:微營(yíng)銷思維(領(lǐng)導(dǎo)者要有戰(zhàn)略思維)1.環(huán)境決定戰(zhàn)略,移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)給我們帶來(lái)了什么改變?(四大模式及影響)案例分享:衣食住行的變化2.案例:某餐飲企業(yè)的微營(yíng)銷實(shí)戰(zhàn)案例分享分析:我企業(yè)可以從中學(xué)習(xí)什么(啟示).. |
精準(zhǔn)制導(dǎo)的品牌定位引爆 |
主講老師:王漢武   培訓(xùn)天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 品牌策劃 行業(yè)類別:不限行業(yè) |
課程簡(jiǎn)介:課程大綱 一、[案例 ]日本公司邁向品牌全球化的過(guò)程與戰(zhàn)略 二、烤鴨理論——中國(guó)中小企業(yè)壽命分布 三、深刻揭示——中國(guó)中小企業(yè)敗因分析 四、精準(zhǔn).. |
重塑企業(yè)培訓(xùn)體系與人才培養(yǎng)體系—基于任職資格管理的人才培訓(xùn)與培養(yǎng)體系的建設(shè) |
主講老師:李佳眉   培訓(xùn)天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 人力資源 行業(yè)類別:不限行業(yè) |
課程簡(jiǎn)介:第一單元:任職資格管理何方神圣案例:他的職業(yè)方向在哪里?去還是留?1、任職資格管理的概念2、任職資格管理與績(jī)效管理的關(guān)系(1)制度完善,流程再造(2)將合適的人放在適合的崗位上3、任職資格體系的內(nèi)容4、任職資.. |
巨變時(shí)代的卓越領(lǐng)導(dǎo)力:從追隨到超越 |
主講老師:胡勁松   培訓(xùn)天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 大數(shù)據(jù) 行業(yè)類別:不限行業(yè) |
課程簡(jiǎn)介:一、時(shí)代呼喚領(lǐng)導(dǎo)力不同時(shí)代的領(lǐng)導(dǎo)力巨變時(shí)代的領(lǐng)導(dǎo)力二、領(lǐng)導(dǎo)力的基礎(chǔ)認(rèn)知管理者角色認(rèn)知優(yōu)秀管理者的素質(zhì)模型(例:素質(zhì)與優(yōu)秀企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)力素質(zhì)模型實(shí)踐).. |
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