內(nèi)訓課內(nèi)訓課

阿里政委體系如何助力企業(yè)業(yè)務成長? |
主講老師:葛蔓   培訓天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 管理技能 行業(yè)類別: |
課程簡介:第一單元: 如何深度理解HR三支柱模型?1、HR發(fā)展演變史2、何為HR三支柱?3、COE4、SSE5、HRBP[第一部分說明]設計理念:追根溯源,知曉HR體系根源和組成案例:阿里HRBP和SSE案例互.. |
新零售整合營銷2.0——如何讓產(chǎn)品自帶流量 |
主講老師:劉新宇   培訓天數(shù):1 天   專業(yè)類別: 運營管理 行業(yè)類別:不限行業(yè) |
課程簡介:第一課:什么是自傳播1.為什么你的產(chǎn)品需要做自傳播2.好營銷與壞營銷的黃金判斷標準3.好產(chǎn)品與壞產(chǎn)品的黃金判斷標準4.宏觀視角看自傳播本章案例解析:1.建軍節(jié)刷屏H52.新華社“剛剛體&rdquo.. |
冠軍銷售行為訓練 |
主講老師:胡松球、李東生   培訓天數(shù):5 天   專業(yè)類別: 銷售技巧 行業(yè)類別:不限行業(yè) |
課程簡介:冠軍銷售行為訓練 傳統(tǒng)集中式銷售培訓的銷售行為轉(zhuǎn)化率僅10%,效果差,這是因為銷售是一種技能而非知識,和開車、游泳一樣,必須通過正確的輔導和訓練才能真正掌握。“冠軍銷售行為訓練”項目從1000個的銷售冠軍案例.. |
禮儀賦能,由心啟航——職場商務禮儀素養(yǎng)提升 |
主講老師:蘇丹   培訓天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 商務禮儀 行業(yè)類別: |
課程簡介:第一講:禮儀文化素養(yǎng)修煉——喚醒員工禮儀素養(yǎng),自我覺察“自律“小組破冰游戲互動1. 員工的禮商展現(xiàn)企業(yè)的社會實力2. 如何喚醒員工的禮儀素養(yǎng)——禮文.. |
大數(shù)據(jù)Pre5G & 5G基礎知識及關(guān)鍵技術(shù)培訓 |
主講老師:何舟   培訓天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 大數(shù)據(jù) 行業(yè)類別:不限行業(yè) |
課程簡介:一、面向智能時代的信息通信產(chǎn)業(yè)發(fā)展的趨勢1、大數(shù)據(jù)和機器智能催生智能時代2、面向智能時代的信息通信產(chǎn)業(yè)用戶現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢3、面向智能時代的ICT技術(shù)發(fā)展趨勢4、移動通信的發(fā)展歷程和趨勢二、5G發(fā)展背景和基本概念 .. |
始于理解,通于技巧 職場高效溝通技巧與管理原則 |
主講老師:竇毅   培訓天數(shù):1 天   專業(yè)類別: 管理技能 行業(yè)類別: |
課程簡介:一、什么是溝通?為什么溝通很重要?1、溝通的概念小游戲:溝通的本質(zhì)溝通的定義與組成要素溝通的過程與步驟溝通的分類溝通的漏斗模型2.. |
擁抱變化--新生代員工職業(yè)適應 |
主講老師:劉映吟   培訓天數(shù):1 天   專業(yè)類別: 管理技能 行業(yè)類別: |
課程簡介:第一講:職場啟航(講授+討論)一、初入職場的適應問題分析視頻與討論導入:《歡樂頌》關(guān)雎爾的職業(yè)迷思1、問題一:不知如何轉(zhuǎn)換角色案例:好學生與好員工2、問題二:能力與需求錯位案例:是“理想”.. |
新時代 新模式 新商機 ——企業(yè)強大必由之路 |
主講老師:楚易   培訓天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 管理技能 行業(yè)類別: |
課程簡介:一、總綱1、我們現(xiàn)在的行業(yè)危機四伏?2、企業(yè)的危機到底在什么地方?3、我們的經(jīng)營思路為什么導致現(xiàn)在的困局?4、什么是大意失荊州?我們的經(jīng)營思路與策略讓我們這些具有多年在戰(zhàn)場拼殺的人居然重蹈“關(guān)云長&rdquo.. |
物聯(lián)網(wǎng)、企業(yè)上云系列培訓 |
主講老師:何舟   培訓天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 大數(shù)據(jù) 行業(yè)類別:不限行業(yè) |
課程簡介: Topics/題目 Contents/內(nèi)容 .. |
北京證券交易所成立深度解讀及對商業(yè)銀行的影響 |
主講老師:王興旺   培訓天數(shù):1 天   專業(yè)類別: 管理技能 行業(yè)類別: |
課程簡介:一、為什么要設立北京證券交易所1.1 中國證券市場的發(fā)展歷程1.2 新三板改革解讀1.3 注冊制改革解讀1.4 三大證券交易所的智能定位二、北京證券交易所的戰(zhàn)略定位2.1 三大目標定位2.2 如何理解升級版&.. |
向上管理:下屬與上司高效溝通的秘訣 |
主講老師:鞠佳   培訓天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 管理技能 行業(yè)類別: |
課程簡介:主題/模塊 具體目標/效果/實施方法一、高效影響上司對目標的精準定位1.案例演繹:王總與下屬的日常溝通2.小組思考:如何精準與上司定位目標?3.理論講解:“知識詛咒”心理效應4.溝通效應:高效.. |
數(shù)字經(jīng)濟時代產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級的利器 - 大數(shù)據(jù)平臺建設法門 |
主講老師:蘇忠彥   培訓天數(shù):1 天   專業(yè)類別: 管理技能 行業(yè)類別: |
課程簡介:一、“數(shù)字經(jīng)濟”的定義,與對企業(yè)的影響為何?二、“數(shù)據(jù)資產(chǎn)”的定義為何?三、“大數(shù)據(jù)”的定義,與其發(fā)展趨勢為何?四、“云轉(zhuǎn)型”與.. |
曾子熙老師-精品課程-高效人士7個習慣 |
主講老師:曾子熙   培訓天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 職業(yè)素養(yǎng) 行業(yè)類別:不限行業(yè) |
課程簡介:曾子熙老師-精品課程-高效人士7個習慣主講:曾子熙老師前言:這門課程不僅僅是一門激發(fā)學員、愉悅學員的課程。還是幫助每一個學員創(chuàng)造積極人生、幫助每一個組織提高效能而專門設計的課程。在高效能人士的七個習慣課程中所教授.. |
贏在中層——執(zhí)行力培訓 |
主講老師:李光偉   培訓天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 中層管理 行業(yè)類別:不限行業(yè) |
課程簡介:企業(yè)的決策方案在執(zhí)行的過程當中,標準漸漸降低,甚至完全走樣,越到后面離原定的標準越遠。企業(yè)的發(fā)展速度要加快、規(guī)模要擴大、管理要提升,除了要有好的決策班子、好的發(fā)展戰(zhàn)略、好的管理體系外,更重要的是要有企業(yè)中層的執(zhí)行力。1、制定企業(yè)戰(zhàn)略.. |
洞察客戶心理特征 |
主講老師:李華麗   培訓天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 客戶服務 行業(yè)類別: |
課程簡介:1、客戶選擇性注意分析客戶投訴服務態(tài)度背后的原因取悅客戶的5種技巧轉(zhuǎn)移客戶注意力三問題2、客戶從眾心理分析為什么企業(yè)要形象代言人最終.. |
杭州百草味公司游學考察學習培訓 |
主講老師:專家團   培訓天數(shù):1 天   專業(yè)類別: 商務考察 行業(yè)類別:商超零售 |
課程簡介:百草味是百事公司子品牌,總部位于杭州,是一個以休閑食品研發(fā)、加工、生產(chǎn)、貿(mào)易、倉儲、物流為主體,集互聯(lián)網(wǎng)商務經(jīng)營模式、新零售為一體的渠道品牌和綜合型品牌。2003年第一家百草味線下店鋪創(chuàng)立,2010年正式入駐淘寶商城,“.. |
因勢利導的任務分配與非權(quán)力影響力 |
主講老師:張樂之   培訓天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 管理技能 行業(yè)類別: |
課程簡介:1、領導者的角色及績效的本質(zhì) 課前問卷:領導者自我分析管理三角:管理者、下屬和績效的三者關(guān)系?績效的本質(zhì)是什么?互動分析:最需要滿足的一個需求是什么?互動研討:希望的行.. |
臺灣劉成熙老師-互聯(lián)網(wǎng)時代的企業(yè)創(chuàng)新與創(chuàng)新管理之道 |
主講老師:臺灣劉成熙老師   培訓天數(shù):12 天   專業(yè)類別: 管理技能 行業(yè)類別:不限行業(yè) |
課程簡介:臺灣劉成熙老師-互聯(lián)網(wǎng)時代的企業(yè)創(chuàng)新與創(chuàng)新管理之道主講:臺灣劉成熙老師前 言:經(jīng)濟學家約瑟夫·熊彼特于1912年首次提出了“創(chuàng)新”的概念。通常而言,創(chuàng)造是指以獨特的方式綜合各種思.. |
全新思維框架:真正厲害的人應該怎樣思考 |
主講老師:駱欣慶   培訓天數(shù):1 天   專業(yè)類別: 財務管理 行業(yè)類別: |
課程簡介:一、引子1、世界發(fā)生了根本性變化企業(yè)生命周期越來短高維視角下的決策挑戰(zhàn)2、不提升,就淘汰二、認知局限:我們的思維被什么所束縛?1、你對事物的認知,取決于你的思考高度᠑.. |
四步完勝執(zhí)行力 ——高效完成任務的學問 |
主講老師:齊磊   培訓天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 執(zhí)行力 行業(yè)類別: |
課程簡介:第一講:為什么辛苦工作,總無結(jié)果?一、執(zhí)行的誤區(qū);員工的角度:努力了,領導總是不滿意;領導的角度:做事無結(jié)果,借口一大堆;二、區(qū)分任務與結(jié)果;1.案例:種樹與挖井2.結(jié)果意識訓練:生活中的結(jié)果3.結(jié)果意識訓練.. |
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