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內(nèi)訓(xùn)課內(nèi)訓(xùn)課
| 新時代環(huán)境下 醫(yī)藥行業(yè)人力資源發(fā)展與創(chuàng)新管理 |
| 主講老師：盧云峰 培訓(xùn)天數(shù)：2 天 專業(yè)類別： 人力資源 行業(yè)類別： |
| 課程簡介：第一部分 新時代下人力資源管理新思維互動分享：醫(yī)藥行業(yè)人力資源管理現(xiàn)狀及痛點分析新時代對人力資源管理的新挑戰(zhàn)新時代對人力資源管理的新定義企業(yè)戰(zhàn)略與業(yè)務(wù)對人力資源管理的新要.. |
| 企業(yè)組織扁平化與精益化管理 |
| 主講老師：周士量 培訓(xùn)天數(shù)：2 天 專業(yè)類別： 生產(chǎn)管理 行業(yè)類別：機械行業(yè) |
| 課程簡介：課程大綱：第一部分：工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)時代企業(yè)面對的挑戰(zhàn)第一節(jié)、 面對更多多樣化的員工1、 工資第二位，有意思的工作才是第一位2、 沒有忠誠的員工3、 員工在挑剔企業(yè)4、 否定管理方式—把管理者給&ldquo.. |
| 高凈值客戶財富規(guī)劃：需求端迷思與供給側(cè)改革 |
| 主講老師：蒲嘉杰 培訓(xùn)天數(shù)：2 天 專業(yè)類別： 財務(wù)管理 行業(yè)類別： |
| 課程簡介：第一章：概述第二章：需求 v 供給之資產(chǎn)保護第三章：需求 v 供給之稅務(wù)籌劃第四章：需求 v 供給之資產(chǎn)配置第五章：統(tǒng)籌規(guī)劃若干案例.. |
| 引爆課堂——引導(dǎo)式培訓(xùn)技巧 |
| 主講老師：王學(xué)兵 培訓(xùn)天數(shù)：2 天 專業(yè)類別： 管理技能 行業(yè)類別： |
| 課程簡介：第一講：認(rèn)識引導(dǎo)式培訓(xùn)一、什么是引導(dǎo)式培訓(xùn)1. 引導(dǎo)的目的2. 引導(dǎo)式培訓(xùn)定義案例分析：引導(dǎo)式回答價值3. 引導(dǎo)式培訓(xùn)與傳統(tǒng)培訓(xùn)區(qū)別1）信念假設(shè)2）教學(xué)模式3）關(guān)注焦點4）講師角色5）學(xué)員角色.. |
| TQM 全面品質(zhì)管理 & QC 7 大手法 |
| 主講老師：周新奇 培訓(xùn)天數(shù)：2 天 專業(yè)類別： 管理技能 行業(yè)類別： |
| 課程簡介：一、全面質(zhì)量管理的基本知識1、案例分析：從某汽車零件制造過程認(rèn)識質(zhì)量管理2、質(zhì)量和質(zhì)量管理的基本概念3、質(zhì)量管理的發(fā)展歷程4、全面質(zhì)量管理（TQM）的概念與內(nèi)容5、全面質(zhì)量管理（TQM）與ISO9001/TS1694.. |
| 新員工職業(yè)規(guī)劃和營銷能力提升訓(xùn)戰(zhàn)營 |
| 主講老師：劉瑜娜 培訓(xùn)天數(shù)：5 天 專業(yè)類別： 營銷管理 行業(yè)類別： |
| 課程簡介：第一講、職業(yè)化心態(tài)【解決的核心問題】所有的職業(yè)化行為、修養(yǎng)、技巧和能力都立足于良好的職業(yè)化心態(tài)之上。心態(tài)沒有端正，員工的行為就是假象，是經(jīng)不起實際工作的檢驗而流于形式，從而走向與組織愿景、經(jīng)營宗旨和企業(yè)文化背道而馳的方向。職場人.. |
| 復(fù)盤—把經(jīng)驗轉(zhuǎn)化成能力 |
| 主講老師：江源 培訓(xùn)天數(shù)：2 天 專業(yè)類別： 管理技能 行業(yè)類別： |
| 課程簡介：一、善復(fù)盤者贏1、復(fù)盤的由來2、將軍不是教出來的，而是打出來的3、復(fù)盤是我們應(yīng)對人生的本能二、復(fù)盤的心態(tài)1、復(fù)盤與認(rèn)知2、復(fù)盤與刻意練習(xí)3、復(fù)盤必備的心態(tài)之不自欺4、復(fù)盤必備的心態(tài)之有勝心三、如何進行.. |
| 歐卡工作坊 |
| 主講老師：譚小芳 培訓(xùn)天數(shù)：1 天 專業(yè)類別： 管理技能 行業(yè)類別： |
| 課程簡介：第一講：歐卡概念與破冰1、破冰：頂牛盲盒2、互動：昨天/今天/明天3、歐卡曼陀羅：職場U等生第二講：歐卡樂ALL color一、歐卡360°溝通1、說不清：標(biāo)準(zhǔn)不清晰，結(jié)構(gòu)混亂2、聽不懂：自以為是.. |
| 贏在現(xiàn)場：生產(chǎn)計劃與物料控制PMC |
| 主講老師：陶建科 培訓(xùn)天數(shù)：2 天 專業(yè)類別： 生產(chǎn)管理 行業(yè)類別： |
| 課程簡介：第一講：企業(yè)管理現(xiàn)狀分析1. 企業(yè)管理的六大問題2. 企業(yè)利潤的三大來源3. 信息流、物資流、工藝流三者關(guān)系4. 生產(chǎn)系統(tǒng)協(xié)同模型分析第二講：制造業(yè)生產(chǎn)計劃的模式一、制造業(yè)生產(chǎn)的三種模式模式一：計劃性生產(chǎn).. |
| 政企行業(yè)解決方案設(shè)計與呈現(xiàn)技巧 |
| 主講老師：杜榮軒 培訓(xùn)天數(shù)：2 天 專業(yè)類別： 客戶服務(wù) 行業(yè)類別：不限行業(yè) |
| 課程簡介：課程大綱一、產(chǎn)品解決方案呈現(xiàn)在營銷中的重要意義政企客戶的購買特性分析行業(yè)客戶的購買特點行業(yè)客戶決策鏈分析好的產(chǎn)品方案設(shè)計與呈現(xiàn)在營銷中的作用=.. |
| 高效招聘面試技術(shù)訓(xùn)練 |
| 主講老師：鐘虹添 培訓(xùn)天數(shù)：2 天 專業(yè)類別： 人力資源 行業(yè)類別： |
| 課程簡介：一、對招聘面試工作的認(rèn)識如何把握企業(yè)文化準(zhǔn)確理解企業(yè)人才觀企業(yè)的直線經(jīng)理與HR在招聘面試中的角色分工篩選簡歷的10個技巧應(yīng)屆畢業(yè)生的簡歷分辨技巧如何分辨簡歷重要信息的真?zhèn)味?結(jié)構(gòu)化面試給應(yīng)聘者一個好印象.. |
| 直播營銷與實操大賽 |
| 主講老師：劉華鵬 培訓(xùn)天數(shù)：2 天 專業(yè)類別： 營銷管理 行業(yè)類別： |
| 課程簡介：第一部分：課程講解，直播帶貨技巧第1講：開播之前，需要做好哪些準(zhǔn)備（1）每次直播，都要提前策劃內(nèi)容與標(biāo)題（2）裂變海報，提前預(yù)告?zhèn)鞑ゲ⒆鲎汔孱^（3）朋友圈/群，直播前充分做好引流助推（4）首批粉絲，私下溝通奠定好直播.. |
| 呼叫中心（云呼）業(yè)務(wù)實戰(zhàn)營銷技能提升 |
| 主講老師：舒冰冰 培訓(xùn)天數(shù)：1 天 專業(yè)類別： 銷售技巧 行業(yè)類別：不限行業(yè) |
| 課程簡介：一、移動互聯(lián)網(wǎng)時代客戶維系與營銷思路新時期客戶行為的變化AIDMA到AISAS的轉(zhuǎn)變。互聯(lián)網(wǎng)+思維的核心互聯(lián)網(wǎng)思維的三個特征三點式思維 .. |
| 戰(zhàn)略績效管理與績效改進 |
| 主講老師：陳思岐 培訓(xùn)天數(shù)：2 天 專業(yè)類別： 績效管理 行業(yè)類別： |
| 課程簡介：開篇案例：兔總經(jīng)理績效之路引起的思考1. 績效激勵導(dǎo)向2. 績效體系周期3. 員工效能提升第一講：績效管理認(rèn)知一、績效管理工具演變1. 企業(yè)應(yīng)用的主流績效工具介紹（MBO、KPI、BSC、360等）2. KP.. |
| 如魚得水——項目跨部門統(tǒng)籌溝通 |
| 主講老師：馬茗 培訓(xùn)天數(shù)：2 天 專業(yè)類別： 項目管理 行業(yè)類別： |
| 課程簡介：導(dǎo)入：溝通的重要性第一講：基石——認(rèn)識溝通一、基于DISC的工地現(xiàn)場溝通技巧1. DISC行為風(fēng)格測試1）認(rèn)識自己、了解自己2）知道別人行為風(fēng)格二、與不同風(fēng)格人員溝通的技巧1. 與D風(fēng).. |
| 《大數(shù)據(jù)分析與決策》 |
| 主講老師：韓迎娣 培訓(xùn)天數(shù)：1 天 專業(yè)類別： 大數(shù)據(jù) 行業(yè)類別： |
| 課程簡介：一、大數(shù)據(jù)價值與技術(shù)邏輯1、大數(shù)據(jù)應(yīng)用困擾、現(xiàn)狀及問題2、大數(shù)據(jù)如何做價值輸出3、大數(shù)據(jù)特征與特點4、大數(shù)據(jù)技術(shù)圖譜大數(shù)據(jù)技術(shù)基礎(chǔ)大數(shù)據(jù)的數(shù)據(jù)源特點大數(shù)據(jù)技術(shù)邏.. |
| 企業(yè)直播營銷團隊培養(yǎng)項目 |
| 主講老師：鐘理勇 培訓(xùn)天數(shù)：6 天 專業(yè)類別： 營銷管理 行業(yè)類別： |
| 課程簡介：第一講 新媒體短視頻對企業(yè)的價值1.企業(yè)新媒體宣傳的意義a)傳統(tǒng)四大媒體的劣勢b)新媒體的優(yōu)勢在哪？c)企業(yè)新媒體營銷的三大方向2.短視頻的企業(yè)價值a)主流媒體傳播形式從圖文到短視頻b)短視頻宣傳與企業(yè)品牌形.. |
| 電能替代與新零售課程大綱 |
| 主講老師：嚴(yán)峻 培訓(xùn)天數(shù)：1 天 專業(yè)類別： 管理技能 行業(yè)類別：電力煤炭 |
| 課程簡介：第一部分：為什么要電能替代？一、培訓(xùn)目標(biāo)：掌握兩個替代的概念，全面認(rèn)識兩個替代包含的相關(guān)內(nèi)容，了解電能替代的必然性——為什么要電能替代？將從提高能源效率、促進清潔發(fā)展、提高電氣化水平三方面簡單分析電能替代的原.. |
| 變革時代的績效管理 |
| 主講老師：錢科宇 培訓(xùn)天數(shù)：2 天 專業(yè)類別： 績效管理 行業(yè)類別： |
| 課程簡介：第一部分 重塑管理認(rèn)知一、時代變革與管理進化：1. 工業(yè)時代的管理特征：標(biāo)準(zhǔn)、工具、程序；2. 信息化時代的管理特征：數(shù)據(jù)、分析、控制；3. 萬物互聯(lián)時代的管理特征：透明、自主、人性化；二、企業(yè)發(fā)展階段與管理進化：.. |
| TTT—企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)師訓(xùn)練 |
| 主講老師：梁良 培訓(xùn)天數(shù)：2 天 專業(yè)類別： 人力資源 行業(yè)類別： |
| 課程簡介：課程大綱:第一部分： 定位決定地位一、培訓(xùn)師職責(zé)的定義1.培訓(xùn)師的一大定義2.培訓(xùn)師的二大職責(zé)3.培訓(xùn)師的三大決策4.培訓(xùn)師的四大身份5.培訓(xùn)師的五大守則6.培訓(xùn)師的六大策略7.. |
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