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定制培訓課程 對應講師》對應公開課》
《上市企業(yè)風險識別與防范》課程大綱
主講老師:林承鐸   培訓天數(shù):1 天   專業(yè)類別: 企業(yè)管理   行業(yè)類別:
課程簡介:一、信息不對稱所導致的上市公司信貸風險成因分析(一)股權(quán)結(jié)構(gòu)分析(二)非正常關(guān)聯(lián)交易(三)財務信息核查問題二、資本運作所導致的風險傳導分析(一)資金鏈盡職調(diào)查要點(二)資產(chǎn)重組的風險問題(三)多元化經(jīng)營的雙刃..
護士服務規(guī)范與禮儀
主講老師:郭芮儀   培訓天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 商務禮儀   行業(yè)類別:醫(yī)藥醫(yī)院 
課程簡介:第一章禮儀---為服務加分第一節(jié)服務禮儀的內(nèi)涵一·什么是禮儀1·禮儀的定義2·禮儀的分類請您思考:《顧客為什么要投訴》第二節(jié)服務禮儀的作用一·服務的特性..
OKR績效管理法
主講老師:陳亭如   培訓天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 績效管理   行業(yè)類別:
課程簡介:導入:1. 傳統(tǒng)績效管理的挑戰(zhàn)與困惑2. VUCA時代組織特點與變革趨勢第一講:OKR介紹一、什么是敏捷目標管理1. 目標管理的歷史溯源2. 敏捷目標管理的系統(tǒng)性內(nèi)容3. 企業(yè)戰(zhàn)略中敏捷目標管理的重要性4..
新媒體KOL培養(yǎng)
主講老師:蔡明銳   培訓天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 管理技能   行業(yè)類別:
課程簡介:1 抖音短視頻風口:機遇與風險1.1 抖音短視頻領(lǐng)域的基本分類1.2 快速理解抖音短視頻運營邏輯(漲粉邏輯,流量邏輯,變現(xiàn)邏輯)1.3 抖音短視頻和微博故事,微信公眾號,頭條內(nèi)容的區(qū)別是什么?1.4 抖音短視頻運營的4大..
“互聯(lián)網(wǎng)+”時代的社交電商獲客營銷實戰(zhàn)
主講老師:李劍豪   培訓天數(shù):1 天   專業(yè)類別: 營銷管理   行業(yè)類別:
課程簡介:互聯(lián)網(wǎng)營銷趨勢篇☆ 互聯(lián)網(wǎng)思維與“互聯(lián)網(wǎng)+”時代☆ 移動互聯(lián)網(wǎng)時代的“道-法-術(shù)-器”☆ 從傳統(tǒng)媒體與新媒體的核心區(qū)別看流量營銷突破☆ 2019-2020年什么是值得我們關(guān)..
“互聯(lián)網(wǎng)+”時代的社群商業(yè)模式創(chuàng)新
主講老師:李劍豪   培訓天數(shù):1 天   專業(yè)類別: 管理技能   行業(yè)類別:
課程簡介:社群營銷思維篇:☆ 什么是社群:一種增強用戶黏性的“強力膠”☆ 地產(chǎn)行業(yè)如何完整構(gòu)建一個客戶社群體系1、如何定位和找到你的群的內(nèi)核2、社群結(jié)構(gòu)——無規(guī)矩則不成方圓3、兩..
國企薪酬績效改革
主講老師:馮濤   培訓天數(shù):4 天   專業(yè)類別: 績效管理   行業(yè)類別:
課程簡介:一、《關(guān)于改革國有企業(yè)工資決定機制的意見》解讀1、基本原則2、國企三種分類3、工資決定機制4、注意事項二、國企薪酬總額操作步驟及案例分析1、確定工資總額的影響因素2、確定工資模式3、建立工資投入產(chǎn)出評價制..
駐廠服務工程師客戶溝通與關(guān)系維護技巧培訓
主講老師:凌敬忠   培訓天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 管理技能   行業(yè)類別:
課程簡介:模塊 課程大綱 時間分 教學方法課程導入 •開場(客戶方)•破冰活動•研討公約•課程介紹•討論:學員面臨的挑戰(zhàn)是什么? 30分 •內(nèi)容講解•猜..
人工智能創(chuàng)新路線圖:產(chǎn)業(yè)賦能與商業(yè)落地策略
主講老師:黃辰   培訓天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 人工智能   行業(yè)類別:
課程簡介:一、人工智能的新革命1、人工智能將引領(lǐng)人類第四次工業(yè)革命 – 智能化2、AI將催生“無用階層”嗎?3、什么是人工智能(AI)?4、人工智能發(fā)展歷程 AI處于什么階段..
互聯(lián)網(wǎng)營銷矩陣運營與變現(xiàn)!數(shù)字化講師孫平
主講老師:孫平   培訓天數(shù):1 天   專業(yè)類別: 網(wǎng)絡營銷   行業(yè)類別:不限行業(yè) 
課程簡介:[課程背景]解構(gòu)新商業(yè)要素,重構(gòu)高增長秘笈!互聯(lián)網(wǎng)大世界構(gòu)建了5個小時代的發(fā)展趨勢:信息時代、商品時代、服務時代、智能時代、數(shù)字時代,懂得了這些趨勢就能看懂很多企業(yè)的玩法,迎合趨勢的企業(yè)能應運發(fā)展,不能緊隨趨勢的企業(yè)逐漸沒落。雅..
物聯(lián)網(wǎng)發(fā)展與應用!數(shù)字化講師孫平
主講老師:孫平   培訓天數(shù):1 天   專業(yè)類別: 數(shù)字化   行業(yè)類別:不限行業(yè) 
課程簡介:【物聯(lián)網(wǎng)發(fā)展與應用】[課程背景]物聯(lián)網(wǎng)在國際上又稱為傳感網(wǎng),這是繼計算機、互聯(lián)網(wǎng)與移動通信網(wǎng)之后的又一次信息產(chǎn)業(yè)浪潮。世界上的萬事萬物,小到手表、鑰匙,大到汽車、樓房,只要嵌入一個微型感應芯片,把它變得智能化,這個物體就可以&l..
青銅:《以學員為中心——培訓師呈現(xiàn)技巧》
主講老師:駱冰   培訓天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 中層管理   行業(yè)類別:
課程簡介:模塊一、以學員為中心(上午)(翻講師底版,分析講師的行為)1、課程開發(fā)的出發(fā)點:以學員為主中心實用導向:因材施教的含義自尊心強:如何一步步為學員建立信心經(jīng)驗導向..
看電影 學管理——打造卓越的中層團隊管理者
主講老師:于東   培訓天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 管理技能   行業(yè)類別:
課程簡介:課程簡述:通過看電影學管理培訓,提升中層管理者的管理意識,引發(fā)思考培訓方式:兩天培訓以“視頻+案例+研討+活動+演練”的方式開展,確保從學會到習得開場活動:撲克牌大PK(讓大家相互融合熟悉,看到有效管理在..
標桿店長-業(yè)績超越與門店傳承
主講老師:李中生   培訓天數(shù):3 天   專業(yè)類別: 營銷管理   行業(yè)類別:
課程簡介:第一關(guān)門店高效管理地圖消費洞察-新內(nèi)容新用戶新組織(案例:一件產(chǎn)品的消費過程)員工洞察-共性與個性管理變更(案例:此處不留爺自有留爺處)馬斯洛心理層次與門店員工管理(案例:被尊..
大數(shù)據(jù)IP傳輸網(wǎng)絡技術(shù)
主講老師:何舟   培訓天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 大數(shù)據(jù)   行業(yè)類別:不限行業(yè) 
課程簡介:一、中國移動全業(yè)務運營的網(wǎng)絡建設(shè)和技術(shù)選擇1.中國移動網(wǎng)絡架構(gòu)2.中國移動城域網(wǎng)建設(shè)3.中國移動網(wǎng)絡技術(shù)選擇3.1接入層技術(shù)選擇3.2匯聚層技術(shù)選擇3.3核心層技術(shù)選擇二、光纖通信技術(shù)1.光纖通信系統(tǒng)..
營銷思維與營銷策略
主講老師:徐志   培訓天數(shù):3 天   專業(yè)類別: 營銷管理   行業(yè)類別:
課程簡介:第一部分 營銷思維與營銷體系一、洞察商業(yè)本質(zhì)1.價值創(chuàng)造的秘密1.商業(yè)2.商業(yè)組織2.企業(yè)三大關(guān)系1.產(chǎn)品-客戶案例:迷失的技術(shù)俠2.企業(yè)-合作者3.股東-員工3.營銷的本質(zhì)二、營銷思維 ..
年金保險銷售訓練營
主講老師:宋海蘭   培訓天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 銷售技巧   行業(yè)類別:
課程簡介:1.相識年金險1.1年金的原理1.2年金的市場機遇2.年金保險功能2.1教育金準備2.1.1教育金的特點2.1.2教育年金在準備教育金中的優(yōu)勢2.2養(yǎng)老金準備2.2.1養(yǎng)老金的特點2.2.2養(yǎng)老年金在..
深圳TCL華星公司參觀考察學習培訓
主講老師:專家團   培訓天數(shù):1 天   專業(yè)類別: 商務考察   行業(yè)類別:不限行業(yè) 
課程簡介:TCL華星光電技術(shù)有限公司(簡稱“TCL華星”)成立于2009年11月16日,是一家專注于半導體顯示領(lǐng)域的創(chuàng)新型科技企業(yè)。目前,TCL華星已建和在建的生產(chǎn)線共有6條,合計投資金額近2000億元,形成了在國內(nèi)液晶面..
習贏職場——高效能人士的七把金鑰匙
主講老師:吳娥   培訓天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 管理技能   行業(yè)類別:
課程簡介:導入:課前Structure準備第一講:由內(nèi)而外,重塑自我課程導入:內(nèi)圣外王一、高效能的三個重大概念1. 個人品德與個人魅力2. 效能的原則3. 思維定勢二、重塑心智:由內(nèi)而外地塑造自己思考:是否有過打破..
永遠向上的高枝——員工激勵
主講老師:蘇建偉   培訓天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 人力資源   行業(yè)類別:
課程簡介:第一部分:員工激勵一、激勵理論(一)激勵與人的行為模式(二)激勵的含義、目的及作用(三)人的本性及行為特征規(guī)律(四).領(lǐng)導素養(yǎng)、個性風格與激勵(五)哪些是企業(yè)員工的真正需求和夢想(六)如何迚行公平化管理二..
 
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