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內(nèi)訓(xùn)課內(nèi)訓(xùn)課
| 互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代企業(yè)商業(yè)模式創(chuàng)新 |
| 主講老師：劉煒 培訓(xùn)天數(shù)：2 天 專業(yè)類別： 總裁研修 行業(yè)類別： |
| 課程簡介：第一講 互聯(lián)網(wǎng)思維驅(qū)動商業(yè)模式變革一、商業(yè)模式的演變1、企業(yè)生命周期的墨菲定律2、好的商業(yè)模式應(yīng)該具體什么樣的條件？3、商業(yè)模式是企業(yè)競爭的最高形態(tài)4、挖掘不一樣的商業(yè)模式二、成功的商業(yè)模式特征1、新的經(jīng)濟(jì).. |
| 風(fēng)險(xiǎn)導(dǎo)向的內(nèi)部審計(jì)實(shí)務(wù)與案例分析 |
| 主講老師：俞勤 培訓(xùn)天數(shù)：2 天 專業(yè)類別： 稅務(wù)籌劃 行業(yè)類別： |
| 課程簡介：一、構(gòu)建以風(fēng)險(xiǎn)為導(dǎo)向的內(nèi)部審計(jì)體系1. 如何認(rèn)識風(fēng)險(xiǎn)導(dǎo)向內(nèi)部審計(jì)？2. 歷史沿革：賬項(xiàng)基礎(chǔ)審計(jì)→制度基礎(chǔ)審計(jì)→風(fēng)險(xiǎn)導(dǎo)向?qū)徲?jì)。3. 風(fēng)險(xiǎn)導(dǎo)向內(nèi)部審計(jì)模型。4. 如何建立風(fēng)險(xiǎn)導(dǎo)向內(nèi)部審計(jì)閉環(huán)？二、以風(fēng).. |
| 如何建設(shè)高績效銷售團(tuán)隊(duì) |
| 主講老師：金劍峰 培訓(xùn)天數(shù)：2 天 專業(yè)類別： 團(tuán)隊(duì)建設(shè) 行業(yè)類別： |
| 課程簡介：課程綱要 訓(xùn)練導(dǎo)出績效1、銷售團(tuán)隊(duì)的實(shí)際內(nèi)涵 銷售團(tuán)隊(duì)、群體的區(qū)別與團(tuán)隊(duì)的意義 分析：企業(yè)銷售團(tuán)隊(duì)建設(shè)的困難點(diǎn) 案例操作：高績效銷售團(tuán)隊(duì)的特征 建設(shè)高效.. |
| 卓越領(lǐng)導(dǎo)力與高效執(zhí)行力 |
| 主講老師：薛磊 培訓(xùn)天數(shù)：2 天 專業(yè)類別： 領(lǐng)導(dǎo)力 行業(yè)類別： |
| 課程簡介：第一講：領(lǐng)導(dǎo)力在角色上的認(rèn)知啟蒙一、 互動： 什么是領(lǐng)導(dǎo)？給領(lǐng)導(dǎo)下個(gè)定義二、 領(lǐng)導(dǎo)和管理有什么相通和差異？三、 傳統(tǒng)文化中對領(lǐng)導(dǎo)者的定位視頻：1、 《亮劍》2、 《一年又一年》四、 從中國的傳統(tǒng)文化剖析中國員工.. |
| 國企改革三年行動方案解讀 |
| 主講老師：薛磊 培訓(xùn)天數(shù)：2 天 專業(yè)類別： 企業(yè)管理 行業(yè)類別： |
| 課程簡介：一、 國資國企混合所有制改革總體方略 1、國資改革的國企功能分類 2、供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革及改革試點(diǎn) 3、《關(guān)于國有控股混合所有制企業(yè)展開員工持股試點(diǎn)的意見》。二、 國資國.. |
| 目標(biāo)計(jì)劃與績效管理 |
| 主講老師：王哲光 培訓(xùn)天數(shù)：2 天 專業(yè)類別： 執(zhí)行力 行業(yè)類別： |
| 課程簡介：一、目標(biāo)制定與分解1、什么是目標(biāo)管理1）什么是真正的目標(biāo)管理2）目標(biāo)管理與流程思維3）目標(biāo)的關(guān)聯(lián)與工作的協(xié)同4）目標(biāo)管理的工作流程2、目標(biāo)從哪里來1）組織意圖轉(zhuǎn)化為具體目標(biāo) 2）戰(zhàn)略如何轉(zhuǎn)變?yōu)楣ぷ鞣较蚝湍?font face=Arial>.. |
| 提績效——目標(biāo)管理與計(jì)劃制定 |
| 主講老師：李罡 培訓(xùn)天數(shù)：2 天 專業(yè)類別： 績效管理 行業(yè)類別： |
| 課程簡介：1、認(rèn)識目標(biāo)管理案例討論：王總實(shí)施的目標(biāo)管理為什么會失敗？1.1 正確理解目標(biāo)管理目標(biāo)管理的定義四個(gè)方面理解目標(biāo)管理：目標(biāo)設(shè)定的方式、目標(biāo)間的關(guān)系、目標(biāo)管理方式、成果評價(jià)方式1.2 目標(biāo)管理的流程目標(biāo)制定&m.. |
| 世界500強(qiáng)都在用的前沿營銷心理學(xué) NLP高凈值客戶營銷心理學(xué)實(shí)戰(zhàn)技術(shù) |
| 主講老師：朱天佑 培訓(xùn)天數(shù)：2 天 專業(yè)類別： 營銷管理 行業(yè)類別： |
| 課程簡介：第一講：全面認(rèn)識服務(wù)營銷一、服務(wù)策略與服務(wù)經(jīng)濟(jì)時(shí)代1．服務(wù)的本質(zhì)：滿足客戶的需求2．服務(wù)的關(guān)鍵：發(fā)現(xiàn)客戶需求的能力3．客戶的滿意度形成關(guān)鍵時(shí)刻的起源與內(nèi)涵關(guān)鍵時(shí)刻的服務(wù)行為模式循環(huán)二、 MOT 關(guān)鍵時(shí)刻解讀 .. |
| 用戶體驗(yàn)營銷策略 |
| 主講老師：王子璐 培訓(xùn)天數(shù)：1 天 專業(yè)類別： 營銷管理 行業(yè)類別： |
| 課程簡介：第一章：用戶體驗(yàn)營銷的價(jià)值【本章內(nèi)容介紹】企業(yè)競爭的核心優(yōu)勢是什么？如果您的回答是：“產(chǎn)品”、“價(jià)格”或“服務(wù)”。那么您就一定要找學(xué)習(xí)本章的內(nèi)容了。因?yàn)檫@些.. |
| 慧眼識金—招聘與面試技巧 |
| 主講老師：程鵬 培訓(xùn)天數(shù)：2 天 專業(yè)類別： 人力資源 行業(yè)類別： |
| 課程簡介：模塊一：招聘為企業(yè)帶來競爭優(yōu)勢1.凡事預(yù)則立——人力資源規(guī)劃案例：立足于公司戰(zhàn)略的人力資源規(guī)劃2.招聘失敗所帶來的成本3.根據(jù)公司需求制定招聘計(jì)劃4.建立全面招聘體系模塊二、建立完整的招聘.. |
| 口戈天下---大型領(lǐng)導(dǎo)力沙盤情景模擬課程 |
| 主講老師：陳思杰 培訓(xùn)天數(shù)：2 天 專業(yè)類別： 領(lǐng)導(dǎo)力 行業(yè)類別： |
| 課程簡介：流程 活動內(nèi)容 備注 課程介紹 課程情境導(dǎo)入，獎(jiǎng)品設(shè)置等 進(jìn)入游戲情境，使學(xué)員全身心地投入 國家打造 任務(wù)：1、每個(gè)小組都是一個(gè)團(tuán)隊(duì)，每個(gè)團(tuán)隊(duì)都要選出國王、丞相、將軍等各個(gè)角色。2、創(chuàng)作一個(gè)隊(duì)名、口號（要與主題有關(guān)）。 .. |
| 管理學(xué)原理 |
| 主講老師：丁守海 培訓(xùn)天數(shù)：2 天 專業(yè)類別： 管理技能 行業(yè)類別： |
| 課程簡介：一、什么是管理？1、管理者是干什么的？2、管理者的決策職能3、管理者的能力要求二、管理學(xué)的發(fā)展史1、現(xiàn)代管理學(xué)的誕生——泰羅科學(xué)管理制度2、古典管理理論——以法約爾.. |
| 國企三項(xiàng)制度改革 |
| 主講老師：丁守海 培訓(xùn)天數(shù)：2 天 專業(yè)類別： 戰(zhàn)略管理 行業(yè)類別： |
| 課程簡介：一、國企人力資源改革要從三項(xiàng)制度改革中找到抓手1、勞動關(guān)系要打破剛性思維2、建立靈活科學(xué)的人事制度3、重塑激勵(lì)型價(jià)值分配體系二、打破剛性的勞動關(guān)系思維1、國企要轉(zhuǎn)型，就不能固化勞動關(guān)系2、能進(jìn)能出，能上能下3.. |
| 普惠客戶批量拓客與營銷 |
| 主講老師：周薇 培訓(xùn)天數(shù)：2 天 專業(yè)類別： 營銷管理 行業(yè)類別：銀行金融 |
| 課程簡介：第一部分：普惠拓客分析一、尋—如何掌握批量導(dǎo)入企業(yè)渠道分析1、批量獲客模式批量獲客三要素客戶來源渠道上的批量化批量營銷方案批量營銷方案制定和審批批量營銷與單戶開發(fā)案例：以核心企業(yè)為主批量獲客模.. |
| 《防范非法集資、民間借貸與P2P風(fēng)險(xiǎn)化解》 |
| 主講老師：林承鐸 培訓(xùn)天數(shù)：1 天 專業(yè)類別： 職業(yè)素養(yǎng) 行業(yè)類別：銀行金融 |
| 課程簡介：一、防范非法集資1、非法集資活動的常見種類和形式2、非法集資的常見手段分析3、參與非法集資形成的風(fēng)險(xiǎn)及損失承擔(dān)的有關(guān)規(guī)定4、金融領(lǐng)域的非法集資5、農(nóng)業(yè)、林業(yè)領(lǐng)域非法集資6、地下基金、傳銷領(lǐng)域非法集資7、處置案.. |
| 慧眼識人 |
| 主講老師：張顧嚴(yán) 培訓(xùn)天數(shù)：2 天 專業(yè)類別： 職業(yè)素養(yǎng) 行業(yè)類別： |
| 課程簡介：一、傳統(tǒng)文化與現(xiàn)代識人法1. 《冰鑒》的識人邏輯與現(xiàn)代辨析論－古人今人的識別差異2. 《陰符經(jīng)》的識人核心－“五賊”之說為什么不是“五行”3. 個(gè)性識人學(xué)說的利弊分析 .. |
| 二十大政策解讀與產(chǎn)業(yè)機(jī)遇分析 |
| 主講老師：曲融 培訓(xùn)天數(shù)：1 天 專業(yè)類別： 總裁研修 行業(yè)類別：銀行金融 |
| 課程簡介：模塊一 二十大政策解讀二十大的國際背景：新安全格局保障新發(fā)展格局逆全球化趨勢加強(qiáng)，我國面臨多元安全威脅十四五”時(shí)期，中美進(jìn)入指標(biāo)對抗期，需要把握戰(zhàn)略主ɧ.. |
| 一利五率指引下的央國企經(jīng)營管理決策 |
| 主講老師：劉東 培訓(xùn)天數(shù)：1 天 專業(yè)類別： 經(jīng)濟(jì)形勢 行業(yè)類別： |
| 課程簡介：第一部分：宏觀大勢與二十大后的央國企高質(zhì)量發(fā)展1、習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想2、宏觀大勢與宏觀調(diào)控、中國經(jīng)濟(jì)三角形之簡述3、中國的地產(chǎn)、基建與工業(yè)發(fā)展形勢4、國資委政策與央國企改革發(fā)展動向5、央國企轉(zhuǎn)型的產(chǎn)業(yè)環(huán).. |
| 企業(yè)增長路徑的規(guī)劃與落地 |
| 主講老師：季佩楓 培訓(xùn)天數(shù)：2 天 專業(yè)類別： 企業(yè)管理 行業(yè)類別： |
| 課程簡介：一、學(xué)習(xí)背景及認(rèn)知基礎(chǔ)：1、現(xiàn)代工業(yè)組織的競爭環(huán)境與變革趨勢交流與解讀2、組織競爭力的進(jìn)化：產(chǎn)品力、流程力、品牌力、敏捷力3、組織成長中的剛性力量與柔性力量3.1、柔性力量的因素與價(jià)值：愿景、使命、價(jià)值觀、創(chuàng)業(yè)進(jìn)化史、核.. |
| 企業(yè)戰(zhàn)略管理與戰(zhàn)略突破 |
| 主講老師：季佩楓 培訓(xùn)天數(shù)：2 天 專業(yè)類別： 戰(zhàn)略管理 行業(yè)類別： |
| 課程簡介：【變革背景篇】一、生產(chǎn)與思維變革模型競爭背景：組織發(fā)展兩極化、競爭失序、經(jīng)驗(yàn)失效成就現(xiàn)狀：全面客觀分析之前的成功要素變革趨勢：個(gè)人單元化、組織平臺化、工業(yè)互聯(lián)化、信息扁平化、社會網(wǎng)絡(luò)化二、社會之勢：1、變革之險(xiǎn)：.. |
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