內(nèi)訓課內(nèi)訓課
| 電商供應鏈物流管理 |
| 主講老師：燕鵬飛 培訓天數(shù)：1 天 專業(yè)類別： 采購物流 行業(yè)類別： |
| 課程簡介：一、互聯(lián)網(wǎng)持續(xù)改變商業(yè)模式互聯(lián)網(wǎng)給我們帶來了什么？電商企業(yè)運營企業(yè)盤點從消費者角度看待電商及電商平臺案例分析：京東對抗阿里給我們的啟示中國服裝、玩具、箱包、3C行業(yè)電商分析WEB3.0時代電商行業(yè)特點二、電商.. |
| 理財經(jīng)理保險、基金營銷技能提升 |
| 主講老師：梁芯萌 培訓天數(shù)：2 天 專業(yè)類別： 營銷管理 行業(yè)類別： |
| 課程簡介：一、金融理財基礎之理財產(chǎn)品介紹與投資組合二、基金篩選“六脈神劍”三、理財經(jīng)理銷售策略篇四、客戶開發(fā)技巧篇五、邀約客戶上門面談技巧篇六、客戶面談實戰(zhàn)演練篇.. |
| 企業(yè)稅收籌劃（建筑行業(yè)） |
| 主講老師：余世勇 培訓天數(shù)：1 天 專業(yè)類別： 財務管理 行業(yè)類別：建筑建材 |
| 課程簡介：情景案例：一位建筑業(yè)的老板與稅收籌劃老師咨詢?nèi)绾喂?jié)稅的對話情景案例：當今稅收籌劃市場亂象：小馬過河與稅收籌劃導入：稅收的絕對性資料解讀：2010-2019年中國稅收與GDP對照——面對國家稅收的五種情.. |
| 話務員溝通技巧提升培訓 |
| 主講老師：許偉華 培訓天數(shù)：1 天 專業(yè)類別： 管理技能 行業(yè)類別： |
| 課程簡介：第一講、話務員對于顧客服務定義 1、從廣義及狹義介紹顧客服務第二講、話務服務相關延伸1、服務滿意度以及服務期望2、客戶致電的忠誠之梯3、話務溝通提升顧客體驗4、NPS第三講、卓越話務服務三支柱1、介紹話務.. |
| 企業(yè)輿情管理實務 |
| 主講老師：馬龍照 培訓天數(shù)：2 天 專業(yè)類別： 財務管理 行業(yè)類別： |
| 課程簡介：一、習近平總書記關于新聞輿論工作的論述1、關于新聞輿論導向2、關于新聞內(nèi)容建設3、關于宣傳手段創(chuàng)新4、關于人才隊伍培養(yǎng)二、企業(yè)輿情管理中的內(nèi)部組織1、內(nèi)部組織架構(gòu)分析▫總部指揮部 應急管理組 .. |
| 盈利之道 《雙碳背景下，新能源風電、光伏產(chǎn)業(yè)發(fā)展趨勢及投資機會》 |
| 主講老師：姜梓芽 培訓天數(shù)：2 天 專業(yè)類別： 戰(zhàn)略管理 行業(yè)類別：環(huán)保綠化 |
| 課程簡介：一、碳中和概述——機遇與挑戰(zhàn)模塊介紹：介紹碳中和基本理念和國際國內(nèi)博弈實錄，以及實現(xiàn)碳中和的各種方式1、碳達峰與碳中和的基本概念和與實現(xiàn)路徑是什么？① 碳中和的背景② 國際基石議定文件解析2、.. |
| 領導講話稿寫作訓練 |
| 主講老師：易云帆 培訓天數(shù)：2 天 專業(yè)類別： 領導力 行業(yè)類別： |
| 課程簡介：第一講：應用場合一、會議1. 動員會2. 座談會3. 匯報會二、活動1. 會見2. 會談3. 儀式第二講：特點一、組織意志1. 職務因素2. 身份因素二、個人見解1. 上升2... |
| 好銷售的識別技巧 |
| 主講老師：單鋒 培訓天數(shù)：2 天 專業(yè)類別： 營銷管理 行業(yè)類別： |
| 課程簡介：備注：講師會根據(jù)現(xiàn)場學員的學習需求適當調(diào)整授課內(nèi)容，以下大綱僅供參考，有黃色標示的部分為選修內(nèi)容。第一部分 銷售精英的職業(yè)素質(zhì)素養(yǎng)本章要點如何從績效角度出發(fā)甄選優(yōu)秀銷售人員的心理素質(zhì)和素養(yǎng)？如何考察候選人“執(zhí)行能.. |
| TWI一線管理師、督導師 |
| 主講老師：張小強 培訓天數(shù)：2 天 專業(yè)類別： 生產(chǎn)管理 行業(yè)類別：不限行業(yè) |
| 課程簡介：第一階段：一線管理體系建設與管理者職業(yè)素養(yǎng)（兩天）序號 培訓主旨 具體內(nèi)容一、工作關系 與 工作危機1、工作危機與責任心培養(yǎng)2、管理危機與淘汰機制3、個人危機與新型主管1)案例：他們?yōu)槭裁凑也坏焦ぷ?)案例：.. |
| K-GOLF王者高爾夫 — 卓越領導力 |
| 主講老師：晉紀書 培訓天數(shù)：2 天 專業(yè)類別： 領導力 行業(yè)類別： |
| 課程簡介：第一部分：高層管理者的角色認知1、正確對待高層管理者的角色2、高層管理者的10大基本職責3、高層管理者常犯的五個陷阱4、管理者成長的四個階段第二部分：高層管理者的領導力1、正確認識下屬的四種風格2、DISC行.. |
| 王者歸來——論中國化領導藝術 |
| 主講老師：段俊平 培訓天數(shù)：1 天 專業(yè)類別： 國學文化 行業(yè)類別：醫(yī)藥醫(yī)院 |
| 課程簡介：通過中國傳統(tǒng)文化及儒、墨、道、法、等諸子百家智慧的經(jīng)典運用，結(jié)合現(xiàn)代企業(yè)管理實際，并運用大量古今中外案例，深刻闡述管理之道和領導藝術【課程大綱】第一講、西方領導管理概論1、組織與領導·什么是組織 &midd.. |
| 團隊協(xié)作沙盤模擬培訓 |
| 主講老師：李猛 培訓天數(shù)：1 天 專業(yè)類別： 沙盤模擬 行業(yè)類別： |
| 課程簡介：一、沙盤模擬導入1、核心團隊領導力的要素與表現(xiàn)2、領導力的核心行為3、領導與管理的區(qū)別4、成功團隊兩大要素聰明：戰(zhàn)略，營銷，財務，技術健康：更少的辦公室政治、最少的混亂高漲的士氣、.. |
| 點滴在心的處世藝術 |
| 主講老師：李樂 培訓天數(shù)：2 天 專業(yè)類別： 職業(yè)素養(yǎng) 行業(yè)類別：不限行業(yè) |
| 課程簡介：點滴在心的處世藝術【課程目標】： 任何身在社會的人都會發(fā)現(xiàn)除了專業(yè)知識外，還有許許多多的東西要去學習。而為人處世之道是不得不修的學問，這是不得不面對的現(xiàn)實。因此，我們多多少少都要懂得一些處世的藝術。不然，就難免會使自己在生活中磕磕絆.. |
| 自媒體時代的直播營銷實戰(zhàn)技巧 |
| 主講老師：李劍豪 培訓天數(shù)：1 天 專業(yè)類別： 營銷管理 行業(yè)類別： |
| 課程簡介：第一課：直播營銷入門一、直播——2020年最強風口，你準備好了嗎？二、淘寶、快手、抖音三大直播電商介紹三、和傳統(tǒng)其他新媒體平臺相比，直播營銷的優(yōu)勢在哪里？四、開播準備——第.. |
| 黨政廉潔工作坊 |
| 主講老師：陳琦 培訓天數(shù)：1 天 專業(yè)類別： 紅色教育 行業(yè)類別： |
| 課程簡介：工作坊：第一環(huán)節(jié)（導師知識導入）一、廉潔建設從何而來？1、 七屆二中全會“兩個務必”2、 習近平新時代中國特色社會主義思想底線要求二、廉潔建設干點啥？1、 教育2、 監(jiān)督3、 懲處.. |
| 練好硬功夫奮戰(zhàn)江湖—職業(yè)化素養(yǎng)之目標管理 |
| 主講老師：孟芃韜 培訓天數(shù)：2 天 專業(yè)類別： 職業(yè)素養(yǎng) 行業(yè)類別：不限行業(yè) |
| 課程簡介：09:00-09:30 開場及破冰游戲開場溝通及參與者介紹與分享互動：ME-WE-US09:30-10:30 Lesson #1職業(yè)化基礎理念職業(yè)化的意義與重要性職業(yè)化素養(yǎng)涵蓋范圍（模型）管理三要素自我管理三.. |
| 以人為本，患者至上--以服務的方式做好醫(yī)院科室品牌營銷推廣 |
| 主講老師：謝彥彬 培訓天數(shù)：2 天 專業(yè)類別： 品牌策劃 行業(yè)類別：醫(yī)藥醫(yī)院 |
| 課程簡介：一、醫(yī)療服務的八大特性之服務營銷策略1、三大產(chǎn)業(yè)與服務的分類2、服務與營銷的關系：以服務的形式做營銷3、醫(yī)療市場營銷學的基本理論4、醫(yī)療服務的八大特點及營銷策略5、醫(yī)院為什么要持續(xù)加強市場營銷工作6、怎么樣做好服.. |
| 稻盛和夫思想的卓越實踐 |
| 主講老師：關彬 培訓天數(shù)：2 天 專業(yè)類別： 沙盤模擬 行業(yè)類別： |
| 課程簡介：明道篇：“經(jīng)營之圣”成功解碼與學習借鑒一、 為什么稻盛和夫會成為“經(jīng)營之圣”？a) 稻盛和夫的“五匹馬”b) 稻盛和夫的“五身份&rdquo.. |
| 快速閱讀精品課 |
| 主講老師：唐朝暉 培訓天數(shù)：2 天 專業(yè)類別： 管理技能 行業(yè)類別： |
| 課程簡介：第一天1、快速閱讀簡介，了解發(fā)展歷史2、學前測試，了解自己閱讀現(xiàn)狀3、快速閱讀原理，指讀法——提速立竿見影4、基礎訓練：（1）呼吸（2）注意力（3）視幅（4）眼跳（5）眼停.. |
| 如何成為一名優(yōu)秀的新員工導師 |
| 主講老師：盧云峰 培訓天數(shù)：2 天 專業(yè)類別： 管理技能 行業(yè)類別： |
| 課程簡介：第一部分 角色認知：成為一名導師意味著什么1、研討：職場上常見的問題分析2、管理的意義和職能3、管理人員的三大角色4、現(xiàn)代企業(yè)對各層級管理者的技能要求5、運用正確的管理方式幫助員工進步6、管理者的類型認知-.. |
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