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定制培訓(xùn)課程 對應(yīng)講師》對應(yīng)公開課》
基于管理心理學(xué)的管理技能開發(fā)
主講老師:何鮮   培訓(xùn)天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 管理技能   行業(yè)類別:醫(yī)藥醫(yī)院 
課程簡介:管理技能培訓(xùn)(一)、立好多米諾骨的第一張牌——有效的招聘甄選如何為企業(yè)把好用人的第一關(guān) 1、 招聘第一問:真的需要填充空位嗎? 2、 招聘第二問:招聘需求是誰說了算? 3、 招聘第三問:如果確定需要招..
贏在客戶體驗(yàn)時代 -MOT關(guān)鍵時刻管理與極致服務(wù)體驗(yàn)設(shè)計(jì)
主講老師:李方   培訓(xùn)天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 客戶服務(wù)   行業(yè)類別:
課程簡介:【課程背景】“客戶至上、體驗(yàn)為王”的體驗(yàn)時代已經(jīng)到來,越來越多的企業(yè)深刻的領(lǐng)悟到在產(chǎn)品高度同質(zhì)化及快速迭代更新的今天,“客戶“必須作為企業(yè)最重要的“資產(chǎn)”來管理..
如何打造卓越研發(fā)執(zhí)行力
主講老師:江新安   培訓(xùn)天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 營銷管理   行業(yè)類別:機(jī)械行業(yè) 
課程簡介:如何打造卓越研發(fā)執(zhí)行力 前 言 研發(fā)執(zhí)行力已經(jīng)成為中國企業(yè)研發(fā)工作成敗的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。本課程以研發(fā)管理、業(yè)務(wù)流程再造、組織行為學(xué)等理論為基礎(chǔ),以企業(yè)研發(fā)實(shí)踐為出發(fā)點(diǎn),結(jié)合大量企業(yè)研發(fā)成功經(jīng)驗(yàn)與成熟方法,精選當(dāng)今國內(nèi)外領(lǐng)先企業(yè)的實(shí)際案..
強(qiáng)化業(yè)主意識共建和諧小區(qū)
主講老師:張學(xué)文   培訓(xùn)天數(shù):1 天   專業(yè)類別: 運(yùn)營管理   行業(yè)類別:物業(yè)管理 
課程簡介:第一章 強(qiáng)化服務(wù)業(yè)主意識八大理念一、業(yè)主是你生命中的貴人。二、業(yè)主是公司最重要的人。三、業(yè)主不必信賴你、但你必須信賴業(yè)主、四、業(yè)主也是有感覺、有感情的、你想要業(yè)主對你好、你必須要對他們更好。五、業(yè)主是你事業(yè)的命脈、是..
大爭之世 消費(fèi)金融全網(wǎng)精準(zhǔn)營銷+口碑營銷實(shí)戰(zhàn)兵法咨詢式培訓(xùn)課程
主講老師:鄧超明   培訓(xùn)天數(shù):1 天   專業(yè)類別: 網(wǎng)絡(luò)營銷   行業(yè)類別:銀行金融 
課程簡介:大爭之世消費(fèi)金融全網(wǎng)精準(zhǔn)營銷+口碑營銷實(shí)戰(zhàn)兵法咨詢式培訓(xùn)課程主講老師:鄧超明大爭之世,消費(fèi)金融企業(yè)如何借新媒體營銷異軍突起、引領(lǐng)群雄?如何布局全網(wǎng)精準(zhǔn)營銷嚴(yán)控成本風(fēng)險?如何建立全渠道O2O營銷把金融產(chǎn)品賣得風(fēng)生水起?..
構(gòu)建積極快樂的團(tuán)隊(duì)
主講老師:Michael   培訓(xùn)天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 領(lǐng)導(dǎo)力   行業(yè)類別:不限行業(yè) 
課程簡介:課程目的:1.建立團(tuán)隊(duì)精神2.建立團(tuán)隊(duì)信任3.建立高效率的反饋體系4.預(yù)測與應(yīng)對挑戰(zhàn)課程收益:1、建立共同的團(tuán)隊(duì)愿景2、遇到問題及挑戰(zhàn)時能夠及時應(yīng)對并處理3、在團(tuán)隊(duì)內(nèi)能夠更及時有效的溝通4、建..
采購供應(yīng)鏈
主講老師:黎一郴   培訓(xùn)天數(shù):1 天   專業(yè)類別: 采購物流   行業(yè)類別:不限行業(yè) 
課程簡介:【為何學(xué)習(xí)本課程】采購成本是企業(yè)經(jīng)營成本中最大的一部分,一般在40%~70%之間,而一項(xiàng)研究也標(biāo)明,降低采購成本1%,對企業(yè)利潤增長的貢獻(xiàn)平均為10%以上,因此,控制采購成本對企業(yè)來說意義重大。樹立正確的采購成本管理理念,實(shí)踐最..
汽車售后服務(wù)市場的經(jīng)銷商如何進(jìn)行區(qū)域內(nèi)訓(xùn)
主講老師:李天   培訓(xùn)天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 客戶服務(wù)   行業(yè)類別:汽車汽配 
課程簡介:1、了解和認(rèn)識汽車后服務(wù)市場的區(qū)域市場營銷戰(zhàn)略及渠道戰(zhàn)略發(fā)展脈絡(luò)及其現(xiàn)實(shí)意義 2、掌握汽車后服務(wù)市場的區(qū)域市場營銷戰(zhàn)略及渠道運(yùn)營與管理實(shí)效分析模型及其方法、工具 3、提升學(xué)員從戰(zhàn)略到戰(zhàn)術(shù)實(shí)操技巧,提高運(yùn)作市場整體競爭力 ..
私人財富管理高端營銷與溝通技巧
主講老師:劉成熙   培訓(xùn)天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 營銷管理   行業(yè)類別:不限行業(yè) 
課程簡介:第一單元:新的財富環(huán)境與高端客戶營銷一. 有錢人是如何致富的?二. 你了解有錢人嗎?三. 吸引富人的因素?四. 普通銷售與高端客戶銷售的區(qū)別發(fā)展關(guān)系建立信任引導(dǎo)需求解決問題五. 知識經(jīng)濟(jì)時代的專業(yè)理財..
基于能力的人力資源管理
主講老師:魏志峰   培訓(xùn)天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 不限行業(yè)   行業(yè)類別:人力資源 
課程簡介:第1部分 人力資源管理的發(fā)展方向——傳統(tǒng)的基于崗位的人力資源管理——新經(jīng)濟(jì)時代下,基于能力的人力資源管理——基于崗位和基于能力的人力資源管理的區(qū)別&..
郵政行業(yè)績效管理與績效評估
主講老師:   培訓(xùn)天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 績效管理   行業(yè)類別:通信郵政 
課程簡介:一、 衡量現(xiàn)代企業(yè)績效的標(biāo)準(zhǔn)是什么 小組活動: “第五項(xiàng)修練”給我們的啟示二、企業(yè)績效評估的目的 案例分析:ABB公司年未績效評估的九項(xiàng)原則三、建設(shè)高執(zhí)行力的績效管理系統(tǒng) 案例分析:美GBL公司績效管理系..
企業(yè)關(guān)務(wù)管理實(shí)務(wù)與成本降低策略
主講老師:戴景云   培訓(xùn)天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 采購物流   行業(yè)類別:不限行業(yè) 
課程簡介:一、進(jìn)出口貨物實(shí)務(wù)流程及案例分析1、出口貨物操作流程2、進(jìn)口貨物操作流程二、轉(zhuǎn)換現(xiàn)有的進(jìn)出口貨物交易所用的國際貿(mào)易術(shù)語來降低成本及案例分析1、轉(zhuǎn)換現(xiàn)有的出口的國際貿(mào)易術(shù)語2、轉(zhuǎn)換現(xiàn)有的進(jìn)口的國際貿(mào)易術(shù)語 ..
精英銷售職業(yè)形象與高級商務(wù)禮儀
主講老師:   培訓(xùn)天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 商務(wù)禮儀   行業(yè)類別:不限行業(yè) 
課程簡介:商務(wù)禮儀培訓(xùn)(一)、職業(yè)形象 個人形象 職業(yè)形象 “以貌取人” 內(nèi)容概括:職業(yè)形象在工作中、職場中的重要性,員工形象對公司形象的重要性。 商務(wù)禮儀培訓(xùn)(二)、職業(yè)場合著裝 ..
項(xiàng)目致勝 之“實(shí)踐之道”-復(fù)雜多項(xiàng)目環(huán)境下的全實(shí)戰(zhàn)項(xiàng)目沙盤
主講老師:蔣昕煒   培訓(xùn)天數(shù):3 天   專業(yè)類別: 項(xiàng)目管理   行業(yè)類別:不限行業(yè) 
課程簡介:討論與回顧:關(guān)于項(xiàng)目管理與項(xiàng)目經(jīng)理的幾個基本問題的互動討論。1.在幾個不同層次上的“項(xiàng)目成功”標(biāo)準(zhǔn)在項(xiàng)目經(jīng)理、管理層、與組織層面對項(xiàng)目的期望,及不同的“項(xiàng)目成功”標(biāo)志。2.項(xiàng)目..
新三板企業(yè)如何危機(jī)公關(guān) 課程大綱
主講老師:葉東   培訓(xùn)天數(shù):1 天   專業(yè)類別: 管理技能   行業(yè)類別:不限行業(yè) 
課程簡介:一、新三板企業(yè)危機(jī)概述1、危機(jī)產(chǎn)生的根源 2、公眾了解新三板企業(yè)的渠道及途徑 產(chǎn)品活動市場媒體 3、新三板企業(yè)受到各方面的關(guān)注監(jiān)管機(jī)構(gòu)投資機(jī)構(gòu)公眾及股民市場及競爭對手新聞媒體4、媒體輿..
成長型企業(yè)的薪酬激勵體系設(shè)計(jì)實(shí)戰(zhàn)
主講老師:丁堅(jiān)   培訓(xùn)天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 人力資源   行業(yè)類別:不限行業(yè) 
課程簡介:【課程大綱】第一單元 企業(yè)薪酬概念的導(dǎo)入1. 員工激勵機(jī)制的導(dǎo)入2. 薪酬的定義與范圍3. 8分人才,9分使用,10分待遇4. 企業(yè)的四層級戰(zhàn)略---人力資源戰(zhàn)略5. 確定薪酬策略的五個基本問題6. 薪酬體系..
6S推行實(shí)務(wù)與目視管理
主講老師:   培訓(xùn)天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 生產(chǎn)管理   行業(yè)類別:不限行業(yè) 
課程簡介:課程大綱:一.6S觀念²6S的基本認(rèn)識²6S的哲學(xué)思想與目的²6S的實(shí)際故事的啟發(fā)²6S的根在哪里二.6S的具體做法²整理的具體活動事例(對象/口決/..
8優(yōu)秀酒店管理者的有效授權(quán)與激勵藝術(shù)
主講老師:王鳳生   培訓(xùn)天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 管理技能   行業(yè)類別:酒店餐飲 
課程簡介:優(yōu)秀酒店管理者的有效授權(quán)與激勵技巧(2天)緒論:新形勢下酒店優(yōu)秀管理者一、互聯(lián)網(wǎng)的新形勢二、新員工思維方式三、時勢英雄第一講 該放手時就放手 一、不要“搶”下屬的事做二..
數(shù)據(jù)治理
主講老師:馬兆林   培訓(xùn)天數(shù):1 天   專業(yè)類別: 大數(shù)據(jù)   行業(yè)類別:IT網(wǎng)絡(luò) 
課程簡介:一、數(shù)據(jù)治理和管理核心概念 1.數(shù)據(jù)管理和數(shù)據(jù)治理 2.數(shù)據(jù)治理業(yè)務(wù)驅(qū)動因素和其他概念 3.數(shù)據(jù)管理范圍 和組織 4.數(shù)據(jù)治理角色和其他計(jì)劃元素 二、數(shù)據(jù)治理計(jì)劃方法階段1.數(shù)據(jù)治理計(jì)劃方法:范圍、啟動、評估和協(xié)..
成為一名專業(yè)化采購人員
主講老師:   培訓(xùn)天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 采購物流   行業(yè)類別:交通物流 
課程簡介:課程目標(biāo) 通過本課程您將學(xué)習(xí)到 ——如何分析供應(yīng)商報價? ——如何做一個專業(yè)化的采購? ——如何選擇一個供應(yīng)商? ——供..
 
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