內訓課內訓課
| 企業(yè)培訓管理及培訓體系建設 |
| 主講老師：張正順 培訓天數：1 天 專業(yè)類別： 人力資源 行業(yè)類別：通信郵政 |
| 課程簡介：作為一名企業(yè)的培訓主管，工作中是否遇到過這樣的困惑：怎樣組織有效的培訓才能達到好的效果？如何運行培訓課程才能讓員工更好的參與到培訓當中？自身應該具備哪些素質和能力才能駕御培訓工作？采用什么樣的方法才能達到最佳的培訓目的？怎樣選擇適合本公.. |
| 服務贏銷™——服裝導購之行動九步 |
| 主講老師： 培訓天數：2 天 專業(yè)類別： 管理技能 行業(yè)類別：服裝紡織 |
| 課程簡介：培訓受眾 服裝企業(yè)終端店長、一線導購人員 服裝企業(yè)銷售管理者、區(qū)域經理、督導 服裝企業(yè)高層管理者、人力資源負責人、培訓管理者、培訓師 課程收益 掌握如何為顧客提供美好的服務體驗； 掌握如何塑造產品無與倫比的價.. |
| 項目致勝 之“實踐之道”-復雜多項目環(huán)境下的全實戰(zhàn)項目沙盤 |
| 主講老師：蔣昕煒 培訓天數：3 天 專業(yè)類別： 項目管理 行業(yè)類別：不限行業(yè) |
| 課程簡介：討論與回顧：關于項目管理與項目經理的幾個基本問題的互動討論。1.在幾個不同層次上的“項目成功”標準在項目經理、管理層、與組織層面對項目的期望，及不同的“項目成功”標志。2.項目.. |
| 基于能力的人力資源管理 |
| 主講老師：魏志峰 培訓天數：2 天 專業(yè)類別： 不限行業(yè) 行業(yè)類別：人力資源 |
| 課程簡介：第1部分 人力資源管理的發(fā)展方向——傳統(tǒng)的基于崗位的人力資源管理——新經濟時代下，基于能力的人力資源管理——基于崗位和基于能力的人力資源管理的區(qū)別&.. |
| 成長型企業(yè)的薪酬激勵體系設計實戰(zhàn) |
| 主講老師：丁堅 培訓天數：2 天 專業(yè)類別： 人力資源 行業(yè)類別：不限行業(yè) |
| 課程簡介：【課程大綱】第一單元 企業(yè)薪酬概念的導入1. 員工激勵機制的導入2. 薪酬的定義與范圍3. 8分人才，9分使用，10分待遇4. 企業(yè)的四層級戰(zhàn)略---人力資源戰(zhàn)略5. 確定薪酬策略的五個基本問題6. 薪酬體系.. |
| 6S推行實務與目視管理 |
| 主講老師： 培訓天數：2 天 專業(yè)類別： 生產管理 行業(yè)類別：不限行業(yè) |
| 課程簡介：課程大綱：一．6S觀念²6S的基本認識²6S的哲學思想與目的²6S的實際故事的啟發(fā)²6S的根在哪里二．6S的具體做法²整理的具體活動事例（對象/口決/.. |
| 企業(yè)關務管理實務與成本降低策略 |
| 主講老師：戴景云 培訓天數：2 天 專業(yè)類別： 采購物流 行業(yè)類別：不限行業(yè) |
| 課程簡介：一、進出口貨物實務流程及案例分析1、出口貨物操作流程2、進口貨物操作流程二、轉換現有的進出口貨物交易所用的國際貿易術語來降低成本及案例分析1、轉換現有的出口的國際貿易術語2、轉換現有的進口的國際貿易術語 .. |
| 強化業(yè)主意識共建和諧小區(qū) |
| 主講老師：張學文 培訓天數：1 天 專業(yè)類別： 運營管理 行業(yè)類別：物業(yè)管理 |
| 課程簡介：第一章 強化服務業(yè)主意識八大理念一、業(yè)主是你生命中的貴人。二、業(yè)主是公司最重要的人。三、業(yè)主不必信賴你、但你必須信賴業(yè)主、四、業(yè)主也是有感覺、有感情的、你想要業(yè)主對你好、你必須要對他們更好。五、業(yè)主是你事業(yè)的命脈、是.. |
| 郵政行業(yè)績效管理與績效評估 |
| 主講老師： 培訓天數：2 天 專業(yè)類別： 績效管理 行業(yè)類別：通信郵政 |
| 課程簡介：一、 衡量現代企業(yè)績效的標準是什么 小組活動： “第五項修練”給我們的啟示二、企業(yè)績效評估的目的 案例分析：ABB公司年未績效評估的九項原則三、建設高執(zhí)行力的績效管理系統(tǒng) 案例分析：美GBL公司績效管理系.. |
| 8優(yōu)秀酒店管理者的有效授權與激勵藝術 |
| 主講老師：王鳳生 培訓天數：2 天 專業(yè)類別： 管理技能 行業(yè)類別：酒店餐飲 |
| 課程簡介：優(yōu)秀酒店管理者的有效授權與激勵技巧（2天）緒論：新形勢下酒店優(yōu)秀管理者一、互聯網的新形勢二、新員工思維方式三、時勢英雄第一講 該放手時就放手 一、不要“搶”下屬的事做二.. |
| 商務禮儀形象培訓 |
| 主講老師：郭展 培訓天數：1 天 專業(yè)類別： 行業(yè)類別： |
| 課程簡介：禮儀的內涵與歷史外正于行，建立卓越形象社交禮儀——恰到好處的表達情感優(yōu)雅社交禮——高效溝通習慣于行—交往舉止篇電話溝通禮儀最完美的禮儀—&m.. |
| 汽車售后服務市場的經銷商如何進行區(qū)域內訓 |
| 主講老師：李天 培訓天數：2 天 專業(yè)類別： 客戶服務 行業(yè)類別：汽車汽配 |
| 課程簡介：1、了解和認識汽車后服務市場的區(qū)域市場營銷戰(zhàn)略及渠道戰(zhàn)略發(fā)展脈絡及其現實意義 2、掌握汽車后服務市場的區(qū)域市場營銷戰(zhàn)略及渠道運營與管理實效分析模型及其方法、工具 3、提升學員從戰(zhàn)略到戰(zhàn)術實操技巧,提高運作市場整體競爭力 .. |
| 構建積極快樂的團隊 |
| 主講老師：Michael 培訓天數：2 天 專業(yè)類別： 領導力 行業(yè)類別：不限行業(yè) |
| 課程簡介：課程目的：1．建立團隊精神2．建立團隊信任3．建立高效率的反饋體系4．預測與應對挑戰(zhàn)課程收益：1、建立共同的團隊愿景2、遇到問題及挑戰(zhàn)時能夠及時應對并處理3、在團隊內能夠更及時有效的溝通4、建.. |
| 新三板企業(yè)如何危機公關 課程大綱 |
| 主講老師：葉東 培訓天數：1 天 專業(yè)類別： 管理技能 行業(yè)類別：不限行業(yè) |
| 課程簡介：一、新三板企業(yè)危機概述1、危機產生的根源 2、公眾了解新三板企業(yè)的渠道及途徑 產品活動市場媒體 3、新三板企業(yè)受到各方面的關注監(jiān)管機構投資機構公眾及股民市場及競爭對手新聞媒體4、媒體輿.. |
| 私人財富管理高端營銷與溝通技巧 |
| 主講老師：劉成熙 培訓天數：2 天 專業(yè)類別： 營銷管理 行業(yè)類別：不限行業(yè) |
| 課程簡介：第一單元：新的財富環(huán)境與高端客戶營銷一. 有錢人是如何致富的？二. 你了解有錢人嗎？三. 吸引富人的因素？四. 普通銷售與高端客戶銷售的區(qū)別發(fā)展關系建立信任引導需求解決問題五. 知識經濟時代的專業(yè)理財.. |
| 大爭之世 消費金融全網精準營銷+口碑營銷實戰(zhàn)兵法咨詢式培訓課程 |
| 主講老師：鄧超明 培訓天數：1 天 專業(yè)類別： 網絡營銷 行業(yè)類別：銀行金融 |
| 課程簡介：大爭之世消費金融全網精準營銷+口碑營銷實戰(zhàn)兵法咨詢式培訓課程主講老師：鄧超明大爭之世，消費金融企業(yè)如何借新媒體營銷異軍突起、引領群雄？如何布局全網精準營銷嚴控成本風險？如何建立全渠道O2O營銷把金融產品賣得風生水起？.. |
| 民族宗教領域危機管理 |
| 主講老師：葉東 培訓天數：1 天 專業(yè)類別： 管理技能 行業(yè)類別：不限行業(yè) |
| 課程簡介：一、危機管理概論1、有關危機的概念有關危機的三個法則危機的四個階段危機管理的兩大工作危機管理的六大原則2、中國問題的復雜性發(fā)展的不平衡民族問題加劇 階層固化對立人為風險提高個人原子化 .. |
| 贏在客戶體驗時代 -MOT關鍵時刻管理與極致服務體驗設計 |
| 主講老師：李方 培訓天數：2 天 專業(yè)類別： 客戶服務 行業(yè)類別： |
| 課程簡介：【課程背景】“客戶至上、體驗為王”的體驗時代已經到來，越來越多的企業(yè)深刻的領悟到在產品高度同質化及快速迭代更新的今天，“客戶“必須作為企業(yè)最重要的“資產”來管理.. |
| 專業(yè)銷售技巧實戰(zhàn)訓練 |
| 主講老師： 培訓天數：2 天 專業(yè)類別： 銷售技巧 行業(yè)類別：不限行業(yè) |
| 課程簡介：第一課 你是優(yōu)秀的銷售人員嗎 銷售人員的角色定位與職業(yè)發(fā)展 優(yōu)秀銷售人員的心理定位與行為定位 優(yōu)秀銷售人員的自畫像--銷售人員素質模型 良好的專業(yè)知識是成功的基礎 態(tài)度決定一切 良好的技能令你更具效率 銷售人.. |
| 企業(yè)文化落地三步曲 |
| 主講老師：王老師 培訓天數：2 天 專業(yè)類別： 企業(yè)文化 行業(yè)類別：服裝紡織 |
| 課程簡介：企業(yè)文化培訓（一）、企業(yè)文化規(guī)劃的關鍵 1、企業(yè)或組織的存續(xù)邏輯 2、企業(yè)文化或組織的存續(xù)必要條件 3、意識層次的分類 個人意識的七個層次 機構意識的七個層次 領導意識的七個層次 .. |
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